Auxiliaire de vie CDI SAAD prestataire

Auxiliaire de vie (H/F)

ADMR DE CASTRES-CAMPANS

CASTRES — 81 Tarn Publiée le 25 septembre 2026

  • Type de contrat CDI
  • Temps de travail Temps partiel
  • Salaire Reprise de l'exp+prime fidélisation
  • Expérience 2 Mois - Sur poste similaire
  • Qualification Employé non qualifié

Description du poste

L’ADMR de Campans, association du secteur médico-social dont la mission est de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins recrute un auxiliaire de vie ou aide à domicile (H/F).
Recrutement de:
Auxiliaire de vie ou aide à domicile (H/F)

MISSIONS DU POSTE :

Sous l’autorité de bénévoles employeurs qui encadrent et organisent votre travail, vos missions sont de :

– Réaliser et d’aider à l’accomplissement des activités quotidiennes :

o effectuer l’entretien ménager du domicile

o faire les lits

o préparer les repas

o aide aux courses

PROFIL RECHERCHE :

– Personne motivée

– Capacité à travailler en équipe

– Capacité à communiquer et à remonter les informations auprès de l’équipe de travail et des responsables de l’association afin d’assurer le suivi des bénéficiaires.

– Savoir adopter son intervention à la situation.

– Patience, discrétion, tact et autonomie dans votre travail

– Permis B + Véhicule indispensable ( Indemnités kilométriques).

– Une formation ADVF, DEAES serait un plus.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

– Horaires de travail flexibles

– Rémunération : selon convention collective de l’aide à domicile, Elément(s) complémentaire(s) de rémunération possibles en lien avec le diplôme et/ou l’ancienneté Branche.

– Programme d’intégration pour les nouveaux collaborateurs (tutorats, bilans de suivi, formations).

– Valorisation des activités spécifiques : majoration de +45% sur les interventions réalisées les dimanches et jours fériés

– Indemnisation des déplacements et trajets : prise en charge de 60% des trajets domicile travail et 100% des déplacements entre les interventions à 0.40cts.

-A partir de 3 mois d’ancienneté continue : Attribution d’une prime de fidélisation de 84 euros bruts soit 65 euros nets par mois pour un salarié à temps plein, au prorata pour les salariés à temps partiels ( jusqu’au 31/12/2026).

Compétences attendues

  • Effectuer les courses d'une personne

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