Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Infirmier(e) salarié(e) pour notre cabinet d’infirmières à domicile.

Diplôme obligatoire : Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier(e).
Expérience impérative : Vous devez justifier obligatoirement de 2 400 heures d’activité réalisées en structure de soins généraux.
Contrat : CDD offrant de réelles perspectives d’évolution.
Équipement : Mise à disposition d’un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
Cadre conventionnel : Poste régi par la convention collective en vigueur.

Auxiliaire de vie ou Assistant(e) de vie (UVP) (H/F)

La résidence Edilys Lorient, membre du réseau Argo, recherche un ou une Auxiliaire de Vie ou Assistant(e) de Vie à temps partiel (56h par quatorzaine) en contrat à durée déterminée.

Missions principales

* Être à l’écoute des résidents et répondre à leurs besoins avec respect et autonomie
* Accompagner les résidents dans la vie quotidienne : aide à l’hygiène, habillage, repas, sorties et activités
* Assurer l’entretien des espaces communs, des logements et du linge
* Favoriser l’autonomie des résidents en faisant « avec », jamais « à leur place »

Rémunération

* Salaire brut : 13,88 €/h (indemnité Ségur incluse)

Rejoindre le réseau Argo, c’est aussi bénéficier d’avantages :

* Prime annuelle
* Prime de dimanche et jour férié
* Accord d’intéressement, Prime de Partage de la Valeur en fonction des résultats
* Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos
* Planning de travail régulier / Possibilité Avenants
* Activités sociales et culturelles du CSE
* Reprise partielle d’ancienneté sous condition

Découvrez le métier d’auxiliaire de vie au sein du réseau Argo

* Fiche métier complète : Auxiliaire de vie
* Témoignage d’une salariée Argo :

* Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l’écoute, savoir s’adapter, être responsable.
* L’assistant de vie est titulaire du diplôme de niveau V Assistant de vie aux familles, ou DEAES (vie à domicile).

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Interlogement93 est une association fédérative qui regroupe 42 associations de Seine-Saint-Denis engagées dans la lutte contre l’exclusion et l’accès au logement des personnes en situation de précarité.
POSTE
Au sein de l’équipe transversale, vous participez aux actions favorisant l’insertion sociale des ménages à travers une mission d’aller vers au sein du dispositif hôtelier, en co-intervention avec le travailleur social référent. Vous intervenez sur la thématique de l’enfance et de la parentalité.
Sous la responsabilité du coordinateur de l’équipe et en co-construction avec le travailleur social référent, vous intervenez auprès des ménages mis à l’abri à l’hôtel :
Vous allez à la rencontre des ménages hébergés en hôtel et suivis par la PASH pour créer du lien et proposer une intervention adaptée aux besoins
Vous évaluez les besoins et recueillez les demandes des ménages afin de soutenir les familles dans une approche de prévention des risques liée à la protection de l’enfance
Vous soutenez la fonction parentale en raison d’une difficulté sociale ou éducative dans les actes de la vie quotidienne en favorisant le faire avec
Vous participez aux réunions partenaires en lien avec les situations sur lesquelles vous intervenez
Vous orientez les familles vers les différents partenaires selon les besoins identifiés
Vous mettez en place des actions collectives avec l’appui des réseaux existants sur le territoire
Au sein de l’équipe transversale :
Vous participez aux réunions d’équipe hebdomadaires
Vous renseigner les outils de suivi
Vous travaillez en co-intervention avec les travailleurs sociaux
Vous assurez un lien privilégié avec les partenaires du territoire

PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale et bénéficiez d’une expérience professionnelle auprès de populations vulnérables en situation de mal logement. Vous êtes déjà intervenu en soutien sur la thématique de la parentalité, de la protection de l’enfance ou du handicap.
Une approche interculturelle serait un plus.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Rémunération : selon l’expérience acquise sur des fonctions similaires et les règles de reprise d’ancienneté applicables, entre 2 104 € et 2 522€ bruts mensuels, prime Ségur incluse, à hauteur de 238 € bruts mensuels
Déplacements : Fréquents sur le département de Seine-Saint-Denis au sein du secteur qui vous sera attribué.
Lieu de travail : Rosny-sous-Bois (RER E Rosny-Bois-Perrier ou Métro ligne 11 : Coteaux-beauclair) ) et au sein des hôtels du département 93
Télétravail : possibilité d’1 jour par semaine, après une période de prise de poste et d’évaluation de l’autonomie sur les missions confiées.

CADRE DE TRAVAIL
Au-delà de l’intérêt porté aux missions proposées et de votre adhésion aux valeurs de l’association, rejoindre Interlogement93, c’est aussi bénéficier d’un cadre de travail avantageux.
Avantages sociaux : Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9,80 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ; chèques culture et chèques cadeaux, pour un montant annuel d’environ 350 € ; accès aux dispositifs d’Action Logement; Prise en charge de l’abonnement transport à hauteur à 100% pour les fonctions itinérantes
Congés : 25 jours de congés payés ; 18 jours de congés trimestriels ; congés supplémentaires pour événements familiaux ; maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade, selon les dispositions applicables au sein de l’association.
Santé et prévoyance : mutuelle à taux unique quelque soit sa composition familiale

AIDE A DOMICILE (H/F)

Poste à pourvoir au sein de l’association d’aide à domicile de MAILLEZAIS qui intervient sur les communes de Bouillé Courdault, Liez, Maillezais, Nieul sur l’Autise, St Hilaire des Loges, St Pierre le Vieux, St Sigismond et Xanton Chassenon.
Notre métier : assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en réalisant diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie.

Et si c’était vous ?
Vous êtes :
Autonome et volontaire
A l’aise avec des publics variés
Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Vos missions :
Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance
Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas.
Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale
Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe
Choisissez un réseau qui s’engage pour vous !
À l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDD à temps partiel (130 heures par mois) à pourvoir dès que possible !

Statut salarié local avec secteur géographique limité
Salaire fixe : à partir de 12,31€ brut de l’heure + primes, ancienneté de la branche reprise, déplacements payés, 0,40 €/km remboursés
Une équipe à votre écoute : Caroline, votre responsable, vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien.