INFIRMIER DE (H/F)

INFIRMIER DE (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État (IDE) en contrat à temps pleinSous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous assurez la continuité, la qualité et la sécurité des soins infirmiers :

-Prise en charge globale : Évaluer l’état de santé des patients/résidents et concevoir des projets de soins individualisés.
-Soins techniques et relationnels : Administrer les traitements, exécuter les prescriptions médicales et réaliser les soins préventifs, curatifs ou palliatifs.
-Coordination pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec les médecins, les aides-soignants, les rééducateurs et l’équipe administrative.
-Traçabilité des soins : Assurer la tenue rigoureuse du dossier de soins informatisé et participer aux transtâches d’équipe.
-Accompagnement : Assurer un rôle d’écoute, de réassurance et d’information auprès des patients et de leurs proches.

Infirmier à domicile H/F

Infirmier à domicile H/F

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) des Abondances est une composante du département médico-social de l’établissement.

Il dispose de 190 places.

Il assure l’élaboration d’un projet individualisé d’aide, d’accompagnement et de soins, sur la base d’une évaluation globale des besoins de la personne, pour maintenir les personnes à leur domicile, éviter ou écourter une hospitalisation, faciliter le retour à domicile, accompagner la fin de vie au domicile.

Définition du poste L’infirmier(e) est responsable des soins infirmiers dans leur globalité, leur suivi, leur évaluation en accord avec le projet de soins et le projet de vie.

Missions principales Dispensation de soins éducatifs et préventifs auprès de la personne âgée et de son entourage en fonction des objectifs établis avec l’équipe, Réalisation de soins techniques et relationnels contributifs au maintien à domicile des patients, Activités complémentaires administratives (organisation des tournées de soins, transmissions, tenue du dossier de soins…) Activités principales
-Activités relationnelles (Dispenser les soins relationnels et éducatifs et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne; avoir un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l’équipe…)
-Activités de soins :
soins d’hygiène, entretien de l’environnement, prévention des escarres, surveillance des urines, des selles + soins sur prescription médicale en application des protocoles (préparation du pilulier, administration des médicaments, surveillance de la douleur, ECBU, prélèvement sanguin, pose des bas ou bandes de contention, pansement (ulcère, escarre..)
-Activités complémentaires administratives (organisation des tournées de soins, transmissions, participation à la démarche d’amélioration de la qualité…) Formation et/ou qualifications
-Diplôme d’État Infirmier (Exigé) Connaissances particulières
-Bonne connaissance de la gériatrie serait un plus
-Bonne connaissance du domicile serait un plus
-Permis B (non obligatoire) Horaire de travail/Avantages Horaire du service :
au choix en 7h30 ou 12h00 ; hybride possible Horaire des soignants :
8h-16h ou 12h-20h + 1 week-end sur 2 (en 7h30) et 08h00
-20h00 (en 12h00) 28 congés annuels + 14 RTT + 4 jours d’assiduité Remboursement du transport 100% Un véhicule de service peut être mis à disposition Les plus du CGA le CGOS, parking, forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, vélo électrique, gyropode, trottinette, scooter électrique), restaurant du personnel, transport en commun (ligne 10), service de transport gratuit (SUBB), partenariat avec la Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH).

Rémunération selon le profil du candidat Poste à pourvoir dès que possible Mme Einissa BEN AMEUR Gestionnaire carrières et de recrutement *

Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation;Vacation

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Description du poste :

Votre rôle 1 – Coordination et organisation des soins

L’IDEC organise les admissions et les sorties des patients, en lien avec l’infirmière coordinatrice référente et les partenaires médicaux. Elle évalue le niveau de dépendance, élabore les projets de soins individualisés et planifie les interventions des aides-soignantes.

Veiller à l’adéquation entre les besoins des patients, les moyens humains disponibles et les capacités du service. Elle réévalue régulièrement les prises en charge, ajuste les plannings et coordonne l’intervention des différents professionnels impliqués au domicile.

2 – Qualité, sécurité et suivi des prises en charge

Garantes de la qualité des soins, la coordinatrice s’assure du respect des bonnes pratiques professionnelles. Elle contrôle la qualité des soins réalisés, la tenue et la fiabilité des transmissions écrites et orales, ainsi que la mise à jour des dossiers de soins infirmiers.

Elle participe activement à la démarche qualité du SSIAD, à la prévention des risques professionnels et à l’éducation des patients et de leur entourage. Enfin, elle veille également à la bonne utilisation du matériel de soins et de manutention, dans une logique de sécurité et de respect de l’autonomie des usagers.

3 – Gestion administrative et réglementaire

L’infirmière coordinatrice constitue et met à jour les dossiers administratifs et de soins des patients, conformément aux obligations réglementaires. Elle utilise les outils informatiques du service (logiciels métiers, suivi d’activité, facturation) et maîtrise la NGAP afin d’assurer le contrôle et la validation des actes infirmiers réalisés par les IDE libérales.

Elle assure le lien avec les médecins traitants, participe à la gestion de l’activité du service en fonction des places financées et veille au respect du cadre législatif propre au SSIAD et aux professions infirmière et aide-soignante.

4 – Gestion et animation des équipes

L’IDEC encadre et accompagne les équipes soignantes. Elle élabore les plannings, gère les absences et les remplacements, participe à l’intégration des nouveaux professionnels et organise l’accueil des étudiants en stage.

L’IDEC anime les réunions de coordination, favorise la communication au sein de l’équipe et contribue au maintien d’un climat de travail serein et coopératif. Elle identifie les besoins en formation, soutient les professionnels dans leurs pratiques et joue un rôle clé dans la cohésion et la dynamique collective du service.

Description du profil :

Vous devez être titulaire d’un diplôme d’Infirmier et une formation en coordination d’équipe.

Vous devez justifier d’une expérience en SSIAD ou HAD pour réussir à ce poste.

CDD à pourvoir dès que possible et jusqu’en janvier 2027.

Horaires à définir avec l’employeur

salaire 3000€ brut – salaire de base et selon la convention + ancienneté

Plus de renseignements : Anne-Marie Vignau – merci de candidater à

Infirmier à domicile (H/F)

Infirmier à domicile (H/F)

Description du poste :

Infirmier(ère) en SSIAD

Vous aimez l’autonomie, la proximité avec les patients et les soins à domicile ?

ARCHIMED Carrière Santé recrute des Infirmier(ère)s en SSIAD pour des missions en CDI, CDD, intérim ou vacation.

Vos missions***Assurer les soins infirmiers au domicile des patients
* Participer au maintien à domicile et à la qualité de vie des bénéficiaires
* Coordonner les interventions avec les différents professionnels de santé
* Accompagner les patients et leur entourage au quotidien

Pourquoi nous rejoindre Des opportunités adaptées à vos attentes
* Un accompagnement personnalisé
* Une équipe réactive et à votre écoute
* Des missions variées dans un secteur humain et enrichissant

Votre profil***Diplôme d’État Infirmier(ère) exigé
* Permis B apprécié selon les secteurs
* Autonomie, sens de l’organisation et qualités relationnelles
* Débutant(e) ou expérimenté(e)

Description du profil :

Chez ARCHIMED Carrière Santé, nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer le poste qui vous correspond.

Postulez dès aujourd’hui et trouvons ensemble votre prochaine opportunité.

Archimed – Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d’emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
Contactez-nous dès aujourd’hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Infirmier à domicile (H/F)

Infirmier à domicile (H/F)

Description du poste :

Infirmier(ère) en SSIAD

Vous aimez l’autonomie, la proximité avec les patients et les soins à domicile ?

ARCHIMED Carrière Santé recrute des Infirmier(ère)s en SSIAD pour des missions en CDI, CDD, intérim ou vacation.

Vos missions***Assurer les soins infirmiers au domicile des patients
* Participer au maintien à domicile et à la qualité de vie des bénéficiaires
* Coordonner les interventions avec les différents professionnels de santé
* Accompagner les patients et leur entourage au quotidien

Pourquoi nous rejoindre Des opportunités adaptées à vos attentes
* Un accompagnement personnalisé
* Une équipe réactive et à votre écoute
* Des missions variées dans un secteur humain et enrichissant

Votre profil***Diplôme d’État Infirmier(ère) exigé
* Permis B apprécié selon les secteurs
* Autonomie, sens de l’organisation et qualités relationnelles
* Débutant(e) ou expérimenté(e)

Description du profil :

Chez ARCHIMED Carrière Santé, nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer le poste qui vous correspond.

Postulez dès aujourd’hui et trouvons ensemble votre prochaine opportunité.

