Aide à domicile (F/H)

RESPONSABILITÉS :

Aide à domicile (F/H) – Secteur St Paul / Beaulieu / La Plaine

MISSIONS
– Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas
– Entretien du logement et du linge (ménage et repassage)
– Compagnie et lien social
– Transport accompagné

CONDITIONS
– CDD
– Temps partiel – 120h mensuelles
– Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
– Filière : Intervention
– Catégorie : Employé(e)
– Poste basé à : St Paul / Beaulieu / La Plaine

PROFIL RECHERCHÉ :

– DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée)
– Sens de l’organisation et autonomie
– Discrétion, savoir être-professionnel
– Capacité d’adaptation
– Sens de l’observation, analyse des situations
– Esprit d’équipe

Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

1 poste à pourvoir immédiatement

L’aide à domicile réalise et aide à l’accomplissement des activités domestiques et administratives. Elle/Il intervient essentiellement auprès des personnes en capacité d’exercer un contrôle et suivi de leurs tâches quotidiennes.

Vos missions seront :
– Aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :
– Entretien courant du logement : ménage
– Entretien du linge
– Courses (avec ou à la place de la personne aidée)
– Préparation des repas
– Surveillance à la prise des repas

– Accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle :
– Stimuler les relations sociale
– Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l’état général de la personne.
– Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale

– Possibilité d’accompagner ponctuellement, et après avoir suivi une formation, dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (à l’exception des actes de soins) :
– Accompagnement à la mobilité et aux transferts
– Accompagnement à la petite toilette et à l’habillage (éventuellement, changes)

– Assurer la garde d’enfant de plus de 3 ans

Les conditions d’emploi :
– CDI
– Temps partiel
– Déplacements fréquents et horaires variables
– Téléphone professionnel à disposition
– Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l’aide, de l’Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :
– A partir de 1867€ brut/mois au prorata temporis
– Diplôme et ancienneté valorisés financièrement

– Filière : Intervention
– Catégorie : Employé.e
– Villes d’intervention possibles : Fégréac, St Nicolas de Redon, Sévérac, Avessac, Massérac
– Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km
– Accompagnement par un parrain ou une marraine ADMR lors de votre prise de poste

L’ADMR offre des avantages :
– Proximité
– Adaptabilité vie professionnelle et privée
– Une équipe à votre écoute dans votre « Maison Des Services » de St Etienne de Montluc
– Réunion d’équipe mensuelle avec vos collègues et les bénévoles
– Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail
– Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR
– Plateforme d’écoute psychologique 24/24h et 7/7j

PROFIL RECHERCHÉ :

– Profil débutant possible
– Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées
– Qualités professionnelles : adaptation, sens de l’écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d’honnêteté.

Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un(e) Aide à domicile, en CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, dès que possible.
Entretien du cadre de vie :
Entretien du logement et du linge
(ménage, lessive, repassage)
Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
Courses alimentaires
Préparation des repas
Accompagnement lors des sorties :
Rendez-vous médicaux
Pharmacie

Relation et coordination :
Maintien du lien social et relationnel
Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile

Organisation du travail :
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d’un responsable de secteur
Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois
Repos les dimanches et jours fériés

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Rémunération :
Fourchette salariale entre
– 12,31 € Employé Degrés 1 Echelon 1 : coefficient 319
et
– 12,402 € Employé Degrés 1 Echelon 2 : coefficient 326
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d’ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles
Prise en charge des déplacements :
Interventions proches de votre domicile
Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :
– 100 % entre chaque intervention
– 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
Protection sociale :
Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l’employeur
Garanties de prévoyance en cas d’incidents de la vie
Parcours d’intégration et accompagnement :
Mise en place d’un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
Parcours de formation
Réunions d’équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir-être :
Sens de l’écoute et bienveillance
Discrétion et respect
Autonomie et capacité d’adaptation
Intérêt marqué pour la relation d’aide et le lien humain

Savoir-faire :
Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
Organisation et adaptation aux situations variées
Capacité à communiquer avec l’entourage et les professionnels

Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant qu’ aide à domicile, vous accompagnez les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Vos missions principales :
– Aide à la vie quotidienne : entretien du logement, aide aux courses et à la préparation des repas
– Accompagnement aux gestes de la vie : aide à la mobilité, à la toilette de confort, à l’habillage (selon les besoins et la réglementation)
– Soutien moral et social : présence rassurante, maintien du lien social, échanges avec les familles
– Suivi des consignes : respect des plans d’aide, des règles d’hygiène et de sécurité
– Remontée d’informations à la coordination sur l’évolution de la situation des bénéficiaires
– Temps de travail évolutif
– Elément Complémentaire de Rémunération selon diplôme

