Aide à domicile en alternance (H/F)

Aide à domicile en alternance (H/F)

Rejoignez Vitalliance, le leader de l’aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs. Vitalliance est une société à mission notre raison d’être est :
« Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous. »
Notre mot d’ordre : Savoir être là.

Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ?
Votre mission, en tant qu’auxiliaire de vie (ADV) en contrat d’apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme :
Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral…
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.

Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de :
Faire preuve d’empathie, de patience et de respect
Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues
Être fiable, ponctuel(le) et responsable

Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .
Un contrat d’apprentissage ou professionnalisation : temps plein
Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 %
Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40
€/km + temps de trajet payé
Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.
Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles
et professionnelles.
Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos
collègues.
De vraies perspectives d’évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV
Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)

Employé(e) de maison H/F CDI Mont d’Or

Employé(e) de maison H/F CDI Mont d’Or

Vous n’avez pas d’expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Une rémunération attractive ente 12.31 et 12.52€ brut de l’heure
Vous êtes le talent que nous recherchons !!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Monts d’Or et alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
*Nous sommes HANDI-***accueillant
Vos missions :

Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes
Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge

Nous vous proposons :
– un contrat CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez;
– des missions au plus proche de votre domicile;
– des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences,
– un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages.
– des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Parce que chacun mérite de l’attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez des avantages suivant :
-Tickets restaurants 7,50€/jour
-Frais de transport remboursé à 100%
-Frais kilométrique remboursé à 0.50cts/km
-Téléphone pro
-Primes intéressement/ participation
-Mutuelle
-Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 100€
-Un véhicule de service + carte essence vous sera mis à disposition pour ce poste sous conditions d’effectuer un contrat en plein temps soit 35h par semaine.17

Employé(e) de maison à Miribel- BEYNOST H/F

Employé(e) de maison à Miribel- BEYNOST H/F

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !

Rémunération attractive : entre 12.31 € et 12.52 € brut de l’heure, selon votre profil.

Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)

Repassage
Aide à la préparation des repas
Permis préféré car beaucoup de déplacement

Ce que nous vous proposons :

Contrat CDI avec un nombre d’heures modulable selon vos besoins.
Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d’intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d’échange et de partage.
Tickets restaurant d’une valeur de 7,50 €, dont 50 % pris en charge par l’entreprise.
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km.
Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d’intéressement.
Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.

Employé(e) de maison H/F à Caluire et Rillieux – CDD

Employé(e) de maison H/F à Caluire et Rillieux – CDD

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !
Salaire proposé entre 12.31 et 12.52 BRUT
Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)

Repassage
Aide à la préparation des repas

Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d’heures modulable selon vos besoins.

Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d’intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d’échange et de partage.
Tickets restaurant d’une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l’entreprise.
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km.
Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d’intéressement.
Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de ST Leu d’Esserent et ses alentours.

Missions :
– Prendre en charge tout ou partie des tâches d’entretien de la maison : ménage, lessive, repassage
– Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie.
– Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas.
– Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l’aider à remplir des papiers.

Ce que nous proposons : – CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.

– Possibilité d’évolution professionnelle au sein de l’association.
– Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre
– Salaire brut minimum est de 12.02€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l’expérience.
– Le remboursement des transports en commun
– D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise prise en charge partielle par l’employeur, l’accès à notre comité d’entreprise (place de cinéma/parc attraction.).
– La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de ST Leu d’Esserent et ses alentours.

Missions :
– Prendre en charge tout ou partie des tâches d’entretien de la maison : ménage, lessive, repassage
– Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie.
– Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas.
– Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l’aider à remplir des papiers.

Ce que nous proposons : – CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.

– Possibilité d’évolution professionnelle au sein de l’association.
– Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre
– Salaire brut minimum est de 12.02€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l’expérience.
– Le remboursement des transports en commun
– D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise prise en charge partielle par l’employeur, l’accès à notre comité d’entreprise (place de cinéma/parc attraction.).
– La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de ST Leu d’Esserent et ses alentours.

Missions :
– Prendre en charge tout ou partie des tâches d’entretien de la maison : ménage, lessive, repassage
– Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie.
– Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas.
– Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l’aider à remplir des papiers.

Ce que nous proposons : – CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.

– Possibilité d’évolution professionnelle au sein de l’association.
– Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre
– Salaire brut minimum est de 12.02€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l’expérience.
– Le remboursement des transports en commun
– D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise prise en charge partielle par l’employeur, l’accès à notre comité d’entreprise (place de cinéma/parc attraction.).
– La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Aide à Domicile (H/F)

Aide à Domicile (H/F)

Vous recherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés.
Vous recherchez des relations humaines et vous êtes digne de confiance.
Vous aimez travailler en autonomie.

