DESTIA – Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice (H/F)

Je suis Responsable d’agence chez Destia, et je suis à la recherche de mon nouveau binôme.
Il me faut un as de l’organisation, qui prépare les plannings d’intervention à domicile, et saura planifier les remplacements si besoin.
Mon binôme est une personne qui aime le contact. En agence, il répond au téléphone, accueille les intervenants et échange avec eux sur les problématiques rencontrées. Au domicile, il évalue les besoins des bénéficiaires et la qualité des interventions.
Enfin, je recherche un bras droit qui m’aidera à recruter nos futurs talents et à les intégrer (partie administrative, accompagnement sur la période d’essai, .).
Vous vous reconnaissez ? Alors bienvenue chez Destia.
J’ai déjà hâte de vous accueillir autour d’un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d’échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer ?
Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d’être (youtube.com)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Niveau de formation : Bac+2 carrière sanitaire et social / SP3S
La maîtrise ou connaissance des outils ARCAD serait souhaitée.
Doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités. Autonome, vous avez des capacités d’adaptation et savez faire preuve de polyvalence.
Formation et suivi assurés en interne.
« Pour découvrir Destia en vidéo c’est par ici : https://youtu.be/OBfbgQ14vlYAu programme, découvrez nos métiers, nos valeurs et nos avantages ! »
Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

DESTIA – Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice (H/F)

DESTIA est l’acteur référent du service à la personne avec plus de 125 agences spécialisées dans le maintien à domicile et l’accompagnement des personnes âgées, dépendantes et en situation de handicap.
Porté par nos équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes « ECOUTE – ENGAGEMENT – ENTHOUSIASME », le Groupe DESTIA connait une croissance soutenue avec un chiffre d’affaires en progression constante.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et souhaitez participer au développement d’un Groupe dynamique et ambitieux ? Rejoignez-nous !
Nous vous proposons de vous former au métier de Responsable de secteur à travers un parcours en alternance.
En contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, vous aurez l’opportunité de suivre une formation qualifiante tout en intégrant notre agence Destia.
De formation Bac+2 minimum, vous recherchez un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour évoluer vers un métier qui a du sens, au contact direct des intervenants et de nos bénéficiaires.
Vous pourrez intégrer cette formation et serez accompagné(e) au quotidien par un tuteur en agence.
Chez DESTIA, le(la) Responsable de secteur est au cœur des relations entre nos salariés et nos bénéficiaires. De ce fait, il(elle) est le(la) garant(e) de la qualité de nos services.
Rattaché(e) au Responsable d’agence, vos missions principales sont :Gestion de planning/ remplacements

Organiser et gérer le planning des interventions à domicile dans un souci d’optimisation
Gérer les remplacements en cas de besoin

Procédures RH et administratives

Recrutement : diffuser les offres d’emploi, constituer et suivre un vivier de candidatures
Accompagner les intervenants de l’entrée à la sortie (contrats, visites médicales, absences, procédure disciplinaire.)

Support

Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur
Seconder si nécessaire le responsable de l’agence dans ses périodes d’absence ou de déplacement

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.
Vous êtes chez vous chez DESTIA !
Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA.
Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité. Doté(e) d’un bon relationnel vous souhaitez intégrer une équipe motivée et engagée auprès de nos bénéficiaires.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous êtes alors le/la candidat(e) que nous recherchons, n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
« Pour découvrir Destia en vidéo c’est par ici : https://youtu.be/OBfbgQ14vlY – Au programme, découvrez nos métiers, nos valeurs et nos avantages ! »

Ages & Vie – Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.
En tant qu’Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d’autonomie au sein d’une petite équipe.
Poste à pourvoir au plus vite jusqu’au 7 octobre 2026, avec possibilité de renouvellement.
Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l’entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.
Vous maintenez l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l’autonomie et les échanges sociaux des colocataires.
Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
Votre profil :
Ø Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d’une expérience de trois ans dans ce domaine.
Ø Votre bienveillance, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires.
Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien.
Votre profil :
Ø Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d’une expérience de trois ans dans ce domaine.
Ø Votre bienveillance, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires.
Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien.
Vos avantages à nous rejoindre :

Salaire brut de 1296.15€ à 1432.49€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km)
CDD 24H
Repas partagés
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur.
Horaires vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso

Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique !
« Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H – ADMR 85 SSIAD MARILLET VOURAIE

Vous êtes :

– Titulaire d’un diplôme d’aide soignant, aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social
– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée)

Vos missions :

– Assurer les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
– Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance
– Participer à l’identification des besoins de la personne
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Le + du domicile : avoir du temps et créer une vraie relation avec vos patients Ce que nous proposons :

–
CDD, temps partiel à compter du 07/09/2026 – 29.75 heures/semaine

–
Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 14,91€brut de l’heure

– Primes et partenariats pratiques (sous conditions) : aide-soignant, assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement …

Pourquoi nous rejoindre :

–
Équipe de 13 aides-soignants, avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les patients

–
En moyenne 1 week-end sur 4 travaillé

–
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes

Pour en savoir + avant de postuler : Découvrez le métier d’aide-soignante à l’ADMR – YouTube

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec ROULLEAU Noémie
– 1ère rencontre avec ROULLEAU Noémie
– Embauche et intégration !