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes motivé(e) par l’accompagnement des personnes fragiles et souhaitez vous investir dans un métier de proximité.
Profil recherché :
– Sens du service et grande bienveillance envers les personnes accompagnées
– Capacité d’écoute, de patience et de respect de la confidentialité
– Autonomie dans l’organisation des tâches quotidiennes à domicile
– Rigueur dans l’application des consignes et des protocoles d’hygiène
– Bon relationnel et aptitude à travailler en lien avec les familles et les équipes
– Une première expérience en aide à domicile ou en structure médico-sociale est appréciée mais non obligatoire
– Permis B indispensable. Véhicule ou moyen de locomotion

Aide aux personnes âgées (H/F)

Description du poste :

VOTRE RÔLE: FAIRE VIVRE LE QUOTIDIEN

Rattaché(e) à la cadre de santé, vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des résidents.

Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:***accompagner les résidents dans les actes essentiels : réveil, toilette, habillage, repas, mobilité et coucher
* favoriser leur autonomie, sans faire systématiquement à leur place
* créer des repères sécurisants, maintenir leurs habitudes
* proposer et organiser des activités adaptées à leurs capacités et à leurs envies
* participer aux temps de vie de l’unité : café, préparation des repas, mise de table, goûter, promenade ou activités
* stimuler les capacités cognitives et préserver le lien social
* observer les réactions, les besoins et les comportements des résidents
* transmettre vos observations afin d’ajuster l’accompagnement
* participer à l’entretien de l’unité et au bio-nettoyage, dans une logique d’équipe

Ici, une activité simple peut avoir beaucoup de sens : préparer un gâteau, écouter une chanson connue, jardiner, plier du linge ou partager un café sont autant d’occasions de créer du lien.

Vous pourrez également être force de proposition pour faire évoluer les activités et les temps de vie de l’unité.

UN ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL AU QUOTIDIEN

Vous ne serez pas seul(e) face aux situations complexes.

La coordination de l’unité est assurée par la cadre de santé et la psychologue , présentes pour accompagner les équipes, réfléchir aux situations rencontrées et ajuster les réponses apportées aux résidents.

Vous bénéficierez également d’un environnement de travail moderne : unité lumineuse et spacieuse, salle de vie de 80 m² avec cuisine équipée, salle d’activités etc.

ORGANISATION DU POSTE***horaires du matin : 6 h 55 – 14 h 25
* horaires d’après-midi : 14 h 05 – 21 h 05
* un week-end travaillé sur deux
* repas pris sur place avec les résidents
* possibilité d’échanger sur vos contraintes personnelles et vos disponibilités, dans le respect de l’organisation du service

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES***À partir de 2256.03 euros brut mensuel Ségur 1 compris pour un.e AES/AMP diplômé.e, et 2399 euros brut mensuel Ségur 1 et 2 compris pour un Aide-soignant.e diplômé.e primes de dimanche et de jours fériés reprise de l’ancienneté selon les conditions applicables
* repas pris sur place
* accompagnement par la cadre de santé et la psychologue
* cadre de travail moderne et équipements adaptés

Description du profil :

Le profil qui réussit dans ce poste

Vous êtes AES, AMP ou Aide-Soignant-e diplômé-e (ou en passe de l’être). Au-delà du diplôme, vous avez déjà une petite idée de ce qu’implique le travail auprès de personnes désorientées – par expérience personnelle, un stage, ou un poste précédent – et vous savez que cela vous correspond, pas juste en théorie.

Vous savez faire preuve de patience quand une situation se répète pour la dixième fois de la journée.

Vous savez aussi demander de l’aide à un collègue plutôt que de vous épuiser seul-e.

Processus de recrutement***Candidature à transmettre (ici ou à diplôme AES, AMP ou AS requis (ou en cours d’obtention). Les autres candidatures ne pourront pas être étudiées.
* Premier entretien approfondi avec la consultante en recrutement – ce sera aussi l’occasion d’échanger très concrètement sur les aspects du poste évoqués ci-dessus***Second entretien sur site avec la direction et/ou la cadre de santé

Aide familial / familiale (H/F)

Description du poste :

Interaction Santé recherche pour le compte de son client devenant accueillant familial au sein du secteur de l’Ain, un-e Aide à domicile H/F en CDI. Ce projet unique offre l’opportunité d’occuper une maison dédiée, située dans un hameau accueillant, entourée de commodités, permettant d’héberger en toute sécurité trois personnes âgées, tout en disposant d’un espace de vie privé. Les maisons sont organisées de manière à favoriser un environnement chaleureux et sécurisé, où le/la Aide à domicile travaille en tant qu’entrepreneur.

