Aide à domicile – Auxiliaire de vie (H/F)

Vous exercez sous la responsabilité du Responsable de secteur.
Activités et compétences principales:
– Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (préparation des repas, aide à la toilette, travaux ménagers)
– Participer à la prévention de la dépendance, stimuler la personne
– Situer votre action au sein d’une équipe et transmettre vos observations
– Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité

La zone géographique à desservir non couverte pas un réseau de transport en commun impose d’être autonome dans des déplacements véhiculés.

Disponibilité attendues :
– Horaires hebdomadaires: 8h à 20h
– 1 week-end sur 2

Avantages :
– Véhicule de services

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

Aide à domicile / Auxiliaire de vie (H/F)

L’ADMR est le premier réseau national associatif de services à la personne. Implantés depuis plus de 20 ans dans l’Aude, nous sommes spécialisés dans l’accompagnement du handicap, les services et les soins aux personnes. 1 600 bénéficiaires sont accompagnés chaque année, sur l’ensemble du département par nos 250 intervenants à domicile, fiers d’exercer un métier qui a du sens.

Un métier ouvert à toutes et à tous : avant tout, être motivé et avoir envie d’aider les autres

Votre qualité de vie au travail

– L’ADMR respecte vos droits :
Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu’à votre retour.
Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire.
Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel.
Maximum un week-end sur deux travaillés.
6 jours maximum de travail consécutif.
– L’ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité :
Des durées d’intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions.
Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur.
Des formations vous permettant de progresser et de travailler en préservant votre santé.
Transmission mensuelle des plannings prévisionnels.
Planification des congés et des week-ends sur 6 mois.
– Une équipe administrative et des bénévoles toujours disponibles et à votre écoute :
Chaque mois, des rencontres individuelles et collectives.
Téléphone portable et messagerie professionnels (sms, mail, messagerie instantanée).
Accueil physique 5 jours sur 7.
Entretiens professionnels annuels.
Des rencontres conviviales et festives.

Vos avantages en rejoignant nos équipes

– CDI, CDD, temps partiel : nous nous adaptons à votre situation.
– Majoration du salaire : reprise d’ancienneté, valorisation du diplôme, majoration de 45% les dimanches et jours fériés.
– Une assurance professionnelle pour votre véhicule en complément de votre assurance personnelle.
– Mutuelle financée à 58% par l’employeur.
– remboursement des frais kilométriques : 0,40 centimes du kilomètre.
– Des partenariats pour vous faire profiter de nombreux avantages : , Norauto, Renault, Action Logement.
– Des avantages financiers : adhésion offerte à HelloCS (Carrefour, Intermarché, Maison du monde etc.), bons d’achat pour les fêtes de fin d’année.
– Fonds sociaux en cas de difficultés passagères : réparation ou changement de véhicule, frais de santé, logement.
– Mais également une carte professionnelle, une tenue de travail, des équipements de protection individuelle.

Vos missions

Dans un contexte où les personnes âgées ou en situation de handicap souhaitent continuer à vivre chez eux, votre rôle est de faciliter leur maintien à domicile en :
– Stimulant leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle.
– Les accompagnant lors de diverses missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide administrative, courses…
– Apportant un véritable soutien moral et en donnant un sens à la présence et au service rendu.

Auxiliaire de vie en alternance H/F (H/F)

Rejoignez Vitalliance, le leader de l’aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et 11000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d’être est :
« Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous. »
Notre mot d’ordre : Savoir être là.
Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ?
Votre mission, en tant qu’auxiliaire de vie (ADV) en contrat d’apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme :
Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral…
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.
Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de :
Faire preuve d’empathie, de patience et de respect
Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues
Être fiable, ponctuel(le) et responsable

Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .
Un contrat d’apprentissage ou professionnalisation : temps plein
Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 %
Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40
€/km + temps de trajet payé (selon règles internes)
Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.
Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles
et professionnelles.
Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos
collègues.
De vraies perspectives d’évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV
Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)
Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C’est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

Axillaire de vie sur AUCH (H/F)

Hominaë est une structure de services à la personne à taille humaine et de proximité. Notre priorité est de placer l’humain au cœur de notre démarche, tant pour la qualité d’accompagnement de nos bénéficiaires que pour le bien-être et l’écoute de nos salariés.

Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la structure, vous interviendrez auprès d’un public dépendant pour l’accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
Aide à la personne : Soins d’hygiène et de confort.
Ménage : Nettoyage du logement

Organisation du temps de travail :
En semaine : 3 fois par semaine (2 x 2h30 et 1 x 2h)

Profil recherché
Savoir être : Personne sérieuse, bienveillante, dotée d’un bon relationnel, patiente, empathique…
Expérience / Compétences : Expérience exigée d’un an minimum

Conditions
Salaire : Selon profil et convention collective.
Contrat : CDD
Secteur géographique : Auch

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière SSIAD (H/F)

Le CENTRE HOSPITALIER DE BROCELIANDE (CHB) RECRUTE Un(e) aide-soignant(e)- SSIAD

Le Centre Hospitalier de Brocéliande est en direction commune avec le CHU de Rennes. Récemment labellisé « Hôpital de proximité », il dispose d’une offre sanitaire et d’une offre médico-sociale :
– Sur le site de Montfort-sur-Meu : 16 lits de Médecine dont 6 Lits de soin palliatifs, 30 lits SMR dont 6 lits EVC-EPR, 30 lits Unités de soins longue durée, 138 lits d’EHPAD dont 25 lits Unité de Vie en Soins Alzheimer, 56 places de SSIAD,
– Sur le site de St-Méen-le-Grand : 142 Lits pour Personne Agées Dépendants, EHPAD, dont 2 lits pour patients du secteur sanitaire., répartis sur 2 sites (EHPAD Ville 49 lits et 93 lits CH Dr De TERSANNES) et 49 places, Service de Soins à Domicile SSIAD.

Nous recherchons pour le service du SSIAD sur le site de Montfort-sur-Meu, un(e) aide-soignant(e) en CDD d’une durée de 4 mois renouvelable à 80% de temps de travail.
Poste à pourvoir dès que possible.

Salaire : sur la base de la grille indiciaire du grade Aide-soignant

Vos principales missions :

– Effectuez les soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient
– Aidez la personne dans les gestes de la vie quotidienne
– Participez à la surveillance de l’état général du patient
– Renseignez les informations dans le dossier informatisé et participez aux transmissions en équipe
– Assistez l’infirmier(ère) lors de la réalisation de soins spécifiques
– Distribuez les repas aux patients
– Créez et développez une relation de confiance avec le patient et son entourage

Profil recherché :

– Être Infirmier Diplômé d’État Aide soignant
– Avoir un excellent sens du relationnel
– Sens du travail en équipe et en réseau
– Capacité d’adaptation et polyvalence
– Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d’organisation, communication, sens d’analyse, engagement, autonomie, force de proposition

Conditions d’exercice :

– 7h30/jour
– Travail 1 week-end sur 3
– Base temps plein : 37h30
– 28 jours de congés annuels et 14 jours de RTT

Avantages au sein du CH de Brocéliande :

– Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
– Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
– Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
– Amicale du personnel
– Plan de formation ambitieux
– Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation)
– Commission développement durable
– Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s’inscrit dans la durée.
– Prime d’engagement collectif
– Prise en charge de frais de transport en commun
– Versement du forfait « Mobilité durable »
– Gare SNCF à 5 mins à pied de l’hôpital de Montfort sur Meu

Le CH de Brocéliande souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Nous recherchons un(e) intervenant(e) dynamique pour rejoindre l’équipe de la Résidence Accueil et Logement Groupé Accompagné de Vannes.

Vous serez en charge d’accompagner des personnes en situation de dépendance, de personnes en situation de handicap psychique. Votre rôle sera essentiel pour garantir leur bien-être et leur qualité de vie au quotidien. Les personnes sont prises en charge en Résidence d’Accueil ou LGA. Accompagnement des résidents sur des temps individuels et collectifs.

Lieu poste à pourvoir : Résidence Accueil et Logement Groupé Accompagné Vannes (2 sites)
Poste à pouvoir dès que possible
Pas de nuits à effectuer
Horaires en journée (fin 19h30 maximum) avec activité un week-end sur trois
Convention Collective : BAD
Contrat de travail à durée déterminée d’un mois avec possibilité de renouvellement
Temps de travail mensuel : 151.67 heures 100%
Taux horaire : 13.0868 €
Points complémentaires :
– si diplôme dans la branche et le métier
– pour reprise d’ancienneté si travaillé dans la même convention.

Profil recherché :

Qualification : Moniteur éducateur, AMP, AES, AVS.. et/ou expériences dans le champ social ou médico-social.
– Vous possédez un bon sens relationnel et faites preuve d’empathie envers les bénéficiaires.
– Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer votre emploi du temps efficacement.
– Vous avez le sens du travail en équipe développé.
– La conduite d’un véhicule est souhaitée pour faciliter vos déplacements.
Expérience :
– Aide à domicile : 1 an (Optionnel)

Si vous êtes passionné(e) par le service aux autres et que vous souhaitez contribuer positivement à la vie des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Adressez votre CV et votre lettre de motivation par email au Service RH à l’adresse : recrutement@udaf56.asso.fr

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Vous aidez les personnes âgées d’Orval dans leurs tâches de la vie courante, à leur domicile ou en structure :

– aide au lever et coucher
– toilette
– ménage
– préparation des repas
– courses
Vous travaillez le Week-end

Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre écoute, votre dynamisme et votre capacité d’adaptation.
La durée du contrat est susceptible d’évoluer selon les besoins.