Aide à domicile (H/F)

Poste à pourvoir sur le secteur DOHEM et alentours
Venez rejoindre une équipe de professionnels dévoués et coopératifs.

Vos missions seront d’accompagner les bénéficiaires au quotidien sur divers actes :

– aide au lever et coucher
– aide à la préparation et/ou prise des repas
– Aide à la toilettes
– entretien du linge et du domicile
– courses

PROFIL RECHERCHE :

Diplômé débutant ou personne sans diplôme avec 3 ans d’expérience dans l’aide à domicile
Véhiculé pour se rendre sur les domiciles

Contrat en CDD sur 6 mois sur un 120h mensuel

Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d’immersion pour vous permettre de rencontrer les bénéficiaires et de découvrir leurs habitudes de vie.
N’attendez plus et envoyez vos CV par mail via accueil@assaddohem.fr ou au 6 place de l’Eglise à Dohem

Aide à domicile (H/F)

Poste à pourvoir sur le secteur AVROULT ET ALENTOURS
Venez rejoindre une équipe de professionnels dévoués et coopératifs.

Vos missions seront d’accompagner les bénéficiaires au quotidien sur divers actes :

– aide au lever et coucher
– aide à la préparation et/ou prise des repas
– Aide à la toilettes
– entretien du linge et du domicile
– courses

PROFIL RECHERCHE :

Diplômé débutant ou personne sans diplôme avec 3 ans d’expérience dans l’aide à domicile
Véhiculé pour se rendre sur les domiciles

Contrat en CDI à pourvoir

RESPONSABLE PLANNINGS – COORDINATION DES INTERVENTIONS À DOMICILE (H/F)

L’ADEF 35, association rennaise de services à domicile créée en 1992, intervient auprès de particuliers pour des prestations régulières de ménage, repassage, nettoyage des vitres, courses et aide à la préparation de repas.
L’ADEF 35 emploie une équipe de 30 salarié.e.s et intervient auprès de 300 particuliers adhérents.
Dans le cadre du remplacement temporaire d’un(e) salarié(e) absent(e), nous recherchons un(e) Responsable plannings pour rejoindre notre équipe administrative.

VOTRE RÔLE
Vous assurez au quotidien la coordination des interventions à domicile et êtes un interlocuteur privilégié des adhérents et des salarié(e)s intervenant chez eux.
Ce poste nécessite une aisance relationnelle, de l’autonomie, de la rigueur et une capacité à anticiper et gérer les imprévus.

VOS MISSIONS
Vous prenez notamment en charge :
– l’analyse des demandes des adhérents et la mise en place des interventions ;
– la réalisation de visites à domicile et la proposition d’un service adapté aux besoins ;
– la construction, l’organisation et le suivi des plannings des intervenant(e)s à domicile ;
– la gestion des remplacements et des situations d’urgence ;
– le suivi de la qualité des prestations et la relation avec les adhérents ;
– la gestion des absences des salarié(e)s et des adhérents et leurs conséquences sur les plannings ;
– le suivi des feuilles de présence et des éléments nécessaires à la paie et à la facturation ;
– la facturation mensuelle des prestations et le suivi des encaissements ;
– la participation au suivi de la modulation du temps de travail des intervenant(e)s à domicile ;
– le suivi de la médecine du travail ;
– la participation aux recrutements des intervenant(e)s à domicile ;
– l’accueil téléphonique et physique et le secrétariat courant.

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous devez être capable de :
– vous adapter à des interlocuteurs différents ;
– gérer simultanément plusieurs situations et priorités ;
– prendre des décisions et proposer rapidement des solutions face aux imprévus ;
– construire et modifier des plannings avec précision ;
– communiquer efficacement avec des interlocuteurs aux attentes différentes ;
– suivre vos dossiers jusqu’à leur résolution ;
– respecter des procédures et des échéances ;
– faire preuve de discrétion dans la gestion des informations relatives aux salarié(e)s et aux adhérents.
Une première expérience significative en gestion de plannings, coordination d’équipe, gestion administrative ou dans les services à domicile est attendue.
La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.
Une connaissance du secteur des services à domicile, de la Convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (IDCC 2941) et/ou de la modulation du temps de travail constitue un atout.
CE POSTE VOUS CORRESPOND SI
Vous appréciez les environnements où les journées ne sont jamais totalement prévisibles et où il faut savoir passer rapidement d’une problématique de planning à une question administrative ou à une demande d’un adhérent.
Vous êtes à l’aise pour prioriser, arbitrer et trouver des solutions, tout en conservant la rigueur nécessaire au suivi administratif.

CONDITIONS DU POSTE
– CDD de remplacement d’un(e) salarié(e) temporairement absent(e), 1 mois minimum (renouvelable)

– Convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile – IDCC 2941
– Prise en charge de 100% de l’abonnement aux transports en commun

Aide à domicile pour MAGALAS – 104H/MOIS (H/F)

L’Aide À Domicile accompagne la personne dans ses actes ordinaires de la vie quotidienne et contribue à l’amélioration de son cadre de vie.

