Infirmier à domicile CDI SAAD prestataire

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

CROIX ROUGE FRANCAISE

Motte-Servolex — 73 Savoie Publiée le 26 septembre 2026

  • Type de contrat CDI
  • Salaire Annuel de 30600.0 Euros
  • Expérience Débutant accepté

Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un infirmier (F/H/X)) pour rejoindre notre équipe de soins de santé. Le candidat retenu sera chargé de fournir des soins infirmiers de qualité aux patients, d’effectuer des examens et des tests médicaux, de surveiller l’état de santé des patients et de leur fournir des conseils et des instructions sur leurs traitements. Il ou elle devra également travailler en étroite collaboration avec le personnel médical et les autres membres du personnel pour assurer une prise en charge complète et efficace des patients.

Responsabilités:***Assurer le suivi des soins infirmiers aux patients.
* Surveiller et documenter les signes vitaux et les changements d’état des patients.
* Collaborer avec l’équipe médicale pour fournir des soins de qualité aux patients. Evaluer les besoins des patients et leur fournir des conseils et des informations sur la santé.
* Administrer des médicaments et des traitements selon les prescriptions médicales.
* Assurer le suivi de l’état de santé des patients et signaler tout changement à l’équipe médicale.

Description du profil Diplôme d’État Infirmier obligatoire

-Inscription au conseil de l’ordre des infirmiers obligatoire

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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Alors ce poste d’infirmier (H/F/X) au sein de notre structure est idéal pour vous !

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales .

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle .

Reprise de l’ancienneté à 100%.
Prime annuelle, versée semestriellement ou lissée sur l’année.
Mutuelle prise en charge par l’employeur, à hauteur de 50%.
Titre de transport en commun pris en charge à hauteur de 50% par l’employeur.

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2026

Prime de fin d’année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui

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