Les auxiliaires de vie à domicile sont au coeur de l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en oeuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l’adulte.
C’est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?
L’agence mandataire Petits-fils Le Mans recherche des personnes avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap moteur pour des postes d’auxiliaires de vie H/F (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice …
– Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités
– Toujours les mêmes particuliers employeurs
– Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
– Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires
– Majoration de 20% samedi, dimanche et jours fériés
– Des outils à votre disposition pour rafraîchir vos connaissances sur la prise en charge à domicile du handicap physique (fiches pratiques par pathologies et modules vidéo de formation)
Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement !
– L’accès à deux lignes d’écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d’accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès …)
– Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités
– Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous :
– Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
– La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos…
– Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle
En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils.
Vos missions auprès de personnes en situation de handicap :
– Aide à l’autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à l’habillage
– Aide aux transferts et utilisation du matériel présents au domicile du bénéficiaire (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant ou motorisé)
– Préparation des repas adaptés aux besoins spécifiques du bénéficiaire et aide à la prise de repas
– Présence de nuit ou garde de nuit selon le besoin
– Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux
– Compagnie, loisirs et activités de stimulation intellectuelles adaptées
– Accompagnement à des activités sportives
Voici notre offre :
– Rémunération en journée : 13,94 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
– Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 EUR brut/heure
– Rémunération présence de nuit : 93 EUR brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,30 EUR brut/nuit
– Participation aux frais de transport
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
– Titulaires d’un diplôme d’auxiliaire de vie ou d’une formation type AMP ou AES / moniteur éducateur ou éducateur spécialisé
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d’autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement
– Dotés d’excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance)
– OPTIONNEL : titulaire d’une certification de la formation à l’aspiration endotrachéale.
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Métier : Auxiliaire de vie
Auxiliaire de Vie H/F
Auxiliaire de Vie H/F
Description de l’offre:
Description de l’offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l’entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de paris 17e (75), ile de france, france !
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l’entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description de l’entreprise :
Domaliance La Courneuve fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C’est au travers de ses 380 agences de proximité sur l’ensemble de l’hexagone que le groupe propose ses services d’aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l’écoute, capable de s’adapter à chacun. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’auxiliaire de vie ou justifiez d’au moins trois ans d’expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) , l’accès à notre comité d’entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu’à 100%) cellule d’écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d’âge, de sexe, d’origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd’hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd’hui !
Auxiliaire de Vie H/F
Auxiliaire de Vie H/F
Description de l’offre:
Description de l’offre :
VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !
Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de savigny le sec (21), bourgogne, france !
VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN
En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l’entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être
Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.
Description de l’entreprise :
Domaliance Dijon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C’est au travers de ses 380 agences de proximité sur l’ensemble de l’hexagone que le groupe propose ses services d’aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d’adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d’auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) , l’accès à notre comité d’entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu’à 100%), cellule d’écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d’âge, de sexe, d’origine, de handicap ou de convictions.
Assistant / Assistante de vie H/F
Assistant / Assistante de vie H/F
Vous recherchez un emploi qui s’adapte à votre vie? Un employeur reconnaissant de votre travail? Et un travail qui a du sens ?
Bienvenue chez DomusVi!
DomusVi, spécialiste du service à la personne, recrute des assistant(e)s de vie pour intervenir auprès de ses clients.
Selon votre expérience, vos missions seront :
– Préparation des repas
– Aide à la prise des repas
– Aide aux courses
– Entretien du logement
– Entretien du linge
– Surveillance de la personne aidée
– Aide aux transferts
Avantages:
– Mutuelle
– Téléphone d’entreprise
– Participation aux frais de transport
– CE
– Formations
Mais aussi une équipe de coordination à l’écoute et au top !
PROFIL
Le rythme ( horaires, temps de travail, planning) s’adapte selon votre souhait
Assistant / Assistante de vie H/F
Assistant / Assistante de vie H/F
Vous recherchez un emploi qui s’adapte à votre vie? Un employeur reconnaissant de votre travail? Et un travail qui a du sens ?
Bienvenue chez DomusVi!
DomusVi, spécialiste du service à la personne, recrute des assistant(e)s de vie pour intervenir auprès de ses clients.
Selon votre expérience, vos missions seront :
– Préparation des repas
– Aide à la prise des repas
– Aide aux courses
– Entretien du logement
– Entretien du linge
– Surveillance de la personne aidée
– Aide aux transferts
Avantages:
– Mutuelle
– Téléphone d’entreprise
– Participation aux frais de transport
– CE
– Formations
Mais aussi une équipe de coordination à l’écoute et au top !
PROFIL
Le rythme ( horaires, temps de travail, planning) s’adapte selon votre souhait
Assistant / Assistante de vie H/F
Assistant / Assistante de vie H/F
Vous recherchez un emploi qui s’adapte à votre vie? Un employeur reconnaissant de votre travail? Et un travail qui a du sens ?
