Type de contrat : CDD

Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Au sein du Pôle Autonomie, vous contribuez à préserver l’autonomie des personnes accompagnées et à maintenir leur qualité de vie à domicile. Vous intervenez auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans une relation de confiance, de proximité et de bienveillance.
Vos missions
Vous aidez les bénéficiaires à réaliser les gestes indispensables de la vie courante, dans le respect de leurs capacités, de leur dignité et de leurs habitudes de vie.
Vous participez au maintien d’un cadre de vie adapté et sécurisant et favorisez le bien-être des personnes accompagnées à leur domicile.
Vous contribuez à rompre l’isolement en encourageant les échanges, les activités et le maintien des relations sociales des bénéficiaires.

Le profil que nous recherchons
Vous êtes reconnu(e) pour :
– Votre sens de l’écoute, votre discrétion et votre respect de la confidentialité
– Votre neutralité et votre bienveillance
– Votre capacité d’adaptation
– Votre autonomie et votre sens de l’initiative
– Votre esprit d’équipe.

Vous prenez part à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet individualisé de chaque personne accompagnée afin de garantir un accompagnement adapté à ses besoins.
Vous communiquez avec les différents acteurs intervenant autour de la personne aidée et veillez à transmettre les informations utiles au suivi de la situation

Conditions d’exercice
– Temps de travail : 35 h hebdomadaires ;
– Intervention sur le territoire de Guérande ;
– Travail du lundi matin au samedi midi ;
– Amplitude horaire comprise entre 8h et 20h ;
– Travail en moyenne un week-end sur quatre et certains jours fériés ;
– Horaires pouvant être coupés.
Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et de proximité ? Rejoignez les équipes du CCAS de Guérande et participez chaque jour au maintien à domicile des personnes les plus fragiles.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des SSIAD TREMÄ, et fonctionnelle de la Responsable Infirmière Coordinatrice,

– Vous participez à l’accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap.
– Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d’un accompagnement à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d’installation.

Dans le cadre de ces compétences, vous serez chargé(e) :

– de reconnaître les changements dans l’état physique et comportemental de la personne accompagnée.
– d’organiser son soin et de proposer des actions en adéquation avec l’hygiène, la sécurité et le confort de la personne accompagnée.
– de faire preuve d’écoute, de discrétion et de discernement.
– de participer aux transmissions des informations.
– de participer à la prévention de la dégradation de l’état de santé de la personne accompagnée.

Véhicule de service et carte carburant mis à disposition pour les déplacements professionnels
Téléphone professionnel (accès aux DMP et plans de soins via application)
Matériel de Soins (tensiomètre, saturomètre, thermomètre, drap de glisse, rolly, cannoli, ceinture olivia..)
Tenue professionnelle (entretien assurée par l’employeur)
CSE (activités culturelles, carte cadeaux, réductions partenaires..)

Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

ASSOCIATION :
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L’ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s’adressent à tous, tout au long de la vie et partout.

MISSIONS :
– Entretien courant du logement et du linge
– Aide à la préparation et à la prise des repas
– Accompagnement aux courses et aux sorties
– Maintien du lien social
– Accompagnement dans les démarches administratives simples

Pour les personnes formées :
– Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation..

PROFIL :
– Diplôme du secteur sanitaire et social apprécié ou expérience professionnelle dans un secteur d’activité similaire.
– Maitrise des techniques de la vie quotidienne
– Gout prononcé pour les relations humaines
– Sens de l’écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante
– Dynamique et volontaire
– Autonome
– Sens de l’organisation
– Capacité d’adaptation
– Capacité à travailler en réseau,
CONDITIONS

– CDD temps partiel 120 heures par mois soit 27,69 heures par semaine d’une durée de 3 mois à pourvoir rapidement.
– Rémunération à partir de 12,02 € brut par heure+ possibilité d’un supplément en fonction du diplôme et de l’expérience.
– Reprise d’ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l’Aide à domicile.
– Travail en équipe
– Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d’évolution
– Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables
– Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail dans la limite du secteur d’intervention de l’association pris en charge à 60 %
– Equipements professionnels (blouses, gants, masques.)
– Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
– Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail :
info.saugues@fede43.admr.org

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d’intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie.

