Intégrant une équipe stable de 4 infirmier.e.s, vous participerez à la programmation, la réalisation, le suivi et le contrôle de la prise en charge des soins médico-sociaux auprès des résidents sous la supervision du responsable de service et du médecin coordonnateur de l’établissement. Intervenant au sein d’une équipe pluridisciplinaire, c’est avec autonomie et soutien que vous remplirez l’ensemble des fonctions et rôles propres d’infirmier.e auprès de personnes âgées.
De même, en prenant appui sur le travail d’équipe et les projets de soins établis collectivement, vous serez en charge de la cohérence des accompagnements quotidiens mis en œuvre par les auxiliaires de soins et de services à la personne.
Engagé.e dans le projet d’établissement et associatif, vous participerez à la vocation de la maison : agir de manière éthique et raisonnée dans la recherche du bien-être et du développement de la personne âgée.
La durée du contrat peut être amenée à évoluer. Nous recherchons un CDD ou éventuellement des professionnels disponibles pour des remplacements ponctuels.
Les candidats doivent obligatoirement être titulaires d’un diplôme d’état infirmier.
Le salaire brut indiqué est indicatif et modulable.
Secteurs : Fort-de-France (Ravine-Vilaine/Moutte) – Lamentin/Ducos/Rivière-Salée
Durée du Travail : Temps Partiel évolutif vers Temps Complet
Véhicule indispensable
Nous recherchons des candidats pour assurer l’entretien et la propreté d’appartements et de villas.
Vos Activités principales :
*Entretien du Logement
– Nettoyage et désinfection rigoureux de toutes les pièces, y compris les cuisines et les sanitaires.
– Dépoussiérage des meubles et des surfaces.
– Entretien des sols (aspiration, lavage) et des vitrages intérieurs.
*Entretien du Linge :
– Gestion complète du linge (lavage, séchage, pliage).
– Réalisation de prestations de repassage soignées.
*Profil et Compétences Recherchés
Savoir-être et Qualités :
– Capacité à organiser votre planning d’intervention et à respecter des standards de propreté élevés.
– Discrétion : Respecter l’intimité et la confidentialité du domicile de nos clients.
– Fiabilité : Assurer une présence régulière et ponctuelle.
– Sens du Service : Être attentif(ve) et courtois(e) avec la clientèle.
Conditions Impératives :
Permis B et Véhicule Personnel Indispensable (les domiciles clients ne sont pas desservis par les transports en commun).
Expérience souhaitée d’au moins 6 mois dans un poste similaire (collectivité, hôtellerie, ou à domicile).
Horaires de Travail : Du Lundi au Vendredi, selon un planning modulable :
Matin : 7h00 – 12h00
Possibilité de plus d’horaires
Si vous êtes une personne organisée, discrète et que vous souhaitez vous investir durablement dans un métier de services essentiels, envoyez votre CV et lettre de motivation et postulez dès maintenant !
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l’employeur lors du Forum de l’Emploi de Mougins le 24 septembre 2026 de 9h00 à 13h00 à la SCENE 55 de Mougins
Adresse : 55 chemin de Faissole – 06250 MOUGINS.
Palm Bus gratuit sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/
Poste proposé : Aide à domicile
Descriptif du poste : : Intervention auprès des personnes âgées, habitant sur la commune de Mougins. Vous contribuez au maintien à domicile de la personne par la mise en œuvre du plan d’accompagnement personnalisé (PAP) qui peut préconiser une aide à l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l’entretien de la maison, ainsi qu’un soutien psychologique et social
Envie d’un nouveau départ professionnel ? Retrouvez un emploi durable en aidant les autres !
Vous souhaitez exercer un métier utile, fondé sur l’humain et le respect ? Créneau Emploi Services vous accompagne pas à pas pour construire votre avenir dans les services à la personne.
Votre mission au quotidien En tant qu’Intervenant à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées :
Entretien du logement : Garantir un cadre de vie propre, agréable et sécurisé.
Préparation des repas : Veiller à une alimentation équilibrée et adaptée.
Accompagnement de proximité : Aider aux courses, favoriser le lien social et partager des moments de convivialité.
Secteurs d’intervention
Missions situées à proximité de : Lamorlaye, Gouvieux, Coye-la-Forêt, Orry-la-Ville, Chantilly, Précy-sur-Oise, Saint-Leu-d’Esserent, Saint-Maximin, La Chapelle-en-Serval.
Permis et véhicule appréciés, mais l’accès reste possible à pied, à vélo ou en trottinette électrique : nous adaptons les plannings au plus proche de votre domicile !
Ce que nous vous offrons
Formation & Montée en compétences : Un accompagnement sur mesure sur le terrain (formation AFEST, tutorat)
Flexibilité & Équilibre : Contrat de 20h à 30h par semaine, travail exclusivement du lundi au vendredi (pas de week-end).
Rémunération & Avantages : Rémunération au SMIC, prise en charge des frais de déplacement (0,47 € / km), téléphone professionnel fourni.
Accompagnement social & Pro : Suivi personnalisé avec une conseillère en transition professionnelle et un accompagnement psychologique au besoin.
Avantages salariés : Mutuelle d’entreprise,et comité d’entreprise (réductions pour votre pouvoir d’achat).
Comment postuler ?
