AUXILIAIRE DE VIE Bouzy-la-Forêt (45460) (H/F)

CDD DE 10 HEURES AU TOTAL

1H VERS 9H POUR TOILETTE, HABILLAGE ET PRISE DU PETIT DÉJEUNER

PRESTATIONS DU LUNDI AU VENDREDI
TARIF DE 16€ NET DE L HEURE CONGES PAYES INCLU

AUXILIAIRE DE VIE COURCELLES-SUR-NIED (57530) (H/F)

CDD DE 10 HEURES AU TOTAL

1H PAR JOUR POUR DE LA TOILETTE, HABILLAGE ET DONNER LE REPAS LE MATIN

PRESTATIONS DU LUNDI AU VENDREDI
TARIF DE 16€ NET DE L HEURE CONGES PAYES INCLUS

Responsable de secteur service à la personne – Urgent (H/F)

Présence Verte Services recrute pour son agence située à Murviel les Béziers un(e) Responsable de secteur dans le cadre d’un remplacement pour maladie pour une durée pouvant aller de 2 à 6 mois.

Véritable pilier terrain de l’association, vous orchestrez l’accompagnement des bénéficiaires tout en coordonnant les équipes d’intervenants à domicile.

Vous serez au cœur de l’action pour :
– Gérer et suivre les plannings d’interventions
– Coordonner les équipes et veiller à la satisfaction des usagers
– Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs
– Assurer le lien entre familles, intervenants et partenaires

Pourquoi choisir ce métier ?

* Pour contribuer directement à l’amélioration du quotidien des personnes accompagnées.
* Pour faire partie d’une équipe humaine et solidaire
* Pour évoluer dans un cadre associatif engagé et reconnu, et donner du sens à votre quotidien professionnel

Les + pour vous accompagner :

– Véhicule de service pour vos déplacements professionnels
– Téléphone et pc portable professionnels
– Un environnement de travail agréable, dans une ambiance dynamique et conviviale
– Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme
– Un siège social à vos côtés, pour vous apporter une expertise et un support dans vos missions
– Des titres restaurant d’une valeur de 8.34€ par jour travaillé. ( part employeur: 5€)
– Télétravail possible (1/2 j /semaine ou 1/j par quinzaine)
– 6 Jours de RTT

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

Responsable de secteur, de coordination et de missions de lien so (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur adjoint de la Fédération, vous intervenez pour renforcer l’appui de proximité de la Fédération auprès des associations locales tout en confortant l’action et la place des administrateurs dans leur fonctionnement.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Responsable de secteur et de coordination (60%)
– Soutenir les associations locales dans l’animation de la vie associative et statutaire
– Conseiller et soutenir les associations locales dans la fonction d’employeur
– Participer à l’organisation et à la gestion du travail, auprès des associations locales, en relation avec le secrétaire de coordination
– Effectuer l’interface entre les associations locales et la Fédération
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de l’entité
– Réalisation de missions d’évaluation et de coordination
– Animation d’équipe de bénévoles

Missions de lien social (40%)
o Animer la dynamique des commissions vie associative par secteur (animation des réunions des commissions, participer avec les bénévoles à l’identification et à l’organisation des actions de lien social, formalisation des projets, aide à la création d’outils .)
o Lien avec les partenaires, assurer la communication sur les territoires
o Présence éventuelle aux actions/animations
o Participer aux évaluations/mesures d’impact
o Travail en coordination avec les équipes départementales en charge du suivi des actions et leur cohérence départementale.

Auxiliaire de vie

Structure : MAPA « Chantepierre » – ADMR
Lieu : Saint-Marcel-de-Félines (42) – 24 places
Poste à pourvoir à partir du : 01/10/2026

Horaires : Poste Matin 7H-14H / soir 14h-21h / doublure : 8h-11h30_18h30-20h

À propos de la structure :

La MAPA « Chantepierre » est une structure d’accueil pour personnes âgées de 24 places, gérée par l’association ADMR, acteur reconnu de l’économie sociale et solidaire. Engagée dans l’accompagnement bienveillant des personnes âgées, elle offre un cadre familial et chaleureux où le respect, la dignité et la qualité de vie des résidents sont au cœur du projet d’établissement.

Vos missions principales :

– Effectuer divers d’entretien des locaux et d’amélioration du cadre de vie
– Réaliser l’accompagnement des personnes et l’aide à la vie quotidienne

Profil recherché :

– Qualités humaines, sens de l’écoute, esprit d’équipe

Aide-soignant EHPAD Jour / Nuit (H/F)

Au sein du CCAS, la D2S contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents environ gère 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD, 1 RAD et un service aide sociale et informations seniors.
Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, vous veillez à leur bien-être au sein de l’établissement. Vous assurez l’entretien du cadre de vie, la propreté et l’hygiène des surfaces et des locaux.

