Auxiliaire de vie CDI SAAD prestataire

Auxiliaire de vie – Secteur fontaine/ Sassenage (H/F)

AAD FRANCE PRESENCE

Sassenage — 38 Isère Publiée le 24 septembre 2026

  • Type de contrat CDI
  • Temps de travail Temps partiel
  • Salaire Horaire de 12.4 Euros à 15.49 Euros - Prime d'assiduité, prime de cooptation, prime ancienneté entreprise - Téléphone mobile - CSE - Prime d'assiduité, prime de cooptation, prime ancienneté entreprise
  • Expérience 1 An(s) - Ou diplôme médico social
  • Qualification Employé qualifié

Description du poste

Vos missions :

– Aide à la toilette, à l’habillage/déshabillage, au lever et au coucher
– Préparation et aide à la prise des repas
– aide à la mobilité
– Entretien du cadre de vie : ménage léger, rangement, linge
– Remontée d’informations et compte-rendu à votre référent

Profil recherché :

– Diplôme dans le secteur médico-social ou expérience vérifiable dans l’aide à domicile
– Capacité d’adaptation, autonomie, sens du service
– Discrétion, ponctualité, présentation soignée
– Connaissance du public âgé ou en situation de handicap appréciée

Conditions du poste :

– Contrat à durée indéterminée (CDI)
– Temps de travail modulable selon vos disponibilités (temps plein / temps partiel)
– Travail 1 week-end sur 2
– Taux horaire brut : 12,40 € – 15.50
– Indemnités kilométriques : 0,48 €/km

Avantages :

– Téléphone professionnel fourni, possibilité de l’utiliser de façon personnelle
– Mutuelle d’entreprise et prévoyance
– Accompagnement personnalisé lors de la prise de poste
– Formations régulières tout au long de votre parcours

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Compétences attendues

  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Aider une personne à s'habiller
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
  • Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

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