Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F

Description du poste

Description de l’offre:
Offre d’emploi : Accompagnant(e) Éducatif et Social (H/F)
Vous cherchez un métier qui a du sens et vous souhaitez intervenir au domicile des personnes pour contribuer directement à leur bien-être ? Venez rejoindre une équipe engagée et passionnée au sein d’une association à but non lucratif !
L’AFD-UNA-73 recrute des Accompagnants Éducatifs et Sociaux pour intervenir sur le secteur de Chambéry et sa couronne.
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Type de contrat : CDI ou CDD.
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Temps de travail : Temps complet ou temps partiel.
Vos missions principales : Véritable pilier au quotidien pour les personnes accompagnées, vous intervenez à leur domicile pour :
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Soutenir le quotidien : accompagner dans les actes ordinaires et essentiels de la vie (améliorer le cadre de vie, aide aux démarches administratives).
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Accompagner et stimuler : faire avec, encourager, ou faire à la place si nécessaire. Vous participez activement à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne, tout en lui apportant un soutien social continu.
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Sécuriser et coordonner : repérer les éventuelles fragilités, veiller à la sécurité, et adapter vos interventions en évaluant la situation.
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Travailler en réseau : coordonner vos actions avec les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles, et rendre compte de vos interventions selon les procédures établies.
Profil recherché :
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Vos qualifications : Vous êtes titulaire d’un diplôme du secteur social (DEAES – ancien AVS ou AMP, Titre ADVF, MCAD, ou Bac ASSP) OU vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine.
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Vos qualités humaines : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sourire. Autonome, discret(ète) et ponctuel(le), vous possédez également un excellent sens de l’organisation.
Travailler à l’AFD, c’est bénéficier de conditions de travail valorisantes :
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Un rythme structuré et respectueux :
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Travail du lundi au vendredi, avec roulement le week-end (1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4).
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Planning établi mensuellement et temps de travail annualisé (salaire minimum fixe garanti chaque mois).
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Pour les temps partiels : possibilité d’indisponibilités fixes, définies dès l’embauche.
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Un accompagnement professionnel constant :
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Intégration en binôme et parrainage par des salariés expérimentés.
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Réunions d’équipe mensuelles et temps d’échange avec nos partenaires médico-sociaux.
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Analyse de la pratique encadrée par un(e) professionnel(le) de santé.
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Formations internes qualifiantes sur les pratiques professionnelles.
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Équipement de protection complet fourni (masques, gants, blouses…).
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Rémunération et avantages financiers :
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Salaire selon la convention de la BAD (avenant 43) : de 1 985 EUR à 2 273 EUR brut mensuel pour un temps plein (selon votre profil et votre ancienneté).
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Prime à l’embauche de 500 EUR brut pour un temps plein (sous conditions).
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Temps de trajets rémunérés et indemnités kilométriques de 0,45 EUR / km.
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Participation aux frais de transport en commun (bus, train).
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Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 58 % par l’employeur).
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Accès aux avantages d’Action Logement (garanties, logements prioritaires…).