Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un ou une Auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe dynamique de Sainte-Foy-lès-Lyon et La Mulatière.

Vous aurez pour mission d’accompagner et de soutenir nos bénéficiaires directement à leur domicile, en veillant à leur bien-être et en favorisant leur autonomie dans leur cadre de vie habituel.

Informations importantes :
-Plusieurs postes sont à pourvoir : temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités
-Amplitude horaire de 8h à 19h30 selon vos disponibilités
-Travail en journée et certains week-ends
-Secteur : La Mulatière 69350 / Sainte Foy Lès Lyon 69110

Profil recherché :
– Titulaire d’un diplôme d’État : DEAES, ADVF, AES ou AMP
– Une première expérience dans un poste similaire ou dans le domaine social est appréciée
– Bonne organisation et aptitude à gérer plusieurs missions en parallèle
– Excellentes qualités relationnelles et réelle capacité d’écoute
– Empathie, bienveillance et respect envers les personnes accompagnées
– Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie

Vos missions :
– Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien et lors de leurs déplacements
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort en favorisant le maintien de l’autonomie (toilette, habillage, déshabillage.)
– Maintenir et développer le lien social
– Aider dans les tâches courantes : courses, préparation des repas, entretien du domicile, etc.

Rémunération et avantages financiers :
– Taux horaire brut entre 13,09€ et 14,20€, soit entre 1620€ et 1741,85€ brut par mois hors primes et avantages
– Prime de partage de la valeur de 80€ brut mensuel
– Prime d’assiduité de 52€ dès le 4ème mois

À cette rémunération, viendront s’ajouter tous les éléments suivants :
– Reprise de l’ancienneté
– Temps d’inter-vacation rémunéré et compris sur le temps de travail
– Indemnités kilométriques entre deux interventions à 0,55 €/km ou remboursement intégral de l’abonnement TCL
– Mutuelle prise en charge à 75 %
– Téléphone professionnel fourni
– Chèques vacances et chèques cadeaux (entre 150 € et 200 € chacun)
– Prime d’intéressement selon les résultats du service
– Prime d’ancienneté revalorisée tous les 5 ans de présence à l’OFTA
– Prime de cooptation de 260 €
– Salaire basé sur un système de modulation

Autres avantages :
– Interventions très sectorisées
– Ambiance conviviale et esprit familial
– Réunion d’équipe hebdomadaire et transmissions quotidiennes
– Planning communiqué un mois à l’avance
– Organisation régulière d’événements festifs
– Séances hebdomadaires de Pilates rémunérées
– Collaboration avec un ergothérapeute pour adapter les domiciles si nécessaire

Si vous avez à cœur d’accompagner et d’aider les autres et que vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et bienveillante, nous serions heureux de vous compter parmi nous.