Auxiliaire de vie CDI SAAD prestataire

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

SAINTE BAUME SERVICES ADMR

NANS LES PINS — 83 Var Publiée le 24 septembre 2026

  • Type de contrat CDI
  • Temps de travail Temps partiel
  • Salaire Indemnité transports - Téléphone mobile - MODULATION
  • Expérience Débutant accepté
  • Qualification Employé qualifié

Description du poste

L’ADMR recrute ! Vous souhaitez exercer un métier humain, utile et proche des personnes ? Rejoignez notre équipe en tant qu’Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) / Auxiliaire de vie. Au sein de l’ADMR, vous intervenez au domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou ayant besoin d’un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
SECTEUR : NANS LES PINS – ROUGIERS – ST ZACHARIE – ST MAXIMIN LA SAINTE BAUME – POURRIERES – SEILLONS SOURCE D ARGENS et alentours

VOS MISSIONS : Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : lever, transfert, habillage, …. Préparer et/ou aider à la prise des repas. Réaliser les courses et accompagner aux rendez-vous ou sorties. Entretenir le logement et le linge. Apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne. Favoriser l’autonomie, le bien-être et le maintien à domicile des personnes accompagnées. Assurer une présence attentive et bienveillante. Transmettre les informations nécessaires à l’équipe et participer au suivi des interventions. VOTRE PROFIL : Bienveillante, sérieuse et à l’écoute. Respectueuse de la personne, de son intimité et de ses habitudes de vie.

Ayant le sens du contact humain et du service. Capable de travailler en autonomie tout en intégrant une équipe. Une formation ou un diplôme dans le secteur de l’aide à la personne (ADVF, DEAES, BEP/CAP, etc.) est apprécié. Les débutants motivés peuvent également être étudiés selon leur profil et les possibilités d’accompagnement/formation.
Le planning est établi à l’avance en fonction des besoins et des disponibilités.

NOS AVANTAGES : Rémunération selon la grille conventionnelle de la branche BAD – IDCC 2941, en fonction de votre qualification et de votre expérience. Reprise de l’ancienneté et valorisation de l’expérience professionnelle dans la branche. Valorisation des diplômes et qualifications (ADVF, DEAES, etc.). Mutuelle d’entreprise et régime de prévoyance. Déplacements professionnels rémunérés selon les dispositions conventionnelles. Indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, selon les conditions applicables au sein de l’association. Temps de déplacement entre les interventions rémunéré conformément aux dispositions conventionnelles. Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés, selon les dispositions conventionnelles. Téléphone professionnel . Horaires adaptables selon vos disponibilités, Travail de proximité

En bref :

* Jours travaillés : du lundi au dimanche
* 1 week end sur 2 voir sur 3 avec un jour de repos dans la semaine
* Type de poste : interventions ponctuelles/régulières en soirée (aide aux repas – aide au couché)
* Horaires : selon planning

Compétences attendues

  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Règles de confidentialité
  • Règles de prévention des risques professionnels
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Rendre compte de son activité
  • Repérer les comportements ou situations à risques
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
  • Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

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