Infirmier (H/F)

Infirmier (H/F)

Le SIMAD, Syndicat Intercommunal pour le Maintien À Domicile, dont le siège est situé au Pecq (78), recrute pour renforcer son équipe d’après-midi sur le secteur de Le Pecq :

un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État (H/F)
CDI

Le SIMAD est réparti sur 5 antennes : Houilles, Le Vésinet, Le Pecq, Saint-Germain-en-Laye et La Celle-Saint-Cloud.
A noter que la structure est en cours de labellisation Humanitude.

I. Description du poste :
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
– Réaliser des soins infirmiers techniques (pansements, injections, perfusions)
– Évaluer l’état de santé des patients et adapter les soins en conséquence
– Assurer la coordination des soins avec les autres professionnels de santé
– Participer à l’éducation thérapeutique des patients et de leurs familles
– Contribuer à la qualité et à la continuité des soins à domicile

A noter que ce poste requiert des déplacements fréquents.

II. Profil recherché :
– Diplôme d’État d’Infirmier(ère) requis
– Expérience en soins à domicile appréciée
– Expérience en soins aux patients d’un an (optionnel)
– Compétences techniques, autonomie et capacité d’adaptation
– Esprit d’équipe et sens des responsabilités

III. Conditions liées au poste :
– Temps de travail : Temps plein
– Rémunération composée d’un salaire de base selon la grille de la fonction publique territoriale (RIFSEEP) complété par des primes et indemnités, attribuées conformément aux dispositions internes applicables, notamment une prime liée aux conditions de présence et une majoration pour travail du dimanche.
– Les congés peuvent être posés dès l’arrivée dans la structure, il n’est donc pas nécessaire d’attendre leur cumul pour en bénéficier.
– Permis B

IV. Avantages :
– Véhicule de service pour les tournées
– Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
– Formations
– Participation à la mutuelle et à la prévoyance
– RTT

V. Pourquoi rejoindre le SIMAD :
– Intégrer une équipe engagée et bienveillante
– Bénéficier d’un accompagnement professionnel
– Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des patients à domicile
– S’inscrire dans un projet de soins humain, innovant et de proximité
– Travailler dans une structure qui valorise l’assiduité et la qualité des soins.

VI. Candidature :
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Mme CANTARERO à l’adresse suivante : responsable.rh@simad.fr

Référent soins SAMSAH OR CDI Tps plein (H/F)

Référent soins SAMSAH OR CDI Tps plein (H/F)

Le SAMSAH Orienté Rétablissement est un service d’interventions en milieu ordinaire spécialisé dans l’accompagnement de personnes porteuses d’un handicap psychique. Dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire comportant un volet social et un volet soin, il vise la réalisation du projet de vie de la personne et le développement de son autonomie en facilitant l’accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité.
Le SAMSAH OR dispose de 25 places et est co-porté par le CHS de la Savoie et le Réseau Handicap Psychique (RéHPsy).
Basé sur Saint Alban Leysse, le service couvre l’ensemble du département de la Savoie.

Missions
Rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service et fonctionnellement au médecin psychiatre, vous aurez à :
– Evaluer les besoins somatiques et psychiques de la personne dès son admission et tout au long de l’accompagnement,
– Mettre en œuvre le projet individuel élaboré avec la personne, l’équipe pluridisciplinaire et l’encadrement,
– Coordonner le parcours de santé des usagers en lien avec les acteurs spécialisés du territoire (CHS – intra/CMP, psychiatres libéraux, référents handicap CHMS, .) déjà existants ou à mettre en place,
– Sécuriser le maintien à domicile, notamment autour des risques de rechute,
– Travailler autour de l’éducation thérapeutique de la personne avec les outils du rétablissement.

Savoirs-faire :
– Evaluer les besoins de la personne et de son environnement proche
– Travailler en équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement avec le référent social,
– Assurer les relations et la communication avec les acteurs de proximité, spécialisés ou de droit commun
– Maitriser les techniques de communication écrite et orale ainsi que les outils informatiques

Savoirs-être :
– Capacité d’écoute et d’adaptation
– Discrétion et respect de la confidentialité
– Capacités d’organisation
– Sens du travail en équipe et en partenariat
– Capacité à rendre compte
– Qualités rédactionnelles
– Rigueur

Expérience demandée dans le champ de la santé mentale
La connaissance des outils du rétablissement serait un plus;
Poste à pourvoir au 7 octobre 2026.

