Aide à domicile H/F

Description de l’offre:
Description
AD Seniors compte parmi les leaders des services à domicile en France et fait intervenir plus de 1 500 collaborateurs dans ses 60 agences de proximité pour satisfaire au quotidien ses 15 000 bénéficiaires. Spécialiste du maintien et de l’entretien à domicile, AD Seniors vous permet d’exercer un métier utile qui facilite le quotidien des familles et de gagner en responsabilité.
Compte tenu de notre développement, nous recherchons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi près de chez vous qui correspond à vos attentes.
Actuellement, nous recherchons un(e) Employé(e) à domicile (H/F) sur l’agence AD Seniors de Lille pour intervenir au domicile de plusieurs particuliers.
Rejoignez nous en postulant dès maintenant !
– Capacité d’adaptation aux divers contextes de travail, attentes et habitudes
– Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion professionnelle
– Bonne capacité d’écoute
– Capacité à prendre des initiatives
– Capacité à travailler en autonomie
– Propreté et présentation correcte
Profil recherché :
Missions :
Votre rôle sera d’effectuer les tâches courantes d’entretien du domicile :
– Entretien du lieu de vie, tâches ménagères
– Réaliser des courses, préparer des repas
– Repassage
– Nettoyage des vitrages
Travail possible du lundi au samedi.
Les conditions :
– Un CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
– Références professionnelles exigées
– Rémunération : 12.00EUR à 12.12EUR
Les avantages :
– Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
– Possibilité d’animer des formations sur les techniques d’entretien à domicile auprès d’autres salariés
– Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
– Participation aux frais de transport
– Mutuelle collective
Profil
– Expérience : Une expérience dans le domaine de l’entretien courant à domicile est apprécié.
– Qualités : Sens de l’écoute, patience, empathie et capacité à s’adapter aux besoins spécifiques des personnes fragiles.
– Compétences : respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
– Diplôme : Un diplôme dans le domaine de l’entretien courant est apprécié.

Employé / Employée à domicile auprès d’adultes H/F

Nous recrutons des auxiliaires de vie expérimenté(e)s !
Vous recherchez un CDI dans l’aide à domicile avec un planning compatible avec vos disponibilités ?
L’agence Petits-fils de Sainte-Geneviève-des-Bois recrute actuellement de nouveaux auxiliaires de vie pour accompagner ses bénéficiaires âgés à domicile.
Bien plus qu’une aide au quotidien, vous apportez une présence rassurante et contribuez au maintien à domicile de personnes âgées en perte d’autonomie.
Vos interventions peuvent comprendre l’aide au lever et au coucher, l’aide à la toilette et à l’habillage, la préparation des repas, l’entretien du logement et du linge ainsi que l’accompagnement aux courses et aux rendez-vous.
Vous pourrez également partager des promenades, des activités ou simplement des moments de discussion avec les bénéficiaires.
Pourquoi rejoindre notre agence ?
CDI disponible immédiatement
Planning adapté à vos disponibilités
Possibilité de travailler en semaine et/ou le week-end
Majoration de 20 % le week-end
Interventions auprès des mêmes bénéficiaires
Secteur géographique de proximité : Sainte-Geneviève-des-Bois, St Michel sur Orge, Morsang-sur-Orge, Villemoisson-sur-Orge et alentours
-> Pour rejoindre notre équipe, vous devez justifier de 3 années d’expérience auprès de personnes âgées dans le secteur de l’aide à domicile.
Rejoignez-nous !

Aide aux personnes âgées H/F

Description de l’offre:
Vous êtes doté(e)s de belles qualités humaines et recherchez un emploi stable et durable en CDI.
Service à domicile depuis plus de 10 ans, l’agence Complice de vie à Ste Geneviève des Bois vous propose de rejoindre son équipe composée de 70 salarié(e)s.
Vous interviendrez sur l’ensemble du secteur de Sainte Geneviève des Bois et ses alentours, auprès de personnes dépendantes et/ou en situation de handicap afin de les accompagner dans les gestes de leur vie quotidienne.
Votre mission principale sera de maintenir le bien-être de nos chers bénéficiaires tout en leur permettant de rester à domicile le plus longtemps possible.
Vos missions :
– Nettoyage et entretien des différentes pièces de la maison (salon, cuisine, salles de bain, chambres, etc.)
– Dépoussiérage, aspiration et lavage des sols
– Nettoyage des surfaces, des meubles et des équipements
– Nettoyage des vitres et miroirs
– Gestion du linge (lavage, repassage, rangement)
– Organisation et rangement des espaces de vie
– Préparation d’un repas simple
– Gestion des produits d’entretiens et des équipement fournis
– Respect des consignes de sécurité et d’hygiène
Votre embauche chez Complice de vie se traduit par :
– Un contrat en CDI à temps partiel ou temps complet (possibilité d’évolution du nombre d’heures en fonction de vos compétences et disponibilités)
– Une rémunération horaire brut de 12.31EUR selon profil
– Le remboursement de vos indemnités de transport en commun à hauteur de 50%
– La prise en charge de vos frais kilométriques d’inter-vacation à 0.44EUR par kilomètre
– Un planning flexible adapté à vos disponibilités et contraintes horaires
– Des bénéficiaires réguliers et proches de votre domicile
– La mise à disposition d’un téléphone professionnel
– La mise en place d’outils facilitant votre pratique professionnelle
– La mutuelle prise en charge à 50%
– Un CE d’entreprise avec de nombreux avantages (réduction sur de multiples enseignes)
Profil recherché :
Votre profil :
Vous savez combiner compétences techniques en nettoyage et entretien.
Vous êtes dotés de qualités personnelles telles que la fiabilité et la discrétion, ainsi que des compétences en gestion du temps et en communication.
Savoir-faire :
– Savoir rendre compte et établir des transmissions
– Connaître les techniques de nettoyage, des produits d’entretien, et des méthodes pour différents types de surfaces et matériaux.
– Contribuer à l’alimentation des bénéficiaires
– Avoir le sens de l’organisation et faire preuve d’autonomie
– Respecter les consignes
Savoir-être :
– Empathie : Être capable de comprendre et de ressentir les émotions des autres
– Patience : Avoir la capacité de rester calme et compréhensif face aux difficultés
– Respect : Respecter la dignité et l’intimité des bénéficiaires
– Ponctualité : respect des horaires et des plannings
– Savoir écouter et adapter son langage aux personnes âgées ou en situation de handicap
Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail inclusif et respectueux.
Rejoignez notre équipe et faites la différence dans la vie de nos bénéficiaires !

Aide à domicile (H/F)

Vous contribuez au maintien à domicile des personnes dépendantes. Vos missions principales :
Aide à l’entretien du logement. Aide à l’entretien du linge. Aide à la préparation des repas. Aide aux courses et aux déplacements extérieurs
Aide à l’alimentation.
Le poste nécessite des déplacements fréquents d’un bénéficiaire à l’autre. Un véhicule est nécessaire pour ces déplacements.
Embauche au plus tôt.

Aide à domicile F/H

RESPONSABILITÉS :

Et si votre métier consistait à accompagner au quotidien des personnes pour leur permettre de rester chez elles en toute sérénité ?
En tant qu’ Aide à domicile, vous jouez un rôle clé dans leur qualité de vie :
– Vous veillez à leur confort quotidien en participant à l’entretien de leur cadre de vie : ménage, linge et petits travaux d’entretien.
– Vous facilitez leur quotidien en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, transferts, habillage et autres gestes essentiels.
– Vous créez un lien de confiance en étant à l’écoute, disponible et bienveillant, pour construire une relation humaine solide avec nos seniors.
– Vous les accompagnez dans leurs déplacements et repas, en les soutenant lors de rendez-vous médicaux, courses, préparation et prise des repas, pour qu’ils se sentent accompagnés et sécurisés au quotidien.

Contexte de l’agence
L’agence d’Autun est un lieu où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de l’organisation.
– Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Coordinatrice d’activités à l’écoute et disponible.
– Chaque nouveau salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé et d’un doublon à l’arrivée pour prendre confiance dans ses missions.
– Des outils modernes (smartphone fourni, organisation numérique) facilitent votre quotidien.

Ce que nous vous offrons
– Un CDD de 3 mois à temps partiel (130h/mois) à pourvoir dès septembre 2026.
– Une rémunération claire :
– Entre 1868€ et 2273€ brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d’ancienneté).
– Prime dimanche et jours fériés

– Des avantages concrets :
– CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux…),
– Accompagnement à la prise de poste (période de doublon avec un collègue pour une prise de poste sereine).

– Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si…
– Vous aimez accompagner des personnes dans leur quotidien et leur apporter un vrai soutien.
– Vous êtes patient, à l’écoute et capable de vous adapter à différents rythmes et besoins.
– Vous appréciez créer une relation de confiance et durable avec les bénéficiaires que vous accompagnez.
– Vous aimez travailler sur le terrain, au domicile des personnes, en autonomie et avec initiative.
…mais il ne vous conviendra pas si :
– Vous cherchez un poste uniquement technique, sans contact humain.
– Vous n’aimez pas travailler en autonomie, au domicile des bénéficiaires.
– Vous n’êtes pas à l’aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés).

Profil recherché :
– Pas de diplôme requis : nous accompagnons aussi les débutants et les personnes en reconversion.
– Une expérience dans l’accompagnement ou l’aide à la personne est appréciée.
– Ce sont avant tout vos qualités humaines (bienveillance, sens du service, solidarité) qui feront la différence.
– Mobilité autonome essentielle afin d’assurer les déplacements professionnels.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant VYV Domicile – Autun, vous intégrez :
– Une équipe soudée et bienveillante
– Un environnement stimulant et collaboratif
– La fierté de contribuer chaque jour au maintien à domicile et au bien-être des personnes accompagnées
– Des conditions concrètes et des avantages réels pour que votre engagement soit reconnu

Vous partagez les valeurs Mutualistes et l’ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l’accès pour tous aux dispositifs de soins et d’accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ?
Alors rejoignez nous !

Aide à domicile H/F

RESPONSABILITÉS :

Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes :
– Aide à la réalisation d’activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage)

PROFIL RECHERCHÉ :

Poste en CDI
Temps partiel (140 h / mois)
Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d’adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d’équipe et un sens du contact.
Conditions :
– Permis B exigé
– Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience.
En rejoignant l’ADMR, vous bénéficierez de différents avantages :
– Un emploi proche de chez vous,
– Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
– Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d’intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences.
– Et si vous le souhaitez, la possibilité d’évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante.
En plus d’un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers :
– Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés.
– La possibilité d’avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel.
– Téléphone portable professionnel.
– Mutuelle avec participation de l’employeur et une couverture prévoyance.
– Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs)
– Possibilité de prime de parrainage.
Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d’échange et de concertation en équipe.
Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

Chargé d’évaluation et de suivi social H/F – Secteur Bassin

RESPONSABILITÉS :

Vos missions En lien avec les bénéficiaires, les familles, les partenaires et l’équipe EVAL’INNOV, vous aurez pour principales missions de :
– Évaluer les situations dans leur globalité : besoins, niveau d’autonomie, environnement social et conditions de logement, afin d’identifier les priorités et les éventuels risques.
– Informer et accompagner les bénéficiaires sur leurs droits, les aides et dispositifs existants, et les orienter vers les interlocuteurs ou structures les plus adaptés.
– Coordonner les interventions avec les partenaires et prescripteurs, en facilitant les échanges et en veillant à la continuité des actions mises en place.
– Assurer le suivi des dossiers et rédiger des synthèses claires, précises et structurées.
– Valoriser et promouvoir le service, en interne comme auprès des partenaires et acteurs du territoire, dans le strict respect de la confidentialité.
– Participer à la dynamique d’équipe, à l’harmonisation des pratiques et à la réflexion collective autour de l’amélioration des accompagnements.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil que nous recherchons Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et bienveillante, avec un réel intérêt pour l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie.

Vous êtes également :

– Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos missions avec rigueur et prioriser vos actions ;

– À l’aise dans les échanges, aussi bien avec les bénéficiaires qu’avec les familles et les différents professionnels ;

– Curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec un réseau de partenaires ;

– Sensible aux enjeux liés à l’autonomie, au maintien à domicile et à l’accompagnement médico-social.