Vous souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, pour recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

Téléchargez l’application ou rendez-vous sur hublo.com avec le code VOURAIE.

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Aide à domicile – CDD 30h/semaine F/H – ADMR49 Feneu et Environs

Soyons honnêtes : être aide à domicile, c’est un boulot exigeant, on ne va pas vous le cacher. Mais chez nous, c’est un métier organisé, reconnu et respecté. Ça fait 80 ans qu’on est présents, pour tous, partout, toute la vie.

Alors, on va aller à l’essentiel, en nous rejoignant, voici à quoi ressembleront vos journées :

– Le matin, vous accompagnerez plusieurs personnes pour le lever, la douche, l’habillage et le petit-déjeuner.
– Le midi, vous préparerez de bons petits plats. On espère que vous savez au moins faire des pâtes !
– L’après-midi, ce sera plutôt ménage, courses ou taxi pour les rendez-vous. Parfois tout en même temps !
– Le soir, vous aiderez nos bénéficiaires à se changer et à se coucher.

Chez nous, pas de planning absurde ni de kilomètres à rallonge non payés.

Concrètement :

– Contrat : CDD temps partiel
– Volume horaire : 130h mensuelles (30h/hebdo)
– Taux horaire : 12,31 € + éléments complémentaires de rémunération (diplôme/ancienneté)
– Salaire: 1600€ Bruts

Vous n’avez pas besoin d’être parfait, mais si vous avez une bonne aisance relationnelle, que vous êtes bienveillant, patient et à l’écoute, alors ce poste est fait pour vous.Après avoir postulé, si vous répondez aux critères exigés pour ce poste (permis + véhicule, disponibilité, expérience, Etc) vous serez recontacté par un(e) responsable de secteur ou un chargé de recrutement pour en savoir plus sur vous. Nous mettons un point d’honneur à répondre à chaque candidature mais comme vous êtes nombreux, ça peut prendre plus ou moins de temps. Que voulez-vous, nous sommes victimes de notre succès…

A très vite!

Avantages
– Des temps de déplacements rémunérés
– Des plannings adaptés à vos contraintes
– Des roulements weekends: 1/3 ou 1/4
– Une rémunération annualisée
– Des diplômes valorisés (en lien avec le service à la personne)
– Une prise en compte de l’ancienneté
– Des tournées proche de chez vous
– Des formations pour vous faire monter en compétence

Auxiliaire de vie F/H – GROUPE ACPPA – LE GRAND PRE

Modalités du poste :

– poste à pourvoir en CDD sur juillet – août pour assurer les remplacements de l’équipe soignante
– horaires : amplitude 7h30 – 19h30 ou 8h30 – 20h30 (10h travaillées par jour)
– cycle sur 2 semaines : lundi – mardi / samedi – dimanche / mercredi – jeudi – vendredi
– poste ouvert aux auxiliaires de vie inscrites dans un parcours de VAE (justificatif demandé)
– rémunération : 2 640 € brut pour 151.67h, primes de fin de contrat incluses, soit environ 2 035 € net

Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’auxiliaire de vie :

– Vous contribuez, dans le respect de la démarche d’amélioration continue, au bien-être de nos résidents en les assistant au quotidien, en leur proposant un accompagnement et une aide personnalisé.
– Vous avez à cœur de mettre toute vos compétences et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation de qualité.

Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !

Venez découvrir notre Groupe Associatif : Témoign’âge – version courte – YouTubeTitulaire d’un DEAVS, d’un Bac Pro ASSP d’un BEP sanitaire et social ou BEP agricole option service aux personnes, vous êtes inscrit dans un parcours de VAE Aide-Soignante et vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d’analyse sont de réels atouts pour réussir.

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

– D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA
– D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.)

Nous rejoindre c’est aussi profiter :

– D’une mutuelle d’entreprise
– D’une reprise d’ancienneté.
– De la revalorisation SEGUR.
– Des avantages d’un Comité Social et Economique
– De repas à des prix avantageux.
– D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.
– D’un Plan de Mobilité Durable.
– D’un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.

Responsable de service CPOM & Accompagnement des SAD (H/F)

L’Agence Interdépartementale de l’Autonomie a pour mission de favoriser l’autonomie à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, ainsi que de soutenir leurs proches aidants. Son action repose sur deux axes : structurer et coordonner l’offre d’accompagnement à domicile et développer les solutions innovantes de demain.

Elle intervient autour de quatre missions principales :
* Informer, orienter et conseiller ;
* Structurer et coordonner l’offre de services et de soins à domicile ;
* Promouvoir l’autonomie et le bien vieillir à domicile ;
* Favoriser un habitat adapté et inclusif.

