Métier : Aide à domicile

Assistant ADV (H/F)

Assistant ADV (H/F)

Description du poste :

Iziwork, l’agence d’intérim digital #1, recherche un Assistant ADV bilingue anglais SENIOR (h/f) à Nancy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

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À propos de la mission

Au sein d’une entreprise qui connait un fort développement de son activité à l’international, vous travaillerez dans l’équipe de Sales, sous la responsabilité du Sales Manager.
Vos principales missions seront orientées sur les trois axes suivants :
Lancement du projet:***Enregistrer le projet vendu au client selon le devis dans l’ERP en s’assurant de la conformité totale avec nos normes et de l’exhaustivité des informations pour mettre en œuvre le contrat.

Mise en œuvre et suivi des projets d’études cliniques:
* Assister le gestionnaire de l’administration des ventes dans l’approvisionnement du matériel vendu.
* Placer les demandes d’achat dans l’ERP.
* Gérer et suivre des réservations des clients.
* Collaboration avec les équipes internes pour la mise en place, l’expédition et le suivi des commandes.
* Participer au suivi budgétaire des études en cours.
* Participer au suivi des besoins de calibration du matériel et au retours.

Service client:
* Répondre à toutes les questions des clients en matière de suivi opérationnel des projets.
* Se coordonner avec le support technique pour résoudre tout problème technique.
* Assurer la relation avec le client sous la supervision de l’administrateur des ventes.

Rythme de travail Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 25 000 27 000 € par an
Avantages Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application

L’entreprise a à coeur d’accompagner tous ses collaborateurs dans le développement de leur carrière ainsi que dans le bien-être dans leur quotidien de travail. Elle vous proposera notamment Un plan de formation ambitieux qui vous permettra de réaliser régulièrement des actions permettant votre montée en compétences.
* Des cours de sport gratuits organisés sur le temps de pause déjeuner.
* De nombreux évènements pour créer du lien et un partage en équipe, hors du temps de travail pour ceux qui le souhaitent.
* Un environnement multiculturel avec la présence sur site de 16 nationalités.

Profil recherché***Profil expérimenté obligatoire, avec expérience dans le domaine ADV et/ou Service Client. (Minimum 3 ans)

Maitrise de compétences spécifiques indispensables Maitrise des outils informatiques : Pack office, notamment connaissance et utilisation d’Excel, Word, Powerpoint).

Compétences souhaitées:
* Organisation et rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs tâches à la fois. Language (s) : Anglais indispensable / Minimum B2 à l’écrit et oral
* Curiosité, réactivité, bon sens commercial, bonnes capacités de communication orale écrite, capacités de recherches et de synthèse, bon relationnel, rigueur et le sens du service client***Expérience : Plus de 5 ans

Certificats requis***Aucun certificat requis

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Aide à domicile FRONTIGNAN (H/F)

Aide à domicile FRONTIGNAN (H/F)

L’ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales.
Depuis 1945, l’ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L’ampleur de notre réseau, l’engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l’ADMR un acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire.

Nos aînés ont besoin de vous !

Nous recherchons pour notre agence de Frontignan dans l’Hérault :

Aide à domicile H/F
CDI Temps Partiel

– Secteur d’intervention proche de votre lieu d’habitation : Frontignan, Balaruc, Vic la Gardiole, Mireval
– Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
– Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
– Rémunération : 1867,* € à 1973,34 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l’ancienneté
– *** souhaité
– Prise en charge des indemnités kilométriques 0.40 €/Km ainsi que le temps de déplacement
– Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
– Prime de panier repas
– Mutuelle / compte épargne temps /bon cadeaux de fin d’année
– Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
– Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
– Réunions d’équipes régulières
–

Vos missions principales seront d’aider, d’accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires

« Pour tous, toute la vie, partout. »

Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l’aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l’entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d’autonomie…

Vous êtes à l’écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel

Pour nous « Vous êtes Essentiel »

Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs

Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-75568*candidatus*

Retrouvez toutes nos offres sur *admr34*
SAP34

Ref : C174O101300

Aide à domicile Sète (H/F)

Aide à domicile Sète (H/F)

L’ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales.
Depuis 1945, l’ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L’ampleur de notre réseau, l’engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l’ADMR un acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire.

Nos aînés ont besoin de vous !