Activités principales :
– Prise en charge d’une personne : Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie.
– Entretien Courant : entretien du lieu d’exécution de la mission : nettoyage des sols, vitres, poussières, sanitaires, surfaces . & Entretien du linge : lavage, repassage, rangement.
– Aide à la vie quotidienne : Courses, Préparation des repas, Aide à l’habillage et au déshabillage.
– Aide aux démarches administratives simples : Aide à l’accomplissement de certaines formalités administratives simples.
– Accompagnement social : soutien auprès de la personne accompagnée.

Savoir-être attendu :
– Capacité d’écoute, d’adaptabilité, et de patiente.
– Rigoureux, Organisé, Discret.
– Adhésion aux règles déontologique d’ADH.
– Respect des consignes, des horaires, des procédures et des protocoles internes.
– Faire preuve de disponibilité.
– Discrétion professionnelle et Respect des droits des usagers.

Convention Collective : BAD 2010, classification selon l’Avenant 43 : Intervenant : Degré 1, Échelon 1 / 2 / 3
Catégorie : Employé – Filière : Intervention / coefficient : 308 à 331
Recrutement en CDD de 15 jours renouvelable (remplacement maladie)

Coordinateur de structure d’aide à domicile (H/F)

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Coordinatrice pour rejoindre notre équipe APEF à Ribécourt- Dreslincourt (60). Si vous êtes à la recherche d’un poste alliant management, gestion, sens du service et amélioration continue, ce rôle est fait pour vous !

Vos missions :
Dans ce rôle clé, vous être en charge de la GESTION DES PLANNINGS de l’agence et vous serez l’intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l’ensemble des équipes de l’APEF. Vous jouez un rôle essentiel pour garantir la qualité et la fluidité des prestations tout en assurant une gestion humaine et bienveillante de votre équipe.

APEF est une enseigne de services à la personne appartenant au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d’un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées, APEF s’impose aujourd’hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Voici ce que vous aurez à faire au quotidien :
>Organiser et suivre les prestations : Vous assurez la gestion des plannings journaliers, hebdomadaires et mensuels , validez les heures de présence et veillez à ce que les horaires et missions des intervenants soient respectés.
>Gérer l’accueil physique et téléphonique des prospects et salariés en agence
>Accompagner notre équipe d’Assistants de vie, aide à domicile : pour assurer la qualité des prestations auprès des bénéficiaires et répondre aux problématiques et urgences rencontrées
>Accompagner l’activité commerciale et l’analyse les besoins des bénéficiaires : Vous écoutez les attentes et les besoins des personnes à domicile, vous les transcrivez à la direction
>Préqualifier les futurs collaborateurs et veillez à leur intégration : Vous participez activement au recrutement d’Assistant(e)s de vie, aide à domicile en veillant à leur adéquation avec les valeurs de notre structure.
>Assurer la qualité de service et le respect des procédures propres aux ESSMS : Vous contrôlez et suivez l’évolution des interventions pour garantir leur qualité et la satisfaction des bénéficiaires et mettez en place les actions correctives qui s’imposent le cas échéant.
>ponctuellement faire des visites auprès de nos bénéficiaires

Pour ce poste, nous avons besoin d’un(e) coordinateur qui soit à la fois humain(e), organisé(e) rigoureux( se) et réactif(ve).
Vous avez le sens des priorités et savez gérer les URGENCES

Voici les attendus :
>Une forte capacité d’écoute : Vous savez vous adapter et faire preuve de bienveillance envers les bénéficiaires et vos collaborateurs.
>Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning.
>Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable.

formation en alternace sur un poste RCSAD avec l’organisme unifadom
En rejoignant l’APEF, vous bénéficiez de :
>Une prime trimestrielle en additionnel
>Une mutuelle d’entreprise et prévoyance
>Des perspectives d’évolution
>Un support constant grâce à nos services Qualité / RH / informatique
Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l’aide à domicile et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, rejoignez nous vite !

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Pour l’exercice de sa compétence en matière de maintien à domicile, l’établissement recherche des auxiliaires de vie sociale pour le service Accompagnement des seniors. Sous l’autorité de la Responsable de secteur, ils/elles apportent une aide dans la vie quotidienne afin de favoriser le maintien de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées.

Missions
1. Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
– Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation de la personne ;
– Aider à la réalisation des soins d’hygiène, à l’habillage et au déshabillage ;
– Stimuler les fonctions cognitives par les activités de vie quotidienne ;
– Aider à la prise des repas.

2. Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelles :
– Participer au développement, au rétablissement et/ou au maintien de l’équilibre psychologique en proposant des activités, des animations à l’usager en tenant compte de ses goûts et de ses capacités ;
– Assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels des usagers ;
– Aider dans la réalisation des tâches administratives.

3. Aménager et entretenir le cadre de la vie de l’usager :
– Réaliser les travaux ménagers et d’entretien courants du domicile et du linge des personnes aidées ;
– Aider à la préparation des repas et effectuer la vaisselle.

4. Évaluer la situation et adapter en conséquence l’intervention :
– Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée et l’encadrant, en fonction du plan d’aide initialement déterminé, des souhaits de la personne et des évolutions constatées au quotidien ;
– Assurer la remontée d’informations vers le responsable de secteur ou le responsable de service ;
– Travailler en équipe et en coopération avec les différents partenaires autour de la personne âgée.

Besoins sur Champeix

AUXILIAIRE DE VIE SOCIAL (H/F)

L’entreprise recherche un auxiliaire de vie social dynamique et passionné pour rejoindre son équipe. Ce poste offre une occasion unique de faire une différence significative dans la vie des personnes en situation de vulnérabilité. Chaque jour sera une nouvelle aventure, pleine de défis enrichissants !L’auxiliaire de vie social sera en charge d’accompagner les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes. Cela inclut l’aide à l’hygiène personnelle, la préparation des repas et l’assistance dans les tâches ménager(ère). Chaque interaction sera l’occasion de créer des liens forts et de favoriser l’autonomie des personnes aidées.Ce rôle exige également une grande capacité d’écoute et d’empathie. L’auxiliaire de vie social devra être attentif aux besoins des bénéficiaires, en adaptant son soutien en fonction de leurs attentes et de leurs préférences. La communication sera essentielle pour instaurer un climat de confiance.Enfin, l’entreprise valorise l’initiative et l’innovation. L’auxiliaire de vie social aura l’opportunité de proposer des activités stimulantes pour enrichir le quotidien des bénéficiaires. Chaque jour sera une chance de contribuer à leur bien-être et de rendre leur vie plus joyeuse et épanouissante.

Aide à domicile pour BEZIERS – 120H/MOIS (H/F)

L’Aide À Domicile accompagne la personne dans ses actes ordinaires de la vie quotidienne et contribue à l’amélioration de son cadre de vie.

Auxiliaire de vie à domicile / TUCQUEGNIEUX (H/F)

L’association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous !
En tant qu’Assistant(e) de vie aux familles, vous avez pour mission d’aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

Vos principales missions seront :
– aider dans les actes de la vie quotidienne ;
– réaliser les soins de toilette, d’hygiène ;
– entretenir le logement ;
– préparer les repas, aide à la prise du repas ;
– réalisation des courses ;
– entretenir le linge (lavage, repassage ) ;
– accompagner à des RDV médicaux ;
-promener, visite de compagnie ;
– intervenir auprès des familles pour du ménage confort.

Nos avantages :
– Rémunération à partir de 13.08€ bruts de l’heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d’éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l’ancienneté dans la branche.
– Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche
– Prime d’embauche de 600 € brut pour un temps plein
– Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein
– Mutuelle et téléphone portable professionnel
– Parcours d’intégration complet ainsi que des formations tout au long de l’année pour monter en compétences
– Des missions proches de chez vous

PROFIL
– Avec ou sans diplôme
– Débutant ou avec de l’expérience
– Sens de l’écoute et discrétion
– Permis et véhicule personnel indispensable
– Autonomie et capacité d’adaptation

Durée hebdomadaire de travail : temps partiel : 24h00
Expérience : débutant accepté
Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l’aide à domicile notamment

Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)

Responsable d’équipe et de développement (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement, l’Association LUCIE SERVICES basée à Valenciennes dans le Nord (59) recrute pour son Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) un(e) assistant(e) de planification. Poste à pourvoir dès que possible. Autorisée et conventionnée avec le département, les caisses de retraites, les mutuelles. Lucie Services assure le bien-être, l’autonomie et la sécurité des personnes âgées et/ou handicapées ainsi que des familles dans leur quotidien et propose des prestations d’entretien du logement et des extérieurs, de préparation des repas, d’aide au lever et couché, d’accompagnement extérieur.

Les principales missions

– Organiser et planifier l’activité des intervenant.es. Assurer /a relation entre les publics accompagnés et les intervenant.e s.
– Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur
– Accueil téléphonique et physique
– Réaliser des tâches administratives diverses, constituer notamment les dossiers permettant le suivi administratif de la prise en charge des interventions par les organismes concernés,
– Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service,
– Exercer des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétence,
– Assister le ou la responsable ou cadre dans l’accomplissement de sa mission. Assurer, le cas échéant, une délégation du ou de la responsable ou cadre sur des tâches définies,

Les missions transverses

– Effectuer son action en cohérence avec l’ensemble des autres acteurs du service ou de l’entité, Coordonner son action dans le cadre de procédures définies, se/on des techniques éprouvées, – Rendre compte selon les procédures mises en p/ace.
– Coordonner son action au regard des règles, procédures ou méthodes préétablies et l’adapter aux circonstances,
– Animer une équipe