Alternance Responsable de secteur H/F – RCSAD

RESPONSABILITÉS :

Votre formation RCSAD Pendant un an, vous alternez :
1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel)
4 jours en agence Vitalliance en immersion totale
Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l’opportunité d’intégrer l’agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement!
Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes
Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie, gérez les remplacements, urgences et mises en place, contribuez au recrutement et participez à l’organisation d’événements
Gestion administrative
Vous suivez et contribuez à la mise à jour des dossiers, à la gestion des congés, des absences ainsi qu’au suivi des tableaux de bord
Relation client
Vous répondez en collaboration avec votre équipe aux demandes des clients, vous assurez le suivi qualité et vous participez aux événements dédiés aux bénéficiaires
Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l’humain

PROFIL RECHERCHÉ :

– Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui tout comme nous :
Aiment relever des défis
Sont passionnés et investis
Apprécient le travail en équipe
Aucune expérience préalable n’est requise mais votre motivation est indispensable 🙂
Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil.
Conditions du contrat & conditions d’accès
Être titulaire du Baccalauréat
Contrat d’apprentissage de 13 mois
Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l’apprentissage (âge et niveau) + variable possible basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence et de votre ancienneté)
Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres)
Cours : 1 journée en télétravail par semaine, nous fournissons l’ordinateur portable pour travail en toute autonomie
Entreprise d’accueil : Une agence Vitalliance proche de votre domicile (placement assuré par le CFA)

Alternance Responsable de secteur H/F – RCSAD

RESPONSABILITÉS :

PROFIL RECHERCHÉ :

Alternance Responsable de secteur H/F – RCSAD

RESPONSABILITÉS :

PROFIL RECHERCHÉ :

Alternance Responsable de secteur H/F – RCSAD

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PROFIL RECHERCHÉ :

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RESPONSABILITÉS :

PROFIL RECHERCHÉ :

Alternance Responsable de secteur H/F – RCSAD

RESPONSABILITÉS :

PROFIL RECHERCHÉ :

Coordinateur de structure d’aide à domicile (H/F)

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Coordinateur (trice) pour rejoindre notre équipe APEF à Ribécourt- Dreslincourt (60). Si vous êtes à la recherche d’un poste alliant management, gestion, sens du service et amélioration continue, ce rôle est fait pour vous !

Vos missions :
Dans ce rôle clé, vous être en charge de la GESTION DES PLANNINGS de l’agence et vous serez l’intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l’ensemble des équipes de l’APEF. Vous jouez un rôle essentiel pour garantir la qualité et la fluidité des prestations tout en assurant une gestion humaine et bienveillante de votre équipe.

APEF est une enseigne de services à la personne appartenant au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d’un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées, APEF s’impose aujourd’hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Voici ce que vous aurez à faire au quotidien :
>Organiser et suivre les prestations : Vous assurez la gestion des plannings journaliers, hebdomadaires et mensuels , validez les heures de présence et veillez à ce que les horaires et missions des intervenants soient respectés.
>Gérer l’accueil physique et téléphonique des prospects et salariés en agence
>Accompagner notre équipe d’Assistants de vie, aide à domicile : pour assurer la qualité des prestations auprès des bénéficiaires et répondre aux problématiques et urgences rencontrées
>Accompagner l’activité commerciale et l’analyse les besoins des bénéficiaires : Vous écoutez les attentes et les besoins des personnes à domicile, vous les transcrivez à la direction
>Préqualifier les futurs collaborateurs et veillez à leur intégration : Vous participez activement au recrutement d’Assistant(e)s de vie, aide à domicile en veillant à leur adéquation avec les valeurs de notre structure.
>Assurer la qualité de service et le respect des procédures propres aux ESSMS : Vous contrôlez et suivez l’évolution des interventions pour garantir leur qualité et la satisfaction des bénéficiaires et mettez en place les actions correctives qui s’imposent le cas échéant.
>ponctuellement faire des visites auprès de nos bénéficiaires

Pour ce poste, nous avons besoin d’un(e) coordinateur qui soit à la fois humain(e), organisé(e) rigoureux( se) et réactif(ve).
Vous avez le sens des priorités et savez gérer les URGENCES

Voici les attendus :
>Une forte capacité d’écoute : Vous savez vous adapter et faire preuve de bienveillance envers les bénéficiaires et vos collaborateurs.
>Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning.
>Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable.

Formation en alternance sur un poste RCSAD avec l’organisme UNIFADOM
En rejoignant l’APEF, vous bénéficiez de :
>Une prime trimestrielle en additionnel
>Une mutuelle d’entreprise et prévoyance
>Des perspectives d’évolution
>Un support constant grâce à nos services Qualité / RH / informatique
Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l’aide à domicile et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, rejoignez nous vite !

Auxiliaire de vie en alternance H/F (H/F)

Rejoignez Vitalliance, le leader de l’aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et 11000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d’être est :
« Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous. »
Notre mot d’ordre : Savoir être là.
Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ?
Votre mission, en tant qu’auxiliaire de vie (ADV) en contrat d’apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme :
Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral…
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.
Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de :
Faire preuve d’empathie, de patience et de respect
Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues
Être fiable, ponctuel(le) et responsable

Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .
Un contrat d’apprentissage ou professionnalisation : temps plein
Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 %
Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40
€/km + temps de trajet payé (selon règles internes)
Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.
Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles
et professionnelles.
Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos
collègues.
De vraies perspectives d’évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV
Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)
Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C’est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature