Infirmier(ère) en EHPAD – CDD de remplacement F/H – Assia Réseau UNA

ASSIA oeuvre au quotidien pour répondre aux besoins de la population en s’appuyant sur les principes d’actions suivants :

– Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l’autonomie de la personne et à promouvoir son bien être
– Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d’une équipe pluri-professionnelle, afin d’améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l’attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel
– Une dynamique d’innovation : l’association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l’accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels…

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un.e infirmier.ère pour assurer des remplacements sur nos établissements situés à Orgères et Noyal Châtillon sur seiche :

– « La Budorais », EHPAD situé à Noyal Châtillon qui regroupe 3 lieux de vie :
– une résidence de 40 logements, qui accueille des personnes présentant une dépendance physique,
– une résidence de 25 logements, répartis sur 2 unités, qui accueille des personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés,
– un accueil de jour de 10 places pour les personnes âgées de 60 ans et plus, en situation de dépendance physique ou souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés.

– Les « Maisons de la Plumelière » situées à Orgères qui accueille sur son hébergement temporaire, des personnes âgées et sur son foyer de vie, des personnes en situation de handicap.
– Son hébergement temporaire est composé de :
– La Maison Bleue, qui propose 13 logements dédiés aux personnes âgées avec perte d’autonomie physique
– La Maison Jaune, qui accueille 13 personnes âgées atteintes de la Maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées

– Son foyer de vie qui propose un accueil permanent pour 15 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec ou sans troubles associés. Il propose aux adultes en situation de handicap mental de vivre une vie sociale la plus proche possible du milieu ordinaire grâce aux apprentissages du quotidien dans l’objectif de favoriser l’épanouissement des résidents.

Rejoindre nos établissements, c’est rejoindre une équipe bienveillante et engagée au sein d’un établissement ou la qualité de l’accompagnement, le respect du patient et de son rythme de vie sont au coeur de nos priorités. C’est aussi, intégrer un site à taille humaine et travailler dans une ambiance chaleureuse.

Vous assurerez les soins infirmiers auprès des résidents, sur prescription médicale, ainsi que des actions de prévention, d’information et d’éducation thérapeutique.

Vos principales missions :

– Réaliser des soins courants : prise de sang, injection, pansement, vaccination, préparation et distribution de médicatments, soins de nursing, …
– Réaliser des soins spécifiques : perfusion, alimentation entérale, prise en charge de la douleur, prise en charge des personnes trachéotomisées, accompagnement de fin de vie …
– Gestion administrative : établir la fiche des patients, assurer la transmission au secrétariat, scanner les ordonnances, assurer la tenue et le suivi des dossiers de soins.
– Travailler en collaboration avec l’équipe de l’établissement et en binôme avec un.e autre Infirmier.ère

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD de remplacement. 80%

Horaires de matin et/ou de journée : 7h30-15h / 9h-19h30 avec 1 week-end travaillé sur 3.Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.ère, vous justifiez de préférence d’une première expérience auprès de personnes âgées et avez suivi des formations complémentaires à l’accompagnement des personnes désorientées et/ou humanitude.

Motivé.e par l’accompagnement et le soin auprès des personnes âgées, vous êtes une personne patiente, bienveillante et à l’écoute. Vous êtes autonome, organisé.e, réactif.ve et vous savez travailler en équipe.

Avantages
– Des chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs….
– Mutuelle pris en charge à 60%
– 1 week-end travaillé sur 3
– Temps de travail à définir en fonction de vos disponibilités

Infirmier(ère) F/H – ASSAD Villefranches-sur-Saône

À la fois acteur(trice) de la prise en charge des usagers et référent(e) auprès des équipes d’aide-soignant(e)s, vous intervenez directement sur le terrain afin d’évaluer autour du soin les besoins, la situation clinique et l’environnement de la personne accompagnée.