Coordination des équipes : Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, pré qualification par téléphone). Vous participez à l’organisation d’événements destinés aux salariés.

Gestion administrative : Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.).

Relation client : Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l’organisation d’événements.

Le profil recherché :
Convaincus qu’une formation solide est essentielle pour réussir, nous vous invitons à rejoindre nos équipes dans le cadre d’un parcours d’apprentissage chez UNIFADOM. Vous aurez ainsi l’opportunité d’obtenir le diplôme certifié de Responsable de secteur des services à domicile (RCSAD).
Durant un an, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et vos cours, dispensés à la fois en présentiel et à distance.
Des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l’entreprise

Nous recherchons une personne qui, tout comme nous :
Aime relever des défis,
Est passionnée et s’investit pleinement,
S’adapte et persévère face aux obstacles,
Possède un fort esprit d’équipe.

Chez Vitalliance, nous valorisons les compétences des personnes handicapées et leur offrons les moyens d’exploiter pleinement leurs talents. Cette offre vous est donc destinée, que vous soyez en situation de handicap ou non.

Rémunération : Pourcentage du Smic selon expérience et profil, avec un variable basé sur les résultats, en fonction de l’ancienneté et de vos responsabilités en agence.
Horaires : Planning fixe de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Repos le week-end.
Une journée de cours à distance par semaine en télétravail.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des SSIAD TREMÄ, et fonctionnelle de la Responsable Infirmière Coordinatrice,

– Vous participez à l’accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap.
– Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d’un accompagnement à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d’installation.

Dans le cadre de ces compétences, vous serez chargé(e) :

– de reconnaître les changements dans l’état physique et comportemental de la personne accompagnée.
– d’organiser son soin et de proposer des actions en adéquation avec l’hygiène, la sécurité et le confort de la personne accompagnée.
– de faire preuve d’écoute, de discrétion et de discernement.
– de participer aux transmissions des informations.
– de participer à la prévention de la dégradation de l’état de santé de la personne accompagnée.

Véhicule de service et carte carburant mis à disposition pour les déplacements professionnels
Téléphone professionnel (accès aux DMP et plans de soins via application)
Matériel de Soins (tensiomètre, saturomètre, thermomètre, drap de glisse, rolly, cannoli, ceinture olivia..)
Tenue professionnelle (entretien assurée par l’employeur)
CSE (activités culturelles, carte cadeaux, réductions partenaires..)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Infirmier Coordinateur de secteur par délégation de la Directrice du SSIAD :

– Vous participez à l’accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap.
– Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d’un accompagnement à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d’installation.

Dans le cadre de ces compétences, vous serez chargé(e) :

– de reconnaître les changements dans l’état physique et comportemental de la personne accompagnée.
– d’organiser son soin et de proposer des actions en adéquation avec l’hygiène, la sécurité et le confort de la personne accompagnée.
– de faire preuve d’écoute, de discrétion et de discernement.
– de participer aux transmissions des informations.
– de participer à la prévention de la dégradation de l’état de santé de la personne accompagnée.

Véhicule de service et carte carburant mis à disposition pour les déplacements professionnels
Téléphone professionnel (accès aux DMP et plans de soins via application)
Matériel de Soins (tensiomètre, saturomètre, thermomètre, drap de glisse, rolly, cannoli, ceinture olivia..)
Tenue professionnelle (entretien assurée par l’employeur)
CSE (activités culturelles, carte cadeaux, réductions partenaires..)

Deux postes sont à pourvoir.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Infirmier Coordinateur de secteur par délégation de la Directrice du SSIAD :

– Vous participez à l’accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap.
– Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d’un accompagnement à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d’installation.

Dans le cadre de ces compétences, vous serez chargé(e) :

– de reconnaître les changements dans l’état physique et comportemental de la personne accompagnée.
– d’organiser son soin et de proposer des actions en adéquation avec l’hygiène, la sécurité et le confort de la personne accompagnée.
– de faire preuve d’écoute, de discrétion et de discernement.
– de participer aux transmissions des informations.
– de participer à la prévention de la dégradation de l’état de santé de la personne accompagnée.

