Aide-soignant (H/F)

Le Pôle Séniors comprend un SAD (service autonomie à domicile) « Aide » et « Soin », 3 Résidences Autonomie, l’Animation Séniors et un dispositif d’habitat inclusif. Il intervient 7 jours sur 7 et 365 jours par an.
Le SAD « Aide » et « Soin » ; anciennement SPASAD (SAAD +SSIAD), intervient auprès d’environ 400 bénéficiaires dont 44 sont accompagnés quotidiennement par le parcours soin répartis sur plusieurs communes de la Communauté de communes Yvetot Normandie (CCYN), et compte plus de 100 agents (auxiliaires de vie, aides-soignantes, animatrice.).

Ce que nous vous proposons :

Le SAD Aide et Soin, situé sur un territoire de proximité, vous offre l’opportunité de travailler de façon autonome au cœur de la communauté, et de créer des liens forts avec les patients tout en leur apportant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Placé sous l’autorité de la directrice, et par délégation de l’infirmière coordinatrice (IDEC), vous rejoignez une équipe de soins de 12 professionnels composée d’aide-soignant, d’un psychologue et d’une IDEC.

Au sein du SAD Aide et Soin, vos missions seront riches et diverses, elles porteront notamment sur :

– La réalisation de soins d’hygiène et de nursing en contribuant au bien-être des patients.
– La prévention de l’autonomie et l’éducation à la santé.
– L’élaboration et la mise en œuvre des plans d’accompagnement personnalisé
– L’accompagnement et la formation des stagiaires aides-soignants et infirmières
– Le travail en collaboration avec les AES (Accompagnant Éducatifs et Sociaux)

Nous avons l’opportunité parfaite pour vous si :

Diplômé d’un Diplôme d’Etat d’aide-soignant, vous êtes prêt à mettre votre expertise et vos compétences au service de nos patients ?
Vous êtes un professionnel du soin passionné, dynamique, empathique, autonome et doté d’un véritable sens du relationnel ?
Vous cherchez un poste qui vous permette d’équilibrer votre vie professionnelle et personnelle ?
Nous avons la solution : un travail le matin, de 7h30 à 12h30 et l’après-midi (2 max par semaine) de 15h00 à 19h30, ainsi qu’un planning qui prévoit un week-end sur deux de repos.
Rejoignez notre équipe et profitez d’un emploi stimulant qui vous permettra de travailler tout en conciliant vos obligations personnelles.
En outre, vous apprécierez bénéficier du support d’une astreinte des cadres, offrant ainsi un soutien continu dans l’exercice de vos missions.
Pour vous déplacer chez nos patients en toute sérénité, vous disposez d’un véhicule de service.

Les conditions :

Statut : Fonction Publique Hospitalière – Catégorie B – Corps des aides-soignants hospitaliers – Grade d’aide-soignant de classe normale
Type de contrat : Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an
Rémunération : selon profil et conditions statutaires
Temps de travail : Temps Non Complet 17h30 hebdomadaires
Planning sur un roulement de 10 semaines en travaillant 1 we/2
Poste à pourvoir le 01 janvier 2027

Rejoignez-nous et profitez d’un emploi dynamique qui vous permettra de prendre soin de nos patients tout en bénéficiant d’un cadre rassurant et d’équipements de qualité !

Auxiliaire de Vie en alternance (H/F)

Qui sommes-nous ?

Bien Vieillir en Ardenne est une entreprise familiale d’aide et d’accompagnement à domicile, profondément ancrée sur son territoire. Notre ambition n’est pas de maximiser les profits, mais de contribuer, chaque jour, au bien vieillir à domicile en Ardenne.

Nous sommes convaincus que la qualité de l’accompagnement repose avant tout sur des relations humaines fortes, aussi bien avec les bénéficiaires qu’avec nos collaborateurs.

Notre mission

Accompagner les personnes de A à Z afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à leur domicile, dans les meilleures conditions.

