Métier : Aide à domicile

Entrepreneur franchisé (Bricolage/Jardinage) (H/F)

Entrepreneur franchisé (Bricolage/Jardinage) (H/F)

SOS BRICOLAGE est le 1er réseau national de Bricoleurs Professionnels, spécialisé dans les prestations de « PETIT BRICOLAGE » et de « PETIT JARDINAGE » à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises.
Exemples d’interventions :
– changer une poignée de porte,
– tailler une haie,
– monter un meuble en kit,
– tondre la pelouse … Tous ces petits travaux qui ne nécessitent AUCUNE QUALIFICATION mais juste une habileté à bricoler

Accompagnement complet de l’enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l’activité sous un statut indépendant.

Conditions :
1. Formule Classique
Investissement initial : 7 000 € HT
Redevance mensuelle : 160 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable
2. Formule Flex
Investissement initial : 4 000 € HT
Redevance mensuelle : 225 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable

Formation initiale dédiée à la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l’ensemble des étapes pour la création et le développement de l’entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc.

Plus d’informations et candidature en ligne (sans aucun engagement) :
-> RDV sur notre site : www.sos-bricolage.com
-> dans l’onglet « REJOINDRE SOS-BRICOLAGE »

Entrepreneur franchisé (Bricolage/Jardinage) (H/F)

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SOS BRICOLAGE est le 1er réseau national de Bricoleurs Professionnels, spécialisé dans les prestations de « PETIT BRICOLAGE » et de « PETIT JARDINAGE » à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises.
Exemples d’interventions :
– changer une poignée de porte,
– tailler une haie,
– monter un meuble en kit,
– tondre la pelouse … Tous ces petits travaux qui ne nécessitent AUCUNE QUALIFICATION mais juste une habileté à bricoler

Accompagnement complet de l’enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l’activité sous un statut indépendant.

Conditions :
1. Formule Classique
Investissement initial : 7 000 € HT
Redevance mensuelle : 160 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable
2. Formule Flex
Investissement initial : 4 000 € HT
Redevance mensuelle : 225 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable

Formation initiale dédiée à la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l’ensemble des étapes pour la création et le développement de l’entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc.

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– tailler une haie,
– monter un meuble en kit,
– tondre la pelouse … Tous ces petits travaux qui ne nécessitent AUCUNE QUALIFICATION mais juste une habileté à bricoler

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Conditions :
1. Formule Classique
Investissement initial : 7 000 € HT
Redevance mensuelle : 160 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable
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Investissement initial : 4 000 € HT
Redevance mensuelle : 225 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable

Formation initiale dédiée à la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l’ensemble des étapes pour la création et le développement de l’entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc.

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SOS BRICOLAGE est le 1er réseau national de Bricoleurs Professionnels, spécialisé dans les prestations de « PETIT BRICOLAGE » et de « PETIT JARDINAGE » à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises.
Exemples d’interventions :
– changer une poignée de porte,
– tailler une haie,
– monter un meuble en kit,
– tondre la pelouse … Tous ces petits travaux qui ne nécessitent AUCUNE QUALIFICATION mais juste une habileté à bricoler

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Conditions :
1. Formule Classique
Investissement initial : 7 000 € HT
Redevance mensuelle : 160 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable
2. Formule Flex
Investissement initial : 4 000 € HT
Redevance mensuelle : 225 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable

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– changer une poignée de porte,
– tailler une haie,
– monter un meuble en kit,
– tondre la pelouse … Tous ces petits travaux qui ne nécessitent AUCUNE QUALIFICATION mais juste une habileté à bricoler

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Conditions :
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Investissement initial : 7 000 € HT
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2. Formule Flex
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Redevance mensuelle : 225 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable

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– tailler une haie,
– monter un meuble en kit,
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Conditions :
1. Formule Classique
Investissement initial : 7 000 € HT
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Contrat de 4 ans renouvelable
2. Formule Flex
Investissement initial : 4 000 € HT
Redevance mensuelle : 225 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable

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Exemples d’interventions :
– changer une poignée de porte,
– tailler une haie,
– monter un meuble en kit,
– tondre la pelouse … Tous ces petits travaux qui ne nécessitent AUCUNE QUALIFICATION mais juste une habileté à bricoler

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Conditions :
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Investissement initial : 7 000 € HT
Redevance mensuelle : 160 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable
2. Formule Flex
Investissement initial : 4 000 € HT
Redevance mensuelle : 225 € HT
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Aide à Domicile – GRASSE (H/F)

Aide à Domicile – GRASSE (H/F)

Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ?

L’association ADMR un(e) aide à domicile un CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité.

Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous !

Vos missions principales seront :

* Effectuer l’entretien du logement auprès d’actifs ou de personnes fragilisées
* Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas
* Effectuer l’entretien du linge
* Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires
* Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux
* Entretenir un lien social avec le bénéficiaire

Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n’êtes pas véhiculé(e) ? L’ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service.

Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d’un parcours de formation intitulé l’AFEST (action de formation en situation de travail).

Voici quelques avantages à être salarié(e) à l’ADMR :

* Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun
* Planning stable avec des interventions sectorisées
* Formation tout au long de la carrière et possibilité d’évolution
* Mutuelle d’entreprise
* Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto

Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous !

Pour postuler, rendez-vous sur le site de l’ADMR : https://www.admr.org/offre-emploi/aide-domicile-grasse-hf

Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Intéressé(e) par un métier qui met en avant le contact humain?
N’attendez plus et rejoignez le réseau ADMR de la Charente et plus précisément l’association de Chabanais.

Nos missions : accompagner des usagers dans les actes de la vie quotidienne en maintenant au maximum leur autonomie et leur permettant d’avoir un lien social.

Pour cela nous intervenons pour :
– le maintien du lien social
– l’aide à la toilette et à l’habillage
– l’entretien du cadre de vie
– la préparation et l’aide à la prise des repas
– l’aide aux courses …

Les avantages à nous rejoindre :
– remboursement des frais kilométriques (trajets et déplacements)
– travail de proximité
– téléphone professionnel
– parcours d’intégration : formation + doublons avec une tutrice

Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B et d’un véhicule
Amplitude horaire 7h-20h (horaire de journée impossible)
Travail les weekends

Le Processus de recrutement se fait via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).
Qu’est-ce que la MRS ?
La méthode de Recrutement par Simulation fait abstraction de votre CV, vos expériences professionnelles, vos diplômes. Elle se base uniquement sur vos habiletés qui seront évaluées lors de séances d’exercices qui reprennent par analogie les conditions de travail sur le poste.

Au préalable, vous serez contacté(e) par un conseiller France Travail (en numéro masqué) pour valider votre participation à une réunion d’information collective. Le lieu, l’heure et la date de la réunion vous seront communiqués lors de cet appel.

Aide aux personnes âgées (H/F)

Aide aux personnes âgées (H/F)

ACTIV’UNA TONNERROIS recherche son/sa nouvel(lle) collaborateur/trice.

Nous recrutons un(e) assistant(e) de vie à domicile en CDD dans un premier temps.

Secteur : Flogny La Chapelle

Prise de poste : A partir de septembre 2026

Volume horaire : 130 heures par mois

Missions :

– Accompagnement à domicile pour les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, préparation des repas, courses, etc.)
– Participation active au maintien à domicile de personnes fragilisées

Salaire de base suivant les compétences (minimum 12.31 € de l’heure) ainsi que des compléments de rémunération liés aux diplômes et/ou à l’ancienneté dans la branche.
Mutuelle d’entreprise
Trajets payés en heures et en km en plus.
CSE attractif

VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE !