Aide à domicile en alternance H/F

À Propos de Nous
Rejoignez Vitalliance, le leader de l’aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d’être est :
« Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous. »
Notre mot d’ordre : Savoir être là.
Missions
Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ?
Votre mission, en tant qu’auxiliaire de vie (ADV) en contrat d’apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme :
Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral…
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.
Profil recherché
Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de :
Faire preuve d’empathie, de patience et de respect
Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues
Être fiable, ponctuel(le) et responsable
Contrat et avantages
Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .
Un contrat d’apprentissage ou professionnalisation : temps plein
Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 %
Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40
€/km + temps de trajet payé (selon règles internes)
Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.
Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles
et professionnelles.
Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos
collègues.
De vraies perspectives d’évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV
Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)
Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C’est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

Aide à domicile en alternance H/F

Aide à domicile en alternance – H/F

À Propos de Nous
Rejoignez Vitalliance, référence de l’aide à domicile en France avec collaborateurs et plus de 237 agences. Société à mission, notre engagement est de « Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous ». Notre mot d’ordre : Savoir être là.
Missions
En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, vous êtes formé(e) et accompagné(e) en binôme pour devenir un véritable pilier du quotidien de nos bénéficiaires :
Aide au quotidien : Soutien pour le lever, le coucher, la toilette, la mobilité, la préparation des repas et les courses.
Accompagnement humain : Présence rassurante, écoute et maintien du lien social chez les personnes âgées ou en situation de handicap.
Personnalisation : Adaptation du rythme et de la communication selon les besoins de chaque personne.
Profil recherché
Aucun diplôme ni expérience préalable n’est exigé ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines :
Empathie, bienveillance et patience.
Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités.
Envie d’apprendre un métier d’avenir et porteur de sens.
Contrat et avantages
Contrat d’alternance à temps plein (apprentissage ou pro).
Centre de formation interne : Apprenez le métier directement au sein de notre académie d’entreprise et obtenez votre titre professionnel.
Frais de déplacement : Remboursement à 100 % du titre de transport OU 0,40 €/km + temps de trajet rémunéré.
Package social : Mutuelle prise en charge à 50 %, service social dédié et moments de convivialité en équipe.
Évolution interne : Perspectives vers des postes d’ADV Référent, Formateur ou Contrôleur Qualité.
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

Aide à domicile en alternance H/F

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

Nous recherchons deux personnes engagées pour accompagner, un jeune homme de 19 ans, en situation de handicap, dans son quotidien au domicile et l’accompagnement global dans les actes de la vie. La personne recrutée interviendra en autonomie au domicile et travaillera en lien avec le parent et les professionnels qui l’entoure. Passage infirmier et kiné
Jeune homme en capacité de se faire comprendre et de donner son avis notamment s’il ne se sent pas bien. Port de protection, bas de contention lorsqu’il est sur le fauteuil roulant
Une délégation de gestion de soin sera mise en place avec les infirmiers.
Missions principales
– Gestes de la vie quotidienne, habillage, lever, toilette, boire, manger (gastrostomie)
– Toilette au lit ou douche (chariot douche)
– Transferts au lève-personne + filet. Autonome sur son fauteuil roulant électrique
– Transmission des informations utiles aux parents et coordination avec les professionnels
L’accompagnement nécessite présence, attention et capacité d’adaptation.
Journée type :
Alimentation entérale en arrivant de 9h à 11h
1 jour sur 2 la douche : transfert au lève-personne et douche au chariot douche.
Puis il est allongé avec des clips musicaux
Vigilance pour ne pas causer des points d’appuis (risque d’escarres +++)
En fonction mettre la VNI (appareil d’aide mécanique à la ventilation).
Vers 13h branchement alimentation jusqu’à 15h. ensuite, il est levé (toujours avec lève personne) et remis au fauteuil en mettant les bas de contention

Aime regarder la télévision, écouter ce qu’il se passe autour de lui, participer à des activités, se promener
Demande à être allongé dans la journée, veiller à sa température mais il demande à être couvert ou pas lorsqu’il le souhaite.
Horaires : Du mercredi au vendredi de 7h30 à 17h30
Contrat CDD 2 mois de 30h/semaine

Aide à domicile (H/F) – Vacances de fin d’année

DOMICEA, société familiale et dynamique spécialiste du maintien à domicile recherche, pour les vacances de Noël, des profils sur le secteur de Cagnes-Sur-Mer.

Vos missions ?
Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires afin de réaliser les prestations suivantes :

L’entretien du domicile
Accompagnement véhiculé (promenade, courses, rdv médicaux)
Préparation de repas simples

Les engagements de DOMICEA :

– Heures supplémentaires rémunérées chaque mois
– Remboursement des frais kilométriques et de stationnement
– Planning fixe respectant vos disponibilités et optimisé pour limiter les déplacements
– Journée d’intégration avec nos référentes qualité pendant votre période d’essai
– Présentation systématique auprès de chaque bénéficiaire pour établir une relation de confiance
– Astreinte 7j/7 et 24h/24 à votre écoute

Vous aimez le relationnel et accompagner, dans les gestes de la vie quotidienne, des personnes en perte d’autonomie ?
N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Aide-soignant SSIAD (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement en raison d’une étude promotionnelle à compter de décembre, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe soignante du SSIAD.