Activités :
Dispense des soins de bien-être et de confort aux résidents
Dispenser l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs dans le respect du projet individualisé de soins mis en place
Assurer la surveillance de l’état général de la personne
Etre à l’écoute et disponible pour les résidents
Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec les collègues et les partenaires sociaux et médicaux
Observer, déceler, évaluer les besoins et transmettre les informations utiles
Compléter les documents relatifs à la prise en charge du malade et veiller à la mise à jour du dossier individuel du patient et participer aux transmissions
Contribuer à la prise en charge de la personne en perte d’autonomie, handicapée et/ou malade

Communication – relation :
Donner des informations adaptées aux interlocuteurs
Participer à la mise à jour du dossier des résidents en lien avec le projet de vie individualisé
Favoriser le dialogue avec les résidents et entretenir une relation suivie avec eux, leur famille et leurs proches et discerner les besoins, même implicitement exprimés

Projet d’établissement, développement de la vie sociale et suivi des résidents

Profil requis :
Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Vous connaissez et respectez les protocoles et règles en matière de soins d’hygiène, de confort, de prévention et de sécurité. Vous possédez des connaissances en gérontologie et notamment sur les spécificités des pathologies liées à l’âge et dans le domaine du handicap. Vous connaissez les droits et obligations liés au métier d’aide-soignant. Vous êtes en mesure de mettre en œuvre avec discernement et dans le sens du travail d’équipe les consignes et protocoles d’intervention.
Vous savez évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne et alerter en conséquence. Vous êtes en capacité d’identifier les situations d’urgence ou de crise, y faire face par des actions adaptées, prendre des initiatives et rendre compte. Vous savez analyser, synthétiser, faire preuve de discernement, transmettre les informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins. Vous pouvez accompagner, conseiller le résident et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.
Vous possédez le sens de l’organisation et savez discerner les priorités et gérer votre temps.
Vous êtes familier-e avec l’outil informatique pour l’utilisation de l’application métier de suivi des soins infirmiers.
Vous possédez des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et des aptitudes relationnelles avec des publics divers. Vous vous montrez pédagogue en toute circonstance pour créer une relation de confiance avec les résidents et leur entourage, vous faites preuve de pondération, de maitrise de soi et de qualités d’empathie, d’écoute active et de valorisation de la personne âgée. Enfin vous êtes force de propositions pour participer à l’amélioration des pratiques professionnelles.

Conditions d’exercice
Jours travaillés selon les besoins du service et vos disponibilités. Travail de nuit de 10h00 sur amplitude de 11h par roulement
Travail 1 week-end sur 2 et possible sur les fériés
EPI obligatoires

CDD 1 mois renouvelable

Auxiliaire de vie en EHPAD (H/F)

Au sein du CCAS, la D2S contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents environ gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD (comprenant : le pôle auxiliaire de vie/aide à la vie, le pôle repas à domicile, le pôle soins infirmiers à domicile) et un service aide sociale et informations seniors.
Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, vous veillez à leur bien-être au sein de l’établissement. Vous assurez l’entretien du cadre de vie, la propreté et l’hygiène des surfaces et des locaux.

Activités:
Rôle d’accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et de vigilance à la situation et à la sécurité des personnes et de l’établissement
Effectuer une aide aux actes de la vie quotidienne
Aider à l’habillage et au déshabillage de la personne
Aider une personne dépendante en lien avec l’aide-soignante sur l’avis de l’infirmière coordinatrice ou de l’équipe infirmiers
Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation de la personne
Etablir une relation d’aide en stimulant l’autonomie des personnes
Etre attentif aux signes révélateurs d’un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées
Adopter une attitude bienveillante et respectueuse à l’égard des résidents, assurer leur confort
S’assurer de la sécurité des résidents en respectant les consignes de sécurité et les protocoles et notamment transmettre les informations sur l’état général du résident et sur les évènements particuliers en tenant compte de l’urgence et participer à la mise en œuvre des différents plans de prévention
Participer à la sécurité du bâtiment en appliquant les protocoles et consignes
Tracer l’activité via une transmission écrite et/ou orale

Service restauration:
Réaliser les préparations culinaires simples requises pour le service restauration en appliquant les normes d’hygiène
S’assurer des régimes prescrits et des textures modifiées ou non de la personne
Assurer le service en salle, en respectant les demandes des résidents
Porter une grande attention à la convivialité du repas
Mettre en place la salle à manger des étages
Dresser le couvert en veillant à l’adaptation aux besoins des résidents
Desservir les tables, nettoyer la salle, les tables, le sol, les chaises, etc.
Surveiller les repas livrés dans les étages (normes HACCP) en respectant les consignes de la cuisine

Participation au projet d’établissement, au développement de la vie sociale et au suivi des résidents

Profil requis et compétences:
Vous êtes titulaire d’un DEAVS de préférence – BAC Pro service à la personne – BEP Carrières sanitaires et sociales ; à défaut BEP Bioservice dominante maintenance et hygiène des locaux avec expérience significative auprès des personnes dépendantes.
Vous êtes en capacité de transmettre des informations simples sur les résidents. Vous savez respecter les consignes et rendre compte de votre activité, prendre des initiatives à bon escient.
Vous possédez des aptitudes aux relations humaines notamment avec les personnes âgées : respect de la personne, prise en compte des besoins, capacité d’adaptation et sens de l’accueil envers les résidents et/ou leurs familles. Vous appréciez travailler en équipe.
Vous disposez d’une bonne maîtrise de vous, du sens de l’observation, des responsabilités, de conscience professionnelle, discrétion, respect du secret professionnel, probité.

Temps de travail défini selon les besoins du service et vos disponibilités. Travail le week-end et jours fériés selon le cycle de travail.
Port obligatoire des EPI selon l’activité
Manipulation et port de matériels sensibles
Missions susceptibles d’évoluer en fonction des besoins et de la réglementation. Interventions dans le cadre du protocole sanitaire appliqué aux Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS)

Contrat renouvelable

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Lieu de travail : SAINT LOUIS 68300 et environs (FRANCE ALSACE HAUT RHIN )

Vous interviendrez au domicile des patients pour effectuer les soins d’hygiène et relationnels, pour cela un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Vous êtes diplômé(e) autonome, possédez des qualités relationnelles, alors n’hésitez pas à nous rejoindre. Le diplôme aide-soignant est OBLIGATOIRE.
Vous évoluerez au sein d’une équipe composée d’aides-soignantes H/F , d’une infirmière coordinatrice H/F et d’une secrétaire comptable H/F.

Le poste est à temps plein mais peut comporter moins d’heures (en fonction de votre disponibilité) en CDD ou en CDI à l’issue d’un échange avec l’employeur.
Si vous venez d’une autre région et que vous avez un souhait de mobilité, merci de l’indiquer sur le CV

Horaires de travail : En fonction de votre temps de travail, vous travaillerez en :
Horaire du matin : 7h30 à 13h00
Horaire de l’après-midi : 14h00 à 19h30
Horaire en journée : 7h30 à 13h00 – 14h00 à 19h30
Travail le week-end en roulement, environ 1 sur 4

Convention FEHAP 1951

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Le C.C.A.S de la Ville de Caen gère un pôle de services à domicile, dont un SSIAD -service de soins infirmiers à domicile- organisé en mode de gestion SPASAD -service polyvalent d’aide et de soins à domicile. Vous prenez en charge et dispensez à domicile les soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être à destination des personnes âgées et / ou handicapées en perte d’autonomie.

Activités :
Dispense des soins de bien-être et de confort aux bénéficiaires
Dispenser l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs au domicile des bénéficiaires du service, dans le respect du projet individualisé de soins mis en place

Assurer la surveillance de l’état général de la personne : paramètres vitaux, téguments, prise du traitement médical, élimination, hydratation.

Observer, déceler, évaluer les besoins et transmettre les informations utiles aux infirmiers-ères du service

Veiller au bien-être des bénéficiaires

Communication – relation

Etablir des relations de qualité avec les personnes prises en charge et leur famille, dans le respect des droits des personnes dans le double cadre déontologique de l’agent de service public et des métiers du soin

Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec les collègues et les partenaires médicaux et du domaine social et médico-social

Activités de suivi et transmission

Compléter les documents relatifs à la prise en charge du bénéficiaire, tant au domicile de ce dernier qu’au sein du service

Participer aux transmissions et veiller à la qualité de ces transmissions

Participer au projet de vie et de soins individuel des bénéficiaires

Participation au projet de service

S’inscrire dans le travail d’équipe autour du projet de service

Participer aux groupes de travail sur l’amélioration continue de la qualité

Participer au portage des projets transversaux du service

Profil requis et compétences :

Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et handicapées. Les protocoles et les règles de bonnes pratiques vous sont familiers et nécessaires pour dispenser l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs au domicile des bénéficiaires, dans le respect du projet individualisé des soins mis en place et des règles d’hygiène et de sécurité liées à votre métier. Vous savez communiquer, rendre compte de votre activité et transmettre des informations autant à l’oral qu’à l’écrit. Vous possédez des aptitudes au travail en autonomie, en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Vous savez faire preuve de méthode, de rigueur, de maitrise de soi, d’un sens de l’observation. Vous vous adaptez aux situations rencontrées, prenez du recul et démontrez d’un esprit d’initiative.

Conditions d’exercice liées au poste :

Intervention du service 7j/7, le matin de 8h à 12h et l’après-midi de 15h00 à 18h00 : temps de travail défini selon vos disponibilités et les besoins du service. Travail possible le week-end et durant les vacances scolaires.

Port obligatoire des équipements de protection individuelle liés au métier (blouse, gants, etc.). Interventions dans le cadre du protocole sanitaire appliqué aux Etablissements et Services Sociaux et Médico- Sociaux (ESSMS) Missions susceptibles d’évoluer en fonction des besoins et de la réglementation.

Diplôme Aide soignant(e) indispensable

CDD 1 mois renouvelable