Votre expertise infirmière vous permettra également d’accompagner les aides-soignant(e)s dans leurs pratiques, de favoriser la qualité des soins et de contribuer à la bonne organisation des interventions à domicile.
Vos missions Évaluation et accompagnement des usagers
– Évaluer la situation de l’usager sur les plans clinique, psychologique et social, ainsi que son environnement et son entourage, repérage de la fragilité
– Identifier les besoins de la personne et participer à l’élaboration de son Plan d’Aide et d’Accompagnement Prévisionnel.
– Évaluer la qualité et l’adéquation de la prise en charge au regard des besoins de l’usager.
– Participer à la surveillance de l’état clinique : prise des constantes, évaluation de la douleur, surveillance des fonctions d’élimination, du comportement et de l’évolution générale de la situation.
– Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs.
– Contribuer au maintien et à la préservation de l’autonomie de la personne accompagnée.
– Accompagner et conseiller l’usager ainsi que son proche aidant lorsque cela est nécessaire.
– Assurer la traçabilité des observations et des interventions dans le dossier de soins et veiller à son actualisation.
– Informer l’équipe soignante de toute évolution de l’état clinique ou de la situation de l’usager.
Coordination et accompagnement des équipes
– Garantir la continuité, la cohérence et la qualité de la prise en charge des usagers.
– Assurer la coordination avec les infirmier(ère)s libéraux(ales) intervenant au domicile et faciliter la circulation des informations nécessaires au bon suivi de la personne accompagnée.
– Participer à la transmission des informations relatives à l’évolution de l’état de santé et aux besoins de l’usager auprès des différents professionnels intervenant dans sa prise en charge.
– Identifier les situations nécessitant une réévaluation de l’accompagnement et en référer aux professionnels de santé concernés.
– Participer aux relèves et veiller à la qualité des transmissions entre les différents intervenants.
– Participer à l’élaboration et à l’ajustement du planning des tournées.
– Accompagner les aides-soignant(e)s dans leurs missions et être un(e) référent(e) infirmier(ère) de proximité.
– Participer à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux salariés.
– Apporter un soutien aux équipes dans les situations complexes et contribuer à la prévention et à la résolution des conflits.
– Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et contribuer à l’amélioration continue de la qualité des accompagnements.Véritable interface entre les usagers, leurs proches et les équipes d’intervention, vous êtes un acteur clé de la qualité et de la continuité de l’accompagnement à domicile.

Votre présence régulière sur le terrain vous permet d’identifier rapidement les situations nécessitant une adaptation de la prise en charge et d’apporter votre expertise aux équipes d’aide-soignant(e)s.

Nous recherchons avant tout une personne autonome, organisée, à l’écoute et dotée d’un bon sens relationnel, capable de conjuguer expertise infirmière, coordination et management de proximité.

Profils

Diplôme IDE

Exigée 5 ans d’expérience en MCO

Horaire :

Vous serez sur une tournée roulante avec 1 lundi sur 3 en repos, 1 mercredi sur 3 en repos

En semaine 7H30-12H30 et 13H-15H SAUF JEUDI 7H30-12H30 et 13H-16H + 1 WEEK END SUR 3 : SAM 7H30-12H30 DIM 7H30-12H

Salaire : à partir de 2 915.74 euros + reprise anciennté + majo dim, 151.67h/ mois

Poste à pourvoir à partir du 01/11/2026

INFIRMIER EN SOINS A DOMICILE CDD de remplacement conge maternité (H/F)

Cabinet infirmier libéral à taille humaine situé à Draguignan, nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e)
d’État pour un CDD de remplacement : congé maternité, puis congé parental.
Rejoindre notre cabinet, c’est intégrer une petite équipe soudée, où l’on se connaît, où l’on s’entraide et où
chacun est écouté. Nous tenons à une ambiance de travail bienveillante, aussi bien entre collègues qu’auprès
de nos patients.
Le poste
– Soins infirmiers à domicile auprès de notre patientèle
– Temps plein
– Jours de repos possibles en semaine
– Un dimanche et deux samedis travaillés par mois
– Début de journée à 6 h
– 7 courtes tournées en soirée par mois (1 h à 1 h 30 selon le nombre de patients)
– Planning établi 6 mois à l’avance pour pouvoir vous organiser, ajustable selon les besoins du service
Ce que nous offrons
– Véhicule de service
– Téléphone de service
– Primes ponctuelles selon les événements, dans le cadre des exonérations URSSAF
– Une structure à taille humaine, avec une vraie place pour chacun
– Une équipe bienveillante et disponible pour vous accompagner à votre arrivée
Profil recherché
– Diplôme d’État d’infirmier(e) obligatoire
– Inscription à l’Ordre National des Infirmiers obligatoire
– Expérience d’au moins 2 400 heures en structure de soins obligatoire
– Permis B indispensable
– Autonomie, sens du contact et rigueur
Modalités
Prise de poste : courant Décembre 26
Candidature : CV et lettre de motivation à [email protected]/ 06 59 22 05 40

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

L’infirmier exerce au sein du Centre de Santé de l’APAS82. Ses principales missions seront :
– Dispense des soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne ;
– Réalise des transmissions pour les équipes de l’APAS 82 (IDE/AS)
– Réalise et/ou supervise la réalisation de soins d’hygiène et d’alimentation ;
– Effectue des activités administratives liées à la gestion de soins ;
– Applique les gestes de premiers secours et prend les décisions d’urgence en cas de nécessité ;
– Remonte les informations de soins/nomenclatures aux secrétaires du CDS ;
– Peut mettre en place la première intervention par délégation d’un coordinateur de soins.

Infirmier DE – Pierre Jamet (H/F)

LE POSTE

Au sein d’un service d’hospitalisation de psychiatrie adulte s’occupant de patients adultes autistes, vous :
– Effectuez un recueil des données pour évaluer les éléments qui serviront à la prise en charge du patient et de son projet individuel
– Gérez et dispensez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de dynamisation, de socialisation et de réhabilitation
– Mettez en œuvre, ajustez, faites vivre et évaluez le projet individuel en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
– Soutenez et accompagnez les équipes dans la mise à jour le dossier du patient
– Prenez connaissance et tenez à jour le dossier du patient
– Assurez le lien avec les familles et/ou tutelle dans le respect de l’intégrité de la personne pris en charge
– Participez à l’élaboration du projet d’établissement et/ou de l’unité fonctionnelle
– Participez aux réunions de synthèse

Des connaissances sur l’autisme et/ou une première expérience auprès d’un public TSA serait un plus.

CDD de 12 mois à temps plein.
Horaires postés : 07h00 – 14h30 & 14h00 – 21h30 avec un week-end sur deux travaillé.
Date de prise de poste : dans les meilleurs délais.

Lieu de travail : PICAUVILLE (50360)

PROFIL RECHERCHÉ
Formation : D.E Infirmier exigé
Expérience : Débutants acceptés.

LA STRUCTURE
Il s’agit d’un service d’hospitalisation temps plein, accueillant 14 patients souffrant de TSA et troubles associés dont le maintien à domicile et l’accueil en structure médico-sociale n’ont pas été possibles.

L’objectif de l’hospitalisation à Pierre Jamet est de permettre à ces personnes d’intégrer après leur prise en charge une structure médico-sociale.

Il est composé de 3 pôles : 1 pôle de nuit et 2 pôles de vie.

Les patients bénéficient d’activités quotidiennes (marche, musique, éducation structurée.) structurant leur rapport au temps, d’activités hebdomadaires telles que la piscine, le sport adapté et d’activités extérieures (équithérapie, sortie au zoo, séjour dans un gite, cinéma, .).

STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Employé

Rémunération :
– Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
– Reprise d’ancienneté.

Avantages sociaux :
– 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein)
– Comité d’entreprise
– Mutuelle familiale avantageuse
– Prévoyance
– Formation en interne

Infirmier / Infirmière référent(e) à 80 % en CDI (H/F)

Vous contribuez à la qualité, continuité et sécurité des soins à domicile par:

1. L’Evaluation des besoins des personnes accompagnées
– Evalue les situations de soins en fonction de l’évolution de l’état de santé
– Réactualise les plans d’accompagnement personnalisés
– Favorise le retour et le maintien à domicile, notamment à la suite d’une
hospitalisation
– Repère les ressources, fragilités et risques liés à l’environnement du domicile avec
l’AS PRAP 2 S et l’ergothérapeute en charge des risques de chutes
– Identifie le matériel présent au domicile et alerter en cas de besoins
complémentaires
– Participe à la gestion des actes infirmiers, évalue la pertinence et la conformité
des actes infirmiers libéraux
– Met en œuvre, fait signer et suit les conventions de partenariat avec les IDEL
– Assure le suivi de la communication en interne des informations relative à la
personne accompagnée

2.Le Suivi et accompagnement des aides-soignants
– Gère et analyse les transmissions écrites et orales des aides-soignants
– Forme en interne les équipes aides-soignantes aux transmissions ciblées
– Réalise l’évaluation annuelle des aides-soignants à domicile
– Assure le rôle de référent pour l’accompagnement des nouveaux salariés, des
stagiaires et étudiants en lien avec le soin
– Contribue à l’amélioration continue des pratiques professionnelles

