2 Postes à pourvoir Rapidement
Vos MISSIONS
En tant qu’Aide à Domicile (2 postes à pourvoir), vous avez pour mission d’aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
– L’entretien du cadre de vie (logement, linge .)
– L’aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l’habillage, à la préparation et à la prise des repas.)
– L’aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs .)
PROFIL
– Diplômé(e) ou non diplômé(e)
– Personnes avec expérience ou Débutants
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, esprit d’équipe
– Permis de conduire indispensable
CONDITIONS
– CDD évolutifs
– Rémunération : selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
– Filière : intervention
– Catégorie : Employé(e)
– Communes d’interventions : Les Mées – Malijai
– Déplacements pris en charge
– Mutuelle
Poste à pourvoir Rapidement
Vos MISSIONS
En tant qu’Aide à domicile, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
– Aider aux actes essentiels de la vie
– Entretenir le cadre de vie (logement, linge .)
– Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers .)
– Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.
PROFIL
– Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe
– Permis de conduire indispensable
CONDITIONS
– CDI / CDD
– Selon les missions confiées
– Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
– Filière : intervention
– Catégorie : Employé(e)
– Secteur d’intervention : Céreste
– Mutuelle et déplacements pris en charge
L’ agent a pour mission principale d’accompagner et d’ aider les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap dans les tâches et activités de la vie quotidienne, leur permettant ainsi de se maintenir dans leur milieu de vie habituel.
– Stimuler leurs facultés physiques et mentales,
– Entretien du logement, entretien du linge,
– Préparation et aide au repas,
– Aide à la vie sociale et relationnelle (promenade, compagnie, lecture, accompagnement aux courses, .),
– Veille à leur sécurité, observe de l’état de santé de la personne, releve les modifications et informe les interlocuteurs (médecin, famille, infirmière, responsable de service, .), recense les situations de détresse (prévention),
– Utiliser les outils de communication à disposition (cahier de liaison, fiche de réclamation),
– Aide aux démarches administratives simples, ….
Le chargé de prévention exerce au sein de l’équipe PROXI’SANTE 82. Il collabore avec le coordonnateur et 4 médiateurs en santé. Il exerce à temps plein, en CDI :
Mission 1 : Développement des actions de prévention au plus près des besoins du territoire
– Elaborer en équipe des ateliers de prévention, d’outils et de supports pédagogiques
– Installer et participer à des actions de prévention « hors les murs » : stands de prévention, démarches d’aller-vers, vaccination, dépistage, . Informer et orienter vers les professionnels et structures de santé
– Animer des ateliers collectifs de sensibilisation et de prévention en santé auprès de publics ciblés (personnes âgées, personnes en situation de précarité, personnes en situation de handicap, jeunes)
– Evaluer les actions entreprises auprès des Publics rencontrés ou suivis
– Assurer une méthodologie de projet dans les actions de prévention
Mission 2 : Veille et observation des publics suivis par le programme de prévention
– Analyser et interpréter les données recueillies (qualitatives et quantitatives)
– Adapter les actions proposées en fonction des données recueillies et interprétées
– Assurer une veille sur les nouvelles directives en santé publique
Mission 3 : Appui et soutien technique des médiateurs en santé
– Assurer un suivi et être support auprès des médiateurs en santé sur la réalisation de projet de prévention
– Faire remonter des problématiques observées sur le terrain (équipe, partenariats, publics qui rencontrent des difficultés, .)
– Sensibiliser les médiateurs aux concepts en promotion de la santé
Mission 4 : Formation de professionnels accompagnant des publics fragiles
– Analyser les besoins du public cible et des professionnels accompagnants
– Animer des sessions de formation dynamiques et participatives, basées sur des méthodes actives
– Favoriser la réflexivité des professionnels, en les amenant à interroger leurs postures, représentations et pratiques professionnelles.
– Outiller les participants pour qu’ils puissent, à leur tour, accompagner efficacement le développement des CPS chez les personnes qu’ils accompagnent.
– Adapter les contenus pédagogiques en fonction des profils des apprenants
– Évaluer l’impact de la formation, en recueillant les retours des participants et en proposant des pistes de transfert dans les pratiques professionnelles
Postes à pourvoir Rapidement
Vos MISSIONS
En tant qu’Aide à Domicile (2 postes à pourvoir), vous avez pour mission d’aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
– L’entretien du cadre de vie (logement, linge .)
– L’aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l’habillage, à la préparation et à la prise des repas.)
– L’aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs .)
PROFIL
– Diplômé(e) ou non diplômé(e)
– Personnes avec expérience ou Débutants
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, esprit d’équipe
– Permis de conduire indispensable
CONDITIONS
– CDD évolutifs
– Rémunération : selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
– Filière : intervention
– Catégorie : Employé(e)
– Communes d’interventions : Moyenne Durance
– Déplacements pris en charge
– Mutuelle
SOLEYADOM recrute un(e) auxiliaire de vie en CDI à temps partiel afin de renforcer son équipe.
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées, fragilisées ou en perte d’autonomie pour les accompagner dans les gestes du quotidien.
Vos missions pourront inclure :
– aide au lever et au coucher ;
– aide à la toilette et à l’habillage ;
– préparation et aide aux repas ;
– accompagnement aux courses et rendez-vous ;
– entretien courant du logement ;
– présence, écoute et maintien du lien social.
Nous recherchons une personne bienveillante, fiable, ponctuelle, autonome et professionnelle, ayant le sens du contact humain.
Une expérience dans l’aide à domicile est appréciée.
Permis B et véhicule souhaités pour faciliter les déplacements.