La description du poste : En tant que Aide à domicile H/F, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration du quotidien des personnes âgées. Vos missions Assurer une présence et une surveillance régulière des résidents pour leur sécurité et leur bien-être Aider aux activités quotidiennes, telles que la préparation des repas et l’aide à l’habillage Organiser et participer à des activités récréatives adaptées aux besoins et capacités des résidents Maintenir une communication efficace avec les familles et le réseau de soins pour assurer une prise en charge optimale des résidents Gérer les tâches administratives liées à la gestion de la maison et au statut d’entrepreneur.

Description du profil :

Compétences et qualités attendues Capacité à entretenir des relations empathiques et respectueuses avec les seniors Bon sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes Compétences en communication et en gestion de petites équipes ou initiatives Aptitude à gérer des situations d’urgence avec calme et efficacité Expérience dans le domaine des soins aux personnes âgées ou capacité d’apprentissage rapide de ces compétences.

Avantages du poste : Liberté et autonomie de son emploi du temps.

Salaire : Mois / 2500EUR – 3500EUR.

Pour postuler, cliquez sur le bouton ‘Postuler à cette offre’.

APEF – Aide à domicile (H/F)

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d’un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd’hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !
Votre mission ?
Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
les courses et la préparation de repas,
la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir : dès que possible
Travailler chez APEF c’est :

Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ;
La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.

Pas d’expérience ?
Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière.
Engagés pour l’inclusion :
En tant qu’entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun.
Apef vous offre aussi la possibilité de devenir entrepreneur dans le cadre de la franchise. Cliquez ici pour plus d’information.
Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n’hésitez plus, postulez !
Pour en savoir plus, consultez notre site apefrecrute.fr

DESTIA – Aide à domicile (H/F)

Vous recherchez un emploi utile et humain ?
Chez Destia, nous sommes convaincus que prendre soin des autres, c’est aussi savoir prendre soin de nos collaborateurs. Nous vous proposons un cadre de travail stable, bienveillant et respectueux, au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur des services à la personne.
Vos missions au quotidien :

Nettoyer et entretenir les logements des particuliers (poussière, sols, sanitaires, cuisine, etc.)
Repasser et ranger le linge
Réaliser des tâches ménagères spécifiques selon les besoins de chaque foyer
Maintenir une relation de confiance avec les bénéficiaires

Ce que Destia vous apporte

Un planning adapté à vos contraintes personnelles
Des interventions proches de chez vous
Un accompagnement à la prise de poste
Des possibilités d’évolution et de formation (notamment une alternance auxiliaire de vie niveau 3 en 1 an)
Une équipe disponible et à votre écoute

Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et aimez aider les autres
Vous avez idéalement une première expérience dans l’entretien ou les services à domicile
Vous faites preuve de discrétion, de respect et de professionnalisme
Un moyen de transport personnel est un plus (interventions à domicile dans plusieurs lieux)

AIDE A DOMICILE (H/F)