Même sans expérience préalable, si vous avez le sens du service, de l’écoute et de la bienveillance, votre profil nous intéresse !
Envoyez votre CV dès aujourd’hui à : candidature.creneau@gmail.com Ou contactez-nous directement par téléphone au 03 44 21 65 81.
Engagez-vous dans une aventure humaine, enrichissante et valorisante !
L’ADMR de ST TRIVIER SUR MOIGNANS des Auxiliaires de vie/AES sur le secteur de ST TRIVIER SUR MOIGNANS, RELEVANT, SANDRANS, FRANCHELEINS…
Vous serez amené(e) à :
– Réaliser diverses activités liées à l’entretien, l’amélioration du cadre vie et des activités administratives simples.
– Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
– Réaliser de la garde d’enfants de plus de 3 ans.
– Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.
Les avantages de L’ADMR :
– Une flexibilité des horaires et d’un emploi proche de votre domicile.
– Une mise à disposition possible d’un véhicule de service ainsi qu’une carte carburant ou l’indemnisation des kilomètres.
– Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
– Des possibilités d’évolution et de formations professionnelles proposées.
– Une rémunération évolutive en fonction de l’ancienneté dans le secteur de la branche de l’aide à domicile.
– Prévoyance et mutuelle d’entreprise avec participation de l’employeur.
– Des avantages sociaux : L’aide au logement L’accession à la propriété
PROFIL
– Vous faites preuve d’autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
– Vous êtes ou n’êtes pas diplômé(e) ? L’ADMR se charge de vous former ! Débutant(e) accepté(e)
– Une 1ère expérience professionnelle est un plus.
– Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)
CONDITIONS
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
Durée : entre 24h et 35h – travail du lundi au vendredi – disponible à 1 à 2 week end dans le mois suivant contraintes familiales et 1 à 2 soirs dans la semaine suivant contraintes familiales
Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!
Sous l’autorité de la directrice de la MARPA du CIAS du Pays des Herbiers, vous intégrerez une équipe composée d’agents polyvalents pour accompagner des résidents dans les activités de la vie quotidienne dans le respect de son autonomie.
Vous serez en charge de :
– Assurer l’accompagnement individuel de chaque résident
– Assurer les transmissions écrites et orales à la responsable de la MARPA
– Gérer les activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, entretien du linge, sorties, activités ludiques, animations.)
– Distribution des médicaments (pilulier préparé par les infirmières, hospitalisation.)
– Signaler au responsable de la structure toute information ou évènement survenu durant son service, tous dysfonctionnements du matériel et des équipements de la maison
– Respecter les différents protocoles existants (appel du médecin, hospitalisation.)
– Assister aux réunions d’équipe et d’informations
Horaires et conditions de travail :
Horaires variables selon le planning établi : matin : 6h00 à 13h00, journée : 10h00 à 17h00 et soir : 15h00 à 22h00 + astreintes jusqu’à 6h00
Rythme de travail : 1 week-end sur 3 selon la trame de planning
Lieu d’affectation : MARPA de St Paul en Pareds
Profil recherché :
– Diplôme souhaité : BEP – BAC Pro services à la personne
– Expérience en MARPA sur un poste similaire souhaitée
– Qualités relationnelles, disponibilité, adaptabilité et autonomie
– Etre rigoureuse, dynamique et discret
– Connaissances des personnes âgées, des règles d’hygiènes et de sécurité
Avantages collectifs :
– Compte-Epargne Temps
– Participation employeur à la mutuelle Prévoyance
– Abonnement CNAS et FDAS
– Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Conditions de recrutement :
– Poste à pourvoir dès que possible, pour 6 mois.
– Temps non complet 24h00 par semaine
– Rémunération statutaire minimum d’environ 1500 € brut (dont Régime indemnitaire)
Renforcez vos savoirs et compétences au sein de l’équipe déjà en place. Le bien-être de nos ainés vous tient à cœur…
Venez les aider dans les gestes de la vie quotidienne :
– aide à la toilette (habillage/déshabillage)
– aide à la préparation et prise de repas
– entretien du cadre de vie
– accompagnement et lien social
Petites Sœurs des pauvres est un établissement situé à Saint Servan Notre société est encourageante et créative. Nos valeurs : Accueillir les Personnes Âgées, les réconforter, les soigner et les accompagner jusqu’au terme de leur vie, dans le respect de leur personne, de leurs relations familiales, de leurs convictions et en collaboration avec un personnel salarié, des Associés Jeanne Jugan, des bénévoles.
Missions :
Participer à l’hygiène de l’ensemble des locaux
Participer au service hôtelier de la distribution des trois repas quotidiens assurant le confort physique de la personne âgée
Participer au tri des déchets avant leur évacuation
Participer à la bonne gestion du matériel d’entretien
Profil recherché :
Nous recherchons une agent de service de remplacement
Si vous êtes intéressé (e)
Merci de m’envoyer votre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons auxiliaire de vie H/F afin d’aider une personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne.
Vos missions :
Aider à la toilette
Aider à la préparation et à la prise des repas
Aider aux travaux ménagers
Vous travaillez 2 à 3 jours/semaine planning à définir avec l’employeur
Le diplôme d’assistante de vie ou d’aide soignant serait apprécié.
Rémunération par CESU (Chèque Emploi Service Universel)
Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)
Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.
Planning : En fonction de vos disponibilités.
A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.
Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air