Véhicule de service et carte carburant mis à disposition pour les déplacements professionnels
Téléphone professionnel (accès aux DMP et plans de soins via application)
Matériel de Soins (tensiomètre, saturomètre, thermomètre, drap de glisse, rolly, cannoli, ceinture olivia..)
Tenue professionnelle (entretien assurée par l’employeur)
CSE (activités culturelles, carte cadeaux, réductions partenaires..)

Deux postes sont à pourvoir.

Employé(e) de maison (H/F)

Employé(e) de maison (H/F)

Description du poste

Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des hommes / femmes de
ménage à 84400 Apt pour garantir des services de nettoyage de haute
qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) dans la ville de Apt et
ses environs.

Responsabilités :

Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques

Vos missions :
Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)

Profil recherché :

Expérience en tant qu’employé(e) de ménage
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements

Comment rejoindre Shiva à Apt ?
Vous rencontrez Coralie, en charge de la sélection à Apt, puis vous passez un test de ménage et repassage en
agence. Vous êtes formé(e)s selon les besoins et accompagné(e)s pour vous trouver et
vous présenter à vos particuliers-employeurs. Vous effectuez vos premières
interventions, et ainsi, l’aventure Shiva commence !

Qui sommes-nous ?

Créée en 2002, l’entreprise de nettoyage et repassage à domicile Shiva a su
démontrer la qualité de ses services et devenir l’entreprise de référence dans son
domaine. Elle dispose aujourd’hui de plus de de 700 agences dans tout l’Hexagone.
Aussi, afin de satisfaire ses clients qui lui font confiance, elle sélectionne en
permanence des employé(e)s de maison expérimenté(e)s et amoureux du travail de
qualité. Et si vous rejoigniez notre entreprise pour nous accompagner dans notre
développement ?

Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de
nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !
URL redirection : https://www.shiva.fr/formulaire-recrutemen

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des SSIAD TREMÄ, et fonctionnelle de la Responsable Infirmière Coordinatrice,

– Vous participez à l’accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap.
– Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d’un accompagnement à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d’installation.

Dans le cadre de ces compétences, vous serez chargé(e) :

– de reconnaître les changements dans l’état physique et comportemental de la personne accompagnée.
– d’organiser son soin et de proposer des actions en adéquation avec l’hygiène, la sécurité et le confort de la personne accompagnée.
– de faire preuve d’écoute, de discrétion et de discernement.
– de participer aux transmissions des informations.
– de participer à la prévention de la dégradation de l’état de santé de la personne accompagnée.

Véhicule de service et carte carburant mis à disposition pour les déplacements professionnels
Téléphone professionnel (accès aux DMP et plans de soins via application)
Matériel de Soins (tensiomètre, saturomètre, thermomètre, drap de glisse, rolly, cannoli, ceinture olivia..)
Tenue professionnelle (entretien assurée par l’employeur)
CSE (activités culturelles, carte cadeaux, réductions partenaires..)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des SSIAD TREMÄ, et fonctionnelle de la Responsable Infirmière Coordinatrice,

– Vous participez à l’accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap.
– Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d’un accompagnement à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d’installation.

Dans le cadre de ces compétences, vous serez chargé(e) :

– de reconnaître les changements dans l’état physique et comportemental de la personne accompagnée.
– d’organiser son soin et de proposer des actions en adéquation avec l’hygiène, la sécurité et le confort de la personne accompagnée.
– de faire preuve d’écoute, de discrétion et de discernement.
– de participer aux transmissions des informations.
– de participer à la prévention de la dégradation de l’état de santé de la personne accompagnée.

Véhicule de service et carte carburant mis à disposition pour les déplacements professionnels
Téléphone professionnel (accès aux DMP et plans de soins via application)
Matériel de Soins (tensiomètre, saturomètre, thermomètre, drap de glisse, rolly, cannoli, ceinture olivia..)
Tenue professionnelle (entretien assurée par l’employeur)
CSE (activités culturelles, carte cadeaux, réductions partenaires..)