Secrétaire association d’aide à domicile (H/F)

Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) en CDD (120h mensuelles) dans le cadre d’un remplacement maladie longue durée.
En collaboration avec les services de la Fédération et sous la responsabilité du Président de l’association, vous participerez à la gestion administrative de l’association :
-Accueil physique et téléphonique
-Renseigner les interlocuteurs sur les modalités d’intervention et de prise en charge
-Gestion et suivi des plannings du personnel d’intervention
-Suivi de la télégestion
-Suivi des dossiers des salariés et des contrats de travail
-Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant(es)
-Participer et coanimer les réunions du personnel

PROFIL RECHERCHÉ
-Expérience exigée dans un poste de secrétaire+ gestionnaire de plannings
-Diplôme dans le secteur de niveau III (BTS SP3S, BTS ESF, BTS PME/PMI .)
-Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d’adaptation
-Connaissances du secteur médico-social et/ou associatif exigées
-Maîtrise informatique (World, Excel)

CONDITIONS:
CDD 1 mois reconductible en fonction de l’absence du salarié remplacé
-120h00 pour une prise de poste immédiate
-Horaires : du lundi au vendredi amplitude horaire entre 9h et 17h30
-Reprise d’ancienneté dans la branche possible
-Valorisation des diplômes en lien avec l’emploi
Envoyer par mail CV à jour + lettre de motivation

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour le SSR Maison de Sainte-Marie

Un Infirmier (h/f)
CDD 6 mois – 1 ETP
(Remplacement dans le cadre d’un congé maternité)
CCN 51

Situé à La Canourgue, en Lozère, le SSR addictologie accueille des femmes, seules ou avec enfant, présentant des troubles liés à un comportement addictif.
L’établissement a une capacité d’accueil de 28 patientes prises en charge dans le cadre d’une hospitalisation complète faisant suite à un sevrage médical.

Missions :

– Assurer les soins selon les prescriptions médicales.
– Assurer une veille et la sécurité physique des patients
– Assurer la transmission, les informations de son domaine de compétences et relatives aux patients à l’équipe de jour.
– Encadrer et collaborer avec les aides-soignant(e)s.
– Appliquer les protocoles du service.
– Travail les samedis, dimanches et jours fériés suivant planning.

Profil :

– Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé.
– Qualités relationnelles, capacités d’écoute et travail en équipe.
– Être titulaire du SSIAP1 est fortement conseillé.

Auxiliaire de vie en Apprentissage – Argentan (H/F)

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l’aide à domicile.
Unifadom propose une formation d’Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d’apprentissage qui débouche sur l’obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez formé pour être en charge :

– des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
– des actes d’hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l’élimination)
– de la préparation et de l’accompagnement dans la prise des repas
– de l’accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Auxiliaire de vie en Apprentissage – MORTREE (61500) (H/F)

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez formé(e) pour être en charge :

Aide-soignant / Aide-soignante Pôle Soins (H/F)

A PROPOS DE L’ASSOCIATION

Riche d’un siècle d’histoire, l’AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l’aide à la personne et la lutte contre toute forme d’exclusion, grâce à l’engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs.
Association loi 1901, reconnue d’utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l’âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie.
Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l’AMSAM agit dans quatre domaines :
– L’accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d’autonomie, avec un Service Autonomie à Domicile Mixte (aides et soin), deux résidences autonomie,
– Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service d’Hospitalisation A Domicile (HAD), une Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP),
– La coordination des parcours et le soutien aux aidants : Centres de Ressources Territoriaux (CRT), Plateforme de Promotion de la Santé et de l’Autonomie, une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA),
– Le logement, l’hébergement et l’insertion, un service d’hébergement temporaire, un service droit au logement (accompagnement social spécifique lié au logement – ASSLL, violences conjugales, accueil d’urgence.)

MISSIONS ET RESPONSABILITES

L’AMSAM recherche pour intégrer le pool ( SSIAD, HAD, ESSIP) de son pôle soins un(e) Aide-soignant / Aide-soignante en CDD.
Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours.

Vous effectuerez :
– Les soins d’hygiène et de nursing
– L’aide à la toilette complète
– Les levers/couchers
– Les transmissions orales et écrites
– Accompagnement aux rendez-vous médicaux
– Appui à la coordination de l’accompagnement du patient

Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille.

PROFIL RECHERCHE
– Titulaire du diplôme d’état d’Aide-Soignante, et au moins 3 ans d’expérience au sein d’une structure médico-sociale ou autres.
– Sens du relationnel et du contact humain
– Bientraitance de la personne soignée
– Aptitude à travailler en autonomie et / ou en équipe
– Sens de l’observation
– Capacité d’adaptation et d’organisation

AVANTAGES :
– Intégration d’un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .)
– Véhicule de service
– Téléphone mobile professionnel
– Mutuelle d’Entreprise
– CSE dynamique avec de nombreux avantages

Selon votre affectation, une prime SEGUR sera versée au prorata du temps de présence.

À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, seront étudiées avec attention.

Aide-soignant / Aide-soignante en SSIAD (H/F)

A PROPOS DE L’ASSOCIATION

MISSIONS ET RESPONSABILITES

L’AMSAM recherche pour son service de soins infirmiers à domicile ( SSIAD) un(e) Aide-soignant / Aide-soignante.
Vous travaillerez au domicile des patients, un véhicule vous sera fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours.

Vous effectuerez :
– Les soins d’hygiène et de nursing
– L’aide à la toilette complète
– Les levers/couchers
– Les transmissions orales et écrites.

Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille.

PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes titulaire du DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant)
Permis B

AVANTAGES :
– Intégration d’un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .)
– Véhicule de service
– Téléphone mobile professionnel
– Mutuelle d’Entreprise
– CSE actif avec de nombreux avantages

À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, seront étudiées avec attention.

Un(e) auxiliaire de vie / Employé(e) à à domicile (H/F)

A PROPOS DE L’ASSOCIATION

MISSIONS ET RESPONSABILITES

L’AMSAM recherche pour son service d’Aide à domicile, un(e) auxiliaire de vie / Employé(e) à à domicile en CDD sur le secteur d’Anizy (02320) et ses alentours.

Vos principales missions seront d’assister des personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie :
– Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…);
– Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers);
– Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs);
– Vous participez à l’évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence;
– Vous coordonnez votre action avec l’ensemble des autres acteurs.

PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de vie sociale ou d’Accompagnant(e) Educateur(trice) et Social(e).

AVANTAGES
– Mutuelle d’Entreprise
– CE dynamique et attractif

À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, seront étudiées avec attention.

Aide-soignant/Aide-soignante en SSIAD (H/F)

Sous la responsabilité de l’équipe de direction de l’Association et de l’infirmière coordinatrice du SSIAD vous effectuez les missions suivantes :
– Soins de nursing à domicile.
– Accompagnements spécifiques type soins palliatifs.
– Relation de confiance et d’écoute avec la personne accompagnée.
– Tâches complémentaires en lien avec le fonctionnement du service type projet d’accompagnement personnalisé.

Contrat en CDD à temps plein.
Le diplôme d’aide soignant (ou équivalence ) est indispensable

Infirmier DE JOUR temps plein (ou temps partiel) (H/F)

Vous effectuerez un remplacement maladie de maintenant jusqu’au 18 octobre 26 a minima (en fonction de la situation du salarié absent)

HORAIRES DE TRAVAIL de 9H à 17h du LUNDI au VENDREDI.

PAS DE TRAVAIL LES SAMEDIS DIMANCHES ET JOURS FERIES

L’IDE travaille en équipe pluridisciplinaire avec un travailleur social, un médecin et la direction. L’IDE intervient auprès du public à difficultés spécifiques :
– Personnes sans domicile fixe ou sans résidence stable,
– Personnes en situation d’urgence sociale ayant des difficultés de santé, hébergées au sein des structures relevant de l’Accueil, de l’Hébergement et de l’Insertion (AHI) et en Foyers de travailleurs migrants (FTM), en appui à la coordination des soins mise en place au sein des structures,
– Personnes fréquentant des lieux d’accueil sociaux, médico sociaux ou de santé,
– Personnes en situation de grande précarité ou personnes très démunies, quel que soit leur lieu de vie, ne bénéficiant pas ou plus d’un accompagnement adapté à leurs besoins en santé (personnes vivant en bidonville, en campements, en squats,
– Personnes en situation de grande précarité au sein de leur logement, sortant de détention dans une perspective d’amorçage d’accompagnement médico-social ou de continuité des accompagnements effectués en détention,
– Personnes hébergées dans le Dispositif National d’Accueil

Il/elle accueille et accompagne les personnes en mettant en œuvre notamment les actions ci-dessous :
– Evaluation ponctuelle de l’état de santé somatique et psychique des personnes,
– Délivrance de premiers soins, appui à l’hospitalisation si nécessaire,
– Prise en charge avant recours au système de santé de droit commun (médecin généraliste ou spécialiste) ou à un dispositif spécialisé (de type LHSS, LAM, CSAPA, CAARUD, ACT, ou autre),
– Orientation vers des bilans de santé et suivi,
– Participation à des programmes de prévention individuelle – vaccinations ou dépistage,
– Concours à des activités d’éducation à la santé et d’éducation thérapeutique,
– Construction d’actions collectives de prévention-promotion de la santé,
– Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs, sous réserve d’être formées,
– Construction et animation de formations ou d’actions de sensibilisation,
– Appui ponctuel aux structures d’hébergement d’urgence recevant des personnes ayant des problématiques de santé non prises en charge,
– Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer une prise en charge globale et favoriser l’orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels,
– Délivrance ponctuelle de produits ou prestations en réponse aux besoins primaires des personnes (alimentation, hygiène), en articulation – voire uniquement en cas d’absence – avec les équipes de veille sociale intervenant sur le territoire,
– Toute autre action relevant des missions de l’EMSP,
– Création et mise à jour des dossiers usagers,
– Suivis quantitatifs et qualitatifs nécessaires à l’évaluation continue,
– Création et mise à jour des protocoles,
– Gestion des commandes et des stocks,

Agent/Agente à domicile (H/F)

A PROPOS DE L’ASSOCIATION

MISSIONS ET RESPONSABILITES

– Assurer des missions de remplacements auprès des services SAAD er livraison de repas :
– Réaliser des missions d’entretien ménager au domicile des bénéficiaires du SAAD, assurer des missions de préparation de repas simples et de courses.
– Assurer l’allotissement;
– Vous assistez des personnes en perte d’autonomie, en veillant à conserver et à développer leur autonomie :
– Activités courantes : aide et accompagnement à l’entretien du lieu de vie, à l’entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses;
– Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, à la gestion administrative simple, aux déplacements extérieurs.

Pourquoi rejoindre l’AMSAM ?
– Une mission à forte utilité sociale ;
– Un travail de proximité auprès de publics vulnérables ;
– Une dynamique partenariale riche sur le territoire ;
– Une équipe engagée et pluridisciplinaire ;
– Des possibilités de formation et de développement des compétences.

AVANTAGES
– Mutuelle d’Entreprise
– CSE attractif

À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, seront étudiées avec attention.