3. La Gestion de l’information et du logiciel métier
– Vérifie la complétude et la mise à jour des informations dans le logiciel métier
– Réactualise régulièrement les données administratives, médicales et soignantes
sur les différents outils de communication
– Garantit la traçabilité et la fiabilité des informations relatives aux prises en charge

4. La Participation à l’activité de soins infirmier
En l’absence d’infirmier(e) libéral (e) ou de manière exceptionnelle :
– Réalise des vaccinations
– Met en place ou ajuste des piluliers, notamment au retour d’hospitalisation
– Remplace une aide-soignante sur une tournée lors d’une absence sous validation de l’Idec.

Vous Veillez et maintenez vos compétences en vous formant.

Vous respectez les règles et procédures de sécurité et d’hygiène a travail.

Savoirs :
– Diplôme d’état d’infirmier,
– Connaissances opérationnelles ; Expériences en soins à domicile fortement appréciées
Savoir-faire :
– Capacité d’analyse et de priorisation
– Elaboration et suivi de plans de soins
– Savoir communiquer avec les familles, les patients, les salariés du service.
– Travailler en équipe pluridisciplinaire.
– Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités
– Savoir rendre compte de son travail
– Savoir respecter les protocoles et procédures.
– Connaissance du cadre réglementaire du service

Savoir – être :
– Sens du travail en équipe
– Positionnement juste et sécurisant
– Être discrète et respecter l’intimité des patients
– Savoir écouter et communiquer avec bienveillance
– Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités
– Être rigoureuse et organisée
– Adaptabilité et autonomie

Infirmier (H/F)

L’A.N.P.S. recherche un(e) infirmier(e) en Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (les matins du lundi au vendredi) pour le Centre Marnais de Promotion de la Santé situé à Reims (51).

Vos missions :
Au sein du Centre d’Examens de Santé, nous recherchons un(e) infirmier(e) qui est motivé(e) par une activité de prévention et d’éducation à la santé.
Vous participez avec l’équipe médicale à la réalisation d’examens de prévention en santé et réalisez diverses activités administratives relatives à la prévention.
Vous réalisez les tests de contrôle, actualisez le dossier de santé de la personne et transmettez les données au médecin de prévention.

Votre profil :
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez travailler en équipe.
Vous avez le sens du contact et possédez d’excellentes qualités relationnelles.
Vous avez un Diplôme d’État d’Infirmier.
Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de la prévention.

L’Association Nationale pour la Protection de la Santé est une association à but non lucratif regroupant différents services de prévention :
– 8 centres d’examens de santé et 3 sites délocalisés intervenant dans les régions Hauts de France, Champagne Ardenne et Ile de France par convention avec les caisses primaires d’assurance maladie.
– 1 Centre de Promotion de la Santé (CPSA) intervenant sur le département de l’Aisne, habilité par agrément pour les vaccinations, la prévention de la tuberculose et des infections sexuellement transmissibles.
– 1 Centre de vaccination A.B.L. situé à Liévin, intervenant également dans les établissements scolaires pour la vaccination HPV dans les classes de 5ème.
– 1 service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) délivrant des soins aux personnes âgées et / ou handicapées sur le secteur de Tergnier.
– 1 service des actions territoriales de santé intervenant sur le département de l’Aisne dans le cadre des actions de lutte contre les inégalités d’accès aux soins engagées par les collectivités territoriales.

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice de soins infi (H/F)

Vous êtes infirmier ou infirmière et vous avez envie d’exercer autrement ?
Une entreprise martiniquaise spécialisée dans le matériel médical, les dispositifs médicaux et les solutions favorisant le maintien à domicile recherche deux infirmiers(ères) conseil pour accompagner son développement.

Ici, votre expérience du soin reste essentielle. Mais votre quotidien change : vous conseillez, accompagnez et trouvez des solutions adaptées aux besoins des patients et de leur entourage.

