Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

Qui sommes-nous ?

L’UGECAM Nord-Est, opérateur de l’Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne.

Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l’UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est

Les établissements Val de Suize accueillent des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans, souffrant de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (y compris des troubles envahissants du développement (TED) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA) et de polyhandicap.

Les établissements se composent de 3 services :

– L’Institut médico-éducatif (IME) : service pour enfants déficients intellectuels avec ou sans troubles associés a une capacité d’accueil de 93 places dont 30 en internat et 63 en semi-internat.

6 places sont réservées aux jeunes présentant des TED et/ou des TSA qui sont identifiées au sein du service « Arc-en-Ciel ».

– Les « Cyclades » : service pour enfants Polyhandicapés a une capacité d’accueil de 14 places dont 6 en internat et 8 en semi-internat.

– Le Service d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD) « Chrysalis » : service situé dans un appartement à Chaumont accompagne dans leur cadre de vie habituel jusqu’à 27 enfants de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, et/ou un polyhandicap.

Finalité majeure

Réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive ou curative, dans le cadre d’un accompagnement global.

Missions

Dispenser et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d’une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Participer à la traçabilité de l’accompagnement global (dossier de soins infirmiers, transmissions ciblées.) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention
Assurer la saisie des actes prodigués conformément aux directives du médecin
Contribuer activement à la démarche continue d’amélioration de la qualité (circuit du médicament)

Capacités requises

Etablir une communication efficace et maintenir une relation adaptée dans le contexte des soins
Apporter un soutien personnalisé en tenant compte des besoins spécifiques des personnes accompagnées et en identifiant les fragilités
Identifier les besoins, évaluer les situations cliniques et poser des diagnostics dans son champ de compétences
Définir, mettre en place et évaluer des projets de soins personnalisés
Concevoir et déployer des actions de prévention ainsi que des programmes d’éducation thérapeutique
Appliquer les procédures d’hygiène et de sécurité spécifiques à son service ou à son domaine d’activité
Appliquer les techniques de prévention et la mise en place de mesures de précaution
Identifier les signes et caractéristiques de comportements maltraitants
Collaborer avec les équipes pour mettre en œuvre des plans d’action en cas de situation d’urgence
Définir, mettre en place et évaluer des projets de soins personnalisés
Profil

Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier
Expérience souhaitée

Exigence : Fournir une attestation d’honorabilité à jour – https://honorabilite.social.gouv.fr

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme.

Infirmier – Lits d’Accueil Médicalisés (H/F)

Nous avons 2 postes à pourvoir : un 50% et un 100%.

CONTEXTE :

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires de l’action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l’accueil et l’accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé. Le service est réfléchi et construit en partenariat avec des acteurs des champs sanitaires et de l’hébergement.

La structure LAM-LHSS, d’une capacité de 25 places, accueille, sans limitation de la durée de séjour, des personnes majeures, sans domicile, dans tout type de situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques.
Les missions principales de ces structures sont d’apporter un accompagnement social et médical global et personnalisé aux patient-e-s :
Soins médicaux et paramédicaux
Education à la santé et à l’éducation thérapeutique
Aide à la vie quotidienne
Accompagnement social et à l’accès aux droits
Aide à l’élaboration d’un projet de vie et à sa mise en œuvre.

La structure s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire associant des métiers des secteurs sanitaire, social et médico-social (LAM : 23 ETP).
Les LAM sont installés Rue de Kaunas, dans un équipement dédié à l’activité.

MISSIONS :

Sous la responsabilité de la directrice d’établissement et de l’infirmière coordinatrice, en lien avec le médecin de la structure, et dans le cadre du projet d’établissement et du décret de compétences de la profession, l’infirmier-ère :
est garant-e du diagnostic infirmier et de la qualité des soins produits ;
est en charge de la réalisation des soins infirmiers relevant de sa compétence ;
participe à la continuité et à la coordination des accompagnements ;
participe à l’élaboration et à l’évolution des projets de soin et de vie des personnes accompagnées.

CONTEXTE DE TRAVAIL :

Service fonctionnant 7j/7 ;
Planning établi avec roulement de journée matin (6h30-14h00) ou après-midi (14h-21h30) en horaires continus ;
Travail le week-end par roulement (2 week-end sur 5)
Rémunération :
Pour les titulaires : Reprise de l’indice majoré + IFSE (240€ brut) + SEGUR (120 € brut)
Pour les contractuels : Reprise de l’ancienneté . La fourchette est comprise entre 1300 € et 1600 € brut mensuelle dont IFSE et SEGUR.
Une prime de fin d’année est versée, en une fois fin novembre équivalente, équivalente au traitement de base (salaire brut hors primes).

CONDITIONS POUR POSTULER :

Appartenir au cadre d’emploi des Infirmier-ères en Soins généraux ou être inscrit-e sur liste d’aptitude ;
Être titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier
Ce poste est ouvert aux contractuels en CDD jusqu’à 3 ans

Infirmier / Infirmière en SSIAD (H/F)

CDI à temps plein à compter du 15/11/2026. Permis B indispensable. Véhicule de fonction proposé.

Missions :

– Intervenir sur prescription médicale ou dans cadre de son rôle propre visant à maintenir ou restaurer l’état de santé de la personne prise en soins
– Assurer la continuité des soins
– Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients
– Veiller à la sécurité du patient
– Participer à la formation et à l’encadrement des étudiants et des nouveaux salariés sous la responsabilité des infirmières coordinatrices

Activités principales :

– Dispenser les soins infirmiers sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre. Dans ce dernier cas, vous les réalisez vous-même ou veillez à leur mise en œuvre par les aides-soignant(e)s avec lesquel(les) vous travaillez en collaboration
– Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l’équipe pluridisciplinaire
– Observer le patient sur le plan clinique, repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives, le degré d’autonomie
– Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins et en assurer la traçabilité dans le dossier de soins
– Travailler en partenariat avec les intervenants médico-sociaux

Infirmier(e) liberal’e) (H/F)

Le cabinet infirmier de Gex recherche un(e) infirmier(e) libéral(e) pour collaboration.
Nous recherchons une personne motivée et investie avec une expérience professionnelle de 2 ans (en mileiu hospitalier ou équivalent), pour travailler avec une équipe dynamique et bienveillante.
Les plannings de travail sont cohérents et réfléchis en équipe ainsi que l’organisation et la charge de travail.
La bonne humeur et l’entraide sont de rigueur.
Le rythme de travail est de 12 à 16 jours de travail par mois avec 1 week-end travaillé, CA intéressant.
Soins à domicile et en cabinet, soins divers et techniques.

Infirmier H/F – CDD- EAM Le Platon (H/F)

Nous recherchons un Infirmier H/F en CDD à temps plein pour notre établissement EAM le Platon.

Vos missions
– Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits,
– Assister le médecin lors de certains soins techniques,
– Surveillance de l’alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires,
– Surveillance de l’évolution de l’état de santé et mise en œuvre des actions adaptées,
– Participation aux réunions et groupe de travail sur l’EAM,
– Elaboration et mise à jour du dossier résident avec transmission d’informations sur l’état des résidents,
– Planification et organisation des activités de soins en lien avec les autres activités et en collaboration avec les autres professionnels
– Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état clinique du résident et adapter ses actions en tenant compte des pathologies psychiatriques,
– Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux et des déchets médicaux.

Profil recherché
– Esprit d’initiative
– Savoir fédérer autour d’un projet
– Force de propositions
– Conviction sur la mobilisation du pouvoir d’agir des résidents
– Sens de l’écoute et de l’observation
– Capacité à travailler en pluridisciplinarité
– Permis B exigé
– Diplôme d’état d’infirmier

Infirmier à domicile – centre de soins Aubin- CDD 6 mois (H/F)

A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d’Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors.

Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
– Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
– Vous bénéficierez d’un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Profil :
– Formation : Infirmier(e) Diplômée d’Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) – Inscription à l’Ordre Infirmier demandée.
– Qualités : autonome, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation.
– Permis B exigé.

Statut : Personnel Intervention – Technicien(ne) Agent de Maitrise – Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43)
Contrat : CDD à temps plein – 6 mois – poste à pourvoir dès que possible
Salaire : salaire mensuel brut de 2665,74€ à 3104,49€ (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme – salaire exprimé pour un temps plein)

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !

Infirmier à domicile – Centre de soins Aubin – CDI (H/F)

Rejoignez notre Centre de santé infirmier de Aubin !
Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d’Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
– Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
– Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d’actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
– Vous bénéficierez d’un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
– Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) à la Responsable d’activités, vous intervenez au domicile des patients pour :
– Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
– Prévenir et surveiller l’état de santé de la personne
– Collaborer avec l’équipe et les autres professionnels intervenants au domicile
Profil :
– Formation : Infirmier(e) Diplômée d’Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) – Inscription à l’Ordre Infirmier demandée.
– Qualités : autonome, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation.
– Permis B exigé.
Statut : Personnel Intervention – Technicien(ne) Agent de Maitrise – Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43)
Contrat : CDI à temps plein – poste à pourvoir dès que possible
Salaire : salaire mensuel brut de 2665,74€ à 3104,49€ (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme – salaire exprimé pour un temps plein)
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d’entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d’ancienneté)
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !

Infirmière libérale (H/F)

Cabinet composé de deux titulaires et d’un collaborateur, recherche un collaborateur/trice pour compléter son équipe.
Deux tournées établies chacune sur un secteur géographique différent.
Travail à 2 IDEL par jour (week-ends et fériés compris), travail 1 semaine sur deux, 1 week-end sur 2.
Nous recherchons une personne sérieuse, organisée, avec des valeurs d’équipe. Cabinet existant depuis 40ans, patientèle fidèle, CA intéressant, très peu de nursing.
Disponible dès maintenant.

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Intégrant une équipe stable de 4 infirmier.e.s, vous participerez à la programmation, la réalisation, le suivi et le contrôle de la prise en charge des soins médico-sociaux auprès des résidents sous la supervision du responsable de service et du médecin coordonnateur de l’établissement. Intervenant au sein d’une équipe pluridisciplinaire, c’est avec autonomie et soutien que vous remplirez l’ensemble des fonctions et rôles propres d’infirmier.e auprès de personnes âgées.

De même, en prenant appui sur le travail d’équipe et les projets de soins établis collectivement, vous serez en charge de la cohérence des accompagnements quotidiens mis en œuvre par les auxiliaires de soins et de services à la personne.

Engagé.e dans le projet d’établissement et associatif, vous participerez à la vocation de la maison : agir de manière éthique et raisonnée dans la recherche du bien-être et du développement de la personne âgée.

La durée du contrat peut être amenée à évoluer. Nous recherchons un CDD ou éventuellement des professionnels disponibles pour des remplacements ponctuels.

Les candidats doivent obligatoirement être titulaires d’un diplôme d’état infirmier.
Le salaire brut indiqué est indicatif et modulable.

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Nous recherchons un.e infirmier.èr de jour diplômé.e en CDI et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l’autonomie !

Notre établissement
Ce poste est à pourvoir au sein de Clinique du Mont Valérien la située à Rueil Malmaison, dans les Hauts-de-Seine, à proximité du Parc Départemental du Mont-Valérien.
La Clinique du Mont-Valérien est un établissement privé, récent, de Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR) Polyvalents et Spécialisés en Gériatrie.
Notre établissement accueille des patients dans le cadre d’une hospitalisation à temps complet, après la phase aiguë de leur pathologie, à l’issue d’une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile.
Il prend en charge des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux, ainsi que des soins de rééducation, en vue d’un retour à domicile ou en institution.
La Clinique du Mont-Valérien dispose d’une capacité d’accueil de :
– 30 lits de Soins Médicaux Polyvalents, pour un accompagnement médicalisé et des suites de soins médicaux et chirurgicaux (orthopédiques, traumatiques, …) dont un secteur dédié à la réhabilitation respiratoire
– 20 lits de Soins Médicaux et de réadaptation spécialisés dans la prise des affections des Systèmes Digestif, Métabolique et Endocrinien, orientés sur l’obésité
– 80 lits de Soins Médicaux Gériatriques, pour des patients âgés de 75 ans ou plus, dépendants et souffrant de polypathologies (avec ou sans troubles des fonctions supérieures) et ayant subi un épisode aigu qui a remis en cause leur autonomie (accident de la vie, maladie chronique, chirurgie …)
– 12 lits en Unité Cognitivo-Comportementale
– 10 places d’Hôpital de Jour pour les personnes âgées poly pathologiques
– 10 places d’Hôpital de Jour spécialisé en Réhabilitation Respiratoire et COVID LONG
– 5 places d’Hôpital de Jour polyvalente

Poste
Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
– Contribuer à l’accueil et l’information du patient et de son entourage
– Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l’autonomie
– Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge

Profil
Titulaire d’un diplôme IDE, vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et de rigueur ?

Offre
– Prime dite de 13ème mois conventionnel
– Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
– Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
– Subrogation
– Accord d’intéressement
– Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues.
– Avantages CSE en région et CSE Central
– Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
– Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
– Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité