Votre mission au quotidien :
– Aide aux actes essentiels du quotidien (toilette, transferts, repas, déplacements).
– Réalisation de soins d’hygiène et gestes techniques adaptés à l’état de santé.
– Accompagnement social et relationnel, lutte contre l’isolement.
– Entretien du cadre de vie et soutien logistique.
– Suivi et coordination via les outils DomusVi (Domatel, carnet de liaison).
Un parcours d’intégration sécurisé et progressif :
– J-1 : accueil en agence, remise du matériel, point RH et planning.
– J1 : doublons terrain + appels de suivi salarié et client.
– J7 : brief/débrief en agence, ajustement du planning et valorisation des retours clients.
– J15 : entretien mi-période d’essai et programmation de l’entretien de fin de PE.
Une vraie politique Qualité de Vie au Travail
– Événements trimestriels : séances de sophrologie, temps d’échange.
– Moments conviviaux réguliers : goûters, Chandeleur, événements d’été, Noël…
– Messages d’encouragements et de valorisation pour vous soutenir et vous rappeler notre présence, via Domatel.
Un accompagnement professionnel continu :
– Réunions à vocation formative (vaccination grippe, compréhension du bulletin de paie, pratiques professionnelles).
– Temps collectifs d’échange, pas de simples rappels mais de vrais partages d’expérience.
Votre profil :
– Diplôme niveau 3 (DEAES, ADVF, BEP Sanitaire et Social ou équivalent)
– Sens de l’écoute, empathie, autonomie et fiabilité
– Envie de vous investir dans une équipe engagée et bienveillante