Aide à domicile La Garde (F/H) – Association SOLIDOM

Nous cherchons un(e) Aide à Domicile pour intervenir sur la commune de La Garde, Le Pradet et Carqueiranne.

Vos missions seront les suivantes :

– Entretien du logement et du linge
– Réalisation de courses
– Préparation de repas
– Accompagnement extérieur (sorties, rdv médicaux.)
– Aide aux démarches administratives

Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous aimez le contact, vous êtes patient(e), à l’écoute ? Alors rejoignez-nous dès maintenant. Vous travaillerez en autonomie sur le terrain (planning adapté à vos disponibilités et missions proches de votre domicile) avec 2 temps d’échanges mensuels en équipe au bureau.- CDI à pourvoir dès que possible – contrat 110h (avec possibilité d’évolution si souhaité)
– Horaires de travail : à définir ensemble – un weekend sur 2 travaillé souhaité

Rémunération et avantages :

– Salaire selon ancienneté et selon la grille nationale des rémunérations (convention collective Branche de l’Aide à Domicile)
– Indemnisation des frais kilométriques 0.45€/km entre les vacations + km domicile – lieu de travail indemnisé au delà du 4e km (0.25€/km) + temps intervacation
– Mutuelle santé
– Téléphone professionnel
– Majoration des heures dimanches et Jours fériés (65%)
– Majoration des remplacements à J+4
– Comité d’entreprise dynamique (chèques vacances, colis de Noël, places de cinéma, sorties…)

Pour mieux nous connaître, rendez-vous vous sur notre site www.solidom.fr

Intervenant(e) à domicile F/H – ADAR PROVENCE Agence de Vitrolles

Vous aimez aider les autres et avez le sens du partage ?

Rejoignez notre équipe et contribuez à faire une réelle différence dans le quotidien de personnes qui en ont besoin !

En nous rejoignant, vous devenez un(e) acteur(trice) clé dans le maintien à domicile de personnes fragiles, dépendantes ou en situation de handicap, selon vos compétences et votre formation. Ensemble, nous faisons du bien-être et de l’autonomie de nos bénéficiaires une priorité .

Vos missions : Accompagner avec humanité et bienveillance,

Chaque jour, vous jouerez un rôle central en aidant nos bénéficiaires à conserver leur autonomie grâce à un accompagnement dans les moments essentiels de leur vie quotidienne :

– Aider à bien vivre : préparation des repas, aide aux courses,
– Créer un cadre de vie agréable : entretien du logement,
– Soutenir dans les gestes de la vie : assistance pour le lever, le coucher, l’habillage, et la petite toilette (hors change),
– Stimuler et échanger : activités, discussions, loisirs pour préserver la vivacité cognitive,
– Accompagner avec présence : déplacements à pied ou en véhicule,
– Contribuer à un suivi personnalisé : participation à l’élaboration et au suivi du parcours d’accompagnement,

Vos avantages en venant travailler au sein de l’ADAR PROVENCE :

– Comité d’entreprise : (Chèque cadeau noël, tarif spécial location de vacances, remises sur billetteries),
– Recrutement « avec ou sans diplôme »
– Planning adapté selon vos disponibilités, nous nous adaptons à vos emplois du temps
– Interventions « Près de chez vous » avec remboursement des frais kilométriques,
– Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche – CC BAD.
– Prime cooptation (nous vous rémunérons pour vos recommandations)
– Parcours formation en interne ou en alternance,
– Nous vous proposons un parcours d’intégration suivi par l’équipe QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail), sous forme d’E-learning, tutorat et d’un suivi personnalisé de votre parcours.

Vous apportez plus qu’une aide : vous offrez un véritable soutien et une présence chaleureuse qui changent la vie. Ensemble, faisons la différence !

Au travers de ses recrutements, l’ADAR PROVENCE cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.Nous recherchons une personne fiable et organisé(e), vous savez prendre des initiatives et accordez une grande importance au bien-être des bénéficiaires.

Aide aux personnes âgées ou handicapées WEEK ENDS UNIQUEMENT F/H – VIVASERVICES – Villefranche-sur-Saône

VIVASERVICES recrute un.e Aide aux personnes âgées ou handicapées H/F en CDI temps partiel pour intervenir un week-end sur deux chez des bénéficiaires âgées à Villefranche Sur Saône et alentours.

VOTRE MISSION : Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires en apportant une véritable aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à l’habillage, préparation des repas, aide aux transferts) et en prenant en charge l’entretien de leur logement (ménage, repassage, désinfection). Il peut également y avoir des transports véhiculés (rendez-vous médicaux, courses, etc.).