Secteur : Chatou et alentours, Yvelines et Hauts-de-Seine.
Contrat : CDI à temps partiel, avec possibilité d’évolution du nombre d’heures.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION
Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches quotidiennes avec bienveillance et empathie.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Nous recherchons un auxiliaire de vie / aide à domicile pour rejoindre notre équipe dédiée au service autonomie à domicile SAD. Vous aiderez les bénéficiaires dans les gestes quotidiens : toilette, habillage, préparation et prise des repas, courses, rendez-vous et sorties, entretien du logement, linge et repassage, aide administrative, et maintien de la vie sociale et relationnelle. En plus de ces tâches, vous serez là pour rassurer, écouter, faire rire, et offrir une présence bienveillante et humaine, tout cela souvent en même temps.
PROFIL RECHERCHÉ
– Vous aimez travailler auprès des autres – Vous faites preuve d’écoute et de discrétion – Vous avez un esprit d’équipe
Expérience souhaitable dans le domaine social
ADAVIE l’esprit tranquille est une association reconnue d’utilité publique. Notre mission est d’aider et d’accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme.
Nous rejoindre, c’est exercer un métier d’avenir, à forte valeur.
C’est acquérir et développer des compétences très recherchées et devenues indispensables à l’évolution de notre société.
C’est surtout avoir la satisfaction d’agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin.
Ensemble, prenons soin des autres.
Quelles seront vos missions ?
– Accompagner et soutenir les personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne et leur apporter du soutien dans leur vie quotidienne
De quelles personnes vous occuperez-vous ?
– Les personnes en capacité d’exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante,
– Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères,
– Les personnes âgées en perte d’autonomie, qui sont dans l’incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante,
– Les personnes ayant besoin de soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs
Dans quelles conditions ?
– Encadrement par un manager qui organise votre intervention auprès des personnes aidées.
– Indemnisation de tous vos trajets professionnels sur la base de la convention collective
– Temps de déplacement rémunérés
– Planning Week-end et jours fériés transmis un an à l’avance
– Mise à disposition d’un smartphone (pour les contrats CDI avec accès à votre planning, ligne directe de votre responsable, plateforme d’écoute et de soutien 24H/24.)
– Comité d’entreprise : avantages tarifaires sur les Parcs d’attractions, parfums, chocolat, moments festifs, chèques KDO.
– Prime de cooptation de 150 à 300 euros nets.
Ce qui est indispensable ?
– Vous êtes une personne ponctuelle, toujours à l’écoute et soucieuse du bien-être des personnes que vous aidez
Et si votre métier consistait à accompagner au quotidien des personnes pour leur permettre de rester chez elles en toute sérénité ?En tant qu’Aide à domicile, vous jouez un rôle clé dans leur qualité de vie :Vous veillez à leur confort quotidien en participant à l’entretien de leur cadre de vie : ménage, linge et petits travaux d’entretien.Vous facilitez leur quotidien en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, transferts, habillage et autres gestes essentiels.Vous créez un lien de confiance en étant à l’écoute, disponible et bienveillant, pour construire une relation humaine solide avec nos seniors.Vous les accompagnez dans leurs déplacements et repas, en les soutenant lors de rendez-vous médicaux, courses, préparation et prise des repas, pour qu’ils se sentent accompagnés et sécurisés au quotidien.Contexte de l’agenceL’agence de Mirebeau-Sur-Bèze est un lieu où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de l’organisation.Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Coordinatrice d’activités à l’écoute et disponible.Chaque nouveau salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé et d’un doublon à l’arrivée pour prendre confiance dans ses tâches.Des outils modernes (smartphone fourni, organisation numérique) facilitent votre quotidien.Organisation du poste :Poste à temps partiel à hauteur de 100h par mois.Secteurs d’intervention :Fontaine-FrançaisePontailler-Sur-SaôneMirebeau-Sur-Bèze.Ce que nous vous offronsUn contrat à pourvoir dès que possible ou CDD de 3 mois (Juillet/Août/Septembre).Une rémunération claire :Entre 1867 et 2273 € brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d’ancienneté).Prime dimanche et jours fériésDes avantages concrets :CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux.),Accompagnement à la prise de poste (période de doublon avec un collègue pour une prise de poste sereine).Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu’Aide à domicile, vous jouez un rôle clé dans leur qualité de vie :Vous veillez à leur confort quotidien en participant à l’entretien de leur cadre de vie : ménage, linge et petits travaux d’entretien.Vous facilitez leur quotidien en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, transferts, habillage et autres gestes essentiels.Vous créez un lien de confiance en étant à l’écoute, disponible et bienveillant, pour construire une relation humaine solide avec nos seniors.Vous les accompagnez dans leurs déplacements et repas, en les soutenant lors de rendez-vous médicaux, courses, préparation et prise des repas, pour qu’ils se sentent accompagnés et sécurisés au quotidien.Contexte de l’agenceL’agence de Prémery est un lieu où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de l’organisation.Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Coordinatrice d’activités à l’écoute et disponible.Chaque nouveau salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé et d’un doublon à l’arrivée pour prendre confiance dans ses tâches.Des outils modernes (smartphone fourni, organisation numérique) facilitent votre quotidien.Ce que nous vous offronsUn contrat à temps plein à pourvoir dès le 1er septembre 2026.Une rémunération claire :Entre 1 867€ et 2 273 € brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d’ancienneté).Prime dimanche et jours fériésDes avantages concrets :CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux.),Accompagnement à la prise de poste (période de doublon avec un collègue pour une prise de poste sereine).Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
