AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

Description du poste

Le groupe ONELA recrute des auxilaires de vie H/F pour son établissement de Thiais(94).
Vous voulez travailler dans le secteur de l’Aide à domicile, cette offre est faite pour vous !

Afin d’accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie !

Notre agence intervient sur les villes suivantes : Choisy le roi, Thiais, Orly, Villeneuve- Saint-Georges, Villeneuve le Roi, Valenton, Kremlin-Bicetre, Villejuif, Cachan, Arcueil, Gentilly, L’Hay les Roses, Fresnes, Rungis, Chevilly Larue, Ivry Sur Seine, Vitry Sur Seine.

Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion !

Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L’aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
Les courses, la préparation et l’aide à la prise des repas
L’entretien du cadre de vie
L’accompagnements aux promenades, sorties culturelles
L’accompagnements aux rendez-vous médicaux
L’accompagnement post hospitalisation
Les échanges, jeux et autres activités de stimulation

Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes.
Plusieurs postes à pourvoir

Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d’un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !

les avantages :
– D’une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11€ brut de l’heure et selon expériences et qualifications
– De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti
– D’une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet
– Des temps de trajet payés entre chaque client
– D’une mutuelle d’entreprise familiale (prise en charge à 50%)
– Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
– D’un programme de cooptation (primes allant jusqu’à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues
– D’indemnités kilométriques
– Du 1% Logement