Encadrant.e de proximité (F/H) – ADMR CHATEAUGIRON

La Fédération ADMR d’Ille et Vilaine recherche pour l’association ADMR de Châteaugiron un/une encadrant.e de proximité en CDD à temps partiel (50%) à pourvoir dès que possible pour 4 mois.

Vous serez au cœur des interventions entre les personnes aidées, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires du territoire, vous :

– encadrez et coordonnez les intervenants à domicile et animez des réunions de secteur ou service pour créer une synergie dans les équipes ; Le déploiement des équipes solidaires de proximité est prévu à compter de janvier 2027.
– évaluez les besoins des bénéficiaires, en lien avec l’administrateur référent et apportez une réponse adaptée d’intervention ;
– coopérez avec les partenaires de l’aide sociale et médico-sociale ;
– apportez un soutien à la fonction employeur, auprès de la présidente de l’association et mobilisez les ressources humaines nécessaires ;
– effectuez des démarches administratives , participez au développement de l’activité de l’association telle que le portage repas auprès des personnes accompagnées.

– Un savoir-être… Vous avez une capacité de dialogue et de gestion d’équipe. Pour faire face à des situations urgentes, vous avez un bon sens de l’organisation et une grande réactivité. Un esprit d’initiative et des valeurs humaines qui sont fondamentales. Vous êtes discret, ce métier exige le secret professionnel.

– Et un savoir-faire en gestion des ressources humaines… Vous connaissez la législation sociale et la convention collective de branche. Vous savez conduire des projets, animer des réunions et réaliser des entretiens.

– De formation de niveau II (Bac + 3 ou 4 ) ou III (Bac+ 2) en gestion administrative ou gestion du personnel et vous justifiez d’une expérience équivalente dans le domaine.
– Vous maîtrisez les outils informatiquesAutonome mais pas seul.e, vous exercez sous la responsabilité du cadre territorial de pays et vous travaillez en étroite collaboration avec les administrateurs de l’association, l’équipe administrative composée de 2 assistantes techniques de planification et les partenaires.

Conditions de travail:

– Poste catégorie TAM D2 Echelon 1 à 3 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs;
– Poste en CDD à temps partiel basé à l’association ADMR Châteaugiron à pourvoir dès que possible pour 4 mois.

NOS PETITS « PLUS » QUI VOUS DONNERONT L’ENVIE DE NOUS REJOINDRE :

– Des temps d’intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste à la fédération ADMR pour une prise de poste sereine ;
– Des titres restaurant ;
– Des œuvres sociales ;
– Mutuelle d’entreprise et Prévoyance ;
– Télétravail possible sous condition.

Aide à domicile – CDD – 104h/mois F/H – ADMR49 Les Tuffeaux

Vous aimez le contact humain et souhaitez donner du sens à votre quotidien ?
Rejoignez l’ADMR du Maine-et-Loire, premier réseau associatif de services à la personne, et participez à notre mission : accompagner les familles, les seniors et les personnes en situation de handicap pour leur permettre de bien vivre chez elles. Nous proposons des services qui s’adressent à tout public, tout au long de la vie et partout.

En qualité d’aide à domicile, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour les missions suivantes :

– Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette (douche/lavabo), aide au lever/coucher, aide à l’habillage/déshabillage, aide aux repas, etc.),
– Participer à l’entretien du logement et du linge,
– Aider à la mobilité et au maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,
– Apporter écoute, soutien moral et convivialité,
– Transmettre régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l’évolution de l’état de santé de nos bénéficiaires.

Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l’autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées.

Ce poste est fait pour vous si.
– Vous aimez vous rendre utile et avez le sens du service,
– Vous possédez une forte capacité d’adaptation, une bonne aisance relationnelle,
– Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l’écoute,
– Vous disposez idéalement d’un diplôme reconnu dans la branche de l’aide à domicile ou d’une expérience dans le secteur de l’aide à la personne, mais nous croyons aussi aux talents en devenir !L’ADMR recrute un(e) aide à domicile en CDD à temps partiel, à raison de 24h/semaine.