Bienvenue chez DomusVi!
DomusVi, spécialiste du service à la personne, recrute des assistant(e)s de vie pour intervenir auprès de ses clients.
Selon votre expérience, vos missions seront :
– Préparation des repas
– Aide à la prise des repas
– Aide aux courses
– Entretien du logement
– Entretien du linge
– Surveillance de la personne aidée
– Aide aux transferts
Avantages:
– Mutuelle
– Téléphone d’entreprise
– Participation aux frais de transport
– CE
– Formations
Mais aussi une équipe de coordination à l’écoute et au top !
PROFIL
Le rythme ( horaires, temps de travail, planning) s’adapte selon votre souhait
Assistant / Assistante de vie H/F
Assistant / Assistante de vie H/F
Vous recherchez un emploi qui s’adapte à votre vie? Un employeur reconnaissant de votre travail? Et un travail qui a du sens ?
Bienvenue chez DomusVi!
DomusVi, spécialiste du service à la personne, recrute des assistant(e)s de vie pour intervenir auprès de ses clients.
Selon votre expérience, vos missions seront :
– Préparation des repas
– Aide à la prise des repas
– Aide aux courses
– Entretien du logement
– Entretien du linge
– Surveillance de la personne aidée
– Aide aux transferts
Avantages:
– Mutuelle
– Téléphone d’entreprise
– Participation aux frais de transport
– CE
– Formations
Mais aussi une équipe de coordination à l’écoute et au top !
PROFIL
Le rythme ( horaires, temps de travail, planning) s’adapte selon votre souhait
Auxiliaire de vie – Personnel volant avec véhicule de serviceH/F (H/F)
Auxiliaire de vie – Personnel volant avec véhicule de serviceH/F (H/F)
Véhicule de service mis à disposition – Poste en semaine du lundi au vendredi
Présentation du poste :
Le personnel volant H/F évolue sous la supervision du responsable de secteur, du responsable coordination et/ou du responsable opérationnel. Selon l’organisation, il ou elle peut être accompagné(e) par un coordinateur de terrain. Sa mission principale est d’assurer la continuité des accompagnements auprès des bénéficiaires en garantissant un service conforme aux standards de qualité et au référentiel HAS de l’établissement. Ce poste fait le lien entre les équipes d’intervention sur le terrain et l’encadrement en agence, en relayant de façon efficace toutes les informations nécessaires au bon déroulement des missions de chacun.
Organisation du temps de travail : poste à temps plein du lundi au vendredi, sur une plage horaire comprise entre 7h et 19h, selon les impératifs de service.
– Missions principales :
– Remplacer les intervenants absents au pied levé lors de prestations à domicile, conformément à la convention collective en vigueur : accompagnement de personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie, entretien du logement et du linge, réalisation des courses, préparation des repas, garde d’enfants auprès de familles actives…
– Faciliter l’arrivée et l’intégration des nouveaux membres de l’équipe en tant que tuteur : présentation aux bénéficiaires, transmission des connaissances concernant les pathologies et dispositifs médicaux, explication des procédures internes et des pratiques professionnelles de l’entreprise.
– Vérifier la conformité entre les besoins recensés chez le bénéficiaire et les services fournis : organisation d’audits, participation à l’élaboration du projet de vie de la personne, identification des écarts potentiels, proposition de pistes d’amélioration auprès du responsable hiérarchique.
Missions complémentaires :
– Assurer le compte rendu écrit et oral des observations et retours terrain à destination de l’équipe encadrante.
– Soutenir les intervenants afin d’assurer des conditions optimales d’intervention : instaurer un temps d’écoute dédié, recueillir les problématiques terrain, réaliser des comptes-rendus circonstanciés, et proposer ou coordonner la mise en place de solutions adaptées.
Rémunération et avantages :
– Salaire horaire selon la grille en vigueur
– Indemnité de 55 euros par journée d’astreinte lors des week-ends ou jours fériés
– Mutuelle entreprise : cotisation de 18 euros par mois dont 9 euros pris en charge par l’employeur
– Téléphone portable fourni (modèle Samsung)
– Ordinateur portable mis à disposition
– Véhicule de service pour les déplacements professionnels
– Tickets restaurant d’un montant de 6 euros par jour travaillé (à partir de 6 heures de travail/jour)
Auxiliaire de vie – Personnel volant avec véhicule de serviceH/F (H/F)
Auxiliaire de vie – Personnel volant avec véhicule de serviceH/F (H/F)
Véhicule de service mis à disposition – Poste en semaine du lundi au vendredi
Présentation du poste :
Le personnel volant H/F évolue sous la supervision du responsable de secteur, du responsable coordination et/ou du responsable opérationnel. Selon l’organisation, il ou elle peut être accompagné(e) par un coordinateur de terrain. Sa mission principale est d’assurer la continuité des accompagnements auprès des bénéficiaires en garantissant un service conforme aux standards de qualité et au référentiel HAS de l’établissement. Ce poste fait le lien entre les équipes d’intervention sur le terrain et l’encadrement en agence, en relayant de façon efficace toutes les informations nécessaires au bon déroulement des missions de chacun.
