Aide à domicile (H/F)

Notre agence recrute pour les secteurs d’Erstein, Benfeld et Fegersheim, sa/son futur(e) aide à domicile.

Vos missions seront :
– entretien du cadre de vie
– préparation de repas

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Empathie, patience et sens de l’écoute.
Capacité à travailler de manière autonome.
Permis B

L’entreprise sera présente au Forum d’Erstein du 13 octobre. Pour la rencontrer, merci de transmettre votre candidature à l’offre, une invitation vous sera envoyée.

Aide à domicile (H/F)

Thonon Agglomération, par l’intermédiaire du CIAS – Centre Intercommunal d’Action Sociale – développe une politique d’aide aux personnes fragilisées, personnes âgées et/ou handicapées. Le CIAS exerce actuellement les missions suivantes : portage de repas à domicile, aide à domicile, animation et prévention du vieillissement, ainsi que tous les services qui peuvent concourir au maintien des personnes à domicile.

Aujourd’hui nous recherchons un /une auxiliaire de vie/aide à domicile à temps partiel (30h/semaine) ou temps complet (35h/semaine).

Sous la direction des responsables de secteur, votre principale mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées, en les soulageant de différentes tâches du quotidien.

Vos missions :

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

-Accompagner aux gestes de la vie quotidienne (change de protection, aide à la toilette sans acte de soin, aide à l’habillage, transfert, prise de médicament)
-Aider à l’approvisionnement et à l’alimentation de la personne (courses, préparation des repas, surveillance)
-Aider à la vie sociale et relationnelle (accompagnement aux sorties, aux rendez-vous)
-Entretenir le lieu de vie et le linge
-Aider à la réalisation de démarches administratives
-Assurer la transmission des informations
-Participer à la qualité du service

Votre profil :
Vous souhaitez vous investir dans l’aide et l’accompagnement aux personnes et trouver un métier qui fait écho à vos qualités humaines.

Vous qui :
– Avez un bon sens du relationnel
– Faites preuve d’empathie et d’écoute
– Avez la capacité de prendre des initiatives et être réactif(ve)
– Avez la capacité d’être autonome

Un diplôme d’état d’accompagnement éducatif et social ou une expérience sur les métiers d’auxiliaire de vie sociale, d’aide à domicile, dans le domaine médical ou bien au sein d’un CIAS serait un plus.

Vos conditions de travail :
-Lieu de travail : Douvaine/Sciez et communes avoisinantes
-Permis B .
-Temps de travail : 30h ou 35h hebdomadaires
-Rémunération : à définir selon profil
-Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au CNAS (comité d’entreprise), remboursements des trajets effectués dans le cadre des missions selon barème national, mise à disposition de matériel professionnel (smartphone, EPI)

Aide à domicile (H/F)

Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d’heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix.
Selon vos choix et compétences :
– assurer l’entretien ménager du domicile
– Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne
– Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives,
– Aider aux soins d’hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord)
– Observer l’état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, …).
Nous intervenons dans les villes de Freyming-Merlebach, Forbach et environs.
Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00
L’obtention d’un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire
Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l’heure.

Employé(e) de maison (H/F)

Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employés(ées) de maison H/F pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) dans la ville de La Bazoge et ses environs.

Responsabilités :

Maintien de la propreté des maisons de nos clients
Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques
Vos missions :

Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.)
Profil recherché :

Expérience en tant qu’employé(e) de maison
Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements
Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !

Aide à domicile Ploërmel Brocéliande (H/F)

Vous intervenez auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, vous serez en charge de l’ :
– Entretien du logement et du linge
– Aide à la toilette
– Aide à la préparation de repas et service du repas
– Accompagnement aux courses et social (sorties, activités culturelles)

Venez rejoindre l’équipe de l’ADMR Bretagne !

– Planning d’intervention du lundi au vendredi
– Roulement week-end travaillé : 1 sur 4
– Vos kilomètres sont indemnisés
– Ces kilomètres génèrent du temps de déplacement également rémunéré
– Rémunération selon Convention collective de la branche
– Les diplômes ne sont pas exigés mais une expérience est obligatoire (quelle soit professionnelle ou personnelle) dans les actes d’aide à la toilette, change.

Vos plannings sont réalisés en fonction des kilomètres et en limitant les distances entre les usagers.
Les indisponibilités des candidats sont prises en compte dans la mesure du possible.

Vous interviendrez sur les communes du Secteur de PLOERMEL BROCELIANDE (sur le territoire de PLOERMEL – CAMPENEAC – LOYAT – TAUPONT – AUGAN)

L’association s’engage à fournir les équipements de protection individuelle.
Besoin d’un complément d’informations avant de postuler ?
N’hésitez pas à nous contacter par mail ou au 02 97 74 74 56

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

Aide à domicile H/F BDB

Notre ADMR recherche actuellement plusieurs aides à domiciles H/F.

Descriptif du poste :

– Aide à la personne
– Entretien de l’espace de vie
– Préparation et / ou aide au repas
– Lever et / ou coucher
– Transports (déplacements, courses, promenade, etc )

Conditions d’emploi et du poste

– Personnalisation des horaires d’intervention afin d’apporter un service adapté au personne accompagnées
– Dimanche et jours fériés (1 sur 3 en principe)
– 2 jours de repos par semaine

Avantages:

– garantie conventionnelles en matière de protection sociale
– remboursement des frais kilométriques à 60% du domicile à la zone de travail + paiement des temps de trajets entre 2 clients à 100%.

Temps de travail minimum: 24H / Formation assurée et poste évolutif.

Référent de secteur Service d’aide à domicile (H/F)

Le CCAS de la ville de Saint-Pierre-des-Corps
Recherche pour son service d’aide à domicile
1 poste de référent de secteur SAD à temps complet H/F

Au 1er février 2027

Filière administrative, sociale
Cadre d’emplois B ou C

Chargé(e) sous l’autorité de la responsable du service d’aide à domicile par délégation de la Directrice de la mise en œuvre des orientations du CCAS

Missions- activités :

Organisation et gestion des interventions :
– Elaborer et suivre et optimiser les plannings d’interventions des aides à domicile et du portage de repas
– Adapter les plannings aux besoins et fragilités des bénéficiaires
– Adaptation continue des interventions aux besoins évolutifs
– Formaliser les projets individualisés
– Contribuer au suivi administratif des prises en charge en lien avec les situations suivies, et transmettre les éléments nécessaires à la facturation et aux relations avec les financeurs
– Veiller à la continuité et à la qualité du service rendu aux bénéficiaires

Encadrement de proximité :
Encadrer fonctionnellement les aides à domicile
– Accompagner les agents dans leurs pratiques professionnelles
– Appui aux aides à domicile face aux situations complexes
– Participer à la prévention des risques professionnels et à la fidélisation des équipes
– Contribuer à l’intégration des nouveaux agents et au tutorat
– Produire mensuellement les éléments nécessaires à la paie (heures réalisées, heures exonérées de charges patronales, absences), et transmettre les listings au service compétent

Relation usagers et familles :
– Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des usagers et de leurs familles, en lien avec les situations suivies sur leur secteur
– Rôle d’écoute, d’information et de médiation
– Suivre la relation dans la durée de la prise en charge
– Contribuer à une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles

Coordination et qualité :
Participer à la coordination des parcours des bénéficiaires
– Contribuer à la démarche qualité du service
– Participer au suivi et aux actions des obligations réglementaires et contractuelles (CPOM)
– Accompagner les évolutions organisationnelles du service

Compétences mobilisées :

Savoirs
Connaissance de l’environnement institutionnel sanitaire et social
Connaissance des spécificités des publics accompagnés :
– Personnes âgées
– Situations de dépendance
– Personnes en situation de handicap
– Pathologies liées au vieillissement

Savoirs faire
– Capacités d’organisation, de planification et de priorisation
– Aptitude à la gestion de plannings complexes
– Maîtrise des outils bureautiques et des outils de planification
– Capacité à analyser une situation et à proposer des ajustements opérationnels ajustés aux besoins des bénéficiaires

Savoirs être
– Sens des responsabilités et fiabilité professionnelle
– Qualités relationnelles et sens de l’écoute
– Capacité à encadrer, accompagner et fédérer des équipes de terrain
– Diplomatie, capacité de médiation et gestion des situations sensibles
– Adaptabilité, réactivité et sang-froid face aux imprévus
– Sens du service public et loyauté institutionnelle

Profil :
– BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) ou diplôme équivalent de niveau 5 (BTS/DUT) dans le champ sanitaire et social
– Qualités relationnelles de discrétion
– Capacité de prise d’initiative adaptée aux situations
– Esprit d’analyse, de synthèse
– Qualités rédactionnelles

Aide à domicile H/F

Vos missions principales seront d’aider, d’accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires.
Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l’aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l’entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d’autonomie…
Secteur d’intervention proche de votre lieu d’habitation Mèze, Bouzigues, Montbazin, Gigean, Poussan
Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) avec des interventions 1WE/2 avec un jours de repos dans la semaine .
Vous êtes à l’écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel.
Pour nous « Vous êtes Essentiel »
Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs

Avantages de l’ADMR:
– Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.40€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
— Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
-compte épargne temps / bon cadeau de fin d’année
-Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% + primes
-Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
-Réunions d’équipes régulières

AIDE À DOMICILE – AGENCE O2 – Pont-Audemer et alentours (H/F)

Nous recherchons des intervenant(e)s à domicile pour accompagner nos bénéficiaires et nos familles dans leur quotidien.
Selon votre profil, vos envies et vos compétences, vous pourrez intervenir dans différents domaines :

Aide ménagère : entretien du domicile, linge, repassage.
Garde d’enfants : accompagnement, activités, repas, aide aux devoirs.
Auxiliaire de vie : accompagnement des personnes âgées ou dépendantes dans les actes du quotidien.

Pas besoin de savoir tout faire ! Nous vous accompagnons et proposons des formations pour vous permettre de développer vos compétences.
Chez O2, vous êtes notre salarié(e) : vous avez une équipe à vos côtés, un interlocuteur disponible et un véritable accompagnement au quotidien.
Parce que votre temps et votre véhicule sont précieux, nous faisons notre maximum pour limiter les kilomètres entre vos interventions et privilégier les prestations proches de votre domicile.

Permis B et véhicule personnel indispensable
Débutant acceptés pour les postes d’aide ménagère
Expérience auprès des enfants apprécié pour la garde
Pour un poste d’auxiliaire de vie : 3 ans d’expérience minimum sans diplôme

Les + O2 :

Téléphone professionnel
Indemnités kilométriques entre chaque bénéficiaire : 0,42 €/km
Week-ends majorés
Planning construit selon vos disponibilités et contraintes
Tickets restaurants
Formations et accompagnement
Chèques cadeaux
Avantages salarié (mutuelle/prévoyance/congés payés)