AIDE A DOMICILE (H/F) – ENTREVAUX (H/F)

** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT **

En tant qu’Aide à Domicile, vous avez pour mission d’aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
– L’entretien du cadre de vie (logement, linge .)
– L’aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l’habillage, à la préparation et à la prise des repas.)
– L’aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs .)

PROFIL

– Diplômé(e) ou non diplômé(e)
– Personnes avec expérience ou Débutants
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, esprit d’équipe
– Permis de conduire et véhicule personnel indispensables

CONTRAT

CDD ou CDI
Nombre d’heures : à définir selon vos disponibilités

AIDE A DOMICILE- FORCALQUIER (H/F)

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
En tant qu’Aide à domicile, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
– Aider aux actes essentiels de la vie
– Entretenir le cadre de vie (logement, linge .)
– Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers .)
– Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.
PROFIL
– Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe
– Permis de conduire indispensable
CONDITIONS
– CDD évolutif
– Selon les missions confiées
– Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
– Filière : intervention
– Catégorie : Employé(e)
– Poste basé à : Forcalquier
– Mutuelle et déplacements pris en charge

#TDFE2026

AIDE A DOMICILE- RIEZ (H/F)

Vos MISSIONS
En tant qu’Aide à domicile, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
– Aider aux actes essentiels de la vie
– Entretenir le cadre de vie (logement, linge .)
– Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers .)
– Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.
PROFIL
– Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe
– Permis de conduire indispensable
CONDITIONS
– CDI
– Selon les missions confiées
– Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
– Filière : intervention
– Catégorie : Employé(e)
– Secteur d’intervention : Riez-Roumoules
– Mutuelle et déplacements pris en charge

AIDE A DOMICILE – PEYRUIS (H/F)

MISSIONS
En tant qu’Aide à domicile, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
– Aider aux actes essentiels de la vie
– Entretenir le cadre de vie (logement, linge .)
– Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers .)
– Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.
PROFIL
– Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe
– Permis de conduire indispensable
CONDITIONS
– CDI / CDD
– Selon les missions confiées
– Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
– Filière : intervention
– Catégorie : Employé(e)
– Secteur d’intervention : PEYRUIS
– Mutuelle et déplacements pris en charge

Agent de portage de repas / Aide à domicile 28h/hebdo (H/F)

CDI à temps non complet 28h/semaine.
Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026

Candidatures : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l’attention de Mr Le Président avant le 6 novembre 2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date).

L’agent assure la livraison des repas auprès des personnes âgées résidant sur le territoire de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan (3CMA). Cette mission est complétée par des interventions en qualité d’aide à domicile. À ce titre, l’agent contribue au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou malades, en apportant une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il assure des prestations d’aide matérielle, d’accompagnement dans les gestes de la vie courante et de soutien relationnel, dans le respect du projet de vie et de l’autonomie des bénéficiaires.

MISSIONS PRINCIPALES :

*** Agent de portage :
– Commande de repas à l’hôpital selon le protocole établi,
– Conditionnement des caisses-repas des usagers à l’hôpital,
– Nettoyage du plan de travail,
– Chargement dans le véhicule et livraison des repas à domicile sur le territoire de la 3CMA,
– Récupération des commandes chez les usagers du service (accompagnement et conseil des bénéficiaires sur le choix des menus en fonction de leur régime),
– Vigilance de l’hygiène alimentaire auprès des bénéficiaires les plus fragiles,
– Nettoyage du véhicule dans le respect des dispositions du protocole d’hygiène.

*** Aide à domicile :
– Assurer un rôle matériel en apportant une aide sous forme de prestations de services aux usagers : aide au ménage, aux repas, aux déplacements, aux courses, aux démarches administratives tout en préservant au maximum l’autonomie et l’indépendance de la personne : respecter ses souhaits, goûts et habitudes,
– Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des personnes : conserver les liens sociaux, éviter le repli sur soi, favoriser la communication,
– Assurer des prestations d’hygiène courantes si elles n’ont pas été prescrites par un médecin et seconder le personnel paramédical (infirmière et/ou aide-soignant) lors de la toilette ou des transferts,
– Participer à la sécurité des personnes par la prévention des accidents dus aux risques environnants : sols, escaliers, produits périmés ou avariés,
– Assurer un rôle d’alerte par l’observation des changements : refus de s’alimenter, fatigue inhabituelle, douleurs et de transmissions au chef de service ou au personnel administratif concerné,
– Assurer la mission de référent des situations confiées par la tenue du cahier de liaison.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
– Connaissance de la règlementation interne du CIAS et du service d’aide à domicile,
– Connaissance du public de personnes âgées et personnes handicapées,
– Maîtrise des techniques de ménage et d’hygiène,
– Ponctualité et autonomie, savoir organiser son travail pour réduire les temps morts,
– Responsabilité de l’utilisation du matériel : garant du respect des règles d’hygiène,
– Aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne,
– Maîtrise des techniques culinaires de base et des notions en équilibre alimentaire,
– Devoir de neutralité, de discrétion et de secret professionnel,
– Permis B confirmé et parfaite maitrise du code de la route.

CONDITIONS D’EXERCICE

– Poste 28h/semaine annualisé : remplacement des congés des 2 agents du portage de repas complété par une
activité d’aide à domicile,
– Agent du portage de repas : Respect des protocoles HACCP,
– Aide à domicile : Les horaires de travail sont variables (service ouvert de 7h30 à 20h) et la continuité du
service implique le travail les week-ends et jours fériés : le poste nécessite donc la disponibilité de l’agent.