Organisation du temps de travail : poste à temps plein du lundi au vendredi, sur une plage horaire comprise entre 7h et 19h, selon les impératifs de service.
– Missions principales :
– Remplacer les intervenants absents au pied levé lors de prestations à domicile, conformément à la convention collective en vigueur : accompagnement de personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie, entretien du logement et du linge, réalisation des courses, préparation des repas, garde d’enfants auprès de familles actives…
– Faciliter l’arrivée et l’intégration des nouveaux membres de l’équipe en tant que tuteur : présentation aux bénéficiaires, transmission des connaissances concernant les pathologies et dispositifs médicaux, explication des procédures internes et des pratiques professionnelles de l’entreprise.
– Vérifier la conformité entre les besoins recensés chez le bénéficiaire et les services fournis : organisation d’audits, participation à l’élaboration du projet de vie de la personne, identification des écarts potentiels, proposition de pistes d’amélioration auprès du responsable hiérarchique.
Missions complémentaires :
– Assurer le compte rendu écrit et oral des observations et retours terrain à destination de l’équipe encadrante.
– Soutenir les intervenants afin d’assurer des conditions optimales d’intervention : instaurer un temps d’écoute dédié, recueillir les problématiques terrain, réaliser des comptes-rendus circonstanciés, et proposer ou coordonner la mise en place de solutions adaptées.
Rémunération et avantages :
– Salaire horaire selon la grille en vigueur
– Indemnité de 55 euros par journée d’astreinte lors des week-ends ou jours fériés
– Mutuelle entreprise : cotisation de 18 euros par mois dont 9 euros pris en charge par l’employeur
– Téléphone portable fourni (modèle Samsung)
– Ordinateur portable mis à disposition
– Véhicule de service pour les déplacements professionnels
– Tickets restaurant d’un montant de 6 euros par jour travaillé (à partir de 6 heures de travail/jour)
Auxiliaire de vie – Personnel volant avec véhicule de serviceH/F (H/F)
Auxiliaire de vie – Personnel volant avec véhicule de serviceH/F (H/F)
Véhicule de service mis à disposition – Poste en semaine du lundi au vendredi
Présentation du poste :
Le personnel volant H/F évolue sous la supervision du responsable de secteur, du responsable coordination et/ou du responsable opérationnel. Selon l’organisation, il ou elle peut être accompagné(e) par un coordinateur de terrain. Sa mission principale est d’assurer la continuité des accompagnements auprès des bénéficiaires en garantissant un service conforme aux standards de qualité et au référentiel HAS de l’établissement. Ce poste fait le lien entre les équipes d’intervention sur le terrain et l’encadrement en agence, en relayant de façon efficace toutes les informations nécessaires au bon déroulement des missions de chacun.
Organisation du temps de travail : poste à temps plein du lundi au vendredi, sur une plage horaire comprise entre 7h et 19h, selon les impératifs de service.
– Missions principales :
– Remplacer les intervenants absents au pied levé lors de prestations à domicile, conformément à la convention collective en vigueur : accompagnement de personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie, entretien du logement et du linge, réalisation des courses, préparation des repas, garde d’enfants auprès de familles actives…
– Faciliter l’arrivée et l’intégration des nouveaux membres de l’équipe en tant que tuteur : présentation aux bénéficiaires, transmission des connaissances concernant les pathologies et dispositifs médicaux, explication des procédures internes et des pratiques professionnelles de l’entreprise.
– Vérifier la conformité entre les besoins recensés chez le bénéficiaire et les services fournis : organisation d’audits, participation à l’élaboration du projet de vie de la personne, identification des écarts potentiels, proposition de pistes d’amélioration auprès du responsable hiérarchique.
Missions complémentaires :
– Assurer le compte rendu écrit et oral des observations et retours terrain à destination de l’équipe encadrante.
– Soutenir les intervenants afin d’assurer des conditions optimales d’intervention : instaurer un temps d’écoute dédié, recueillir les problématiques terrain, réaliser des comptes-rendus circonstanciés, et proposer ou coordonner la mise en place de solutions adaptées.
Rémunération et avantages :
– Salaire horaire selon la grille en vigueur
– Indemnité de 55 euros par journée d’astreinte lors des week-ends ou jours fériés
– Mutuelle entreprise : cotisation de 18 euros par mois dont 9 euros pris en charge par l’employeur
– Téléphone portable fourni (modèle Samsung)
– Ordinateur portable mis à disposition
– Véhicule de service pour les déplacements professionnels
– Tickets restaurant d’un montant de 6 euros par jour travaillé (à partir de 6 heures de travail/jour)