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Sous la responsabilité du responsable de pôle et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d’infirmiers, d’aides-soignants, travailleurs sociaux et personnels éducatifs, vous assurez la continuité des soins et garantissez la sécurité physique et psychique des personnes accueillies.

Assurer la continuité et la sécurité des soins durant la nuit :
– Réaliser l’évaluation clinique des résidents et assurer une surveillance adaptée à leur état de santé.
– Identifier toute modification de l’état physique, psychique ou comportemental des personnes accueillies.
– Assurer l’administration, le suivi et la traçabilité des traitements médicamenteux.
– Réaliser les soins techniques nécessaires
– Assurer la surveillance des résidents présentant des pathologies chroniques, des troubles psychiatriques stabilisés ou des problématiques addictologiques.
– Veiller au respect des prescriptions médicales et des protocoles de soins.

Gérer les situations d’urgences et les situations complexes :
– Évaluer rapidement toute situation nécessitant une intervention médicale urgente.
– Mettre en œuvre les premiers gestes d’urgence et alerter les services compétents lorsque la situation l’exige.
– Assurer la sécurisation des personnes accueillies lors de situations de crise ou de décompensation physique ou psychique.
– Participer à la prévention des risques liés aux addictions, aux conduites à risque ou aux troubles du comportement.

Accompagner les résidents dans une approche globale :
– Développer une relation de confiance favorisant l’expression des besoins et des difficultés rencontrées par les personnes accueillies.
– Accompagner les résidents dans les moments d’angoisse, d’isolement ou de souffrance psychique pouvant être majorés durant la nuit.
– Contribuer au maintien de l’autonomie et à la qualité de vie des personnes accueillies.
– Promouvoir le respect de la dignité, des droits et de l’intimité de chaque résident.
– Participer à l’éducation thérapeutique et à la sensibilisation aux bonnes pratiques de santé lorsque les situations le permettent.

Assurer la coordination et la transmission des informations :
– Rédiger les transmissions ciblées et assurer une traçabilité rigoureuse dans le dossier de soins.
– Garantir la continuité des prises en charge par des transmissions complètes et pertinentes aux équipes de jour.
– Signaler tout événement indésirable ou toute situation nécessitant une vigilance particulière.
– Participer à l’élaboration et à l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement.
– Collaborer avec l’ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents.

– Diplôme d’État d’Infirmier.ère (obligatoire)
– Expérience souhaitée auprès de publics en grande précarité, psychiatrie, ou en intervention mobile
– Très bonne capacité d’adaptation à des environnements de soins non conventionnels
– Qualités humaines : écoute, non-jugement, patience, discrétion, sens de l’observation et du relationnel
– Autonomie dans l’organisation de son travail, esprit d’équipe et rigueur professionnelle
– Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, logiciel de suivi)
– Permis B fortement recommandé (interventions à domicile sur un large secteur)
– Rythme de travail de 12 heures, avec environ 3 jours travaillés par semaine

Infirmière à domicile – CDD 1 mois – CDS Villefranche de Rouergue (H/F)

Infirmière à domicile – CDD 1 mois – CDS Villefranche de Rouergue (H/F)

Rejoignez notre Centre de santé infirmier de Villefranche de Rouergue !
Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d’Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
– Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
– Vous bénéficierez d’un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) à la Responsable d’activités, vous intervenez au domicile des patients pour :
– Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
– Prévenir et surveiller l’état de santé de la personne
– Collaborer avec l’équipe et les autres professionnels intervenants au domicile
Profil :
– Formation : Infirmier(e) Diplômée d’Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) – Inscription à l’Ordre Infirmier demandée.
– Qualités : autonome, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation.
– Permis B exigé.
Statut : Personnel Intervention – Technicien(ne) Agent de Maitrise – Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43)
Contrat : CDD 1 mois à temps plein – poste à pourvoir jusqu’au 11/10
Salaire : salaire mensuel brut de 2665,74€ à 3104,49€ (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme – salaire exprimé pour un temps plein)
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !

Infirmier (H/F)

Infirmier (H/F)

Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux
Vos missions principales :
– Elaboration du projet de soins et mise en place de l’aide individualisée
– Dispense de soins
– Accompagnement et information
– Gestion des dossiers et matériels médicaux
– Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelPoste à pouvoir à Dieppe
Finalité : Accompagne les personnes dans leur démarche de soin en coordonnant, dans le cadre de leur Projet d’Accompagnement Personnalisé, leur projet de soin.

Principales Missions :
Évaluation :
-Recueille les données inhérentes au parcours de vie et de santé
-Analyse les données de santé en mobilisant ses propres connaissances
-Identifie les besoins en santé de la personne accompagnée
-Evalue les capacités de la personne à agir sur sa Santé

Accompagnement et suivi :
-Participe à la mobilisation de la personne à agir sur sa santé
-Coordonne le projet de soin de la personne accompagnée
-Participe à l’élaboration du PAP
-Garantit la mise en œuvre du projet de soin en collaboration avec l’aide-soignant
-Accompagne la préparation des rendez-vous médicaux et y participe, favorise la compréhension du contenu auprès de la personne et la mise en œuvre des conduites à tenir
-Informe, conseille et veille dans un objectif de prévention, maintien ou de rétablissement de la Santé
-Mène des actions d’éducation à la Santé

Travail en équipe et coordination.

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

LA POLYCLINIQUE DU PARC RECRUTE UN(E) IDE EN CHIRUGIE TEMPS PARTIEL EN POSTE DE NUIT DANS LE CADRE D’UN REMPLACEMENT LONG !
Au sein du service de chirurgie d’une capacité de 60 lits, tu intégreras une équipe jeune et dynamique. L’IDE du service de chirurgie assure des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l’aide-soignante.
Spécialités : chirurgie mixte (orthopédie, neurochirurgie, viscérale, ORL. ) et surveillance continue.
L’unité de soins continus est un service composé de 10 lits qui accueille des patients dont l’état clinique nécessite une surveillance rapprochée au moyen de scopes et monitoring.
Pathologies rencontrées : des interventions dans le cadre de cancérologie viscérale et ORL ou autres interventions nécessitant une surveillance rapprochée suite au risque de décompensation.
Tes Missions :
d’assurer la sécurité et le confort des patients.
De t’inscrire dans une politique et un projet de soins qui vise à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité.
D’accueillir le patient, son entourage et d’assurer une prise en charge personnalisée.
De prévenir les dépendances et de maintenir l’autonomie tout en tenant compte de sa dignité.
Des soins techniques, relationnels et éducatifs pourront être préventifs, curatifs, palliatifs ou de réadaptation. Pour cela, tu pourras exercer ton activité en relation avec d’autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif.
Tu es seras acteur majeur du parcours patient, dans la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés, mais également dans l’accompagnement des patients et de leur entourage.
Organisation du travail :
Poste en 12h
Amplitude : 19h/7h
Service sectorisé mixte USC / chirurgie
Avantages sociaux et autres spécificités :
Reprise d’ancienneté selon convention collective FHP, grilles de salaires internes
Un tutorat et un accompagnement personnalisé est organisé avec un professionnel expérimenté.
Formations internes et externes
Parking pour le personnel / prise en charge à 50% frais de transport en commun
Primes : 13ème mois – Intéressement – Participation – PEE
Mutuelle et prévoyance
Prime de présentéisme
Prime de disponibilité
Avantages CSE
Mise à disposition gratuite au sein de l’établissement d’une salle de sport et de détente.
+ d’infos :
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l’Hexagone.
Les 25 000 collaborateurs et les 6 500 médecins qui exercent au sein des 123 établissements du groupe soignent plus de 2 000 000 patients par an
La Polyclinique du Parc (SAINT SAULVE – 59) (capacité d’accueil de 290 lits et places / 18 spécialités),
+ d’infos sur nos sites :
https://www.elsan.care/fr/hopitaux-prives-hainaut-parc
https://recrutement.elsanhdf.fr
Profil de candidat recherché :
Esprit d’équipe, Ponctualité, Discrétion et respect du secret professionnel
Organisé(e), rigoureux/se et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à "l’autre", patient et entourage, feront la différence.
Pré-requis: diplôme d’Etat d’infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Infirmier(ère) coordonnateur(trice) (H/F)

Infirmier(ère) coordonnateur(trice) (H/F)

Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soin en assurant la bonne coordination des interventions de l’ensemble des personnels de soin
Vos missions principales :
– Elaboration du projet de soins
– Coordination du projet de soins
– Management
– Gestion des dossiers
– Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soin en assurant la bonne coordination des interventions de l’ensemble des personnels de soin
Vos missions principales :
– Elaboration du projet de soins
– Coordination du projet de soins
– Management
– Gestion des dossiers
– Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

– Elle réalise les visites de pré admission, évalue le degré de dépendance (Grille AGGIR) et réalise un bilan des besoins humains et matériels.
– Elle participe à l’élaboration du projet et du protocole de soin individualisé, en prenant en compte les attentes et besoins de la personne.
– Elle décline le projet de soins personnalisé en intervention et actions à réaliser
– Elle participe à la prévention et à l’éducation de toute personne accompagnée en collaboration avec l’infirmière libérale
– Elle évalue régulièrement les besoins et réajuste, si nécessaire le plan d’aide personnalisé
– Elle réalise les admissions et détermine l’orientation de la personne au regard de son état de santé et des capacités d’accompagnement interne
– Elle coordonne en lien avec l’adjointe de direction, les interventions des professionnels de santé et s’assure de la continuité du parcours de soins
– Elle planifie les interventions des aides-soignants et garantit la qualité des soins effectués
– Elle prévoit le matériel adapté au domicile
– Elle coordonne les actions du SSIAD avec les autres intervenants du domicile
– Elle établit les protocoles pansements et réalise le suivi des plaies

Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

Vous êtes infirmier(ère) Diplômé(e) d’État et passionné(e) par l’accompagnement des personnes âgées ? Vous recherchez un poste où l’humain et l’innovation sont au cœur des pratiques ?

La Résidence Au Fil des Maines à St Fulgent et Chavagnes en paillers (Vendée) recrute un(e) infirmier(ère)
En tant qu’Infirmier(ère), vous serez un pilier dans le quotidien de nos résidents :
– Assurer la qualité et la sécurité des soins infirmiers.
– Accompagner le résident dans sa globalité : écouter, percevoir ses attentes et offrir un soutien psychologique essentiel.
– Être acteur du maintien de l’autonomie : évaluer, stimuler et proposer des actions (individuelles ou collectives) innovantes.

Vous intégrerez une structure engagée, dotée d’un PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) et en cours de développement des pratiques Montessori pour une approche personnalisée et valorisante de la personne âgée.

Ce que nous recherchons chez vous :
– Formation : Diplôme d’État Infirmier (DEI) OBLIGATOIRE.
– Expérience : Souhaitée, mais les débutants sont les bienvenus et seront accompagnés.
– Qualités essentielles : Autonomie, réactivité et un forte capacité d’adaptation.

Les Conditions de votre engagement :
– Contrat : CDD à partir du 15/10/2026
– Temps de travail : Temps complet ou temps partiel.
– Rythme : Horaires continus (matin ou après-midi). Vous ne travaillez qu’un week-end sur trois ou cinq.
– Rémunération nette mensuelle : 1957 € net (ou plus selon expérience) + Primes

Nos Avantages : Parce que votre bien-être compte !

Choisir notre établissement, c’est bénéficier d’un environnement professionnel stimulant :
– Développement des compétences : Accès à un plan de formation ambitieux pour vous perfectionner.
– Évolution : Réelles perspectives d’épanouissement professionnel via notre politique de mobilité interne.
– Vie Sociale et Loisirs (CGOS) :
Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique offrant :
o Prestations sociales, culturelles et de loisirs attractives.
o Abonnement Gymlib (accès illimité à des activités sportives et de loisirs en dehors de l’établissement).
o Accès à l’offre de covoiturage Karos pour faciliter vos trajets domicile-travail.

Prêt(e) à mettre votre expertise au service d’un accompagnement éthique et innovant ?
Postulez dès aujourd’hui et donnons un nouvel élan à votre carrière !