QUI SOMMES-NOUS?
Tout A Dom Services est un acteur majeur des services à la personne depuis plus de 25 ans. Fort d’un réseau national d’agences expertes de l’aide à domicile, Tout A Dom Services s’engage chaque jour à concilier satisfaction de ses clients, bien-être de ses bénéficiaires, et épanouissement professionnel de ses collaborateurs(trices).
Pour accompagner le développement de l’agence de Mont Saint Aignan, nous recherchons de nouveaux (nouvelles) collaborateurs(trices).
Pour ce poste, nous sommes à la recherche d’un(e) intervenant(e) pour effectuer principalement des prestations haut de gamme d’entretien du domicile de particuliers, et pour un bénéficiaire, en complément de l’aide à la toilette.
MISSIONS PRINCIPALES
Assistance à la personne:
Assister une personne en perte d’autonomie dans sa toilette et son habillage
Assister une personne en perte d’autonomie dans ses déplacements
Assister pendant les repas une personne en perte d’autonomie
Réaliser des prestations de ménage et d’entretien du linge haut de gamme:
Dépoussiérer, aspirer, balayer et laver les sols
Nettoyer le plan de travail, l’évier et laver la vaisselle
Nettoyer et désinfecter les points d’eau (lavabo, sanitaires, baignoire, douche)
Remplir, programmer et vider le lave-vaisselle
Nettoyer les extérieurs des placards et appareils ménagers
Faire les lits
Nettoyer l’intérieur et le dessus des placards et appareils ménagers
Entretenir les matériaux nobles (parquet, cuivre, cuir, argenteries, …)
Cirer et ranger les chaussures
Repasser et ranger les vêtements
Repasser et ranger les matières délicates
Repasser et ranger le linge de maison
Trier, étendre, plier le linge
Programmer le lave linge et le sèche linge
Laver à la main, détacher, repasser des matières délicates
Assurer la rotation du linge (serviettes de bain, de toilette) et changer les draps
Entretenir la literie, les voilages et rideaux
Apporter et récupérer des affaires au pressing
Vider, sortir et rentrer les poubelles
Entretenir des plantes d’intérieur
Nettoyer les fenêtres et vitres
Entretenir la terrasse et le mobilier de jardin
Maintenir une vigilance au domicile (fermer, ouvrir les volets, ramasser le courrier)
Effectuer les courses dans le respect du budget alloué
Préparer des repas simples et organiser ces repas (mettre la table, servir et débarrasser, etc.)
DIPLÔMES – QUALIFICATIONS REQUISES
Une première expérience sur des activités similaires (chez des particuliers ou en hôtellerie par exemple) d’un an est souhaitée.
Formations ou expériences significatives en techniques de ménage et de repassage.
Formation ou expérience dans l’aide aux personnes fragiles.
ZONE GEOGRAPHIQUE A COUVRIR:
Rouen et sa métropole.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
CDI
Temps partiel 10h/semaine, évolutif en temps plein si souhaité lorsque l’activité le permettra.
Carte carburant: indemnisation intégrale sans avance de frais de carburant
Travail en journée sans weekend
Poste évolutif vers plus ou moins de polyvalence, et/ou vers d’autres fonctions
Accompagnement lors de la prise de poste
Formations et développement des compétences réguliers
Mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire
Bonne ambiance de travail et management bienveillant
Le poste est à pourvoir rapidement.
Si vous souhaitez davantage échanger, merci d’envoyer votre CV à [email protected].

Aide à domicile (H/F)

À propos d’Amelis
Chez Amelis, spécialiste de l’accompagnement des personnes âgées et en situation de perte d’autonomie à domicile, nous sommes convaincus que la qualité du service passe par le bien-être de nos intervenants. Rattaché(e) à notre agence d’Albi, vous intervenez au plus près de chez vous sur le secteur Albigeois.

Vos missions
Au domicile de nos bénéficiaires, vous contribuez à leur maintien à domicile et à leur autonomie au quotidien :
-Vie quotidienne : Préparation et aide à la prise de repas équilibrés, courses de proximité.
-Cadre de vie : Entretien courant du logement et soin du linge.
-Lien social & Stimulation : Accompagnement aux promenades, échanges, jeux et maintien des capacités cognitives/motrices.

Profil recherché
Les profils débutants motivés sont bienvenus, une formation vous sera délivrée à votre arrivée chez AMELIS
Qualités : Empathie, bienveillance, rigueur, ponctualité et sens de l’écoute. Mobilité : Permis B et véhicule personnel impératif.
Rémunération & Avantages
Taux horaire brut : De 12,34 € à 12,87 € / heure (selon profil, diplôme et ancienneté).
Majorations : +25 % sur les dimanches et jours fériés travaillés.
Frais de déplacement : Prise en charge des indemnités kilométriques intermissions et/ou transport.
Temps de trajet : Temps d’intermissions rémunéré conformément à la convention collective.
Équilibre vie pro/perso : Emploi du temps adapté et sectorisé sur la zone d’Albi.
Formations : Parcours d’intégration rémunéré + programme de formation continue e-learning récompensé par des primes.
Avantages sociaux :Mutuelle d’entreprise pour vous et votre famille.
Prime de participation annuelle aux résultats. Avantages CSE & plateforme de réductions.

Zone géographique : Albi, Saint-Juery, Arthès, Lescure

Pour postuler
Envoyez votre CV à jour à l’équipe de recrutement de l’agence Amelis Albi. Un conseiller étudiera votre candidature rapidement.