Auxiliaire de vie (H/F)

Bonjour,

je recherche une personne sérieuse et bienveillante pour aider ma maman de 73 ans à son domicile à le petit quevilly

missions :

– aide à la toilette et à la douche (3 fois par semaine)

– ménage et entretien du logement ( à 3 passages par semaine)

– accompagnement pour les courses et faire la cuisine (1 fois par semaine)

– petits services du quotidien

profil recherché :

– expérience obligatoire dans l’aide aux personnes âgées (surtout aide à la toilette)

– personne douce, patiente et respectueuse

– ponctuelle et fiable

conditions :

– paiement en cesu

– 7h par semaine

lundi 11h00 -13h
mardi 11h30 – 12h30
mercredi 11h30 – 12h30
jeudi 11h30 – 13h
vendredi 11h30 – 13h

si vous avez de l’expérience dans l’aide à domicile et que vous êtes disponible sur le petit quevilly proche rive droite, n’hésitez pas à me contacter avec votre cv et vos disponibilités.

nous restons à votre disposition pour toute question éventuelle.

Auxiliaire de vie (H/F)

Vous souhaitez contribuer au bien vivre à domicile des personnes les plus fragiles ?
Vous êtes à la recherche d’une aventure porteuse de sens ?
Alors venez rejoindre l’équipe de Vivre Adom Pays de Retz et soyez acteur(trice) de votre quotidien !

Vous assurez un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de « faire avec » qui vise à soutenir l’autonomie de la personne et à promouvoir son bien-être.

Vous intégrez une petite équipe d’auxiliaires de vie avec qui vous collaborez et vous vous organisez sur les communes de St Brévin, St Michel Chef Chef accompagné par un référent de proximité.
Encourager la cohésion d’équipe avec une réunion collaborative tous les 15jours.

Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et à ce titre :
– Vous les accompagnez sur les actes essentiels de la vie quotidienne : préparation des repas, aide au lever, au coucher, aide à la toilette, aide aux courses,
– Vous contribuez à l’entretien de leur cadre de vie,
– Vous leur apportez un soutien relationnel et un accompagnement social.

Possibilité de choisir son temps de travail – minimum 104 h/mois dont 1WE/3 travaillé (majoration de 20% le dimanche)
IK 0.55cts/km
Mutuelle d’entreprise

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

Nour recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner une personne en situation de handicap durant un séjour d’une semaine à Toulon du 20 au 27 septembre.

Tâches principales
Aide aux actes de la vie quotidienne .
Accompagnement lors des déplacements et des activités de loisirs.
Assistance pour les transferts si nécessaire.
Veille au bien-être, à la sécurité et au confort de la personne.

Profil recherché
Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée.
.
Conditions
Présence sur place pendant toute la durée du séjour.
Hébergement fourni en mobil-home.
Rémunération à SMIC.

ASSISTANT DE VIE (H/F)

L’ASSAP recherche pour des particuliers-employeurs du secteur :
Un/une Assistant de Vie (H/F) – CRACH

CDI

L’ASSAP, association de proximité d’aide à domicile en mode mandataire, pré-recrute des Assistants de vie formés pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à leurs domiciles dans les actes de la vie quotidienne.
L’ASSAP est une association à but non lucratif, originaire du Morbihan et acteur depuis 1977 dans l’aide à la personne.
L’ASSAP intervient également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans l’entretien de leur logement.

Vos principales missions à domicile :

– Soins d’hygiène et de confort en binôme
– Aide au coucher avec utilisation du matériel

Organisation prévisionnelle sur deux semaines :

– Semaine 1 :
lundi de 8h à 9h puis 14h30 à 19h
vendredi de 8h à 9h, samedi et dimanche : 8h à 9h et de 17h à 18h (roulement d’un week-end sur deux)
– Semaine 2 :
lundi et vendredi de 8h à 9h et le samedi et dimanche de 8h à 9h et de 17h à 19h (roulement d’un week-end sur deux)

Pourquoi le mode mandataire ?