INFIRMIER DE PROGRAMMATION – UNITE DE MEDECINE AMBULATOIRE ONCOLOGIQUE – 50% ET 100% – H/F

INFIRMIER DE PROGRAMMATION – UNITE DE MEDECINE AMBULATOIRE ONCOLOGIQUE – 50% ET 100% – H/F

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Descriptif du poste : D amp eacute partement strat amp eacute gie projets territoires coop amp eacute rations Optimisation du parcours patients Brabois adultes Rythme de travail Jour Nuit Alternance : JourDate estimative de vacance de l amp apos emploi : d amp egrave s que possibleDescription de la mission :L amp apos infirmier e de programmation r amp eacute alise la programmation des demandes d amp apos hospitalisation de l amp apos UMAO des sp amp eacute cialit amp eacute s dermatologie pneumologie et h amp eacute pato gastroent amp eacute rologieDescription des activit amp eacute s :Programmer l amp apos ensemble des demandes d amp apos hospitalisationProgrammer les examens associ amp eacute s amp agrave l amp apos hospitalisationProgrammer l amp apos intervention des diff amp eacute rents professionnels durant l amp apos hospitalisationOrganiser une programmation coh amp eacute rente des amp eacute v amp egrave nements en lien avec l amp apos hospitalisationOptimiser la programmation de l amp apos UMAOAssurer la d amp eacute programmation et reprogrammation des rendez vous d amp apos hospitalisation ne pouvant avoir lieu en lien avec le praticien r amp eacute f amp eacute rent du patientEviter les ruptures de prise en chargeInformer reformuler amp ecirc tre amp agrave l amp apos amp eacute coute rassurer le patientRecueillir toutes les informations concernant le profil du patient ainsi que les amp eacute l amp eacute ments de soins et modalit amp eacute s n amp eacute cessaires amp agrave sa prise en chargeAccueil t amp eacute l amp eacute phoniqueR amp eacute aliser des points quotidiens avec l amp apos infirmi amp egrave re de coordination nouvelles programmations annulation Profil recherch amp eacute :IDE avec un minimum d amp apos anciennet amp eacute de 5 ansNiveau d amp apos expertise en lien avec les prises en charge en oncologieConnaissances importantes en regard :Connaitre les diff amp eacute rentes prises en charge Rythme des cycles des cures temps d amp apos administration Connaitre les modalit amp eacute s de programmation des diff amp eacute rents examens Connaitre les circuits de programmation des diff amp eacute rents intervenantsConnaitre et appliquer les r amp egrave gles d amp apos identitovigilanceConnaitre les outils bureautiques Dx planning Outlook Maintenir amp agrave jour les outils de programmation et documents remis au patient en collaboration avec l amp apos amp eacute quipe et le cadre de sant amp eacute de l amp apos OPPAlimenter la base documentaire des documents d amp apos aide amp agrave la programmation du p amp eacute rim amp egrave tre S amp apos inscrire dans la d amp eacute marche d amp apos am amp eacute lioration continue de la qualit amp eacute o Respect et mise en application des protocoleso Suivre les formations institutionnelles obligatoires et sp amp eacute cifiques amp agrave serviceo Promouvoir le signalement des amp eacute v amp egrave nements ind amp eacute sirablesCapacit amp eacute s amp agrave :Optimiser la programmationAnalyserOrganiserCommuniquerCollaborer avec les diff amp eacute rents interlocuteursTransmettre et partager les informationsQualit amp eacute s et valeurs :RigueurOrganis amp eacute M amp eacute thodiqueDynamiqueSens du service dans les unit amp eacute sDate limite de d amp eacute p amp ocirc t des candidatures : 25 septembre 2026Pour le personnel du CHRU de Nancy nous vous remercions d amp apos indiquer votre num amp eacute ro de matricule sur votre candidature ou de joindre compl amp eacute t amp eacute le mod amp egrave le de lettre de motivation disponible sur l amp apos Intranet accompagn amp eacute d amp apos un CV amp agrave jour Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste Postulez sur le site carri amp egrave re : https: hopitauxsudlorraine softy pro offre 216608?idt=159

Infirmier/Infimière (H/F)

Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Un poste d amp apos Infirmier e amp agrave temps plein est amp agrave pourvoir au sein de l amp apos Equipe de pr amp eacute vention et d amp apos intervention de Crise du P amp ocirc le Transversal Universitaire IDENTIFICATION DU POSTEFonction : IDE EPIC Equipe de pr amp eacute vention et d amp apos intervention de Crise P amp ocirc le Transversal UniversitaireLiaisons hi amp eacute rarchiques : Directrice de l amp apos Organisation des Soins de la Relation des Usagers et de la Recherche Param amp eacute dicale Cadre sup amp eacute rieur de p amp ocirc leLiaisons fonctionnelles : l amp apos Equipe pluridisciplinaire les unit amp eacute s du CPN les services du p amp ocirc le Organisation de travail :Horaires de travail : 06h45 14h21 13h39 21h15 21h 7h weekends et jours f amp eacute ri amp eacute sR amp eacute sidence administrative : CPN LAXOUPRESENTATION DU POLEComme son nom l amp apos indique le P amp ocirc le Transversal Universitaire est transversal Nombre de ses missions consiste amp agrave contribuer au fonctionnement des autres P amp ocirc les de l amp apos Etablissement Ainsi se distinguent trois sp amp eacute cialit amp eacute s amp quot support amp quot : L amp apos Unit amp eacute de M amp eacute decine Polyvalente et Sp amp eacute cialit amp eacute s UMPS La Pharmacie amp agrave Usage Int amp eacute rieur Le D amp eacute partement d amp apos Information M amp eacute dicale DIM et les Archives CentralesUn Service Urgences et Pr amp eacute vention qui regroupe : L amp apos Unit amp eacute d amp apos Accueil des Urgences Psychiatriques UAUP L amp apos Equipe de Pr amp eacute vention et d amp apos Intervention de Crise EPIC Le Centre de Liaison et d amp apos Intervention Pr amp eacute coce CLIP Le Centre R amp eacute gional de Pr amp eacute vention du Suicide CRPS regroupant VigilanS et le 3114 Num amp eacute ro National de Pr amp eacute vention du Suicide L amp apos Equipe Mobile Psychiatrie Pr amp eacute carit amp eacute EMPP La Permanence d amp apos Acc amp egrave s aux Soins de Sant amp eacute PASS Pour compl amp eacute ter l amp apos offre de soins au niveau territorial et r amp eacute gional: D amp eacute partement d amp apos Addictologie : Centre de Soins d amp apos Accompagnement et de Pr amp eacute vention en Addictologie CSAPA H amp ocirc pital de jour et Liaison d amp apos Addictologie Centre Expert des Troubles BipolairesEt enfin : Comit amp eacute de Pilotage amp laquo S amp eacute curit amp eacute des soins et vigilances amp raquo : COMEDIMS CLIN CLUD CLAN Education th amp eacute rapeutique du patient PRESENTATION ET PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICEEPIC est une unit amp eacute ouverte accueillant des personnes hospitalis amp eacute es en soins libres ne pr amp eacute sentant pas de trouble majeur du comportement en amp eacute tat de crise psychique pour une dur amp eacute e moyenne de 3 jours ouvr amp eacute s L amp apos amp eacute tat de crise est d amp eacute fini par une phase de d amp eacute s amp eacute quilibre psychique durant laquelle la personne se sent incapable de r amp eacute soudre les probl amp egrave mes auxquels elle fait face en mobilisant ses ressources habituelles L amp apos unit amp eacute EPIC a une capacit amp eacute d amp apos accueil de 12 lits d amp apos hospitalisation amp agrave temps plein exclusivement des chambres seules Ce service ouvert est sp amp eacute cialis amp eacute dans la gestion de crise MISSIONS Organiser dispenser et amp eacute valuer les soins infirmiers sur prescription m amp eacute dicale et au titre du r amp ocirc le propre infirmier dans le cadre du d amp eacute cret N amp deg 2002 194 du 11 f amp eacute vrier 02 relatif aux actes professionnels et amp agrave l amp apos exercice de la profession d amp apos infirmier Respecter et mettre en uvre le projet m amp eacute dical de service Evaluer les besoins des personnes soign amp eacute es et mettre en uvre des soins adapt amp eacute s Travailler en collaboration avec l amp apos amp eacute quipe pluridisciplinaire Instaurer des entretiens syst amp eacute matiques : d amp apos accueil de soutien de sortie Participer et s amp apos impliquer aux r amp eacute unions flash de fonctionnement et institutionnelles amp Ecirc tre anim amp eacute d amp apos un esprit d amp apos amp eacute quipe et travailler avec l amp apos ensemble de l amp apos amp eacute quipe pluridisciplinaire Faire preuve d amp apos un comportement rassurant s amp eacute curisant et contenant pour les patients Participer aux entretiens m amp eacute dicaux en bin amp ocirc me et programmer des entretiens infirmiers Etablir des liens avec les CMP CATTP HJ pour le suivi du patient S a…