Nous proposons un poste sur les secteurs de DIOU, DOMPIERRE SUR BESBRE, PIERREFITE SUR LOIRE, COULANGES, SALIGNY SUR ROUDON
Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours pour accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne comme :

– aide à la toilette
– aide aux repas et aux courses
– entretien du logement, du linge
– aide au coucher, au lever et aux transferts
– accompagnement aux personnes

Doté(e) d’une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l’appui de la responsable de secteur et d’une équipe de professionnels pour vous accompagner

Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d’un smartphone, mise à disposition occasionnel d’un véhicule de service, mise à disposition d’EPI et d’aide technique, si besoin
Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées
Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)

Aide à domicile – Clermont (H/F)

Aide à domicile – Clermont (H/F)

L’association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Clermont des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Clermont-Ferrand centre et nord.

Depuis 30 ans, l’équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap.
Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe !

Pourquoi choisir NOVAVIE ?
– Un Planning équilibré avec votre vie personnelle
– Un Secteur géographie adapté à votre mobilité
– Des missions variées ajustées à vos compétences.
– Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches.
– Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d’euros par km parcourus entre deux interventions

Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée.
– Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser.
– Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences.
– Un encadrant de proximité disponible et à l’écoute.
– Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations.

Vos activités au domicile seront :
– Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas),
– Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux),
– Assurer l’entretien du domicile

Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end.
Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire.

Des Déplacements
Le métier implique des déplacements, le permis n’est pas indispensable, les zones d’intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus).
Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d’euro le km.

Accessibilité du poste
Le poste est accessible sans condition d’expérience. Une expérience antérieure sera un plus.
Vous êtes titulaire d’un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif.

Un accompagnement
NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche.
Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière.
Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d’intégration et de formation NOVAVIE.

Un salaire, des garanties
CDI à temps partiel avec la possibilité d’une augmentation du temps de travail.
Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective.
Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d’obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération.
Si vous justifiez d’une ancienneté dans la même branche d’activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire.

La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d’un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d’heures complémentaires en fin d’année.

Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d’urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE.

Savoir-être
Le métier requiert des qualités d’autonomie, une capacité d’adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l’intimité des personnes nécessite de la discrétion.

AIDE A DOMICILE (H/F)

AIDE A DOMICILE (H/F)

Salaire : 12,31€ à 13,88€ par heure

Description du poste :

Vous avez besoin de donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez le contact humain et voulez vous sentir utile ?

Rejoignez notre équipe de super intervenants ACAP !

Depuis plus de 23 ans, notre volonté est de faciliter le maintien à domicile. L’ACAP, ce sont 390 collaborateurs et 6 agences de proximité réparties sur les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var.

Un métier d’avenir

Aujourd’hui, vieillir n’est pas une fatalité et ne représente plus un obstacle grâce à l’implication de nos intervenants à domicile. Nos équipes jouent un rôle essentiel auprès de notre public et nous le savons mieux que personne. C’est pour cela que nous recrutons les meilleurs profils et avons pour mots d’ordre bienveillance, respect de nos collaborateurs et bientraitance de nos bénéficiaires.

Vous avez des valeurs ? Vous êtes à la recherche d’engagement ? Au sein d’une équipe dynamique, venez construire avec nous l’ACAP de demain !

Les 3 commandements de l’intervenant à domicile *selon l’expérience et la qualification pour l’aide humaine*

– Accompagnement dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, préparation des repas, courses et aide administrative

– Accompagnement dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la prise de repas, aide aux déplacements, aide à la toilette.

– Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Promenades, prise de rdv chez les professionnels de santé…

Les prérequis

Nos intervenants à domicile côtoyant régulièrement la route, le véhicule est un indispensable selon les secteurs d’interventions.

Débutant ou confirmé. Etre diplômé(e) est un +.

Bienveillance, ponctualité, discrétion et doté(e) d’un bon relationnel.

Rejoindre la Team ACAP c’est bénéficier de nombreux avantages :

– Une association basée sur des valeurs fortes

– Paiement des déplacements : indemnité kilométrique 0.45 €, prise en compte des temps de déplacement

– Une intégration adaptée

– Un Plan de formation avec développement des compétences important, 50 % du personnel formé chaque année

– Possibilité d’évolution salariale

– Possibilité de temps plein

– Planning aménageable selon les disponibilités

Conquis(e) ? Alors parlez-nous de vous ! N’hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.

Type d’emploi : Temps partiel, CDI, CDD

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Permis/certification:

Permis B (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents