Assistant / Assistante de vie (H/F)

Description du poste :

En tant qu’assistant(e) de vie aux familles), vous jouerez un rôle clé dans :
Accompagner les personnes dans les actes de la vie courante : toilette, repas, habillage.
Contribuer à rendre leur domicile plus sûr et adapté à leurs besoins.
Favoriser leur autonomie dans le respect de leur rythme et de leur dignité.
Apporter un soutien concret aux proches dans l’organisation du quotidien.
Participer à des moments d’échange via des activités collectives ou éducatives.

Une alternance porteuse de sens pour se professionnaliser dans un secteur en plein essor, avec un diplôme reconnu à la clé.

Description du profil :

Vous êtes motivé(e) par l’accompagnement des familles et souhaitez-vous former à ce métier via une alternance Vous avez le sens de l’écoute, de l’empathie et savez instaurer une relation de confiance Vous êtes autonome, réactif(ve) et savez-vous adapter aux besoins des personnes accompagnées Vous aimez travailler en équipe et coopérer avec les professionnels du secteur médico-social Vous êtes prêt(e) à suivre la formation dispensée par IF2M d’Avenir Santé Formation et à appliquer vos apprentissages sur le terrain.

Rejoignez-nous pour une expérience humaine valorisante et une carrière pleine de sens dans l’aide à domicile !

Assistant / Assistante de vie (H/F)

Description du poste :

En tant qu’assistant(e) de vie aux familles, vous aurez pour mission :

Assister les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (aide à l’habillage, à la préparation des repas, à l’hygiène corporelle).

Contribuer à l’aménagement et à la sécurisation de l’espace de vie des personnes aidées.

Accompagner les individus dans les actes essentiels du quotidien tout en préservant leur autonomie.

Soutenir les familles dans les tâches domestiques, en allégeant le poids des responsabilités quotidiennes.

Participer à l’animation d’activités sociales ou éducatives pour stimuler les échanges et le maintien du lien social.

Cette alternance est une excellente opportunité pour acquérir des compétences professionnelles et humaines dans un domaine où la demande ne cesse de croître, tout en obtenant un titre professionnel reconnu.

Description du profil Candidat(e) passionné(e) par l’assistance et le soutien aux familles, désireux(se) de se former dans ce domaine via une alternance.***Sens de l’empathie, de l’écoute et capacité à établir une relation de confiance avec les personnes aidées et leurs familles.***Autonomie, adaptabilité et capacité à prendre des initiatives pour répondre au mieux aux besoins des bénéficiaires.***Intérêt pour le travail en équipe et en collaboration avec les autres professionnels de la santé et du social.***Engagement à suivre la formation théorique dispensée par l’IF2M d’Avenir Santé Formation et à mettre en pratique les compétences acquises.

Nous vous offrons une chance unique de contribuer positivement à la vie des familles tout en développant une carrière enrichissante et valorisante dans l’aide à domicile.

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Le Centre Hospitalier apporte à la population une offre de soins de proximité, graduée et coordonnée, en coopération avec le CHU de Nantes, l’Institut de Cancérologie de l’Ouest de Nantes et la Clinique Sainte-Marie. Proposant un vaste panel de spécialités médicales et obstétricales, l’établissement ne cesse de renforcer son attractivité en développant de nouvelles orientations telles que la télé-médecine, la chirurgie ambulatoire, l’hospitalisation de jour et un IRM.

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, l’établissement assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences – SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS).Voici vos futurs missions :

– Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
– Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
– Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et en collaboration.
– Connaissance des protocoles d’urgence.
– Connaissance de l’outil informatique. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement…) et orienter le patient vers d’autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,…) – Informer l’équipe soignante / médicale sur l’évolution de l’état du patient – Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité – Cerner l’état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical – Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux – Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité – Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux – Identifier les signes et le degré de la douleur – Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Communiquer avec le patient (ressenti, douleur…) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique…) – Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat…) – Démarche de Soins Infirmiers (DSI) – Méthodes de décontamination de matériel – Législation sociale – Hospitalisation à domicile – Identification des signes et du degré de la douleur – Gestion administrative – Médecine générale – Classification des maladies professionnelles – Hygiène hospitalière

Adaptabilité – Attention – Autonomie – Bienveillance – Capacité à adapter son discours à son interlocuteur – Maîtrise de soi – Fiabilité – Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Aide à domicile F/H – ADMR 85 Association aide à domicile BOURNEZEAU

Vous êtes :

– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Vos missions :

– Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance
– Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas.
– Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipeÀ l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDD à temps partiel (120 heures par mois) à pourvoir dès que possible.

– Statut salarié local avec secteur géographique limité
– Salaire fixe : à partir de 12,31€ brut de l’heure, ancienneté de la branche reprise, déplacements payés (0,43 €/km remboursés)
– Primes et partenariats pratiques (sous conditions) : assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement …
– Parcours de formations et d’intégration personnalisé, et perspectives d’évolution grâce aux passerelles métiers au sein du réseau ADMR Vendée
– Voiture de service pour les CDI temps plein
– Amicale des salariés active (sous conditions) : cartes cadeaux, concerts, moments conviviaux

Une équipe à votre écoute : votre responsable, vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien.

À l’ADMR, on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, postulez et rejoignez votre future équipe d’aides à domicile !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Aide à domicile F/H – ADMR 85 Association aide à domicile CHANTONNAY

Vous êtes :

Vos missions :

– Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance
– Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas.
– Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale
– Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipeÀ l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDD à temps partiel (130 heures par mois) à pourvoir dès que possible.

Une équipe à votre écoute : votre responsable, vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien.

À l’ADMR, on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, postulez et rejoignez votre future équipe d’aides à domicile !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Responsable de secteur Autonomie CDD F/H – VIVASERVICES – Vienne

VIVASERVICES est un réseau national spécialisé dans l’aide à domicile.

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons actuellement notre futur(e) responsable de secteur Autonomie pour gérer et développer cette activité au sein de l’agence VIVASERVICES de Vienne. .

En collaboration directe avec la direction de l’agence, vous assurez la gestion et le suivi de l’activité Autonomie et veillez à la qualité des prestations auprès de nos bénéficiaires.

Vos missions:

– Promouvoir et développer les relations avec le réseau de prescripteurs (action de communication, travailler le partenariat avec les acteurs de l’autonomie sur le périmètre de l’agence…),
– Répondre aux demandes des familles ayant besoin d’une assistance à domicile,
– Evaluer avec les familles et les parties prenantes les besoins du bénéficiaire,
– Établir et suivre le plan d’aide personnalisé,
– Gérer et anticiper les besoins et le planning d’intervention,
– Coordonner les interventions et animer le secteur autonomie,
– Accompagner le développement des compétences des collaborateurs,
– Participer activement à la vie de l’agence et à la cohésion d’équipe

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, qui partage de vraies valeurs de services et d’écoute. Alors, rejoignez- nous !Une expérience sur le même poste dans le secteur est exigée et un niveau de diplôme minimum de BAC + 2 dans le secteur sanitaire et social.

SAVOIR FAIRE

– Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciel métier Ximi ou autre)
– Maîtrise rédactionnelle, adaptée à des interlocuteurs de niveaux différents
– Excellente expression orale
– Sens des priorités – bonne hiérarchisation des urgences

SAVOIR ÊTRE

– Excellent relationnel
– Sens du service – empathie
– Rigueur et souci du résultat
– Proactivité
– organisé(e), réactif(ve), autonome et doté(e) d’un excellent relationnel.

Aide à domicile H/F CDD – ADSCE

L’ADS Côte d’Emeraude propose à tout nouveau salarié de suivre le parcours d’intégration, avant la prise de poste :

Sur 1 semaine, vous serez formé par nos professionnels du domicile sur les thématiques suivantes :

– Positionnement professionnel
– Nutrition
– Entretien du logement
– Entretien du linge
– Aide humaine
– Gestes et postures
– Gestes qui sauvent

Le temps de la formation est rémunéré, et contribue à l’évolution salariale !

A l’issue de la semaine d’intégration, vous suivrez un professionnel expérimenté pour des temps de doublon.

Prise de poste en autonomie :

Vos missions :

-Accompagner des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne.

-Aide à la personne: aide au lever/coucher, à la toilette, à l’habillage/déshabillage, la préparation des repas

-Entretien du logement

-Accompagnement à la vie sociale: courses, sorties extérieures

Avantages:

-Indemnisation de vos déplacements entre chaque mission (0.45 €/km pour une voiture et 0.17€/km pour les deux roues) et prise en compte des temps d’attente

-Possibilité de reprise d’ancienneté selon le profil (si convention collective BAD) et hors Convention après échange avec la responsable

-Intégration lors de votre prise de poste (doublons avec un professionnel au domicile, présentation des situations, planification, atelier manutention)

-Prime de dimanche et jours fériés

-Téléphone professionnel

-Matériel professionnel fournis(blouses, gants)

-Astreinte administrative le soir et le week-end pour répondre à vos interrogations-Débutant accepté

-Titulaire du permis B

Grace à notre parcours d’intégration, vous serez formé à nos méthodes de travail, ce poste est donc ouvert à tous

Application de la législation en vigueur dans les établissements médico sociaux

Responsable de secteur – Coordinateur service d’aide à domicile – CDD Fougères F/H – Assia Réseau UNA

ASSIA oeuvre au quotidien pour répondre aux besoins de la population en s’appuyant sur les principes d’actions suivants :

– Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l’autonomie de la personne et à promouvoir son bien être
– Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d’une équipe pluri-professionnelle, afin d’améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l’attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel
– Une dynamique d’innovation : l’association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l’accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels…

Nous recherchons un Responsable de secteur – coordinateur d’un service autonomie à domicile (SAD) aide, dans le cadre d’un remplaclement et pour prendre en charge un secteur regroupant le secteur de Fougères et les communes alentours, accompagné.e par une assistante de secteur.