Nous recherchons pour notre agence de Sète dans l’Hérault :

Aides à domicile H/F
CDI
Temps partiel

– Secteur d’intervention proche de votre lieu d’habitation : Sète
– Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
– Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
– Rémunération : 1867.*€ à 1973.34 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l’ancienneté
– Accompagnement et aide aux courses donc *** ***
– Prise en charge des indemnités kilométriques 0.40 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement
– Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
– Prime de panier repas
– Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d’année
– Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
– Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
– Réunions d’équipes régulières
–

Vos missions principales seront d’aider, d’accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires

« Pour tous, toute la vie, partout. »

Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l’aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l’entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d’autonomie…

Vous êtes à l’écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel

Pour nous « Vous êtes Essentiel »

Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs

Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-75550*candidatus*

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Home Services – Aide à domicile (H/F)

Home Services – Aide à domicile (H/F)

Cette formation est entièrement financée par France Travail. Elle a pour objectif de préparer les candidats au métier des services à la personne.

À l’issue de la formation, un recrutement en CDI sera proposé dans notre agence.

Vous recherchez un métier qui a du sens et qui permet d’allier vie professionnelle et vie privée, Home Services, association d’aide à domicile, en partenariat avec Home Services Formation vous propose une formation et un CDI à la clé.

L’assistant de vie aux familles relaie les familles auprès de personnes fragilisées ou sensibles comme les personnes âgées, les personnes dépendantes (maladie, convalescence), les personnes en situation de handicap ou les enfants (au domicile des parents).
Il contribue au maintien à domicile en facilitant la vie quotidienne des personnes auprès desquelles il intervient.
Les objectifs de la formation : obtenir les modules suivants du Titre Professionnel d’Assistant(e) de Vie Aux Familles :

CCP1 (Entretenir le logement et le linge d’un particulier)
CCP2 (Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets)
SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

A l’issue de la formation, vous serez capable d’intervenir au domicile de personnes fragilisées ou sensibles. Votre rôle sera de faciliter leur quotidien dans le respect de leur vie privée, leur dignité et leur intégrité.
Vous êtes empathique, polyvalent, ponctuel, organisé, ce métier est fait pour vous !
Prérequis : Lecture et écriture en français
Venez nous rencontrer, nous pourrons répondre à toutes vos interrogations et faire connaissance.

Home Services – Aide à domicile (H/F)

Home Services – Aide à domicile (H/F)

Cette formation est entièrement financée par France Travail. Elle a pour objectif de préparer les candidats au métier des services à la personne.

À l’issue de la formation, un recrutement en CDI sera proposé dans notre agence.

Vous recherchez un métier qui a du sens et qui permet d’allier vie professionnelle et vie privée, Home Services, association d’aide à domicile, en partenariat avec Home Services Formation vous propose une formation et un CDI à la clé.

L’assistant de vie aux familles relaie les familles auprès de personnes fragilisées ou sensibles comme les personnes âgées, les personnes dépendantes (maladie, convalescence), les personnes en situation de handicap ou les enfants (au domicile des parents).
Il contribue au maintien à domicile en facilitant la vie quotidienne des personnes auprès desquelles il intervient.
Les objectifs de la formation : obtenir les modules suivants du Titre Professionnel d’Assistant(e) de Vie Aux Familles :

CCP1 (Entretenir le logement et le linge d’un particulier)
CCP2 (Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets)
SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

A l’issue de la formation, vous serez capable d’intervenir au domicile de personnes fragilisées ou sensibles. Votre rôle sera de faciliter leur quotidien dans le respect de leur vie privée, leur dignité et leur intégrité.
Vous êtes empathique, polyvalent, ponctuel, organisé, ce métier est fait pour vous !
Prérequis : Lecture et écriture en français
Venez nous rencontrer, nous pourrons répondre à toutes vos interrogations et faire connaissance.

Home Services – Aide à domicile (H/F)

Home Services – Aide à domicile (H/F)

Cette formation est entièrement financée par France Travail. Elle a pour objectif de préparer les candidats au métier des services à la personne.

À l’issue de la formation, un recrutement en CDI sera proposé dans notre agence.

Vous recherchez un métier qui a du sens et qui permet d’allier vie professionnelle et vie privée, Home Services, association d’aide à domicile, en partenariat avec Home Services Formation vous propose une formation et un CDI à la clé.