Pour y parvenir, nous nous engageons à :

Assurer un traitement rapide des demandes et un accompagnement personnalisé sur les aspects humains, administratifs, financiers et organisationnels ;
Offrir un service de proximité, avec une équipe qualité disponible, réactive et facilement joignable ;
Garantir des prestations de qualité grâce à des collaborateurs formés, accompagnés et soutenus tout au long de leur parcours professionnel.
Notre raison d’être

Nous sommes persuadés que le bien-être de nos bénéficiaires passe avant tout par le bien-être de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous accordons une attention particulière à l’intégration, à la formation, à l’accompagnement et à la qualité de vie au travail de nos équipes.

Nos valeurs

Chez Bien Vieillir en Ardenne, nos actions sont guidées par trois valeurs essentielles :

L’écoute, pour comprendre les besoins de chacun ;
L’empathie, pour accompagner avec bienveillance et respect ;
La communication, pour construire une relation de confiance durable.

Nous croyons que le maintien à domicile est avant tout une mission humaine. Dans un secteur confronté à d’importants défis de recrutement, nous faisons le choix d’investir dans nos collaborateurs, de reconnaître leur engagement et de leur offrir un environnement de travail où ils peuvent s’épanouir et grandir.

Rejoindre Bien Vieillir en Ardenne, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte et où votre travail a un véritable impact sur la vie des personnes accompagnées.

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens tout en étant rémunéré(e) ?

Bien Vieillir en Ardenne s’est associé à l’Académie Avec, organisme de formation reconnu dans les métiers de la santé et du médico-social, afin de vous proposer un parcours en alternance alliant formation diplômante et expérience professionnelle. Grâce à ce partenariat, vous êtes accompagné(e) tout au long de votre parcours par des professionnels du secteur et bénéficiez d’une formation moderne, accessible à distance et adaptée au terrain.

Organisation du travail
CDD en alternance ou contrat de professionnalisation ;
35 heures par semaine, réparties entre :
25 heures en entreprise, auprès de nos bénéficiaires ;
10 heures de formation à distance, depuis votre domicile, avec l’Académie Avec ;
1 jour de repos par semaine ;
1 week-end sur 2 de repos.

À l’issue de votre formation, vous aurez acquis une véritable expérience professionnelle et une qualification reconnue, vous ouvrant les portes d’un métier durable et porteur de sens.

Aide-soignant en SSIAD (H/F)

Il nous manque une remplacante : peut-être vous !

Le SSIAD À l’Oustal recherche son aide-soignant-e (H/F) – un remplacement, et une vraie place à prendre dans une équipe bienveillante.

Qui sommes-nous ?

À l’Oustal, c’est un Service de Soins Infirmiers À Domicile associatif, implanté à Beaumont-sur-Lèze (31), en secteur semi-rural. Une structure à taille humaine, sans logique de rentabilité : ici, seul compte le soin. Notre équipe, ce sont dix aides-soignantes et deux infirmières coordinatrices codirectrices, bientôt rejointes par une infirmière – une équipe bienveillante et accueillante, où l’on s’entraide et où l’usager comme le soignant sont considérés et bien traités.

Votre poste au quotidien :
Au domicile de nos usagers, en autonomie mais jamais seul-e, vous êtes au cœur de la relation de soin :
– Des soins d’hygiène, de confort et de prévention, dans le respect du rythme, de l’intimité et des habitudes de chacun.
– Des soins relationnels à part entière : écouter, rassurer, créer du lien – le sens du service rendu, chaque jour.
– Un rôle d’observation et d’alerte, en lien étroit avec les infirmières coordinatrices.
– Une place dans nos projets : sophrologie pour les usagers, accompagnement en soins palliatifs à domicile.

Nos avantages :
– Rémunération attractive, avec reprise de votre ancienneté.
– Indemnités kilométriques pour l’ensemble de vos déplacements.
– Un seul week-end travaillé par mois, pour souffler et profiter des vôtres.
– Formation continue et vraie montée en compétences.
– Équilibre vie pro / vie perso : planning adapté à vos contraintes et respect des rythmes.
– Du temps pour les soins, parce que la qualité de la prise en charge passe avant tout.

Le profil que nous espérons :
Aide-soignant-e diplômé-e d’État, qualifié-e et autonome, avec le goût du travail à domicile et le sens du service rendu. Vous êtes à l’aise dans les soins relationnels et vous avez envie de rejoindre une équipe bienveillante et accueillante ? Permis B indispensable. Débutant-e ou expérimenté-e, si ces valeurs vous ressemblent, nous serions ravis de vous rencontrer.

En pratique :
Poste Aide-soignant-e diplômé-e d’État (H/F)
Contexte Remplacement (départ pour rapprochement familial)
Lieu Beaumont-sur-Lèze (31) et secteur semi-rural alentour
Prise de poste Dès que possible
Rythme Un week-end travaillé par mois
Rémunération Attractive, reprise d’ancienneté + indemnités kilométriques

Envie de nous rejoindre ?
Le plus simple, c’est d’en parler. Écrivez-nous – même quelques lignes pour faire connaissance – et nous vous recontacterons rapidement.

ASSISTANT DE VIE AUX FAMILLE – ANICHE (H/F)

Envie de vous sentir utile tout en boostant votre avenir professionnel ? Le GEIQ à Domicile Hauts-de-France vous ouvre ses portes ! Nous vous proposons une aventure humaine unique : une formation rémunérée pour décrocher votre Titre Professionnel (ADVF) et un emploi durable à la clé. Vous serez en Alternance en Contrat de Professionnalisation afin d’être formé(e) tout en apprenant sur le terrain – une période de tutorat est mise en place afin de ne pas être seul(e) rapidement dans les domiciles des bénéficiaires.

Votre mission :
Au cœur du secteur ANICHE MONCHECOURT et autres communes avoisinantes, vous devenez un pilier du quotidien pour les personnes âgées ou en situation de handicap :

Accompagnement bienveillant : Aide aux repas, aide à la toilette et soins de confort.

Créateur de bien-être : Vous veillez sur l’intérieur de la maison pour offrir aux bénéficiaires un cadre de vie sain, propre et surtout chaleureux.

Un vrai rayon de soleil : Vous rompez l’isolement en apportant écoute, sourires et chaleur humaine, pour transformer le quotidien en moments de partage précieux.

Pourquoi rejoindre l’équipe du GEIQ ?
Un avenir sécurisé : Une évolution garantie à l’issue de votre CDD de 12 mois !

Boostez vos compétences : Formation certifiante ( titre Pro ADVF) incluse avec notre centre partenaire. Session de formation prévue FIN Octobre 2026 en distanciel

Zéro stress logistique : Des déplacements localisés (15 km max autour de chez vous).

Un coaching sur-mesure : Le GEIQ est à vos côtés à chaque étape pour booster votre réussite !

Équilibre garanti : Un temps de travail de 28h/semaine pensé pour préserver votre vie privée.

Et vous dans tout ça ?
Peu importe votre parcours, c’est votre cœur qui fait la différence !

Vous avez un excellent relationnel et une fibre naturelle pour aider les autres.

Vous êtes autonome, dynamique et surtout, ultra motivé(e) à l’idée d’apprendre un nouveau métier passionnant.

Vous êtes véhiculé(e) (pas d’inquiétude, vos frais de transport sont pris en charge !).

Prêt(e) à relever le défi et à changer de vie ?
Rejoignez une équipe engagée, humaine et bienveillante. Ensemble, construisons votre avenir professionnel !

ASSISTANT DE VIE AUX FAMILLE – SIN LE NOBLE (H/F)

Votre mission :
Au cœur du secteur DECHY GUESNAIN SIN LE NOBLE, vous devenez un pilier du quotidien pour les personnes âgées ou en situation de handicap :

Accompagnement bienveillant : Aide aux repas, aide à la toilette et soins de confort.

Créateur de bien-être : Vous veillez sur l’intérieur de la maison pour offrir aux bénéficiaires un cadre de vie sain, propre et surtout chaleureux.

Un vrai rayon de soleil : Vous rompez l’isolement en apportant écoute, sourires et chaleur humaine, pour transformer le quotidien en moments de partage précieux.

Pourquoi rejoindre l’équipe du GEIQ ?
Un avenir sécurisé : Une évolution garantie à l’issue de votre CDD de 12 mois !

Boostez vos compétences : Formation certifiante ( titre Pro ADVF) incluse avec notre centre partenaire. Session de formation prévue FIN Octobre 2026