Vos missions :
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort
– Participer à la mise en œuvre du projet d’accompagnement individualisé
– Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les familles
– S’impliquer dans la démarche qualité et éthique portée par l’établissement
– Contribuer à un accompagnement bienveillant, digne et respectueux, dans l’esprit de l’Humanitude

Votre profil :
– Diplôme d’État d’aide-soignant(e) requis
– Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de prendre des décisions adaptées dans votre champ de compétences
– Vous êtes conscient(e) des responsabilités liées à l’exercice à domicile
– Vous appréciez le travail d’équipe, savez coordonner et prioriser les actions dans une logique de bientraitance
– Vous avez à cœur d’accompagner les personnes âgées avec professionnalisme, humanité et engagement
– Débutant(e) accepté(e) si motivé(e), avec accompagnement à la prise de poste

Ce que nous vous proposons :
– Un environnement de travail humain et engagé
– Des trajets effectués avec un véhicule de service
– Un poste à 80% annualisé, en horaires coupés (journée type : 7h30-12h00 / 16h30-19h30), avec 1 week-end sur 2 travaillé
– Formations continues et soutien à la professionnalisation

AIDE-SOIGNANT EN SERVICE DE SOINS A DOMICILE (H/F)

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) aide-soignant(e) à 75 % pour son service de soins à domicile.
Poste à pourvoir en novembre 2026.

Le SSAD a pour missions de prendre soin des personnes âgées en perte d’autonomie totale ou partielle :
– 56 places : personnes âgées de 60 ans et plus,
– 2 places : personnes handicapées vieillissantes.
Le SSAD intervient sur 13 communes du canton de Montbrison.

L’équipe est composée d’une IDEC (infirmière coordinatrice), d’une secrétaire et de 12 aides-soignant(e)s.

DEFINITION DU POSTE-MISSIONS
L’aide-soignant(e) du SSAD est un professionnel paramédical qui dispense des soins de la vie quotidienne aux usagers, afin de préserver la continuité de leur vie, restaurer leur bien-être et leur autonomie.
Il/elle veille l’hygiène et au confort physique et moral des usagers. Il/elle travaille sous la responsabilité de l’infirmier(ère) avec qui il/elle collabore.

ACTIVITES PRINCIPALES
– Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
– Assistante technique pour la réalisation des soins, spécifiques au domaine d’activité
– Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques au domaine d’activité
– Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques au domaine d’activité
– Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention
– Recueil/collecte de données ou informations spécifiques au domaine d’activité
– Surveillance de l’état de santé des personnes dans son domaine d’intervention

QUALIFICATION REQUISE : DEAS/DEAMP

CONNAISSANCES REQUISES
* ACCOMPAGNER UNE PERSONNE DANS LA REALISATION DE SES ACTIVITES QUOTIDIENNES :
– Règles d’hygiène
– Règles diététiques
– Règles de circuit du médicament
– Bonnes pratiques de manutention
– Produits d’incontinence
– Logique des repas
– Circuit du linge
– Habitudes de vie, centres d’intérêts et capacités de l’usager

* CREER ET DEVELOPPER UNE RELATION DE CONFIANCE ET D’AIDE AVEC L’USAGER ET/OU SON ENTOURAGE – ANALYSER/EVALUER LA SITUATION CLINIQUE D’UNE PERSONNE OU D’UN GROUPE DE PERSONNES :
– Droit des patients
– Techniques de communication non verbale
– Particularités liées au vieillissement
– Particularités liées aux personnes atteintes de démences
– Troubles du comportement
– Habitudes de vie et capacités du résident
– Outils d’évaluation (douleur, alimentation, risque d’escarre, AGGIR…)
– Prise de constantes
– Gestes d’urgence

* EVALUER LE DEGRE D’AUTONOMIE D’UNE PERSONNE OU D’UN GROUPE DE PERSONNES :
– Risques inhérents aux personnes âgées : chutes, fausses routes, psychique, troubles du comportement
– Outils d’évaluation (douleur, AGGIR…)

* DESINFECTER LES MATERIELS EN APPLIQUANT LES PROTOCOLES DE NETTOYAGE ET DE DECONTAMINATION :
– Protocoles d’entretien
– Circuit des déchets
– Précautions standards et complémentaires
– Organisation du service

* RESTAURER/MAINTENIR L’AUTONOMIE DE LA PERSONNE DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE
– Projets de vie
– Démence de type Alzheimer et maladies apparentées
– Méthode de prévention des chutes
– Aides matérielles
– Objectifs des activités thérapeutiques

* TRANSFERER UN SAVOIR-FAIRE, UNE PRATIQUE PROFESSIONNELLE
– Documents de suivi des stagiaires
– Niveau des stagiaires : AS/BAC PRO/IDE 1° ANNEE
– Profil de poste
– Planning de tâches
– Plan de formation continue

*TRAVAILLER EN EQUIPE/EN RESEAU
* UTILISER LES TECHNIQUES GESTES ET POSTURES/MANUTENTION

COMPETENCES REQUISES/SAVOIR-FAIRE
– Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
– Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec l’usager et/ou son entourage
– Analyser/Evaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes
– Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
– Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
– Restaurer/maintenir/ l’autonomie de la personne dans les actes de la vie

Aide à domicile (H/F)

L’aide à domicile réalise et aide à l’accomplissement des activités domestiques et administratives simples, essentiellement auprès des personnes en capacité d’exercer un contrôle et un suivi de celles-ci.

Vous interviendrez sur le secteur de AURILLAC

Activités :
– Entretien du cadre de vie : entretien courant du logement, entretien du linge personnel et du linge de maison
– Courses, préparation des repas
– Accompagnement lors de déplacements extérieurs, faire des courses, aller à des RDV,
– Activités liées à la petite enfance : activités d’éveil, préparation des repas, toilette,

Possibilité de travail à temps partiel ou à temps plein selon disponibilité et/ou souhait du candidat.

Avantages :

– Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle
– Possibilité de tutorat
– Téléphone fourni
– Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement
– Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées
– Accompagnement (formation) à la prise de poste

Poste à temp partiel ou à temps plein selon votre souhait