Auxiliaire de vie F/H – GROUPE ACPPA – LE GRAND PRE

Description du poste

Modalités du poste :

– poste à pourvoir en CDD sur juillet – août pour assurer les remplacements de l’équipe soignante
– horaires : amplitude 7h30 – 19h30 ou 8h30 – 20h30 (10h travaillées par jour)
– cycle sur 2 semaines : lundi – mardi / samedi – dimanche / mercredi – jeudi – vendredi
– poste ouvert aux auxiliaires de vie inscrites dans un parcours de VAE (justificatif demandé)
– rémunération : 2 640 € brut pour 151.67h, primes de fin de contrat incluses, soit environ 2 035 € net

Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’auxiliaire de vie :

– Vous contribuez, dans le respect de la démarche d’amélioration continue, au bien-être de nos résidents en les assistant au quotidien, en leur proposant un accompagnement et une aide personnalisé.
– Vous avez à cœur de mettre toute vos compétences et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation de qualité.

Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !

Venez découvrir notre Groupe Associatif : Témoign’âge – version courte – YouTubeTitulaire d’un DEAVS, d’un Bac Pro ASSP d’un BEP sanitaire et social ou BEP agricole option service aux personnes, vous êtes inscrit dans un parcours de VAE Aide-Soignante et vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d’analyse sont de réels atouts pour réussir.

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

– D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA
– D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.)

Nous rejoindre c’est aussi profiter :

– D’une mutuelle d’entreprise
– D’une reprise d’ancienneté.
– De la revalorisation SEGUR.
– Des avantages d’un Comité Social et Economique
– De repas à des prix avantageux.
– D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.
– D’un Plan de Mobilité Durable.
– D’un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.