Votre quotidien

Au domicile de vos patients, votre regard de soignant vous permet d’identifier des besoins qui ne sont pas toujours clairement formulés. Vous conseillez les équipements et dispositifs adaptés à chaque situation, en expliquez l’utilisation et accompagnez le patient et son entourage dans leur bonne prise en main.
Vous travaillez également au contact des professionnels de santé du territoire : infirmiers libéraux, médecins, kinésithérapeutes, établissements et autres acteurs du parcours de soins. Vous entretenez avec eux une relation de proximité afin de faciliter la prise en charge et la continuité de l’accompagnement à domicile.
Vous participez au développement de l’activité en faisant connaître les solutions proposées par l’entreprise et en développant progressivement votre réseau de professionnels de santé sur votre secteur.
Sur le terrain, vous présentez les dispositifs, expliquez leur fonctionnement et veillez à leur bonne utilisation. Votre expertise vous permet également d’identifier les usages inadaptés ou insuffisants de certains consommables sanitaires et, lorsque cela est nécessaire, d’en informer les professionnels de santé concernés afin d’améliorer la prise en charge du patient.
Vous travaillez enfin en lien étroit avec les équipes commerciales, administratives et logistiques pour assurer un parcours fluide, de l’identification du besoin jusqu’à la mise à disposition du matériel et son suivi.

Votre profil

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d’État.
Votre expérience vous a appris à écouter, observer et poser les bonnes questions. Vous êtes à l’aise avec les patients comme avec les professionnels de santé et savez adapter votre discours à votre interlocuteur.
Nous recherchons surtout des personnalités autonomes, dynamiques et profondément orientées vers la qualité de la relation.
Vous aimez le contact, vous savez créer un réseau et aller spontanément vers de nouveaux interlocuteurs. La dimension commerciale du poste ne vous fait pas peur : pour vous, développer une activité commence par comprendre les besoins et construire une relation de confiance.
Une expérience dans le maintien à domicile, le matériel médical, les dispositifs médicaux, la prestation de santé à domicile ou auprès d’une patientèle à domicile sera particulièrement appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que ce poste permet de mettre votre expérience d’infirmier au service des patients autrement.
Vous conservez ce qui fait la richesse de votre métier : l’écoute, le conseil, la connaissance des besoins de santé et la relation humaine, tout en découvrant un environnement dans lequel vous disposez de davantage d’autonomie et participez directement au développement de l’activité.

Deux postes sont à pourvoir en Martinique, idéalement un dans le Nord, l’autre dans le Sud.

Vous êtes IDE et vous vous reconnaissez dans cette façon d’exercer votre métier ?
Nous serions heureux de vous rencontrer.

Infirmier(ère) – Puériculteur(trice) (H/F)

Sous l’autorité hiérarchique du ou de la Chef de service AEMOR, l’infirmier(ère) puériculteur(trice) AEMOR (Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée) intervient sur mandat judiciaire pour évaluer l’état de santé des mineurs et définir un projet personnalisé autour du soin. Il ou elle collabore étroitement avec les parents, les institutions scolaires, et les partenaires. Il participe également à l’élaboration et au suivi des projets de service, en respectant les cadres juridiques en vigueur.

Intervention judiciaire et associative :
– Intervenir sous mandat judiciaire au domicile parentale / tiers de confiance / famille d’accueil dans le domaine de la protection de l’Enfance en application des décisions prises par les Juges.
– Intervenir dans le cadre du projet associatif de l’Udaf, des orientations et décisions prises par la direction de l’organisation.
Actions de prévention et de promotion de la santé, à destination des enfants de moins de 6 ans et de leur famille :
– Assurer des visites à domicile post natales (éducation sanitaire, surveillance médicale et suivi des enfants si besoin)
– Assurer les consultations de puériculture sur son secteur
– Assurer des visites de suivi à la demande des familles
– Etablir une relation de confiance avec les familles pour les soutenir et les accompagner dans le parcours de soins
– Effectuer un accompagnement médico-social des familles
– Conduire des entretiens avec les parents et l’enfant
– Observer l’enfant et sa famille dans son cadre de vie
– Evaluer les besoins de l’enfant et de sa famille, sous les différents angles (dans sa globalité)
– Orienter et/ou accompagner les familles vers les services compétents en cas de besoin
– Réaliser des transmissions écrites et orales – participer au point santé.
Elaboration et suivi des projets :
– Apporter appui et soutien aux professionnels du service pour intégrer la santé dans l’action éducative.
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et aux rapports d’activités dans le cadre de la loi n°2000-2 et du dispositif juridique régissant la Protection de l’Enfance.
– Elaborer avec l’équipe et dans le partenariat le plus large les projets socio-éducatifs.
Animation et encadrement :
– Mettre en œuvre et conduire des actions collectives de soutien à la parentalité, éventuellement en collaboration avec les différents acteurs du territoire
– Animer des réunions de groupes de parents et/ou de futurs parents en lien avec les besoins du secteur
– Mettre en œuvre et participer aux actions médico-sociales en liaison avec les autres structures et partenaires de santé.
– Evaluer les actions proposées.
– Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires suivis au sein du Pôle et apporter dans le cadre d’un tutorat conseils et appui techniques.

