Auxiliaire de vie CDD SAAD prestataire

Auxiliaire de vie sociale à domicile F/H – ADMR 85 Association aide à domicile MORTAGNE SUR SEVRE

Mortagne-sur-Sèvre — 85 Vendée Publiée le 3 septembre 2026

  • Type de contrat CDD - 6 Mois
  • Temps de travail 35H/semaine
  • Salaire Horaire de 13.5 Euros à 13.5 Euros
  • Expérience Débutant accepté

Description du poste

Vous êtes :

– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l’association
– Le + : un diplôme du médico-social

Vos missions :

– Garantir le bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance
– Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas.
– Accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale
– Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipeCe que nous proposons :

– Poste à pourvoir dès que possible
–
CDD, temps plein – 35 heures par semaine – selon vos disponibilités pour un vrai équilibre vie pro / vie perso

–
Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 13,50€ brut de l’heure

– Indemnité kilométrique à 0.40 cts + temps de déplacements payés
– Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées
–
Véhicule de service pour les contrats CDI à temps plein

–
Prime d’assiduité : 180 € brut/trimestre pour un temps plein

–
Recommandez quelqu’un, gagnez une prime ! Les salariés en CDI peuvent toucher 300€ brut (sous conditions).

–
Parcours d’intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU.)

–
Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement

–
Partenariats avantageux : entretien de véhicule, accès au logement

–
Amicale du personnel : cartes cadeaux, concerts, sorties conviviales

Pourquoi nous rejoindre :

– Une équipe de 18 d’aides à domicile + une équipe administrative à votre écoute
–
En moyenne 1 week-end sur 5 travaillé

–
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes :

– Temps d’échanges payés : réunion d’équipe, analyse de pratiques, …
– Partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, …
– Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …)

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec SACHOT Aurélie, secrétaire RH ;
– 1ère rencontre avec EON Quentin, responsable de service d’aide.
– Embauche et intégration !

Vous pensez être notre futur collaborateur ? Alors n’attendez plus et transmettez-nous votre candidature !

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

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