L’assistant de vie aux familles relaie les familles auprès de personnes fragilisées ou sensibles comme les personnes âgées, les personnes dépendantes (maladie, convalescence), les personnes en situation de handicap ou les enfants (au domicile des parents).
Il contribue au maintien à domicile en facilitant la vie quotidienne des personnes auprès desquelles il intervient.
Les objectifs de la formation : obtenir les modules suivants du Titre Professionnel d’Assistant(e) de Vie Aux Familles :

CCP1 (Entretenir le logement et le linge d’un particulier)
CCP2 (Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets)
SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

A l’issue de la formation, vous serez capable d’intervenir au domicile de personnes fragilisées ou sensibles. Votre rôle sera de faciliter leur quotidien dans le respect de leur vie privée, leur dignité et leur intégrité.
Vous êtes empathique, polyvalent, ponctuel, organisé, ce métier est fait pour vous !
Prérequis : Lecture et écriture en français
Venez nous rencontrer, nous pourrons répondre à toutes vos interrogations et faire connaissance.

Intervenant à domicile sur LANDIVISIAU (H/F)

Intervenant à domicile sur LANDIVISIAU (H/F)

Dans le cadre du départ en formation d’une salariée, notre association recrute un(e) aide à domicile en CDD longue durée, à temps partiel, pour assurer son remplacement.

Secteur : Landivisiau et communes environnantes
Poste à pourvoir dès que possible

VOS MISSIONS

Vous interviendrez auprès d’un public varié : personnes âgées, personnes en situation de handicap physique ou psychique, personnes isolées, mais également auprès de personnes et familles rencontrant des difficultés sociales.

Votre rôle sera de les accompagner dans leur quotidien, en favorisant l’autonomie, le lien social et le maintien à domicile :

présence, écoute, échanges et maintien du lien social ;
accompagnement aux courses, sorties et rendez-vous ;
aide à la préparation des repas ;
aide à l’organisation de la vie quotidienne ;
entretien courant du logement et du linge ;
observation des situations et transmission des informations utiles à l’équipe.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Aucun diplôme ni qualification dans l’aide à domicile n’est exigé.

Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, autonome, à l’écoute et capable de s’adapter à des situations très différentes.

Certaines interventions peuvent se dérouler dans des environnements plus complexes : précarité sociale, isolement, logement dégradé, problématiques liées à l’alcool, handicap psychique ou physique ou pathologies liées au vieillissement.

Il est donc important d’être à l’aise face à ces situations, de savoir prendre du recul et adapter sa posture professionnelle, tout en respectant les personnes accompagnées.

CONDITIONS DU POSTE

CDD longue durée – Temps partiel – Prise de poste dès septembre 2026.

Vous n’avez jamais travaillé dans l’aide à domicile ? Votre candidature est la bienvenue ! Les personnes en reconversion professionnelle ou sans expérience dans le secteur peuvent parfaitement correspondre au poste.
Une immersion professionnelle et/ou des temps de doublon avec un(e) salarié(e) expérimenté(e) peuvent être organisés avant votre prise de poste afin de découvrir le métier et prendre vos fonctions progressivement.

Vos qualités humaines, votre savoir-être et votre capacité d’adaptation feront la différence.

Aide à domicile (H/F) / LIVERNON

Aide à domicile (H/F) / LIVERNON

Expérimenté ? nous vous accompagnerons et profiterons de votre savoir-faire !
Vous n’avez pas d’expérience ? Nous vous formerons et profiterons de votre envie d’apprendre !

En rejoignant Lot Aide à Domicile, vous bénéficierez d’un métier épanouissant et utile aux autres,

Votre mission :
Placé.e sous la responsabilité du Cadre de Secteur du Pôle, l’Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l’accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L’Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle.
Vos principales activités :
– Aider à la réalisation ou réaliser l’entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison.
– Assister dans les démarches administratives simples.
– Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d’hygiène corporelle.
– « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, cour
Qualités personnelles :
– Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d’écoute active et à respecter les choix de la personne aidée.
– Discrétion professionnelle : respecter l’intimité et la confidentialité des informations.
– Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation.
– Ponctualité : respect des horaires d’intervention pour la sécurité des bénéficiaires.
– Capacité d’adaptation : savoir s’adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie)
– Capacité à travailler seul et en équipe.

Condition d’accès :
– Permis B requis.

Vos avantages :
* Pour vos déplacements :
– Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d’un véhicule de fonction comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km).
– Si vous avez un véhicule personnel, indemnités : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). *
Équipements :
– Smartphone professionnel fourni.
Mais aussi :
– Prime de mobilisation
– Prime d’ancienneté
– Travail du dimanche limité à 1 sur 4
– Mutuelle d’entreprise payée à 65 % par l’employeur
– CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs.
– Congés d’ancienneté
– Congés pour enfant malade rémunérés
– Formations pour évoluer dans votre métier.
– Opportunités de carrière internes

Lieu et modalités de travail :
Votre zone d’intervention : A voir en fonction du secteur prédéfini en amont.
CDI temps complet (35 heures hebdomadaires) et/ou temps partiel, tout est possible !
Poste à pourvoir dès que possible

Aide à domicile (H/F) / SABADEL LATRONQUIERE

Aide à domicile (H/F) / SABADEL LATRONQUIERE

Expérimenté ? nous vous accompagnerons et profiterons de votre savoir-faire !
Vous n’avez pas d’expérience ? Nous vous formerons et profiterons de votre envie d’apprendre !

En rejoignant Lot Aide à Domicile, vous bénéficierez d’un métier épanouissant et utile aux autres,

Votre mission :
Placé.e sous la responsabilité du Cadre de Secteur du Pôle, l’Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l’accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L’Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle.
Vos principales activités :
– Aider à la réalisation ou réaliser l’entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison.
– Assister dans les démarches administratives simples.
– Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d’hygiène corporelle.
– « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, cour
Qualités personnelles :
– Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d’écoute active et à respecter les choix de la personne aidée.
– Discrétion professionnelle : respecter l’intimité et la confidentialité des informations.
– Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation.
– Ponctualité : respect des horaires d’intervention pour la sécurité des bénéficiaires.
– Capacité d’adaptation : savoir s’adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie)
– Capacité à travailler seul et en équipe.

Condition d’accès :
– Permis B requis.

Vos avantages :
* Pour vos déplacements :
– Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d’un véhicule de fonction comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km).
– Si vous avez un véhicule personnel, indemnités : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). *
Équipements :
– Smartphone professionnel fourni.
Mais aussi :
– Prime de mobilisation
– Prime d’ancienneté
– Travail du dimanche limité à 1 sur 4
– Mutuelle d’entreprise payée à 65 % par l’employeur
– CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs.
– Congés d’ancienneté
– Congés pour enfant malade rémunérés
– Formations pour évoluer dans votre métier.
– Opportunités de carrière internes

Lieu et modalités de travail :
Votre zone d’intervention : A voir en fonction du secteur prédéfini en amont.
CDI temps complet (35 heures hebdomadaires) et/ou temps partiel, tout est possible !
Poste à pourvoir dès que possible

Aide à domicile (H/F) / LACAPELLE MARIVAL

Aide à domicile (H/F) / LACAPELLE MARIVAL

Expérimenté ? nous vous accompagnerons et profiterons de votre savoir-faire !
Vous n’avez pas d’expérience ? Nous vous formerons et profiterons de votre envie d’apprendre !

En rejoignant Lot Aide à Domicile, vous bénéficierez d’un métier épanouissant et utile aux autres,

Votre mission :
Placé.e sous la responsabilité du Cadre de Secteur du Pôle, l’Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l’accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L’Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle.
Vos principales activités :
– Aider à la réalisation ou réaliser l’entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison.
– Assister dans les démarches administratives simples.
– Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d’hygiène corporelle.
– « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, cour
Qualités personnelles :
– Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d’écoute active et à respecter les choix de la personne aidée.
– Discrétion professionnelle : respecter l’intimité et la confidentialité des informations.
– Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation.
– Ponctualité : respect des horaires d’intervention pour la sécurité des bénéficiaires.
– Capacité d’adaptation : savoir s’adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie)
– Capacité à travailler seul et en équipe.

Condition d’accès :
– Permis B requis.

Vos avantages :
* Pour vos déplacements :
– Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d’un véhicule de fonction comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km).
– Si vous avez un véhicule personnel, indemnités : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). *
Équipements :
– Smartphone professionnel fourni.
Mais aussi :
– Prime de mobilisation
– Prime d’ancienneté
– Travail du dimanche limité à 1 sur 4
– Mutuelle d’entreprise payée à 65 % par l’employeur
– CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs.
– Congés d’ancienneté
– Congés pour enfant malade rémunérés
– Formations pour évoluer dans votre métier.
– Opportunités de carrière internes

Lieu et modalités de travail :
Votre zone d’intervention : A voir en fonction du secteur prédéfini en amont.
CDI temps complet (35 heures hebdomadaires) et/ou temps partiel, tout est possible !
Poste à pourvoir dès que possible