Infirmier à domicile CDI SAAD prestataire

Infirmière D.E. (H/F)

L'EMPRO CARDINET

PARIS — 75 Paris Publiée le 11 septembre 2026

  • Type de contrat CDI
  • Temps de travail Temps plein
  • Salaire Indemnité transports - Complémentaire santé - salaire selon la grille de la CCN66 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur +points complémentaires
  • Expérience Débutant accepté
  • Qualification Employé qualifié

Description du poste

L’EMPro accueille 40 jeunes de 14 à 20 ans présentant un handicap intellectuel associé, ou non, à des troubles physiologiques.
L’infirmière a pour mission:
– d’assurer le suivi de la santé des jeunes
– de garantir la continuité des soins, la coordination du parcours médical avec les différents professionnels de santé et des familles des jeunes
– de recueillir toutes les informations nécessaires auprès de la famille pour la constitution du dossier du jeune
Activités principales:
– tous les soins infirmiers, distribution des traitements, intervention sur les petits soins…
– soins infirmiers d’urgence
– l’accompagnement pour les soins somatiques en cours, en interne et avec les équipes des services extérieurs
– la gestion du dossier médical des jeunes accueillis et mise en place des protocoles de soins d’urgence individualisés avec les traitements adaptés
– la sensibilisation et formation de l’équipe à la la réalisation de soins d’urgence spécifiques
– le suivi infirmier et suivi de la santé, au sens large,: participation active aux actions de dépistage (visuel, bucco-dentaire, orthopédique…
– le suivi diététique lors de la commande des repas
Activités complémentaires:
– Animer des ateliers de soin de soi et d’hygiène bucco-dentaire
– Coanimer des ateliers sur les sujets de la vie affective, relationnelle et sexuelle, avec des intervenants extérieurs
– Conduire des ateliers de prévention des violences sexistes et sexuelles
– Coanimer des groupes de parole aux côtés de la psychologue de l’établissement

L’infirmière est un acteur majeur de l’EMPro et travaille avec tous les professionnels du service. A ce titre, elle participe à toutes les réunions institutionnelles et organisationnelles.
Le poste est à pouvoir rapidement pour un temps de passation.
La rémunération se base sur la convention collective 66 et l’ancienneté dans la fonction est reprise.
L’établissement est ouvert 210 jours par an (vacances 5 semaines l’été, 2 semaines en fin d’année et la moitié des autres vacance scolaires.
L’établissement est aussi ouvert certains samedis, en matinée (soit 9 matinées par an). Les horaires de travail sont de 9h à 16h le lundi, mercredi et , 9h 17h le mardi et 9h à 17h30 le jeudi avec une pause déjeuner de 45 minutes

Compétences attendues

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • Réaliser des soins infirmiers

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