AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

Aide à domicile (H/F)

Particulier employeur en situation de handicap moteur recherche une personne de confiance pour assurer un accompagnement dans des activités sportives, personnelles et sociales.
Je m’exprime oralement avec des difficultés d’élocution : ma parole peut demander du temps et de l’attention pour être comprise. Je reste pleinement capable d’exprimer mes choix, mes besoins et mes décisions.
Vous travaillerez directement avec moi, dans une relation professionnelle d’adulte à adulte, fondée sur le respect, l’écoute, la confiance et l’autonomie.
Vous m’accompagnerez principalement lors de deux activités sportives régulières :
Natation – lundi de 9 h 30 à 10 h 30, à l’Aqua Stadium de Mérignac; Vous devez être réellement à l’aise dans l’eau et avec la proximité physique nécessaire à l’accompagnement
Cardio / tricycle adapté – mercredi de 10 h à 12 h, au Stade Cruchon ou au Bourgailh selon les séances
Vous suivrez le parcours à vélo ou en courant selon vos capacités, sur des distances pouvant progressivement atteindre 20 km.
Votre rôle sera notamment d’assurer une présence active de sécurité, d’anticiper les zones présentant davantage de risques, d’intervenir rapidement en cas de perte de contrôle et d’apporter une aide au démarrage ou au repositionnement lorsque nécessaire.

Selon le calendrier du mois, certaines heures pourront également être consacrées à des besoins personnels : sorties, réunions, démarches, appels téléphoniques ou aide à la communication avec des tiers.

Aucun diplôme spécifique n’est demandé. Une expérience dans l’accompagnement du handicap peut être appréciée, mais la capacité à écouter, apprendre et s’adapter est particulièrement importante.

Aide aux personnes âgées

Auprès d’une personne âgée et handicapée mais valide, vous réalisez . Vous serez amené(e) à faire du ménage (intérieur/extérieur : terrasse), et l’entretien du linge ainsi que l’entretien de la litière du chat et l’arrosage des plantes sur le balcon, ainsi que la préparation des repas (cuisine familiale simple).
Vous intervenez :
– 3h le matin, le lundi, mardi, jeudi, vendredi
– 2h le mercredi ou samedi ou dimanche entre 11h00 et 14h00 à votre convenance.
Place de parking dans la résidence.
15 euros net de l’heure payé en CESU.

Intervenant à domicile H/F (H/F)

Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens et vous investir dans une mission profondément humaine ? En tant qu’auxiliaire de vie, vous occuperez une place essentielle dans le quotidien des personnes que vous accompagnez, en leur apportant soutien, écoute et assistance au quotidien.

Vos principales missions seront les suivantes :

Accompagnement quotidien : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes essentiels de la vie (lever, coucher, toilette, habillage, déplacements, repas, courses.).
Adaptation aux besoins : ajuster votre accompagnement aux habitudes, au rythme et aux capacités de chaque personne, dans le respect de son intimité et de sa dignité.
Bien-être et écoute : être attentif(ve) au bien-être de la personne et de son entourage, en tenant compte de leurs attentes et de leurs besoins.
Préservation de l’autonomie : encourager l’autonomie au quotidien, tout en apportant l’aide nécessaire avec douceur et respect.
Relation de confiance : instaurer une relation rassurante grâce à une présence attentive, respectueuse et bienveillante.
Qualités humaines : faire preuve d’écoute, de patience, de bienveillance et d’empathie dans chaque intervention.

Même sans expérience ni diplôme, nous vous guidons pas à pas vers un métier humain et porteur de sens.

Écoute et adaptation : être à l’écoute, savoir s’adapter aux situations imprévues et aux besoins de chaque personne.
Attitude bienveillante : adopter une posture patiente, respectueuse et rassurante envers les personnes accompagnées.
Fiabilité et responsabilité : être ponctuel(le), fiable et capable d’assumer ses responsabilités au quotidien.

Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .
Un contrat en alternance : apprentissage ou professionnalisation, en temps plein.
Une rémunération valorisante : entre 78 % et 100 % du SMIC selon votre situation.
Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou indemnité de 0,40 €/km, avec temps de trajet rémunéré selon nos règles internes.
Une mutuelle avantageuse : moderne, réactive, prise en charge à 50 %.
Un service social dédié : accompagnement dans vos démarches personnelles et professionnelles.
Une vie d’équipe dynamique : événements réguliers pour échanger, rencontrer vos collègues et créer du lien.
De réelles perspectives d’évolution : grâce à notre centre de formation interne (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité).
Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C’est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

Employé(e) de maison Secteur Sanary Sur Mer (H/F)

L’agence Shiva Sanary recherche des employé(e)s de maison sérieux, autonomes et soigneux afin d’intervenir au domicile de particuliers.
Vous serez en charge d’assurer l’entretien courant du logement en respectant les habitudes de chaque client.

– Nettoyage et entretien des différentes pièces
– Dépoussiérage des meubles et surfaces
– Nettoyage des sols, sanitaires et cuisine
– repassage éventuel selon les missions proposées
– Rangement du logement
– Respect des consignes, des produits et du matériel mis à disposition.

Une première expérience dans le ménage ou l’entretien est souhaitée.

Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), et avez le sens du travail bien fait. Vous savez travailler en autonomie et établir une relation de confiance avec les particuliers employeurs chez lesquels vous intervenez.

Vous êtes disposé(e) à vous déplacer sur les secteurs de Sanary / Six Fours et idéalement Bandol.

Aide à domicile (H/F)

Vous exercez les missions suivantes:
Vous intervenez au domicile des personnes.
Vous faites l’entretien des logements.
Vous réalisez l’aide au repas ainsi que les courses.
Vous aidez la personne dans son quotidien.

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

AIDE A DOMCILE (H/F)

Vous avez besoin de donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez le contact humain et voulez vous sentir utile ?

Rejoignez notre équipe de super intervenants ACAP !

Depuis plus de 28 ans, notre volonté est de faciliter le maintien à domicile. L’ACAP, ce sont 390 collaborateurs et 6 agences de proximité réparties sur les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var.

Un métier d’avenir

Aujourd’hui, vieillir n’est pas une fatalité et ne représente plus un obstacle grâce à l’implication de nos intervenants à domicile. Nos équipes jouent un rôle essentiel auprès de notre public et nous le savons mieux que personne. C’est pour cela que nous recrutons les meilleurs profils et avons pour mots d’ordre bienveillance, respect de nos collaborateurs et bientraitance de nos bénéficiaires.

Vous avez des valeurs ? Vous êtes à la recherche d’engagement ? Au sein d’une équipe dynamique, venez construire avec nous l’ACAP de demain !

Les 3 commandements de l’intervenant à domicile *selon l’expérience et la qualification pour l’aide humaine*

– Accompagnement dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, préparation des repas, courses et aide administrative

– Accompagnement dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la prise de repas, aide aux déplacements, aide à la toilette.

– Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Promenades, prise de rdv chez les professionnels de santé…

Les prérequis

Nos intervenants à domicile côtoyant régulièrement la route, le véhicule est un indispensable selon les secteurs d’interventions.

Débutant ou confirmé. Etre diplômé(e) est un +.

Bienveillance, ponctualité, discrétion et doté(e) d’un bon relationnel.

Rejoindre la Team ACAP c’est bénéficier de nombreux avantages :

– Une association basée sur des valeurs fortes

– Paiement des déplacements : indemnité kilométrique 0.40, prise en compte des temps de déplacement

– Une intégration adaptée

– Un Plan de formation avec développement des compétences important, 50 % du personnel formé chaque année

– Possibilité d’évolution salariale

– Possibilité de temps plein