Le Pôle Transformation de l’offre et professionnalisation est dédié à la structuration et à l’évolution de l’offre d’accompagnement à domicile des personnes en perte d’autonomie.Il pilote les dispositifs contractuels et financiers à destination des SAD et leur accompagnement opérationnel. Le service CPOM & Accompagnement SAD contractualise avec les SAD (CPOM) et en assure le suivi, accompagne leur structuration et professionnalisation, pilote les financements CNSA et anime les relations avec les Départements 78 et 9 ainsi qu’avec les partenaires institutionnels (ARS, CNSA).

Le responsable de service a pour mission principale de coordonner le pilotage du dispositif CPOM et l’accompagnement des Services Autonomie à Domicile dans les Départements 78 et 92, sous la responsabilité du responsable du pôle. Le poste comprend :

Volet 1 : Pilotage du dispositif CPOM
* Piloter le dispositif CPOM, de la contractualisation à l’évaluation des actions menées par les SAD.
* Concevoir et faire évoluer les outils de suivi et de pilotage, et accompagner leur appropriation par les équipes et partenaires.
* Assurer la coordination avec les Départements 78 et 92 et réaliser le reporting auprès des parties prenantes.
* Mobiliser les ressources nécessaires à la mise en œuvre du dispositif, en lien avec le responsable de pôle.
* Contribuer à l’offre d’accompagnement des SAD, notamment sur les enjeux de pilotage économique.
* Animer les actions d’information et de communication relatives au dispositif.

Volet 2 : Accompagnement des SAD post-réforme
* Concevoir et déployer une offre d’accompagnement adaptée aux besoins des SAD (diagnostic, structuration, pilotage économique et transformation des organisations).
* Mobiliser les ressources internes et externes nécessaires et assurer le suivi des plans d’action.
* Développer une relation d’accompagnement durable avec les SAD du territoire.
* Piloter les dispositifs de financement et d’investissement dédiés aux SAD, notamment ceux financés par la CNSA.
* Participer aux instances partenariales (Départements, ARS, CNSA) et animer les actions d’information sur les dispositifs d’accompagnement.

Dans ce cadre, le responsable de service, soutenu par son équipe, pilote les études et projets de son périmètre, en assure le cadrage et le suivi, participe à la préparation budgétaire et au suivi des financements, représente l’Agence auprès des partenaires institutionnels et stratégiques.

Formation supérieure (Bac + 5) en Comptabilité et Gestion, ou Master 2 en Qualité / Évaluation / Gestion de projet / Gestion des ESMS, ou équivalent. Connaissance des politiques publiques de l’Autonomie et de leur cadre réglementaire, maîtrise de la réforme des SAD et des dispositifs de financement associés.

Doté d’une expérience liée au terrain (minimum 10 ans), vous faites preuve :
* de capacité d’analyse des enjeux, d’une bonne compréhension du secteur,
* de la maîtrise du pilotage des dispositifs contractuels et financiers,
* de compétences en gestion de projet et animation de réseaux d’acteurs.

Manager, vous alliez rigueur, autonomie et sens de l’organisation à des qualités relationnelles éprouvées et une bonne capacité d’adaptation.

Auxiliaire de vie 01210 FERNEY-VOLTAIRE (H/F)

Contrat CDD à définir ensemble

Lundi de 14h à 18h
Mercredi de 14h à 18h
Vendredi de 14h à 18h

Aide à la toilette, ménage, mettre en route machine à laver puis l’étendre et plier le linge, préparation repas, promenade.

17.50€ net de l’heure congé payé inclus.

Infirmier coordinateur (H/F)

Prestataire de Santé à Domicile, nous accompagnons les patients dans leur retour et leur maintien à domicile en garantissant une prise en charge sécurisée, personnalisée et de qualité.

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour renforcer notre équipe.

Vos missions
Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les établissements de santé, les professionnels libéraux, les patients et notre équipe, vous assurez la coordination des prises en charge à domicile.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
Évaluer les besoins des patients avant leur retour à domicile.
Organiser les sorties d’hospitalisation et coordonner les différentes interventions.
Assurer la mise en place et le suivi des dispositifs médicaux prescrits.
Former et accompagner les patients, leur entourage ainsi que les professionnels de santé à l’utilisation du matériel.
Réaliser des visites de suivi à domicile afin de garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge.
Assurer le lien avec les médecins prescripteurs, médecins traitants, infirmiers libéraux, pharmaciens et autres partenaires de santé.
Rédiger les comptes rendus de suivi et assurer la traçabilité des interventions.
Participer à l’amélioration continue de la qualité et au respect des procédures réglementaires.
Contribuer au développement des relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé du territoire.

Profil recherché
Diplôme d’État d’Infirmier(ère) exigé.

Vous êtes reconnu(e) pour :
votre sens de l’organisation ;
votre autonomie ;
votre capacité d’adaptation ;
vos qualités relationnelles et votre sens de l’écoute ;
votre rigueur et votre esprit d’équipe ;
votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en participant activement au maintien à domicile des patients et en travaillant au sein d’une équipe engagée ?

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous serons ravis d’échanger avec vous.

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air