Aide à domicile / Entretien du logement
Lieu : MONACIA-D’AULLENE 20171
Type de contrat : Temps partiel
Durée : 2 à 3 heures par semaine
Début de mission : Dès que possible
Description du poste
Nous recherchons une personne sérieuse, fiable et bienveillante, homme ou femme, pour intervenir au domicile d’une dame située à MONACIA-D’AULLENE 20171
La mission consiste principalement à assurer l’entretien courant du logement afin de l’aider à maintenir un cadre de vie propre, agréable et confortable.
Missions principales
Entretien courant du domicile
Nettoyage des différentes pièces du logement
Dépoussiérage et nettoyage des surfaces
Entretien des sols
Aide au maintien d’un environnement propre et agréable
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne :
Sérieuse et ponctuelle
Fiable et autonome
Respectueuse et discrète
Ayant le sens du service et du contact humain
Une première expérience dans le ménage ou l’aide à domicile serait appréciée
Les candidatures de femmes et d’hommes sont les bienvenues.
Horaires : Environ 2 à 3 heures par semaine.
Les jours et horaires d’intervention pourront être définis en fonction des disponibilités de la personne retenue et des besoins de la bénéficiaire.
Horaires pour nous joindre :
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h00.
Poste à pourvoir rapidement.
Au sein de la structure ADMR, vous intervenez aux domiciles des particuliers afin d’apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne : tâches ménagères, préparation des repas, accompagnement extérieur.
Vous intervenez sur les secteurs suivants selon le planning d’intervention et votre lieu d’habitation :
– De Biguglia à Casamozza : Borgo, Lucciana, Volpajola, Scolca, Campile, Vignale, Campitello, Bigorno, Penta-Acquatella, Monte, Prunelli-di-Casacconi, Olmo, Ortiporio
Ce que nous vous proposons :
– Possibilité d’adapter le planning en fonction de la disponibilité du candidat
– Prime de transport après 1 année dans la structure.
– Un accompagnement dès votre entrée dans l’association avec un « parrain » désigné.
– De nombreuses formations en interne proposées tout au long de votre parcours.
– Reprise ancienneté à 100%
– Prime exceptionnelle de fin d’année au prorata de la durée de travail mensuel.
– Comité d’entreprise
– Mutuelle prise en charge à 75 %
– Téléphone portable professionnel
Notre entreprise coopérative PLEIADES SCOP recrute un/une aide à domicile pour le secteur du Coteau.
Au sein d’une organisation en équipe (Équipe Responsable Participative et Solidaire), nous avons à cœur d’apporter un accompagnement médico social, un soutien aux personnes âgées et/ou en situation de handicap pour un bien-être et un bien vivre à domicile.
Nos missions pour veiller au bien-être de nos personnes accompagnées sont :
– Aider dans l’entretien courant du logement
– Préparer et aider à la réalisation des repas
– Entretenir le linge (lavage, repassage, rangement)
– Accompagner sur l’extérieur (courses, rendez-vous médicaux, sorties,.)
– Créer du lien social (jeux, discussions,.)
– Soutenir dans les démarches administratives simples
– Être attentif à la personne accompagnée pour alerter si besoin
– Se coordonner avec les différents acteurs intervenant à domicile
Afin que les interventions se déroulent dans de bonnes conditions, il est obligatoire d’être véhiculé.
Être salarié chez PLEIADES SCOP c’est avoir accès à de nombreux avantages :
– Binômes d’intégration à l’arrivée
– Travail en équipe sous le regard d’une responsable et d’une assistante de secteur (élaboration de notre planning en équipe, réunion tous les 15 jours, concertations autour des personnes accompagnées,.)
– Formations (internes et externes)
– Propositions de divers groupes de travail afin de participer à la vie de la structure
– Possibilité de devenir sociétaire de la SCOP (participation aux votes lors de l’Assemblée Générale, perception de dividendes,.)