Vous intégrez une équipe de Responsables et d’assistantes de secteur, réparties sur nos différentes antennes (Chartres de Bretagne, Rennes et Fougères) dont la mission principale est de définir et proposer la réponse la plus adaptée aux besoins des usagers que l’on accompagne au quotidien, puis organiser la mise en œuvre et le suivi du plan d’aide, en mobilisant les équipes d’intervenants à domicile (aides à domicile, assistant.es de vie et auxiliaires de vie) que vous encadrez.

Vous coordonnez l’ensemble du processus

– Recueil de la demande, évaluation et mise en place de la prestation,
– Accompagnement et coordination de votre équipe,
– Suivi de la prestation,
– Coordination avec les autres services d’Assia

Ce poste à temps plein est basé à Fougères.

CDD de remlacement à pourvoir dès que possible et jusqu’au 2 octobre 2026.Vous avez de préférence un diplôme en économie sociale et familiale, de travailleur social, une licence pro en management des services à la personne, un titre de responsable coordinateur SAD ou un BTS SP3S avec une expérience confirmée.

Vous avez une 1ère expérience en tant que Responsable de secteur dans le secteur du service à la personne.

Vous avez une 1ère expérience dans l’animation et l’encadrement d’équipe.

Vous connaissez dans l’idéal le logiciel Perceval et la convention collective de l’aide à domicile.

Responsable de secteur Aide à domicile – parcours client F/H – Amaelles Caen

Dans le cadre d’un remplacement à pourvoir rapidement, nous cherchons un.e responsable de secteur sur Caen pour un CDD d’un mois minimum.

Au sein du pôle Caen Sud, le responsable de secteur – parcours client travaille en étroite coordination avec deux responsables de secteur en charge du management des équipes et de la planification afin d’apporter un service de qualité aux usagers de l’association.

Ses missions :

– Répondre aux demandes d’information, recueillir les besoins et attentes des usagers et de leur entourage
– Evaluer au domicile les besoins d’accompagnement et de prévention (perte d’autonomie, chutes, isolement, aides aux aidants).
– Préparer l’intégration des prospects et s’assurer de la bonne mise en place des interventions
– Assurer le suivi et les réajustements des plans d’accompagnement personnalisés
– Soutenir les équipes d’intervention, les usagers et leurs aidants dans les situations complexesConnaissant, le secteur médico-social, du soin ou celui de l’aide à domicile, vous avez le sens du service client et de la relation partenariale. Vous savez identifier les difficultés, soutenir les intervenants dans leurs pratiques professionnelles. Vous savez travailler en coordination avec vos collègues et êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service. Une aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs est nécessaire. Un véhicule de service est à disposition pour réaliser des évaluations à domicile sur Caen et alentours.

Auxiliaire de vie (F/H) – Résidence Seniors Villas Ginkgos « Les Oliviers »

Donnez du sens à votre métier au quotidien

Aux Villas Ginkgos, nous accompagnons les seniors à bien vivre chaque âge de la vie, dans un environnement sécurisant, chaleureux et respectueux de leur autonomie.
Rejoindre notre équipe, c’est exercer un métier utile, humain et valorisant, au cœur du bien-être de nos habitants.

Votre rôle au quotidien

Acteur(trice) essentiel(le) de la qualité de vie des habitants, vous intervenez avec bienveillance et professionnalisme pour les accompagner dans leur quotidien.

Vos missions principales :

– Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne (aide à la personne, entretien du logement, courses, accompagnements),
– Favoriser le maintien de l’autonomie, le respect des rythmes et des choix de chacun,
– Créer une relation de confiance, basée sur l’écoute, le respect et la convivialité,
– Assurer une fonction de « maîtresse de maison » en veillant à l’entretien des espaces de vie communs du rdc de la résidence (ménage, décoration, arrosage des plantes .),
– Servir le repas à l’assiette (tous les midis au restaurant de la résidence) et la pause gourmande Ginkgos (tous les après-midis dans le hall de la résidence),
– Animer des activités d’animation (selon le programme d’animation du mois).

Un environnement de travail différent

Nos résidences seniors offrent un cadre de travail agréable et à taille humaine :

– logements privatifs et espaces communs conviviaux (salons, espaces d’activités, espace bien-être),
– un projet de vie personnalisé pour chaque habitant,
– des valeurs fortes : bienveillance, respect, liberté et sécurité.

Ici, la relation humaine est centrale et le temps accordé aux habitants a du sens.-
Votre profil

– Diplôme d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / ADVF) apprécié
– Expérience auprès des personnes âgées ou en situation de fragilité
– Sens de l’écoute, patience, empathie et esprit d’équipe
– Dynamisme, autonomie et envie de s’investir dans un projet porteur de valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

– Un poste stable et épanouissant
– Un cadre bienveillant et respectueux
– Un métier riche humainement, où chaque geste compte
– Une équipe engagée et solidaire
– La possibilité de travailler autrement, en redonnant du sens à votre quotidien

Envie de nous rejoindre ?
Adressez-nous votre candidature et participez à une aventure humaine où prendre soin des autres est une vraie priorité.