Archimed – Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d’emploi pour les professionnels de la santé.
Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.
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INFIRMIER – HJI ET CDJ LORMONT – H/F

INFIRMIER – HJI ET CDJ LORMONT – H/F

Description :

Il s’agit d’un poste au sein de l’unité HJ Intensif-Centre de Jour de Lormont, dépendant du Pôle A. Cette unité accueille le matin une population de patients présentant des troubles nécessitant une prise en charge plus intensive, puis les après-midi, l’unité s’adresse à une population de patient nécessitant un accompagnement au long court vers l’autonomie.

L’hôpital de jour Intensif se définit comme une alternative à l’hospitalisation tant en amont qu’en aval :

– Soit en évitant le recours à une hospitalisation complète.

– Soit en réduisant la durée d’hospitalisation pour favoriser la transition vers le retour à domicile.

Il s’agit d’une prise en charge intensive se voulant également réactive proposant un cadre contenant et sécurisant. Elle assure un accompagnement s’intégrant au projet de soins du patient en étroite collaboration avec les différents professionnels intervenant déjà dans sa prise en charge.

Le centre de jour est un lieu d’accueil et de traitement de la souffrance des patients fragilisés par leurs pathologies. Leurs conditions de vie et d’inscription dans le milieu social sont fréquemment mises à mal par leurs difficultés existentielles. Le centre de Jour est un soutien à leur psychisme et à leur autonomie. C’est un lieu de soins, permettant l’individuation de la personne par l’utilisation de pratiques privilégiant l’expression et la verbalisation. C’est un espace d’expérimentation, de restauration et de développement des capacités et des potentialités de chacun. Il instaure une dynamique de lien, d’appartenance par un étayage collectif et individuel qui favorise une meilleure autonomie et sociabilité. Le centre de Jour propose des prises en charge thérapeutiques aux patients en complément d’autres structures de soins.

La durée de prise en soins varie selon le projet de soins individualisé et dépend du projet de soins global et de l’évolution clinique du patient.

LOCALISATION : 31 rue des Cavailles 33310 Lormont

TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : CDD

Poste à pourvoir dès que possible

RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 € mensuel (primes liées à la fonction incluses)

+ reprise ancienneté

+ Primes liées à l’exercice du métier.

CONDITIONS D’EXERCICE :

Horaire en journée (09h00/16h45) du Lundi au Vendredi

LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation

Profil recherché :

COMPÉTENCES ATTENDUES :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » ou stabilisés

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Conduire un entretien d’aide

Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique

SAVOIR ÊTRE :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à l’altérité

Rigueur

Comportement adapté dans ses relations avec autrui

QUALIFICATIONS REQUISES :

Diplôme d’infirmier

Permis B

Infirmier(ère) en SSIAD (H/F)

Infirmier(ère) en SSIAD (H/F)

À PROPOS DU POSTE

DOMINO RH Toulouse, agence spécialisée dans les métiers médicaux et paramédicaux, développe son vivier d’Infirmier(ère)s Diplômé(e)s d’État pour intervenir au sein de Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) partenaires sur le secteur toulousain.

Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels souhaitant assurer des soins au domicile de patients âgés, dépendants ou en perte d’autonomie.

Les missions sont proposées en intérim, vacation, CDD ou CDI selon votre projet professionnel et les besoins des structures.

VOS MISSIONS

Réaliser les soins infirmiers au domicile des patients
Évaluer l’état de santé et adapter la prise en charge
Assurer la traçabilité des soins réalisés
Travailler en coordination avec les équipes SSIAD et médecins
Participer au maintien de l’autonomie à domicile

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire (IDE – Bac +3 santé)
Permis B obligatoire (déplacements domicile)
Débutant accepté avec accompagnement possible
Expérience en soins à domicile ou gériatrie appréciée
Autonomie et sens de l’organisation indispensables

QUALITÉS ATTENDUES

Autonomie dans la gestion des tournées
Sens du contact et respect du domicile patient
Rigueur dans les transmissions
Capacité d’adaptation aux situations variées
Esprit d’équipe à distance

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique recrute pour
L’Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation en Pneumologie

Un Infirmier (h/f)
CDD – 3 mois
0.8 ETP
Poste à pourvoir à partir du 16/10/2026
CCN 51

Le SMR spécialisé en pneumologie (30 lits) accueille des patients, souffrants d’asthme, de bronchopneumopathies obstructives, de pneumopathies diverses, ou pris en charge dans le cadre de convalescence de chirurgie pulmonaire, ou de suite d’hospitalisation nécessitant des soins médicaux spécifiques de réadaptation respiratoire et/ou réhabilitation à l’effort ou convalescence.

Missions :
– Assurer la prise en charge d’enfants ou adolescents, atteints de troubles alimentaires,
– Assurer les soins selon les prescriptions médicales,
– Participer à la réalisation du programme d’Education thérapeutique du patient,
– Assurer la surveillance et le suivi des traitements mis en place par l’équipe Médicale,
– Encadrer et collaborer avec les aides-soignant(e)s,
– Appliquer les protocoles du service.

Profil :
– Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé,
– Qualités relationnelles, capacités d’écoute et travail en équipe,
– Être titulaire du SSIAP1 est fortement conseillé.

INFIRMIER EN SSIAD EN INTÉRIM (H/F)

INFIRMIER EN SSIAD EN INTÉRIM (H/F)

Détail de posteSpécialiste de l’intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l’étranger. Nos agences d’emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Chez LIP Médical, nous sommes plus qu’une agence de travail temporaire : nous sommes votre partenaire de confiance, dédié à votre épanouissement professionnel.Notre mission est simple : vous fidéliser en vous proposant des missions sur mesure, près de chez vous, et uniquement lorsque vous êtes disponible.Avec LIP STAFF notre application, postulez en un clin d’œil à toutes les missions qui vous intéressent ou que vous soyez et à tout moment. C’est simple, rapide et efficace ! Nous recrutons : Infirmier(e) en Intérim pour un SSIAD dans le 93 pour des missions régulières!?Taux horairebrut + indemnités?Horaire : 8h-12h30 du lundi au dimancheEn tant qu’Infirmier(e) au sein du SSIAD, vous aurez l’opportunité de : Créer des liens authentiques avec vos patients, en leur apportant des soins qui améliorent leur qualité de vieÉvaluer et soigner : Réaliser des bilans de santé, établir des diagnostics infirmiers, et co-construire des plans de soins personnalisés avec chaque patient.Encadrer votre équipe : Apporter votre expertise accompagnant les aide-soignant(e) pour garantir des soins de qualité.Missions personnalisées, proximité assurée : Des missions conçues pour vous : Nous vous proposons des missions adaptées à vos disponibilités et à quelques pas de chez vous. Déplacements simples

IDEC soins et aide à domicile H/F

IDEC soins et aide à domicile H/F

PageGroup recrute pour le compte d’une association médico-sociale reconnue pour la qualité de son accompagnement à domicile auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Implantée localement et engagée dans une démarche d’amélioration continue, cette structure à taille humaine développe régulièrement des projets innovants destinés à renforcer le bien-être des bénéficiaires, le soutien aux aidants et la qualité de vie au travail des professionnels.En lien direct avec la Direction, vous êtes garant(e) de l’organisation, de la coordination et de la qualité des accompagnements réalisés au domicile des bénéficiaires.

Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer les plans d’accompagnement personnalisés.
Organiser les admissions, gérer les listes d’attente et coordonner les interventions des équipes de soins et d’aide à domicile.
Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des prestations réalisées.
Assurer un rôle central auprès des bénéficiaires, de leurs familles et des partenaires médico-sociaux du territoire.
Animer, accompagner et superviser les équipes pluridisciplinaires.
Participer aux recrutements, à l’intégration des nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Contribuer à l’organisation des plannings et à l’optimisation des ressources.
Participer aux instances de direction et être force de proposition dans l’évolution des services.
Piloter les démarches qualité, les évaluations réglementaires et la mise à jour des procédures internes.
Suivre les indicateurs d’activité et produire les reportings nécessaires au pilotage de l’établissement.
* Contrat CDI à temps plein * Horaires de journée du lundi au vendredi * Rémunération attractive selon profil et expérience * Primes SEGUR et primes conventionnelles * Participation à des projets innovants et à forte valeur ajoutée humaine * Intégration au sein d’une équipe de direction pluridisciplinaire * Structure à taille humaine favorisant l’autonomie et les initiatives * Environnement de travail bienveillant et engagé dans la qualité de service * Opportunités de développement professionnel et de formation continue