AIDE A DOMICILE (H/F)

Vous interviendrez chez nos usagers à leurs domicile, pour les aider à faire le ménage, repassage, les courses ainsi que la préparation des repas selon les missions.
Le poste est à pouvoir rapidement en CDD pour 3 mois et ensuite en CDI si cela vous convient. La base de départ est un 100 heures par mois, peut être évolutif par la suite. Le tarif horaire et de 13.30 euros brut de l’heure. N’hésitez pas à nous contacter afin de prendre rendez-vous. Nous intervenons sur un secteur de 10 km autour de Cambo les bains.

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

QPV- Ruralité (H/F)

Venez nous rencontrer sur l’événement « À COMPÉTENCES ÉGALES, CHANCES ÉGALES » le 9 octobre 2026 de 9h30 à 13h30.

Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, au domicile de personnes âgées mais aussi d’actifs, vous assurerez en toute autonomie des missions d’aide à la vie quotidienne :
– Ménage courant – Repassage – Courses et accompagnements extérieurs – Préparation et service de repas

Selon vos compétences, vous assurerez également de l’aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : -Aide au coucher/lever -Aide au transfert -Aide à la toilette

Avantages : Trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, Possibilités d’aides auprès d’Action Logement, Téléphone portable professionnel, Politique de prévention des risques professionnels, Equipement de travail.

Vous travaillerez du lundi au samedi, dimanches et jours fériés (1 week-end sur 4 travaillé)

Postes à pour voir sur Nîmes et communes alentours.

Aide à domicile – aide au ménage (H/F)

Le Centre Communal d’action sociale – CCAS – de Ramatuelle recrute.

Mission :
Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne.

Activités du poste :
POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL
Participer à l’élaboration du plan d’aide du bénéficiaire.
Réaliser l’ensemble des activités au domicile des bénéficiaires dans le respect de la règlementation et du plan d’aide
Promouvoir la bientraitance et la prévention de la maltraitance.
PRESTATION
Repérer les attentes et les besoins du bénéficiaire.
Organiser ses tâches en fonction du plan d’aide et du temps imparti.
Faciliter – réaliser l’approvisionnement du bénéficiaire.
Faciliter – réaliser la préparation des repas du bénéficiaire.
Faciliter – réaliser la prise de repas du bénéficiaire, facultatif
Faciliter – réaliser l’habillage et le déshabillage du bénéficiaire, facultatif
Faciliter – réaliser les soins d’hygiène du bénéficiaire, facultatif
Faciliter – réaliser l’entretien courant du domicile du bénéficiaire.
Faciliter – réaliser l’entretien courant du linge du bénéficiaire.
Faciliter la vie sociale et relationnelle du bénéficiaire.
Stimuler le bénéficiaire pour la prévention de sa perte d’autonomie.
Faire face aux situations inhabituelles ou d’urgence.
REGULATION
Rendre compte de son activité au directeur du service.
Participer aux réunions de service bimestrielles.
Participer aux réunions de supervision bimestrielles.
ENTRETIEN DU VEHICULE
Réaliser l’entretien courant du véhicule.

Contrat à temps complet du lundi au vendredi jusqu’au 31/12 éventuellement renouvelable.

Aide à domicile (H/F)

Formez-vous avant de nous rejoindre !

Le Grand Périgueux Autonomie, issu de la fusion du CIAS et du SSIAD, est un acteur majeur de l’action médico-sociale locale. Intégré à la communauté d’agglomération (43 communes, 104 000 habitants), notre service incarne des valeurs de proximité et de bienveillance pour garantir le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap.

Dans le cadre d’un partenariat avec France Travail, nous vous proposons d’intégrer nos équipes via un parcours sécurisé :

Formation offerte : Vous bénéficiez d’une formation métier 100% prise en charge par France Travail, les frais de déplacement dus par la formation seront remboursés.
Durée : Un cursus intensif de 2 semaines pour acquérir les compétences de base clés du domicile, articulé par des formations théoriques et pratiques au domicile, toujours accompagné d’un tuteur expérimenté.
Objectif : À l’issue de cette formation, un contrat de travail au sein du Grand Périgueux Autonomie vous sera proposé.

Vos Missions (après formation)
– Aider les personnes âgées à entretenir leur logement et leur linge.
– Accompagner et guider les personnes âgées dans les gestes du quotidien (lever, coucher, surveillance toilette, repas).
– Contribuer au maintien du lien social.
– Accompagner les personnes âgées à des déplacements extérieurs (courses, rendez-vous.)
– Favoriser l’autonomie.

Territoires d’intervention (Adaptables avec véhicule de service)
Les secteurs d’intervention sont en priorité adaptés en fonction de votre lieu de résidence parmi les communes du Grand Périgueux.

Profil recherché :
– Qualités humaines : Ecoute, bienveillance, rigueur et discrétion professionnelle.
– Mobilité : Permis B obligatoire (véhicule à boîte manuelle).
– Statut : Candidat inscrit à France Travail éligible au dispositif POEI.

Conditions de travail
– Type de contrat : CDD de 6 mois minimum
– Rémunération : Fixée par référence à la grille indiciaire des fonctionnaires (catégorie C), incluant un salaire de base et des primes (Ségur, mensuelles, annuelles).
– Environnement : Travail en équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, ergothérapeutes, formatrices).