Notre client est un établissement situé à CLUSES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
– En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez un établissement en pleine croissance, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement envers l’excellence des soins et le bien-être de ses patient(e)s.Quelle contribution souhaitez-vous apporter comme Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d’un établissement pour personnes âgées, vous assurez en horaires de 12 heures une prise en soins personnalisée, sécurisée et respectueuse des résidents
– Vous dispensez les soins infirmiers techniques et assurez le suivi des constantes ainsi que des consultations médicales
– Vous gérez le circuit du médicament, de la préparation à l’administration, en lien avec la pharmacie de ville
– Vous coordonnez les transtâches orales et écrites afin de garantir la continuité et la sécurité des soins
– Vous entretenez une communication attentive avec les proches des résidents et les partenaires médico-sociaux
– Vous accompagnez l’équipe soignante avec bienveillance et contribuez à la démarche qualité ainsi qu’au projet Humanitude
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
– Contrat: CDD
– Durée: 7/mois
– Salaire: 2900 euros/mois
Notre client est un établissement situé à 15 minutes de la Souterraine (23300) qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
– En voiture, vous profitez d’un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement à taille humaine, bénéficiez d’une stabilité professionnelle et d’un environnement valorisant les fortes valeurs humaines, propice à l’épanouissement personnel et professionnel.Souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents comme Agent de service hospitalier (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d’un établissement dédié aux personnes âgées, vous contribuez au bien-être des résident-e-s et à la qualité de leur accompagnement quotidien
– Vous assurez l’entretien et l’hygiène des espaces de vie, dans le respect des protocoles établis
– Vous accompagnez les résident-e-s lors de leurs déplacements et activités quotidiennes
– Vous participez au service des repas et veillez au confort des personnes accompagnées
– Vous contribuez à la prévention des risques en maintenant un environnement propre et sécurisé
– Vous transmettez les informations utiles à l’équipe afin de garantir la continuité de l’accompagnement
Découvrez les détails de l’offre pour ce poste :
– Contrat: CDD
– Durée: 3/mois
– Salaire: 13 euros/heure
Vous bénéficierez d’avantages exceptionnels :
– Avantages CSE
Notre client est un établissement situé à APT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, vous bénéficierez de perspectives d’évolution prometteuses, d’un environnement de travail axé sur de fortes valeurs humaines et d’une approche innovante dans la prise en charge des patients.Souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez au bien-être des personnes accueillies au sein d’un établissement pour personnes âgées
– Vous assurerez les soins d’hygiène et de confort adaptés aux besoins des résident-es
– Vous accompagnerez les résident-es dans les actes essentiels de la vie quotidienne
– Vous participerez à la surveillance de l’état de santé et transmettrez les observations pertinentes
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
– Contrat: Intérim
– Durée: 1/mois
– Salaire: 2100 à 2700 euros/mois
De plus, nous offrons un ensemble complet d’avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Notre client est situé à RIBEAUVILLE et propose des services de soins à domicile de qualité.
Comment venir travailler ?
– Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking à disposition.
– Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu’au lieu de travail !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d’une stabilité professionnelle, d’une valorisation de vos efforts individuels et de sujets stimulants pour élargir vos compétences et vous épanouir dans votre carrière.Prêt(e) à transformer chaque visite en soutien essentiel comme Aide soignant(e) (F/H) en service de soins à domicile ?
Au sein d’un établissement de soins à domicile, vous contribuez chaque jour au bien-être, à l’autonomie et à la sécurité des personnes accompagnées
– Réalisez des soins d’hygiène, de confort et de prévention au domicile des personnes accompagnées
– Accompagnez chaque personne dans les gestes du quotidien en respectant ses habitudes, sa dignité et son autonomie
– Observez l’état de santé des personnes accompagnées et transmettez toute évolution à l’équipe soignante
– Collaborez étroitement avec l’équipe pour garantir une prise en charge personnalisée, coordonnée et sécurisée
– Utilisez les équipements de manutention adaptés afin d’assurer des soins confortables et sécurisés pour toutes et tous
Découvrez ce package attractif :
– Contrat: contrat temps plein dès que possible
– Salaire: 12.31 euros /heure avec reprise de l’ancienneté,selon la convention collective
– Horaires: roulement 7h ou coupé
Rejoignez notre équipe et profitez d’avantages qui feront la différence :
– Avantages CSE
– Prévoyance santé
– Primes et intéressements
Notre client est un établissement situé à FLEURE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement offrant stabilité, un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s et des défis excitants pour une carrière épanouissante et enrichissante dans le secteur médical.Faites vivre votre engagement comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être quotidien des résidents au sein d’un établissement dédié aux personnes âgées
– Vous accompagnez les résidents dans les gestes essentiels avec attention, respect et bienveillance
– Vous participez aux soins d’hygiène et au maintien d’un environnement sécurisé
– Vous favorisez le lien social en offrant une présence rassurante et attentive
Une proposition inédite pour ce poste :
– Contrat: Vacation
– Durée: 1/jours
– Salaire: 13.5 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d’avantages clés :
– Avantages CSE
– Prévoyance santé
Notre client est situé à NEUF BRISACH et propose des services de soins à domicile de qualité.
Pour accéder à votre lieu de travail :
– Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking à disposition.
– Gagnez du temps et de l’argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement qui offre d’excellentes perspectives d’évolution, une stabilité professionnelle et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, garantissant ainsi un environnement de travail épanouissant.Prêt(e) à transformer chaque visite en soutien essentiel comme Aide soignant(e) (F/H) en service de soins à domicile ?
Au sein d’un établissement de soins à domicile, vous contribuez activement au bien-être, à la prévention et à l’accompagnement personnalisé des personnes accompagnées
– Concevoir et animer des ateliers de prévention destinés aux familles et aux enfants
– Gérer les dossiers médicaux et coordonner les visites avec le médecin référent
– Assurer la tâche de Référent Santé Accueil Inclusif lorsque la situation le nécessite
– Déployer et appliquer rigoureusement les protocoles de santé au sein de l’établissement
– Organiser la pharmacie, l’alimentation, la restauration collective et les tâches administratives hebdomadaires
Une proposition inédite pour ce poste:
– Contrat: contrat temps plein 35H/ semaine, dès que possible
– Salaire: 12.31 euros /heure avec ancienneté possible
– Week-end sur un poste à temps plein sont de un sur deux
– Horaire proposé : matin 7h-14h30, coupés 7-12H /16H-19h (5 dans un mois )
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d’avantages clés :
– Mise à disposition un véhicule de service, aucune avance de frais
– Le véhicule de service, peut être garder lors des coupés pour rentrer à son domicile
– Tournée de 7 à 8 patients le matin en général et 3 patients en début d’après-midi
– Tous les domiciles des patients sont équipés de matériels de manutention si cela est nécessaire
– Avantages CSE
– Prévoyance santé
– Primes et intéressements
RESPONSABILITÉS :
A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l’association.
En tant qu’aide à domicile :
Vos prestations s’inscrivent dans une logique de maintien du maximum d’autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, …). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques :
– Faire les courses
– Faire le ménage et l’entretien du linge
– Préparer les repas
Vous favoriser le maintien d’une activité sociale en permettant :
– Des relations avec les proches, le voisinage,
– La participation à des activités sociales et de loisir
– Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien
Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité.
Les avantages :
– Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative
– Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions.
– Remboursement des frais kilométriques à 0.46 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile – lieu de travail sur le territoire de l’association et 100 % des kilomètres déplacement en journée.
– Prêt d’un véhicule en cas de besoin ou aide à l’achat d’un véhicule en LOA,
– Parcours d’intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning
– Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
– Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, …)
– Réunions d’équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements.
– Accès à une plateforme d’écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7,
– Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
PROFIL RECHERCHÉ :
– Vous faites preuve d’autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
– Vous n’êtes pas diplômé(e) ? L’ADMR se charge de vous former !
– Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus.
RESPONSABILITÉS :
A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l’association.
En tant qu’aide à domicile :
Vos prestations s’inscrivent dans une logique de maintien du maximum d’autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, …). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques :
– Faire les courses
– Faire le ménage et l’entretien du linge
– Préparer les repas
Vous favoriser le maintien d’une activité sociale en permettant :
– Des relations avec les proches, le voisinage,
– La participation à des activités sociales et de loisir
– Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien
Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité.
Les avantages :
– Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative
– Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions.
– Remboursement des frais kilométriques à 0.46 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile – lieu de travail sur le territoire de l’association et 100 % des kilomètres déplacement en journée.
– Prêt d’un véhicule en cas de besoin ou aide à l’achat d’un véhicule en LOA,
– Parcours d’intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning
– Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
– Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, …)
– Réunions d’équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements.
– Accès à une plateforme d’écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7,
– Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
PROFIL RECHERCHÉ :
– Vous faites preuve d’autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
– Vous n’êtes pas diplômé(e) ? L’ADMR se charge de vous former !
– Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus.
RESPONSABILITÉS :
A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l’association.
En tant qu’aide à domicile :
Vos prestations s’inscrivent dans une logique de maintien du maximum d’autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, …). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques :
– Faire les courses
– Faire le ménage et l’entretien du linge
– Préparer les repas
Vous favoriser le maintien d’une activité sociale en permettant :
– Des relations avec les proches, le voisinage,
– La participation à des activités sociales et de loisir
– Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien
Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité.
Les avantages :
– Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative
– Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions.
– Remboursement des frais kilométriques à 0.46 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile – lieu de travail sur le territoire de l’association et 100 % des kilomètres déplacement en journée.
– Prêt d’un véhicule en cas de besoin ou aide à l’achat d’un véhicule en LOA,
– Parcours d’intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning
– Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
– Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, …)
– Réunions d’équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements.
– Accès à une plateforme d’écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7,
– Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
PROFIL RECHERCHÉ :
– Vous faites preuve d’autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
– Vous n’êtes pas diplômé(e) ? L’ADMR se charge de vous former !
– Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus.
RESPONSABILITÉS :
A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l’association.
En tant qu’aide à domicile :
Vos prestations s’inscrivent dans une logique de maintien du maximum d’autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, …). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques :
– Faire les courses
– Faire le ménage et l’entretien du linge
– Préparer les repas
Vous favoriser le maintien d’une activité sociale en permettant :
– Des relations avec les proches, le voisinage,
– La participation à des activités sociales et de loisir
– Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien
Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité.
Les avantages :
– Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative
– Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions.
– Remboursement des frais kilométriques à 0.46 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile – lieu de travail sur le territoire de l’association et 100 % des kilomètres déplacement en journée.
– Prêt d’un véhicule en cas de besoin ou aide à l’achat d’un véhicule en LOA,
– Parcours d’intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning
– Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
– Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, …)
– Réunions d’équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements.
– Accès à une plateforme d’écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7,
– Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
PROFIL RECHERCHÉ :
– Vous faites preuve d’autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
– Vous n’êtes pas diplômé(e) ? L’ADMR se charge de vous former !
– Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus.