Profil recherché
– Connaissance du mode de fonctionnement et des missions de l’Udaf de la Somme.
– Connaissance approfondies de l’aide et action sociales.
– Connaissances approfondies du dispositif juridique de l’Aide Sociale à l’Enfance.
– Connaissance des politiques publiques sociales et médico-sociales.
– Connaissance de l’environnement et des partenaires dans le domaine de la santé.
– Respect des obligations de discrétion et de réserve professionnelles.
– Capacité de concentration et de travail en autonomie.
– Capacité d’évoluer dans un collectif, de travailler en groupe, en partenariat et inscrire son action en synergie dans une dynamique

Conditions et avantages
Prise en charge des transports à 60 %
Carte déjeuner prise en charge à 60 %
Mutuelle prise en charge à 70 % + prévoyance
Congés trimestriels
Horaires aménageables (plages fixes et variables)
Télétravail possible 1 jour/semaine après 3 mois
Avantages CSE (cartes cadeaux, billetterie, loisirs)
Contraintes : travail ponctuel en soirée et le week-end.

Toute candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation.

Infirmier salarié Cubzac les ponts (H/F)

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d’État salarié(e) pour rejoindre notre cabinet et travailler au sein d’une équipe déjà en place, dans une ambiance simple, professionnelle et conviviale.
* Environ 10 jours de travail par mois
* Journées d’environ 10 heures
* Rémunération envisagée : autour de 2 500 € net par mois, à discuter selon les modalités du contrat
* Tournée et patientèle déjà en place
* Un statut salarié : pas besoin de s’installer en libéral ni de développer sa propre patientèle
* Une organisation qui laisse beaucoup de jours libres chaque mois

Nous cherchons avant tout quelqu’un de sérieux, autonome et humain, qui aime les soins à domicile et souhaite travailler dans un cadre souple tout en conservant du temps pour sa vie personnelle.
Tu es IDE, tu as envie de changer de rythme, de quitter l’hôpital ou simplement de découvrir une autre façon de travailler ? Viens en discuter avec nous, tout simplement.

À propos du poste
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) salarié(e) dynamique(ve) et engagé(e) pour rejoindre notre établissement situé à Cubzac les Ponts. En tant que professionnel(le) de santé, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale des patients, en assurant leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant où votre expertise en soins infirmiers sera valorisée et développée. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité tout en collaborant étroitement avec une équipe pluridisciplinaire dévouée.

Responsabilités
* Assurer la prise en charge complète des patients en appliquant les protocoles de soins infirmiers.
* Surveiller l’état physiologique des patients, en utilisant vos connaissances approfondies en physiologie et anatomie.
* Administrer les traitements médicaux prescrits et suivre leur efficacité, tout en respectant les normes de sécurité.
* Utiliser efficacement les systèmes d’Historique Électronique des Dossiers Médicaux (EHR systems) pour documenter chaque intervention avec précision.
* Communiquer clairement avec les patients pour expliquer les procédures, recueillir leurs besoins et répondre à leurs questions.
* Collaborer avec l’équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins personnalisés.
* Maintenir un environnement propre, sécurisé et conforme aux normes d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché
* Diplôme d’État d’Infirmier(ère) reconnu et valide dans la région.
* Expérience préalable en soins infirmiers, idéalement dans un établissement similaire ou en milieu hospitalier.
* Connaissance approfondie de la terminologie médicale, de l’anatomie et de la physiologie humaine.
* Capacité à appliquer les protocoles de soins avec rigueur et empathie.
* Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients, leurs familles et l’équipe médicale.
* Esprit d’équipe, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.

Rejoignez-nous pour faire une différence concrète dans la vie des patients tout en évoluant dans un cadre professionnel stimulant où votre expertise sera pleinement reconnue !