Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

Description du poste

Notre client est un établissement situé à SAINT AMAND MONTROND qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
C’est un établissement à taille humaine, axé sur le bien-être des résidents et le respect de leurs besoins individuels.
Il dispose d’équipements de soins adaptés aux personnes autonomes, dépendantes, ou atteintes de la maladie d’Alzheimer et troubles apparentés tout en offrant un cadre agréable comprenant un jardin sensoriel, une terrasse, un restaurant, ainsi que des espaces de détente (salon de coiffure, soins de bien-être, salon télévisé et table de jeux de société).

L’établissement dispose d’une capacité totale de 82 lits, répartis en un secteur ouvert de 72 lits et un secteur fermé (protégé) de 10 lits. Le ratio de soins est établi à un Infirmier Diplômé d’État (IDE) pour 41 résidents et un Aide-Soignant (AS) pour 12 résidents.Qu’est-ce qui rend le rôle d’Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées si enrichissant?
En tant que membre essentiel de leur équipe de soins, vous contribuerez au bien-être et à la sécurité des résidents au sein de l’établissement pour personnes âgées

« En tant qu’Infirmier(ère) chez eux, votre rôle est essentiel pour la santé, le bien-être et la sécurité des résidents :
Mettre en œuvre des projets de soins individualisés et prendre soin des patients/résidents.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante pour échanger les connaissances et définir des solutions optimales.
Pratiquer les soins techniques, gérer l’administration des médicaments et assurer le suivi de l’évolution de chaque résident, tout en privilégiant l’écoute et le réconfort.

Rejoindre leurs équipes, c’est aussi avoir des horaires stables sans garde. Partage d’un petit-déjeuner mensuel avec l’ensemble des équipes.
Mise à disposition de matériel et de protocoles pour un travail de qualité. Accès à des formations professionnelles.
Reprise de l’ancienneté (diplôme), application des accords Ségur 1 et 2, avec la possibilité d’heures supplémentaires payées ou récupérées (au choix du salarié).
Accès au Comité Social et Économique (CSE – billetterie, voyages…), ainsi qu’aux dispositifs d’intéressement et de participation.
Aides à la mobilité et participation aux frais de repas et de transports, parking disponible pour le personnel et les familles. »

Découvrez cette offre alléchante :
– Contrat: CDD
– Durée: 6/mois
– Salaire: 19 euros/heure
– 12h payé 10h
– Travail 1WE/2
– Equipe de 2 IDE/jour (WE compris)
– Equipe Aide Soignante : 9/jour – 3/nuit

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’avantages exceptionnels :
– Téléphone pro