– Sécurisation de la relation de travail
– Contrats de travail CDD ou CDI
– Choix du nombre d’heures, du jour de repos, lieux, horaires de travail
– Mensualisation
– Congés payés
– Organisation des remplacements durant vos absences
– Ecoute et soutien dans les situations spécifiques
– Prévention des risques professionnels
– Accès à la formation continue
– Contrat de prévoyance

PROFIL

– Employé qualifié
– Diplôme AES / AVS, titre professionnel ADVF, expérience professionnelle acquise en poste
– Les qualités requises : discrétion, autonomie, adaptabilité, flexibilité.

CONDITIONS

– CDI
– Temps partiel
– Jour, en semaine et week-end
– Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche du secteur des particuliers-employeurs (CCN 3239)

Assistante de vie (H/F)

Recherche pour un particulier employeur une ASSISTANTE DE VIE sur le secteur de GUERET.
Vous aurez pour mission :
aide à l’habillage et au déshabillage, préparation et encadrement repas, vérification prise des médicaments, entretien du domicile , entretien du linge.
Jours et horaire demandé :
Lundi 17h30 à 18h30
Mercredi 10h45 à 12h15 17h30 à 18h30
Vendredi 17h30 à 18h30
CDD de remplacement avec passage en CDI par la suite.
(19h50 par mois)
Les horaires sont non modifiables.

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D’ACTION SOCIALE A L’OUEST DE RENNES recrute au sein de la Résidence Les Champs Bleus à Vezin-le-Coquet (UHR/Unité Alzheimer) un.e auxiliaire de vie (H/F)
Poste à 80% d’un temps complet
Missions :
– L’auxiliaire de vie accompagne les résidents de l’unité (12 ou 14 résidents par unité) dans les actes de la vie quotidienne en collaboration avec les Aides-soignants/ AMP du service.
Service et aide à la prise des petits déjeuners, repas du midi et du soir ;
Aide aux levers , aux couchers et aux changes ;
Aide aux toilettes et aux douches si pas de complexité dans la prise en soins ;
Mises aux toilettes si pas de complexité d’accompagnement ;
Soutien aux aides-soignants lors de transfert ou toilettes en binôme ;
Aide;
Guidance, stimulation des résidents dans les taches du quotidien dans un souci de maintien des acquis ;
Aide aux déplacements, surveillance et prévention des risques de chutes ;
Participation aux repas thérapeutiques ;
Activités thérapeutiques non médicamenteuses (organisation/suivi/évaluation) ;
Entretien des Chambres

– L’auxiliaire de vie est chargé de l’entretien, l’hygiène et le rangement des espaces communs et des espaces privatifs.

Il/elle accompagne la personne âgée dans son quotidien, dans un souci de qualité, travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. Il participe à la mise en œuvre du projet de l’établissement.

Profil :
– Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations.
– Vous maitrisez les règles d’hygiène et de sécurité
– Diplôme DEAVS où équivalent et expérience auprès de la personne âgée souhaités.

Rémunération et avantages :
– Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur). A partir de 2164€ brut (base temps complet) plus indemnités dimanche et jours fériés.
– Horaires par roulement. Un week-end sur 2 travaillé. Jours de RTT.
– Reprise d’ancienneté possible
– Formation continue
– Autres avantages sous condition d’ancienneté

Possibilité d’un premier entretien en visio.

Auxiliaire de vie (H/F)

Le CCAS de la ville des Ponts-de-Cé recrute des auxiliaires de vie (H/F) pour son service autonomie à domicile.
Les postes proposés sont à temps non complet (de 26h à 32h) en contrat à durée déterminée, avec une possibilité d’évolution en poste permanent.

Sous l’autorité du responsable, vous contribuerez au maintien à domicile et au bien-être des personnes âgées, handicapées ou en difficulté temporaire, en les accompagnant dans l’entretien du domicile et en établissant une relation de confiance. Vous aurez pour missions :

– Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, à l’habillage, au déshabillage, etc.).
– Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation de la personne.
– Entretien du logement et du linge.
– Accompagner pour les courses, les activités de loisirs et de vie sociale.
– Aide à la préparation des repas.

Afin de faciliter l’intégration dans le poste, une période de tutorat avec un professionnel de l’équipe est organisée.

Nous recherchons un profil avec de bonnes qualités relationnelles qui a une fibre sociale, qui aime prendre soin des autres.
Connaître les problématiques liées au vieillissement serait un atout.

