Fonctions support CDI SAAD prestataire

Assistant de vie H/F – planning adapté à vos disponibilités (H/F)

AJLM SERVICES

Cébazat — 63 Puy-de-Dôme Publiée le 23 septembre 2026

  • Type de contrat CDI
  • Temps de travail Temps plein
  • Salaire Horaire de 13.94 Euros à 18.4 Euros
  • Expérience 3 An(s)
  • Qualification Employé qualifié

Description du poste

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d’importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C’est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?
Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Clermont-Ferrand / Chamalières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
En bonus :

Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Vos missions :

Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
Participation aux frais de transport

Exemples de plannings d’interventions :

Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l’après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois
8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois

Communes d’intervention : Cébazat

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctuels, discrets et bienveillants
Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Compétences attendues

  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Aider une personne à s'habiller
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
  • Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

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