DEVENEZ ASSISTANT/E DE VIE (H/F)

DEVENEZ ASSISTANT/E DE VIE (H/F)

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous ?
Le goût des autres, et de l’accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle ?
Vous souhaitez vous réorienter vers les métiers de l’aide à la personne?

**** FORMATION ET VALIDATION DU TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT/E DE VIE AUX FAMILLES AVANT L’EMBAUCHE EN CONTRAT A DUREE INDETERMINEE ***

Formation du 8 octobre 2026 au 15 janvier 2027 au centre AFPA de La Valette.
Prise de poste dès la fin de la formation.

Vous serez sélectionnée/ée par la Méthode de Recrutement par Simulation sur des exercices de simulation en situation de travail :
Les habiletés attendues sont :
– Agir dans une relation de service
– Communiquer
– Respecter des normes et des consignes
– Prendre des initiatives et être autonome
– S’organiser et décider.

Pour vous inscrire sur l’information collective prévue le 14 Septembre 2026 à 9h ou à 10h30, merci de téléphoner au 04 98 07 02 33 ou bien en vous inscrivant sur le site « mes évènements emploi ».

Assistant / Assistante de vie (H/F)

Assistant / Assistante de vie (H/F)

Selon votre profil, vous effectuez :
– Aide à l’entretien du logement et du linge
– Aide à la personne
– Préparation de repas
– Accompagnement aux courses,…

Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,…

Les points forts en travaillant à ADT, c’est assurer une qualité de l’emploi et des conditions de travail garanties par les accords d’entreprise :
– Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso
– Réunion d’équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile
– Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d’organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,…)
– Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois
– Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile
– Temps de trajet rémunérés et kms rembours (indemnités kilométriques 0.48/km)
– Accompagnement professionnel d’une psychologue pour les situations difficiles.

**Si vous cherchez un complément d’activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.**
***Salaire selon diplôme et expérience.***

ASSISTANT(E) DE VIE-ENFANTS EN SITUATION DE HANDICAP (FRA) (H/F)

ASSISTANT(E) DE VIE-ENFANTS EN SITUATION DE HANDICAP (FRA) (H/F)

Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d’enfants en situation de handicap !
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour prendre soin d’une jeune fille de 13 ans en situation de handicap (TDAH) à son domicile, sur COLOMIERS 31770.

Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à l’enfant, en participant à son épanouissement et bien-être à son domicile. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie.

Conditions du contrat :

* Salaire de 12.50€ à 13.50€ selon diplôme et expériences
* Contrat : CDD (évolution possible : CDI)
* Planning : Lundi Mardi 16h30-18h30/ Jeudi 14h-18h.

Avantages :

* Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités
* Mutuelle incluses
* Prime trimestrielle / Prime d’ancienneté / Prime d’urgence
* Prise en charge indemnités kilométriques
* CSE

Profil recherché :

* Expérience et compétences : Minimum 1 an d’expérience dans l’accompagnement d’enfants, particulièrement en situation de handicap (TDAH, déficience intellectuelle, etc.) ou dans un domaine similaire (éducation spécialisée, auxiliaire de vie, etc.).
* Savoir-être : Patience, empathie, bienveillance et sens du relationnel pour créer un climat de confiance avec l’enfant et sa famille. Capacité à s’adapter aux besoins spécifiques liés au handicap et à gérer les situations avec calme et professionnalisme.
* Autonomie et organisation : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les rythmes de l’enfant. Sens des responsabilités et rigueur dans l’exécution des tâches.
* Formation et diplômes : Diplôme dans le domaine de l’accompagnement des personnes en situation de handicap (CAP Petite Enfance, DEAMP, DEAES, etc.) ou expérience équivalente. Une formation aux spécificités du TDAH serait un plus.
* Compétences techniques : Connaissance des techniques d’accompagnement adaptées aux enfants en situation de handicap (gestion des comportements, stimulation cognitive, etc.). Maîtrise des protocoles de sécurité et des gestes adaptés.

Assistant / Assistante de vie (H/F)

Assistant / Assistante de vie (H/F)

Selon votre profil, vous effectuez :
– Aide à l’entretien du logement et du linge
– Aide à la personne
– Préparation de repas
– Accompagnement aux courses,…

Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,…

Les points forts en travaillant à ADT, c’est assurer une qualité de l’emploi et des conditions de travail garanties par les accords d’entreprise :
– Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso
– Réunion d’équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile
– Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d’organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,…)
– Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois
– Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile
– Temps de trajet rémunérés et kms remboursés
– Indemnités kilométriques 0.48/km.
– Accompagnement professionnel d’une psychologue pour les situations difficiles.

