Aide à domicile CDI SAAD prestataire

Intervenant(e) à domicile (H/F)

ACTION DOMICILE SERVICE

Guichen — 35 Ille-et-Vilaine Publiée le 4 novembre 2026

  • Type de contrat CDI
  • Temps de travail Temps partiel
  • Salaire Horaire de 12.7 Euros à 13.12 Euros - Majoration de 45% les dimanches et jours fériés. Remboursement des frais kms (0.60€/kms) + Prime mensuelle transport et téléphone. Mutuelle prise en charge à 58%. - Primes - Indemnité transports - Majoration de 45% les dimanches et jours fériés. Remboursement des frais kms (0.60€/kms) + Prime mensuelle transport et téléphone. Mutuelle prise en charge à 58%.
  • Expérience Débutant accepté
  • Qualification Employé qualifié

Description du poste

ADS est une association à but non lucratif, qui priorise la valorisation de ses salariés, leurs compétences et leur savoir-faire. L’accompagnement, l’écoute et la bienveillance sont au cœur de nos valeurs.

Vous souhaitez contribuer au bien-être des familles et des personnes âgées ou en situation de handicap ?

Nous recherchons un(e) Intervenant(e) à domicile (H/F), à temps partiel en CDI, pour intervenir sur le secteur de Guichen et communes alentours.

Vos missions :

– Entretien du domicile et du linge
– Aide à la toilette et à l’habillage;
– Aide aux courses et préparation des repas
– Maintien du lien social (échanges, activités de loisirs et de stimulation, promenades…)

Parce que votre profession est essentielle, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir les meilleures conditions de travail :

Vos avantages :

– Planning fixe et adapté à vos disponibilités,
– Un volume horaire évolutif selon vos souhaits,
– Interventions chez les mêmes adhérents et près de chez vous,
– Travail 1 week-end dans le mois maximum,
– Organisation d’événements pour les salariés,
– Une équipe disponible et attentive à vos besoins,
– Un parcours d’intégration sur mesure, et un suivi personnalisé avec des temps d’échanges,
– Des formations continues pour développer vos compétences.

Votre rémunération :

– A partir de 12,70€/h, évolutif selon diplôme et ancienneté dans la convention collective de la BAD.
– Majoration de 45% les dimanches et jours fériés.
– Remboursement des frais kms (0.60€/kms) + Prime mensuelle transport et téléphone.
– Mutuelle prise en charge à 58%.
– En fonction des résultats annuels : chèques cadeaux à Noël, prime de vacances,.

Vous êtes bienveillant(e), à l’écoute, discrèt(e) avec une bonne capacité d’adaptation ?

Nous vous attendons dans un environnement de travail inclusif, contribuant à une culture d’entreprise positive et bienveillante.

Compétences attendues

  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Respecter la confidentialité des informations

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La candidature en ligne se fait sur le site de l'employeur ou de la source de l'offre.

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