Formations et suivi régulier, pour vous accompagner au quotidien dans votre mission.Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Un temps partiel à définir pour être compatible avec vos études, un autre emploi ou une retraite, ce poste peut aussi être complété par d’autres missions (ménage, garde d’enfants, transport véhiculé, etc.).

Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !

Aide à domicile (H/F)

Nous recherchons un.e aide à domicile pour accompagner une personne dans son quotidien.

Vos missions principales :

Entretien : Assurer la propreté et l’entretien du domicile.
Accompagnement : Soutenir la personne dans ses activités et ses déplacements.
Aide au quotidien : Apporter une assistance lors des tâches de la vie courante.
Stimulation : Proposer des activités favorisant l’éveil et l’autonomie.

Du lundi au vendredi.

Aide à domicile F/H – ADMR 85 Association aide à domicile POUZAUGES

Vous êtes :

– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Vos missions :

– Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance
– Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas.
– Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale
– Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipeÀ l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDI à temps partiel (120 heures par mois) à pourvoir le 10/10/2026 !

– Statut salarié local avec secteur géographique limité
– Salaire fixe : à partir de 12,31€ brut de l’heure, ancienneté de la branche reprise, déplacements payés (0,46 €/km remboursés)
– Primes et partenariats pratiques (sous conditions) : assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement …
– Parcours de formations et d’intégration personnalisé, et perspectives d’évolution grâce aux passerelles métiers au sein du réseau ADMR Vendée

Une équipe à votre écoute : votre responsable vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien.

À l’ADMR, on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, postulez et rejoignez votre future équipe d’aides à domicile !

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec Aurélie, Secrétaire RH
– 1ère rencontre avec Claire, Responsable de service d’aide
– Embauche et intégration !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

#ADMR85

Aide à domicile F/H – ADMR 85 Association aide à domicile FONTAINES

Vous êtes :

Vos missions :

Poste en CDD à temps partiel (130 heures par mois) à pourvoir dès que possible !

Une équipe à votre écoute : Caroline, votre responsable, vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien.

À l’ADMR, on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, postulez et rejoignez Caroline et votre future équipe de 10 aides à domicile !

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec Véronique
– Rencontre avec Caroline
– Embauche et intégration !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Aide à domicile F/H – ADMR 85 Association aide à domicile STE HERMINE

Vous êtes :

Vos missions :

Poste en CDD à temps partiel (130 heures par mois) à pourvoir dès que possible.

Une équipe à votre écoute : votre responsable, vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien.

À l’ADMR, on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, postulez et rejoignez votre future équipe d’aides à domicile !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

#ADMR85

Aide à domicile F/H – ADMR 85 Association aide à domicile MAREUIL SUR LAY DISSAIS

Vous êtes :

Vos missions :

Poste en CDD à temps partiel (130 heures par mois) à pourvoir dès que possible.

– Statut salarié local avec secteur géographique limité
– Salaire fixe : à partir de 12,40€ brut de l’heure, ancienneté de la branche reprise, déplacements payés (0,43 €/km remboursés)
– Primes et partenariats pratiques (sous conditions) : assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement …
– Parcours de formations et d’intégration personnalisé, et perspectives d’évolution grâce aux passerelles métiers au sein du réseau ADMR Vendée
– Voiture de service pour les CDI temps plein
– Amicale des salariés active (sous conditions) : cartes cadeaux, concerts, moments conviviaux

Une équipe à votre écoute : votre responsable, vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien.

À l’ADMR, on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, postulez et rejoignez votre future équipe d’aides à domicile !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Aide à domicile F/H – ADMR 85 Association aide à domicile FONTAINES

Vous êtes :

Vos missions :

Poste en CDI à temps partiel (130 heures par mois) à pourvoir dès que possible !

– Statut salarié local avec secteur géographique limité
– Salaire fixe : à partir de 12,31€ brut de l’heure, ancienneté de la branche reprise, déplacements payés (0,43 €/km remboursés)
– Primes et partenariats pratiques (sous conditions) : assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement …
– Parcours de formations et d’intégration personnalisé, et perspectives d’évolution grâce aux passerelles métiers au sein du réseau ADMR Vendée

Une équipe à votre écoute : Caroline, votre responsable, vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien.

À l’ADMR, on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, postulez et rejoignez Caroline et votre future équipe de 10 aides à domicile !

