Auxiliaire de vie CDI Autre structure
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)
- Type de contrat CDI
- Temps de travail Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire Annuel de 13.0 Euros à 13.0 Euros
- Expérience Débutant accepté
Description du poste
Vous êtes :
– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Le + : un diplôme du médico-social
Vos missions :
– Garantir le bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance
– Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas.
– Accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale
– Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe
Ce que nous proposons :
– Poste à pourvoir dès que possible
– CDI, temps partiel – 30 heures par semaine – selon vos disponibilités pour un vrai équilibre vie pro / vie perso
– Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 13,50€ brut de l’heure
– Indemnité kilométrique à 0.40 cts + temps de déplacements payés
– Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées
– Prime d’assiduité : 180 € brut/trimestre pour un temps plein
– Recommandez quelqu’un, gagnez une prime ! Les salariés en CDI peuvent toucher 300€ brut (sous conditions).
– Parcours d’intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU.)
– Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement
– Partenariats avantageux : entretien de véhicule, accès au logement
– Amicale du personnel : cartes cadeaux, concerts, sorties conviviales
Pourquoi nous rejoindre :
– Une équipe de 19 d’aides à domicile + une équipe administrative à votre écoute
– En moyenne 1 week-end sur 2 travaillé
– Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes :
– Temps d’échanges payés : réunion d’équipe, analyse de pratiques, …
– Partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, …
– Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …)
Le processus de recrutement ? Simple et rapide !
– Entretien téléphonique avec Véronique
– Rencontre avec Lydie
– Embauche et intégration !
Vous pensez être notre futur collaborateur ? Alors n’attendez plus et transmettez-nous votre candidature !
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