Vous êtes :

– Autonome et volontaire
– Titulaire d’un diplôme type AVS / AMP / AES ou éducateur spécialisé
– Expérimenté auprès d’enfants en situation de handicap
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Vos missions :

– Accompagner l’enfant dans la vie quotidienne
– Respecter le protocole d’accompagnement de l’enfant
– Accompagnement également au quotidien des personnes dépendantes sur les actes de la vie courante ( aide à la personne, tache ménagère … )
– 1 weekend sur 4 travaillé

Informations complémentaires :

Ce poste convient aux personnes recherchant un complément d’activité ou des missions ponctuelles.A l’ADMR Vendée, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillence, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDI à temps partiel 20h auprés des enfants et 10 h en sein du service d’aide3 à pourvoir dès que possible !

– Des interventions proches de chez vous
– Salaire fixe : à partir de 13,50€ brut de l’heure (soit 2047,55€ brut/mois base temps plein)
– S’ajoute une part variable :
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– valorisation du diplôme
– ancienneté de la branche reprise
– prime d’assiduité trimestrielle pouvant aller jusqu’à 180€ brut pour un temps plein
– majoration des weekends/jours fériés à 45%

– Indémnités kilométriques :
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– Le remboursement des kilomètres à 0,46 centimes + prise en charge de 60% des kms sur le 1e trajet (domicile/travail) et le dernier trajet (travail/domicile)

– Temps de déplacement payé entre chaque intervention
– De nombreux avantages sur le réseau ADMR Vendée :
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– prise en charge mutuelle de 58% par l’employeur
– partenariats pratiques : entretien véhicule, logement, fonds social …
– accompagnement psychologique : analyse de la pratique en équipe, plateforme téléphonique à disposition 24h/24 7j/j
– parcours de formations et d’intégration personnalisé
– perspectives d’évolution grâce aux passerelles métiers au sein du réseau ADMR Vendée
– une amicale des salariés pour tout le réseau ADMR Vendée

– Des outils professionnels à disposition : smartphone professionnel, blouse de travail …

A l’ADMR de la Roche sur Yon, on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, nous sommes une équipe de 60 auxiliaires de vie à vous attendre !

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec Coraline Rochereau, la secrétaire RH
– 1ère rencontre avec Marie Laure Moulineau, la responsable de service d’aide
– Embauche et intégration !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

L’UPAD est d’abord un lieu de vie
La résidence spécialisée est une unité de vie protégée qui accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « Comme à la Maison ». L’établissement accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives et dans le respect du rythme de chacun. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par l’animatrice avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation. La résidence est la dernière résidence devant être rénovée dans le cadre du projet « Bien vieillir à Terres de Montaigu ». Un nouveau bâtiment est en cours de construction sur la commune de Saint Hilaire de Loulay. L’UPAD sera livré d’ici la fin de l’année 2026 pour un déménagement prévu en début d’année 2027. Les résidents pourront profiter d’un établissement de plein pied permettant la déambulation en toute sécurité.

Descriptif de votre poste.
Au sein d’une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’agent social assure l’entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l’accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.

Vos missions.
– Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires.
– Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, et sur le temps de restauration et dans le respect des normes HACCP.
– Vous veillez également à leur sécurité et à leur confort.
– Vous évaluez les situations d’urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerte des personnes ou services habilités selon les procédures préétablies.
– Vous contribuez à la planification et à l’organisation des animations et participez aux animations en lien avec les bénévoles.
– Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l’établissement.

Votre profil.
En plus de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage.
Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul.
A ces qualités s’ajoute la bonne gestion de vos émotions.
Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée.
L’AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités.
Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (1 week-end sur 3 avec jours de repos variables).

Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail 1 week-end sur 3.
Avantages sociaux : Titres restaurants. Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à adresser avant le 05/12/2026 par mail à [email protected]
Ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu – Direction des ressources humaines – 35 avenue Villebois Mareuil – BP 40 306 – 85603 MONTAIGU-VENDEE
Contact : Sylvie DURANDET, infirmière directrice adjointe du CIAS, 06 89 51 36 37

Particulier Employeur en situation de tétraplégie, cherche un.e assistant.e de vie pour l’accompagner dans son quotidien et sur de l’activité adaptée à son handicap.
Anciennement professionnel de la rééducation fonctionnelle, le particulier employeur accompagnera la.le candidat.e, pour la réalisation des bon gestes et postures.

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027 – 20h/semaine

Horaires d’intervention :
Du lundi au vendredi de 9h à 13h

Missions demandées :
– Terminer l’habillage quand cela est nécessaire le matin
– Préparer le repas du midi
– Réaliser l’entretien du logement
– Conduire un véhicule adapté (Permis B obligatoire) pour déplacement au lieu de soins (cabinet de kinésithérapie)
– Installer et sécuriser le particulier employeur sur le vélo de rééducation
– Assurer la réalisation de transferts manuels: assis-assis et assis-debout (fauteuil électrique, toilettes, vélo de rééducation, voiture)
– Installer sur la table de kinésithérapie pour réaliser les manipulations selon les recommandations du particulier employeur : étirements, mobilisations, massage des membres inférieurs et supérieurs

Profil souhaité :
– Une expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap
– Connaissance des techniques de transferts manuels
– Une personne ayant envie d’apprendre (formation aux gestes et postures par le particulier employeur), sensibilisée au handicap, dynamique, sens de l’écoute et de l’adaptation