– Voitures de services pouvant être ponctuellement mises à disposition (sous certaines conditions)
– Astreinte disponible matins, soirs et week-ends pour les urgences
– Mutuelle d’entreprise
– Téléphone professionnel
– Fournitures EPI (gants, masques et gels hydroalcooliques)
– Kilomètres inter-vacations remboursés au dessus de la convention collective (0,50 € le km)
– Prime de participation
– CSE
– Reprise de l’ancienneté dans la convention collective de la BAD
Salaire selon la Convention collective de la BAD pour un employé de degré 1 : à partir de 12,31 euros de l’heure.
Si vous êtes une personne dynamique, investie, bienveillante et empathique, que vous savez faire preuve d’adaptation, de polyvalence et de ponctualité, rejoignez notre équipe !
À Propos de Nous :
Vitalliance, leader dans l’aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l’accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Mission :
Votre rôle en tant qu’Auxiliaire de Vie sera d’apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort.
Responsabilités :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
de l’aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,…)
des actes d’hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l’accompagnement dans la prise des repas,
de l’assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l’accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture.
Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d’Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
MISSION : Aide au repas auprès d’une personne âgée avec deux passages par jour ( un passage de 11h à 12h et un passage de 17h à 18h )
Compétences Requises :
Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité.
Ponctualité
Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l’interlocuteur.
Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(‘ ‘)
Salaire compétitif avec prise en compte de l’expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.
À Propos de Nous :
Vitalliance, leader dans l’aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l’accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Mission :
Votre rôle en tant qu’Auxiliaire de Vie sera d’apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort.
Responsabilités :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
de l’aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,…)
des actes d’hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l’accompagnement dans la prise des repas,
de l’assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l’accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture.
Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d’Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
Compétences Requises :
Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité.
Ponctualité
Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l’interlocuteur.
Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(‘ ‘)
Salaire compétitif avec prise en compte de l’expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.
Un métier qui a du sens !
L’ADMR de Vaucluse recherche des Aides à domicile F/H
Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l’âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l’autonomie.
1 785 € brut moyen pour un 130h
98€/mois en moyenne d’indemnité kilométrique
58% de la mutuelle prise en charge par l’ADMR
Téléphone et communications pro et perso prises en charge
257 € en moyenne de primes versées en 2023
Aides au logement : prêts / travaux / acquisition
Aides réparation / achat véhicule
Un métier de l’humain et du lien social !
Accompagner dans la vie quotidienne : l’hygiène du cadre de vie, linge, courses, préparation du repas, RDV extérieur.
Aider dans les actes essentiels : aide au change, à la toilette, au déshabillage et habillage, transfert et prise de repas.
Permis B et véhicule
Secteurs : Robion, Maubec, Oppède,..
Processus de recrutement :
– 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Aurélie
– 2ème étape : Entretien physique avec Aurélie et rencontre avec votre futur(e) manager
Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d’un très bon relationnel ?
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez pas à nous rejoindre !
Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)
Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.
Planning : En fonction de vos disponibilités.
A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.
Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air
Société d’aide à la personne, SOLUTIA est un réseau de plus de 160 agences proposant des services aux particuliers à leurs domiciles (ménage, repassage, garde d’enfants, maintien à domicile).
Forte de ses 2500 salariés, SOLUTIA assure sa très bonne position sur le secteur de l’aide à domicile en plein essor, notamment par le biais d’un chiffre d’affaires en constante évolution. Elle prône un management participatif et une communication bienveillante.
Plus de 99% des employés de Solutia sont en CDI ce qui assure un taux de satisfaction des personnes prises en charges et des clients de 99%.
Avec plus de 160 agences réparties sur le territoire, le groupe Solutia est en capacité de répondre aux demandes de clients presque partout en France.
Forte de son développement et de son ambition, SOLUTIA SAVERNE recherche pour son secteur un/une : aide à domicile
Vous serez directement rattaché(e) à la gérante.
A cet effet, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
– De l’entretien du cadre de vie
– Repasser, plier et ranger le linge courant
– Préparer un repas simple
– Etc.
Les compétences techniques recherchées sont :
– Maitriser les techniques de nettoyage et de repassage
– Maitriser l’utilisation des appareils ménagers et les produits d’entretien
– Maitriser les techniques de préparation des repas
– Maitriser les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire et domestique
– Etc.
Une première expérience est souhaitable
Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur.
Vous êtes autonome, organisé(e), polyvalent(e) et possédant le sens des responsabilités.
Vous faites preuve de minutie, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client.
Secteur BOUXWILLER – INGWILLER
Cette offre vous intéresse? Alors n’ hésitez pas à venir nous rejoindre où le salarié est un véritable acteur de l’entreprise et de son organisation.
Société d’aide à la personne, SOLUTIA est un réseau de plus de 160 agences proposant des services aux particuliers à leurs domiciles (ménage, repassage, garde d’enfants, maintien à domicile).
Forte de ses 2500 salariés, SOLUTIA assure sa très bonne position sur le secteur de l’aide à domicile en plein essor, notamment par le biais d’un chiffre d’affaires en constante évolution. Elle prône un management participatif et une communication bienveillante.
Plus de 99% des employés de Solutia sont en CDI ce qui assure un taux de satisfaction des personnes prises en charges et des clients de 99%.
Avec plus de 160 agences réparties sur le territoire, le groupe Solutia est en capacité de répondre aux demandes de clients presque partout en France.
Forte de son développement et de son ambition, SOLUTIA SAVERNE recherche pour son secteur un/une : aide à domicile
Vous serez directement rattaché(e) à la gérante.
A cet effet, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
– De l’entretien du cadre de vie
– Repasser, plier et ranger le linge courant
– Préparer un repas simple
– Etc.
Les compétences techniques recherchées sont :
– Maitriser les techniques de nettoyage et de repassage
– Maitriser l’utilisation des appareils ménagers et les produits d’entretien
– Maitriser les techniques de préparation des repas
– Maitriser les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire et domestique
– Etc.
Une première expérience est souhaitable
Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur.
Vous êtes autonome, organisé(e), polyvalent(e) et possédant le sens des responsabilités.
Vous faites preuve de minutie, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client.
Secteur SAVERNE – MARMOUTIER – WASSELONNE à convenir
Cette offre vous intéresse? Alors n’ hésitez pas à venir nous rejoindre où le salarié est un véritable acteur de l’entreprise et de son organisation.
Vos missions sont les suivantes :
Aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage ), Aide aux déplacements et à la mobilité, Préparation de repas, Aide à l’alimentation, Aide au maintien de la vie sociale, Entretien de la maison, Veille sur l’évolution de la personne
Votre rémunération :
-Une rémunération constante garantie (en CDI, annualisation du temps de travail)
-Reprise d’ancienneté possible
-Paiement des temps d’inter vacation (temps de trajet entre les interventions)
-Paiement des trajets d’inter vacation à 0,53€ par kilomètre (au-delà de la convention collective)
-Majoration des heures de 25 % pour le samedi et de 50 % pour le dimanche (au-delà de la convention collective)
-1 heure d’organisation de temps de travail payée chaque mois
– Prime trimestrielle sur objectifs jusqu’à 150 euros (bruts sur base 35h/semaine)
Conditions de travail/Avantages :
– CDI en temps complet ou temps partiel (au choix)
– Une zone d’intervention géographique limitée à un secteur de villes du sud ouest lyonnais ( Givors, Grigny, Saint-Genis-Laval, Oullins, Pierre-Bénite, Irigny et Charly).
– Une journée minimum dédiée à votre intégration avec du tutorat.
– Des interventions uniquement en journée (entre 8h et 20h).
– Un week-end par mois avec 2 jours de récupération.
– Les CDI temps partiels de moins de 28h par semaine ont 2 demi-journées de libre (non disponibilité) dans la semaine et les temps partiels de plus de 28h ont 1 demi-journée de libre (non disponibilité). Cela laisse du temps pour d’autres activités.
– Mutuelle d’entreprise avec participation employeur de 58%.
– Système de prévoyance avec, entre autres, des prises en charge au-delà de la base de la Sécurité Sociale.
-Une journée minimum dédiée à votre intégration avec du tutorat.