Permis B et véhicule personnel souhaité.
Contrat de 26h à 32h/semaine (disponibilité demandée 1 soir par semaine et 1 week-end par mois).
Poste soumis à l’obligation vaccinale.

Auxiliaire de vie – Courseulles sur mer (H/F)

SENIOR COMPAGNIE CAEN en quelques mots : Accompagner chacun de nos bénéficiaires et offrir à nos salariés une structure à taille humaine, à l’écoute et une bonne intégration à nos valeurs.
Notre objectif : vous sentir bien chez nous !

Les plus en venant chez nous :
– Vos plannings adaptés à vos disponibilités afin d’équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.
– Une équipe bureau à votre écoute (nous prenons le temps de vous écouter). Ces temps d’échanges sont en plus accompagnés de goûters, et/ou petit déjeuner, et des boissons chaudes/froides sont à votre disposition à l’agence.

Vos compétences et missions :
– Organisé, autonome, à l’écoute & bienveillant.
– Assister les personnes fragiles dans les tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.

Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
– Rémunération : à partir de 12.31 € à 13 €/heure brut (selon expérience ou diplôme)
– Majoration de 25% des jours fériés et dimanches
– Indemnités kilométrique rémunérée au-delà du barème en vigueur : 0,45 €/ km
– Téléphone professionnel
– Bonne mutuelle d’entreprise 50% employeur – prise en charge médecine douce
– Sectorisation de vos interventions
– Pas de prise de poste avant 8h00
– Jour de repos hebdomadaire fixe et un week-end sur deux travaillé
– Formation technique pouvant être proposée
– Remboursement des indemnités de transport 50 %
– Prime de reconnaissance (Chez nous on sait vous remercier !) et prime de parrainage.

Profil
Si vous souhaitez postuler à une offre d’emploi, vous devez présenter soit :
– Un diplôme d’état d’auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
– Ou d’une expérience de trois ans exigée

Vous vous êtes reconnu(e) ? Venez nous voir pour plus d’info , vous verrez, on est sympas !

Auxiliaire de vie H/F (H/F)

SENIOR COMPAGNIE CAEN (secteur Caen) en quelques mots : Accompagner chacun de nos bénéficiaires et offrir à nos salariés une structure à taille humaine, à l’écoute et une bonne intégration à nos valeurs.
Notre objectif : vous sentir bien chez nous !

Vous vous êtes reconnu(e) ? Venez nous voir pour plus d’info !

Auxiliaire de vie (H/F)

Envie de changer de voie ou de débuter une carrière qui a du sens ?
Rejoignez nous comme Auxiliaire de Vie (H/F) sur le secteur de LA RICAMARIE – UNIEUX – Permis B exigé
Possibilité temps plein ou temps partiel.
CDD ou CDI

Vous aimez le contact humain, mais vous n’avez pas de formation dans ce domaine ?
Pas de souci, vous serez formé(e) dans le cadre d’un Contrat d’Apprentissage ou un Contrat de Professionnalisation.
Nous avons notre propre centre de formation à BRON (69), cette formation est financée à 100% par votre futur employeur !
Vous pouvez intégrer notre parcours à tout moment, en étant rémunéré(e).

Votre mission :

Nous vous proposons un temps complet avec un jour de formation par semaine et le reste du temps sur le terrain pour accompagner une personne en situation de handicap ou une personne âgée dans son quotidien (toilette, repas, transfert, déplacements, activités, etc.)
Être un repère, une présence rassurante, un soutien au quotidien

Ce qu’on attend de vous :
Du sérieux, de la bienveillance, l’envie d’apprendre
Le goût du contact, le respect et la discrétion

Ce qu’on vous offre :
Formation certifiante prise en charge à 100%
Accompagnement sur le terrain
Indemnités kilométriques (0,40€/km) ou transports remboursés à 100%

Primes jusqu’à 150€/mois pour les missions complexes
Prime de cooptation : 200€ par collègue recommandé
Participation aux bénéfices dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 900€ bruts versés en 2025 pour un temps plein)
Mutuelle moderne : remboursements sous 24h + accès à un médecin en ligne gratuit

Événements avec l’équipe locale
Évolutions internes possibles : référent, formateur, intervenant volant, assistant administratif, coordinateur.
Nous avons la possibilité de nous adapter à vos contraintes organisationnelles (autre emploi, garde d’enfants etc…)