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec Véronique
– Rencontre avec Caroline
– Embauche et intégration !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Cadre de proximité F/H – ADMR MELUSINE

Le salarié exerce ses missions dans le respect des valeurs et des principes du projet associatif ADMR.
Le cadre de service participe à la vie associative et met en œuvre les orientations du Conseil d’Administration. Avec le soutien des administrateurs et des membres du Bureau, il contribue au bon fonctionnement global de l’association, dans un esprit participatif.
Soutenu par une équipe administrative et en lien avec les services de la Fédération, il veille à la bonne gestion de l’association et à son équilibre budgétaire.

– Management et gestion des ressources humaines
–
– Assurer, par délégation, la responsabilité hiérarchique des salariés intervenant à domicile et de l’équipe administrative ;
– Manager et coordonner les équipes pluriprofessionnelles, notamment en lien avec les responsables de secteur du SAD ;
– Mettre en œuvre la politique de formation et la démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) ;
– Préparer les réunions de service en lien avec le président ;
– Préparer, animer et assurer le suivi des instances représentatives du personnel, en lien avec le Président et avec l’appui du cadre territorial de pays ;
– Déployer une politique de prévention et de gestion des risques professionnels ;
Favoriser la cohésion des équipes et développer le sentiment d’appartenance à l’association.

– Gestion administrative, financière et logistique de la structure
–
– Définir les objectifs de développement en lien avec les administrateurs, consolider les activités existantes et proposer de nouvelles actions ou prestations ;
– Piloter la gestion administrative et financière de la structure, en collaboration avec le Trésorier et avec l’appui des services de la Fédération ;
– Suivre et analyser les indicateurs de gestion des différents services et proposer des actions d’amélioration ;
– Assurer la gestion et le suivi du bâtiment, des équipements et de la flotte automobile ;
– Déployer et développer la démarche qualité au sein de la structure ;
– Veiller au respect des procédures, des obligations réglementaires et des orientations définies par les instances dirigeantes.

– Communication et partenariats
–
– Concevoir et déployer la communication interne afin de garantir une information claire et régulière auprès des équipes ;
– Développer la communication externe afin de renforcer la visibilité et la notoriété de l’association et de faire connaître ses services ;
– Développer et entretenir les partenariats institutionnels, associatifs et professionnels ;
– Représenter l’association auprès de ses différents interlocuteurs et partenaires ;
– Contribuer à l’ancrage territorial de l’association.

– Vie associative et appui de la gouvernance
–
– Recrutement et fidélisation des bénévoles ;
– Organisation des instances statutaires ;
– Accompagner les administrateurs dans l’exercice de leurs responsabilités et contribuer à la vie associative.- Savoirs :
– Connaissance du secteur de l’aide à domicile de ses publics et des enjeux du maintien à domicile ;
– Connaissance du fonctionnement associatif, de la gouvernance et du rôle des bénévoles et des salariés ;
– Connaissances en gestion administrative et financière : budget, comptabilité, facturation, trésorerie et suivi des dépenses ;
– Connaissance du droit du travail et de la réglementation applicable au secteur social et médico-social ;
– Connaissance de confidentialité et de protection des données ;
– Connaissance des démarches qualité et d’amélioration continue ;
– Connaissance des dispositifs de financement et des principaux partenaires institutionnels ;
– Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion ;
– Connaissance du projet et des valeurs de l’association.

– Savoir-faire :
– Organiser et coordonner l’activité administrative de l’association ;
– Élaborer et suivre des budgets et analyser les écarts ;
– Construire et exploiter des tableaux de bord de suivi de l’activité et des indicateurs RH et financiers ;
– Assurer le suivi administratif des bénéficiaires et salariés dans le respect de la confidentialité ;
– Mettre en œuvre et faire respecter les procédures internes ;
– Assurer les relations avec les partenaires, financeurs et institutions ;
– Manager, accompagner et fédérer une équipe administrative ;
– Gérer les situations difficiles et les conflits avec les différents interlocuteurs ;
– Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration des pratiques ;
– Maîtriser les outils numériques et garantir la fiabilité des données administratives.

– Savoir être
– Rigueur, organisation et sens des priorités ;
– Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions ;
– Écoute, empathie et distance professionnelle ;
– Adaptabilité et réactivité face aux imprévus ;
– Esprit d’équipe et capacité à fédérer autour du projet associatif ;
– Discrétion et respect de la confidentialité.

CONDITIONS DE TRAVAIL
– Poste CDI à temps partiel (80%) basé au sein de l’association ADMR…