Conditions d’accès :

–
– Type de contrat : CDD à temps partiel.
– Prise de poste : 7.09 au 4.10.2026.
– Volume horaire : 104h mensuelles.
– Taux horaire : à partir de 12.31€ bruts – Rémunération selon la CCBAD.
– Rémunération mensuelle fixe et annualisée : à partir de 1280€ brut par mois.
–
– à cela peut s’ajouter des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l’organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes)

– Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d’intervention de l’association.

N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Ce que nous vous proposons à l’ADMR :
– Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.44€/km,
– Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
– Un planning adapté selon les contraintes de vie,
– Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
– Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois/quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires),
– Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés,
– Une valorisation des diplômes et de l’ancienneté dans la branche,
– Des réunions d’équipe pour plus de cohésion.
– Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,

Auxiliaire de vie/AES en habitat regroupé – CDD d’un mois F/H – Assia Réseau UNA

ASSIA oeuvre au quotidien en s’appuyant sur les principes d’actions suivants :

– Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l’autonomie de la personne et à promouvoir son bien être
– Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d’une équipe pluri-professionnelle, afin d’améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l’attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel
– Une dynamique d’innovation : l’association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l’accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels…

Dans le cadre d’un remplacement maladie, nous recherchons, un.e auxiliaire de vie / accompagnant éducatif et social (AES) pour intervenir dans un habitat inclusif situé à Vern-sur-Seiche .

Vous intervenez au sein d’un habitat regroupé dans lequel résident six personnes à mobilité réduite selon un planning de travail organisé selon un cycle de 6 semaines alternant des périodes de travail du matin ou du soir. Accompagnement des résidents de 7h30 à 22h00.

Vous travaillez un week-end sur 3.

Vous assurez au quotidien, un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l’autonomie de la personne et à promouvoir son bien-être.

Vous intégrez une équipe à taille humaine, accompagnée par un responsable de secteur dédié.

Vous favorisez l’autonomie, le bien-être et la qualité de vie à domicile des résidents, en coordination avec votre équipe.

– vous les accompagnez sur les actes essentiels de la vie quotidienne : préparation des repas, aide au lever, au coucher, aide à l’habillage, aide à la toilette
– vous contribuez à l’entretien de leur cadre de vie,
– Vous leur apportez un soutien relationnel et un accompagnement social.

CDD de remplacement d’un mois avec possibilité de renouvellement.

Accompagnement à la prise de poste

Rémunération en fonction de votre profil et expérienceTitulaire de préférence d’un diplôme d’état d’auxiliaire de vie, accompagnant éducatif et social, assistant de vie aux familles (exigé), vous avez une première expérience auprès de personnes en situation de handicap et particulièrement auprès de personnes en situation de handicap moteur.

Motivé.e pour prendre soin des autres, vous êtes une personne à l’écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles. Vous appréciez le travail d’équipe.

Vous maitrisez l’utilisation d’un lève personne.

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Vous voulez travailler dans le secteur de l’Aide à domicile, cette offre est faite pour vous !
Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) !

Votre rôle sera d’assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l’entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses).
Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d’apporter un soutien moral aux clients les plus isolés.
Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites.

Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d’un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !

Pourquoi nous rejoindre ?
En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
– D’une rémunération au SMIC : 12,31EUR brut de l’heure
– De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti
– D’une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet
– Des temps de trajets payés entre chaque client- D’une mutuelle d’entreprise familiale (prise en charge à 50%)
– Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
– D’un programme de cooptation (primes allant jusqu’à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues
– D’indemnités kilométriques
– Du 1% Logement (Action Logement)

Votre bien-être compte aussi. C’est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
– Une équipe bienveillante et à l’écoute
– Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !
– Des évènements en agence : réunions d’équipes, temps d’échanges entre collègues, fêtes de fin d’année, etc…
– Un service d’accompagnement social indépendant

Et après ?
Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc…).
En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie !
Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !
Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire.
Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !

Aide à domicile (H/F)

Alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie, aide aux courses

Favoriser l’épanouissement social et relationnel des bénéficiaires.

Assurer un lien avec les familles et les aidants

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Vous contribuez à l’accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou de dépendance en lui apportant à domicile une aide dans l’accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris de loisir
Vos missions principales :
– Création de la relation et mise en place d’une aide individualisée
– Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
– Développement et stimulation de l’autonomie
– Animation socio-culturelle
– Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein du Pôle Domicile 22 d’APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l’accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques.
En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service.

Vos principales missions :
– Accompagnement personnalisé : Création d’une relation de confiance, écoute active.
– Aide aux gestes du quotidien : Aide à l’hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives
– Stimulation de l’autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir
– Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice, participation à des réunions régulières avec l’ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité.

Des qualités essentielles :
– Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d’équipe
– Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s’adapter à chaque situation
– Capacité d’accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes

Conditions de travail :
– Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins)
– Durée hebdomadaire : 30 heures
– Amplitude horaire : 7h – 22h, et 1 week-end sur 2
– Permis B obligatoire
– Rémunération selon CNN51
– Les débutants sont acceptés
– Lieu : Plérin (22) – Déplacements dans un rayon de 20 km
– Prise de poste : dès que possible L’offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Conditions de travail :
– Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins)
– Durée hebdomadaire : 30 heures
– Amplitude horaire : 7h – 22h, et 1 week-end sur 2
– Permis B obligatoire
– Rémunération selon CCN51
– Les débutants sont acceptés
– Lieu : LANNION (22) – Déplacements dans un rayon de 20 km
– Prise de poste : dès que possible L’offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

Auxiliaire de vie (H/F)

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale H/F.
Plusieurs postes sont à pourvoir.

Sous la responsabilité de l’Infirmier(ère) Coordinatrice vous accompagnez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Par votre présence et votre bienveillance, vous contribuez à leur confort, au maintien de leur autonomie et à leur qualité de vie.

Vos principales missions sont les suivantes :
– Accueillir, informer et accompagner les résidents ainsi que leurs proches.
-Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant le maintien de leur autonomie.
– Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention dans le respect des bonnes pratiques.
– Accompagner les résidents lors des repas, participer à leur installation et favoriser leur autonomie à la prise alimentaire
– Assurer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires et des espaces de vie dans le respect des protocoles d’hygiène.
– Participer au travail de l’équipe pluridisciplinaire afin de garantir un accompagnement personnalisé et de qualité.

Conditions de travail :
Journée de 10h
Roulement sur 2 semaines pour les jours travaillés
1 week-end sur 2 travaillé
5 horaires différents pour l’embauche et la fin de journée
Au plus tôt vous commencez à 6h30 et au plus tard vous finissez à 21h

AIDE A DOMICILE – ADMR (H/F)

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous !

L’ADMR Causse Tarn Jonte recrute en CDD un(e) Aide à Domicile à temps partiel (80%) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible et pour une durée de 4 mois.

Missions :
Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social.

Rémunération et conditions de travail :
– Rémunération selon CCU BAD
– Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté
– 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,44 cts/km
– Indemnisation du temps de déplacement

De nombreux avantages :
– Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée)
– Nombreuses formations en interne
– Un emploi de proximité
– Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel
– Travail en journée et en semaine uniquement
– Horaires flexibles
– Mutuelle, prévoyance, etc…

Profil recherché :
– Diplômé(e) ou non diplômé(e)
– Expérimenté(e) ou débutant(e)
– Propre moyen de locomotion pour vous rendre chez les bénéficiaires.
– Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d’autonomie, d’organisation et d’adaptation, goût du contact humain

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air