**Si vous cherchez un complément d’activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.**
***Salaire selon diplôme et expérience.***

Assistant / Assistante de vie (H/F)

Assistant / Assistante de vie (H/F)

Selon votre profil, vous effectuez :
– Aide à l’entretien du logement et du linge
– Aide à la personne
– Préparation de repas
– Accompagnement aux courses,…

Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,…

Les points forts en travaillant à ADT, c’est assurer une qualité de l’emploi et des conditions de travail garanties par les accords d’entreprise :
– Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso
– Réunion d’équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile
– Travail un week-end par mois
– Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois
– Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile
– Temps de trajet rémunérés et kms remboursés
– Indemnités kilométriques 0.48/km.
– Accompagnement professionnel d’une psychologue pour les situations difficiles.

**Si vous cherchez un complément d’activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.**
***Salaire selon diplôme et expérience.***

ASSISTANT(E) DE VIE-JEUNE EN SITUATION DE HANDICAP (BENG) (H/F)

ASSISTANT(E) DE VIE-JEUNE EN SITUATION DE HANDICAP (BENG) (H/F)

Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d’enfants en situation de handicap !
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour prendre soin d’un jeune garçon de 17 ans en situation de handicap (TSA non verbal), à Colomiers (31770).

Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à l’ enfant, en participant à son épanouissement et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie.

Conditions du contrat :

* Salaire de 12.50€ à 13.50€ selon diplôme et expériences.
* Contrat : CDD (évolution possible : CDI)
* Planning : Lundi et Mercredi de 17h à 19h / Mardi Jeudi Vendredi de 16h à 18h / Samedi de 13h30 à 16h30 (en semaine impaire).
* Prise de poste : au 01/09/2026

Avantages :

* Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences.
* Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités.
* Mutuelle et prévoyance incluses.
* Prime trimestrielle / Prime d’ancienneté / Prime d’urgence.
* Prise en charge indemnités kilométriques
* CSE

Profil recherché :

* Expérience exigée : Minimum 2 ans dans l’accompagnement de jeunes en situation de handicap, idéalement avec une expérience auprès de personnes non verbales (TSA).
* Compétences requises : *
Capacité à établir une relation de confiance et à travailler en autonomie.
* Rigueur, organisation et discrétion pour s’adapter aux besoins spécifiques du jeune et de sa famille.
* Sens de l’écoute, de l’empathie et de la bienveillance pour favoriser l’épanouissement de l’enfant.
* Connaissance des techniques d’accompagnement adaptées aux jeunes en situation de handicap, notamment non verbal.

* Formation ou diplôme requis : *
Diplôme ou formation dans le domaine de l’accompagnement, de l’aide à la personne ou dans un domaine similaire (ex : AMP, AVS, éducateur spécialisé, etc.).
* Expérience ou formation en communication adaptée aux personnes non verbales serait un plus.

* Qualités personnelles indispensables : *
Patience, adaptabilité et créativité pour proposer des activités stimulantes et adaptées.
* Sens du service et du relationnel pour s’intégrer harmonieusement dans la vie de la famille.

* Autres exigences : *
Véhicule personnel indispensable pour les déplacements.
* Disponibilité pour travailler en soirée et le week-end (planning variable selon les semaines).

– ASSISTANT(E) DE VIE-PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP (LAOU) (H/F)

– ASSISTANT(E) DE VIE-PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP (LAOU) (H/F)

Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d’enfants en situation de handicap !
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour prendre soin d’ une jeune fille de 18 ans en situation de handicap (polyhandicap), à Toulouse (31400).

Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à l’ enfant, en participant à son épanouissement et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie.

Conditions du contrat :

* Salaire de 12.50€ à 13.50€ selon diplôme et expériences.
* Contrat : CDD temps partiel
* Le lundi, mardi, mercredi, et vendredi de 16h à 18h30

Avantages :

* Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences.
* Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités.
* Mutuelle et prévoyance incluses.
* Prime trimestrielle
* Prime d’ancienneté.
* Prise en charge indemnités kilométriques
* CSE

Profil recherché :

* Expérience exigée : Minimum 2 ans dans le domaine de la garde d’enfants en situation de handicap ou dans un domaine similaire.
* Capacité à accompagner et soutenir les enfants en situation de handicap dans leur quotidien, en respectant leurs besoins spécifiques.
* Empathie, patience et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste.
* Formation ou diplôme dans le domaine de l’aide à la personne, du médico-social, de la petite enfance ou dans un domaine similaire.
* Connaissance des différents types de handicap et des méthodes d’accompagnement adaptées.
* Capacité à travailler en autonomie, à faire preuve d’initiative et à s’adapter à des situations variées.
* Permis et véhicule conseillé

Assistant-e de vie auprès de personnes handicapées 18h (H/F)

Assistant-e de vie auprès de personnes handicapées 18h (H/F)

Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d’enfants en situation de handicap !
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour prendre soin d’un enfant en situation de handicap (TSA), à Toulouse (31200).

Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à l’ enfant, en participant à son épanouissement et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie.

Conditions du contrat :

* Salaire de 12.50€ à 13.50€ selon diplôme et expériences.
* Contrat : CDD (temps partiels)
* Mardi jeudi vendredi de 06h30 à 08h30 et 16h00 à 19h00 / mercredi de 13h00 à 16h00.

Avantages :

* Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences
* Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités
* Mutuelle et prévoyance incluses
* Prime PPV
* Prime d’ancienneté et d’urgence
* Prise en charge indemnités kilométriques
* CSE

* Expérience exigée : Minimum 2 ans dans la garde d’enfants en situation de handicap, de préférence avec des enfants atteints d’autisme.
* Capacité à travailler de manière autonome et à s’adapter aux besoins spécifiques de l’enfant en situation de handicap.
* Sens de l’écoute, de la patience et de l’empathie pour établir une relation de confiance avec l’enfant et sa famille.
* Formation ou diplôme dans le domaine de l’aide à la personne, de l’éducation spécialisée, ou dans un domaine similaire.
* Connaissance des spécificités liées à l’autisme et aux autres handicaps, ainsi que des techniques d’accompagnement adaptées.

Assistant / Assistante de vie (H/F)

Assistant / Assistante de vie (H/F)

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ?
Rejoignez ADT44 en tant qu’assistant. e de vie et vivez votre expérience.
L’association recrute :
Un. e Assistant. e de vie
Notre mission : Valoriser le métier d’assistant de vie (H/F) !
Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d’handicap, familles aidants, garde d’enfants…) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l’aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d’adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire.
Elle vous offre plusieurs avantages :
-Rémunération selon Convention collective d’aide à domicile.
-Indemnités kilométriques 0.48/km.
-Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%.
-Smartphone professionnel pour votre autonomie
-Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
– Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d’organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle…)
-Temps de trajet rémunérés.
-Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire.
-Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences.
-Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d’assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines.
– Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s.
**Si vous cherchez un complément d’activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. **
***Salaire selon diplôme et expérience.***

Assistant de vie auprès de personnes handicapéesH/F Tournefeuille

Assistant de vie auprès de personnes handicapéesH/F Tournefeuille

Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d’enfants en situation de handicap !
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour prendre soin d’ un enfant de 13 ans en situation de handicap (TSA/TDAH), sur TOURNEFEUILLE (31)

Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à l’ enfant, en participant à son épanouissement et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie.

Conditions du contrat :

* Salaire de 12.50€ à 13.50€ selon diplôme et expériences.
* Contrat : CDD temps partiel (renouvelable)
* Horaires : le samedi de 16h à 19h / Le dimanche de 14h à 17h.
* Prise de poste : au 01/09/2026 au plus tard.

Avantages :

* Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences
* Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités
* Mutuelle et prévoyance incluses
* Prime trimestrielle
* Prime d’ancienneté
* Prise en charge indemnités kilométriques

Profil recherché :

* Expérience et compétences : Minimum 1 an d’expérience dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap, ou dans un domaine similaire (éducation spécialisée, auxiliaire de vie, psychologie, etc.). Une première expérience en milieu familial ou associatif sera un plus.
* Savoir-être : Patience, empathie, bienveillance et sens du relationnel pour créer un climat de confiance avec l’enfant et sa famille. Capacité à s’adapter aux besoins spécifiques liés au handicap (TSA, TDAH) et à gérer les situations avec calme et professionnalisme.
* Autonomie et organisation : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les rythmes de l’enfant. Sens des responsabilités, rigueur et discrétion dans l’exécution des tâches.
* Formation et diplômes : Diplôme dans le domaine de l’accompagnement des personnes en situation de handicap (CAP Petite Enfance, DEAMP, DEAES, AES, etc.) ou expérience équivalente. Une formation en psychologie ou en éducation spécialisée sera également valorisée.
* Compétences techniques : Connaissance des techniques d’accompagnement adaptées aux enfants en situation de handicap (TSA, TDAH). Maîtrise des protocoles de sécurité et des gestes adaptés pour favoriser l’autonomie et le bien-être de l’enfant.
* Disponibilité et mobilité :Permis B et véhicule personnel demandé pour les déplacements.