Organisme de formation
Recrutez, formez et rendez opérationnelles vos coordinatrices commerciales spécialisées dans le maintien à domicile
DIDAKTIS accompagne les structures de services à domicile auprès des personnes âgées dépendantes grâce à une prestation complète de recrutement, formation et accompagnement terrain.
Ou réservez directement un créneau en ligne.
5
Étapes clés
100 %
Secteur dépendance
24 h
Rappel garanti
Accompagnement humain · Performance & éthique
Organisme agréé · N° 119 225 237 92
Expertise secteur de la dépendance
Méthode terrain éprouvée
Accompagnement jusqu’à l’autonomie
La problématique
Recruter une coordinatrice commerciale performante dans le secteur de la dépendance est un défi majeur
Le secteur du maintien à domicile exige des profils rares : à la fois fibre commerciale, empathie réelle et compréhension fine de la fragilité des personnes âgées. Sans méthode dédiée, le recrutement devient un parcours du combattant.
- Difficulté à recruter le bon profil
- Profils inadaptés au secteur médico-social
- Turnover élevé et coûteux
- Manque de connaissance de la dépendance
- Perte de temps en sourcing et entretiens
- Résultats commerciaux décevants
La méthode DIDAKTIS
Une méthode complète en 5 étapes
Contrairement aux prestations classiques de recrutement ou de formation, DIDAKTIS intervient sur l’ensemble du cycle de réussite de vos coordinatrices commerciales.
| Étape 01 | Recrutement |
| Étape 02 | Formation |
| Étape 03 | Mise en autonomie |
| Étape 04 | Accompagnement continu |
| Étape 05 | Compendium des pratiques |
01 — Recrutement
Le recrutement de profils commerciaux adaptés
Trouver la perle rare requiert une double expertise : maîtriser les techniques de vente et comprendre la vulnérabilité des personnes âgées dépendantes. DIDAKTIS prend en charge l’intégralité du processus de sourcing et de sélection. Nous ciblons des candidates dotées d’une forte empathie, d’une excellente écoute et d’une vraie fibre commerciale. Grâce à des entretiens approfondis et des mises en situation concrètes, nous évaluons leur capacité à rassurer les familles tout en développant le portefeuille de la structure. Vous intégrez ainsi des coordinatrices commerciales qualifiées, en parfaite adéquation avec vos valeurs et les exigences du secteur médico-social.
02 — Formation
La formation initiale des candidats retenus
Une fois recrutées, les coordinatrices suivent un cursus de formation initiale intensive dispensé par DIDAKTIS. Ce programme sur-mesure leur transmet les compétences clés du secteur : cadre réglementaire de la dépendance, typologie des pathologies, et mécanismes de financement (APA, crédit d’impôt). Elles y apprennent également les techniques de vente éthique, la conduite d’un rendez-vous d’évaluation à domicile et la posture professionnelle adaptée aux aînés. Cette étape cruciale transforme le potentiel des recrues en compétences opérationnelles immédiates, garantissant que vos futures coordinatrices soient prêtes, crédibles et rassurantes dès leur premier jour sur le terrain.
03 — Mise en autonomie
La mise en place jusqu’à l’autonomie
La théorie ne suffit pas ; l’intégration terrain est la clé du succès. DIDAKTIS accompagne individuellement chaque coordinatrice lors de ses premières semaines de prise de poste. Nos consultants experts les coachent en conditions réelles : préparation des tournées, double écoute lors des phonings, et binôme lors des premières visites à domicile chez les bénéficiaires. Nous ajustons leurs réflexes, validons leurs acquis et les guidons pas à pas dans la gestion de leur planning et de leurs outils. Cet ancrage pratique sécurise la recrue, accélère sa productivité et se poursuit jusqu’à ce qu’elle atteigne une autonomie totale et performante.
04 — Accompagnement
L’accompagnement sur la durée
Le commerce et le secteur de l’aide à domicile évoluent constamment. Pour maintenir la performance de vos équipes, DIDAKTIS propose un suivi longitudinal régulier. Cet accompagnement prend la forme de coachings mensuels, de bilans d’activité et d’ateliers de partage de pratiques. Nous aidons vos coordinatrices à surmonter leurs blocages, à perfectionner leur discours face aux objections complexes et à reboiser leur motivation. En agissant comme un partenaire stratégique permanent, nous veillons à ce que vos collaboratrices restent alignées sur vos objectifs de croissance et conservent un niveau d’excellence commerciale au fil des mois.
05 — Capitalisation
Le compendium des pratiques commerciales
Pour pérenniser la démarche, DIDAKTIS fournit un outil de référence unique : le compendium des pratiques commerciales. Véritable bible méthodologique personnalisée pour votre structure, ce document formalise l’ensemble des processus de vente. Il rassemble les scripts téléphoniques, les guides d’entretien à domicile, les grilles d’évaluation des besoins, ainsi que les arguments clés face aux familles et prescripteurs (médecins, assistantes sociales). Ce support méthodologique constitue une mémoire d’entreprise indispensable. Il sécurise le savoir-faire de votre structure, facilite l’intégration des futures collaboratrices et garantit l’homogénéité de votre image de marque sur le marché.
Vos bénéfices
Ce que votre structure gagne
0
Erreur de casting
Recrutements sécurisés
Une sélection rigoureuse qui réduit drastiquement les risques de turnover.
×3
Plus rapide
Montée en compétences accélérée
Vos recrues deviennent opérationnelles dès leur premier rendez-vous terrain.
100 %
Encadrées
Intégration réussie
Un accompagnement en binôme jusqu’à l’autonomie totale et sereine.
+CA
Durable
Performance commerciale durable
Un suivi mensuel pour maintenir l’excellence et atteindre vos objectifs.
1
Référentiel unique
Capitalisation du savoir-faire
Un compendium méthodologique qui devient la mémoire de votre structure.
Notre différence
Pourquoi choisir DIDAKTIS ?
DIDAKTIS est le seul partenaire qui combine recrutement spécialisé, formation agréée et coaching terrain — du sourcing initial à la pérennisation du savoir-faire commercial.
- Organisme de formation agréé
- Expertise du secteur de la dépendance
- Maîtrise du recrutement commercial
- Accompagnement jusqu’à l’autonomie
- Suivi continu post-intégration
- Méthodologie terrain éprouvée
- Capitalisation des bonnes pratiques
DIDAKTIS — Méthode
Recruter → Former → Autonomiser → Suivre → Capitaliser
Témoignages
Ce que disent nos partenaires
« Nous avons enfin trouvé une méthode qui combine recrutement de qualité et formation adaptée à la réalité du secteur. Nos coordinatrices sont opérationnelles dès les premières semaines. »
Claire L. — Directrice d’agence, réseau national
« L’accompagnement terrain a fait toute la différence. DIDAKTIS ne se contente pas de livrer un profil, ils sécurisent la prise de poste et nous libèrent un temps précieux. »
Mathieu D. — Responsable de secteur
« Le compendium des pratiques est devenu notre référentiel interne. Nous avons gagné en homogénéité, en performance et en sérénité sur notre développement commercial. »
Sophie R. — Dirigeante d’une structure d’aide à domicile
Votre prochaine coordinatrice commerciale performante est peut-être à quelques semaines de vous
Ne perdez plus des mois en recrutements hasardeux. Découvrez comment DIDAKTIS peut sécuriser votre recrutement, accélérer la montée en compétences de vos équipes et garantir une prise de poste réussie.
Ou réservez directement un créneau en ligne. Sans engagement · Échange de 30 minutes · Analyse personnalisée de vos besoins.
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