Assistant de vie/Gouvernant (H/F)

Description du poste

Un travail, de la présence et de l’empathie auprès d’une personne handicapée.
(3h à 4h par jour /5 jours par semaine)

Recherche de façon permanente et durable une assistante de vie/gouvernante pour aider une dame de 77 ans atteinte d’une sclérose en plaques très invalidante (aucune mobilité, fauteuil roulant, lit médicalisé, lève personne), parole difficile mais sans problème cognitif.

Lieu de travail : Rennes proche métro Mabilais dans un appartement privé d’une résidence – service non médicalisée à Rennes.

Poste : Assister une dame handicapée dans tous les gestes de la vie quotidienne (prendre un verre d’eau, manger et aussi téléphoner à sa famille ou écouter un CD audio, allumer la télé, sortie quotidienne accompagnée en fauteuil roulant électrique).

Les soins quotidiens de la toilette sont assurés matin et soir par le service d’hospitalisation à domicile SSIAD et des aides à domicile sont présentes pour le petit déjeuner et le repas du soir ainsi que l’assistance pendant les week ends.

Le travail demandé quotidien (horaire suggéré10h/13h ou 9h30/13h30) consiste à :
– Faire une promenade en fauteuil ou lecture ou accompagnement dans la résidence
– Aider la personne à manger le déjeuner préparé et livré par la résidence.
– Préparer à l’avance le repas du soir (soupe et quiche par exemple) pour faciliter le dîner donné par l’aide à domicile du soir

– Superviser l’emploi du temps et veiller au déroulement des autres aides, Kiné ou éventuels rendez-vous médicaux.
– Aller occasionnellement à l’hôpital, en ville avec HandyStar et métro ou en bus.
– Faciliter les relations avec la famille ou amis.
– Tenir compagnie et de prendre des initiatives adaptées (organisation de rendez-vous médicaux, dépannage du matériel, intendance, contact avec la famille, etc.).
Une disponibilité supplémentaire exceptionnelle l’après midi serait appréciée.

Profil – Aucun diplôme demandé mais régularité, empathie, sérieux, autonomie, sens de l’organisation et de la responsabilité.

Rythme annuel : activité continue sur l’année avec 6 semaines de pause en été.

Contrat de travail : CESU. Base horaire à discuter et convention collective.