Formation & expérience Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le secteur médico-social, notamment :

CESF, Assistant(e) de Service Social, Ergothérapeute, Éducateur(rice) spécialisé(e) ou formation équivalente.

Une expérience dans l’évaluation sociale, l’accompagnement ou le suivi de publics est souhaitée.

Votre sens de l’écoute, votre capacité d’analyse et votre envie d’être utile sont aussi importants que votre parcours.

Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant qu’Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
– Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…
– Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs
– Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports
– Garde et accompagnement des enfants
Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain.
Rémunération et conditions de travail :
– Taux horaire : 12,40€ à 13,50€ selon diplôme et ancienneté
– Compléments de rémunération et reprise d’ancienneté selon convention collective
– Trajets indemnisés : 0,40€/km
– Temps de travail : temps plein ou partiel
– Dimanches et jours fériés majorés
– Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼)
Pourquoi rejoindre l’ADMR ?
– Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons…
– Emploi de proximité, proche de chez vous
– Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d’évolution interne
– Smartphone professionnel
– Plateforme d’avantages salariés
– Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules
– Prêt de voiture en cas de panne

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus)
– Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e)
– Autonomie, sens de l’organisation et qualités relationnelles
– Discrétion, capacité d’adaptation et esprit d’équipe
– Titulaire du permis B
Envie de nous rejoindre ?
Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ?
Rejoignez l’ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.

Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant qu’Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
– Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…
– Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs
– Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports
– Garde et accompagnement des enfants
Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain.
Rémunération et conditions de travail :
– Taux horaire : 12,31€ à 13,50€ selon diplôme et ancienneté
– Compléments de rémunération et reprise d’ancienneté selon convention collective
– Trajets indemnisés : 0,40€/km
– Temps de travail : temps plein ou partiel
– Dimanches et jours fériés majorés
– Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼)
Pourquoi rejoindre l’ADMR ?
– Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons…
– Emploi de proximité, proche de chez vous
– Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d’évolution interne
– Smartphone professionnel
– Plateforme d’avantages salariés
– Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules
– Prêt de voiture en cas de panne

PROFIL RECHERCHÉ :

Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

1 poste à pourvoir immédiatement

L’aide à domicile réalise et aide à l’accomplissement des activités domestiques et administratives. Elle/Il intervient essentiellement auprès des personnes en capacité d’exercer un contrôle et suivi de leurs tâches quotidiennes.

Vos missions seront :
– Aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :
– Entretien courant du logement : ménage
– Entretien du linge
– Courses (avec ou à la place de la personne aidée)
– Préparation des repas
– Surveillance à la prise des repas

– Accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle :
– Stimuler les relations sociale
– Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l’état général de la personne.
– Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale

– Possibilité d’accompagner ponctuellement, et après avoir suivi une formation, dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (à l’exception des actes de soins) :
– Accompagnement à la mobilité et aux transferts
– Accompagnement à la petite toilette et à l’habillage (éventuellement, changes)

– Assurer la garde d’enfant de plus de 3 ans

Les conditions d’emploi :
– CDD (durée en fonction des besoins)
– Temps partiel
– Déplacements fréquents et horaires variables
– Téléphone professionnel à disposition
– Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l’aide, de l’Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :
– A partir de 1867€ brut/mois au prorata temporis
– Diplôme et ancienneté valorisés financièrement

– Filière : Intervention
– Catégorie : Employé.e
– Villes d’intervention possibles : Châteaubriant, Moisdon la Rivière, Louisfert, Soudan, Erbray, St Aubin des Châteaux, Villepôt, Noyal sur Brutz, Rougé, Fercé, Ruffigné, Soulvache
– Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km
– Accompagnement par un parrain ou une marraine ADMR lors de votre prise de poste

L’ADMR offre des avantages :
– Proximité
– Adaptabilité vie professionnelle et privée
– Une équipe à votre écoute dans votre « Maison Des Services » de Derval
– Réunion d’équipe mensuelle avec vos collègues et les bénévoles
– Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail
– Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR
– Plateforme d’écoute psychologique 24/24h et 7/7j

PROFIL RECHERCHÉ :

– Profil débutant possible
– Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées
– Qualités professionnelles : adaptation, sens de l’écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d’honnêteté.